第3章02.建設特定技能接收計劃的制定與申請
03.新申請(4) 確保適當就業環境相關事項~6.1號特定技能外國人名單)

<接收多個特定技能外國人時>
輸入以下內容。
計劃起始日期:工作開始最早的外國人的計劃起始日期
計劃終止日期:工作結束最晚的外國人的計劃終止日期

外國人建設就業者接收事業於2023年3月31日制度終止，因此現在變為“0名”

日本人有獎金，外國人沒有獎金是不被認可的。

需要以與日本人相同的條件支付津貼。沒有支付給日本人津貼的情況下，外國人也可以不支付。

需要以與日本人相同的條件支付。如果日本人沒有退職金，沒有外國人也沒問題。

<例>
・●●日元以上
・●●日元~●●日元
・●●%以上

·即使附加諸如“良好的工作態度”或“考慮公司業績等”的保留條件，在“ (16) 根據技能熟練程度增加金額”中輸入的金額的下限每年必須定期加薪。

·如果不滿足保留條件，則不能實際提高工資，或者提高金額不能低於“ (16) 技能熟練程度提高金額”的金額。

⑱ 在Hello Work招聘時的招聘票
・附上資料No.7

⑲ 就業規則及工資規程
・附加文件No.8

⑳ 36協定申報

㉑附加時間外勞動・休息日勞動相關的協議書、變形勞動時間相關的協議書、協議書、年歷
・文件No.10

請記載平時在企業做的事情。

請單擊“添加”並按人數輸入信息。

如果註冊錯誤，請單擊相應外國人姓名的右邊距選擇一行，然後單擊“刪除”以將其刪除。

·只想補充本次申請的事項，按右上角的“+”鍵即可輸入信息
・上述的“ (3) 備註1”、“ (4) 備註2”、“ (5) 備註文件”用於認定後想要保留的內容，僅對1次申請的評論請使用信息欄
※即使在信息欄中輸入信息，也不會向審查者發送信息，也不會在審查者一側進行彈出顯示。

有關輸入的說明，請參閱鏈接。