Tentang multibahasa situs web JAC

Situs web JAC menggunakan terjemahan otomatis AI (terjemahan mesin). Karena ini adalah terjemahan mesin, terjemahannya mungkin tidak akurat.

Tentang fungsi terjemahan otomatis (terjemahan mesin)

Situs web diterjemahkan secara otomatis (terjemahan mesin) sesuai dengan pengaturan bahasa perangkat yang Anda gunakan untuk melihat situs web tersebut.
Untuk mengubah bahasa, buka panel pemilihan bahasa dari tombol Bahasa di header dan pilih bahasa.
Beberapa kata benda diri mungkin tidak diterjemahkan dengan benar.
Beberapa halaman tidak diterjemahkan secara otomatis. Selain itu, PDF tidak dapat diterjemahkan.
Tautan ke situs eksternal tidak akan diterjemahkan.

Catatan

Harap aktifkan JavaScript saat menggunakan fungsi ini.
Fungsi ini mungkin tidak tersedia di beberapa browser atau lingkungan tampilan.

menutup

Butuh bantuan?

Rumah
Bab 1 06. Rute untuk mendapatkan tenaga kerja asing berketerampilan khusus

Bab 1
06. Rute untuk mendapatkan tenaga kerja asing berketerampilan khusus

(1) Menerima warga negara asing yang tinggal di Jepang

Mempekerjakan individu yang diharapkan berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2, individu yang diharapkan berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 3, atau pekerja konstruksi asing.
Mempekerjakan mahasiswa asing dan orang lain yang telah lulus tes penilaian keterampilan dan tes bahasa Jepang.

(2) Menerima orang asing yang datang ke Jepang dari luar negeri

Mempekerjakan mereka yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2 dan kembali ke negara asal (termasuk mereka yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2 dan kembali ke negara asal dengan pengalaman sebagai Pelatihan Magang Teknis No. 3 atau Pekerja Konstruksi Asing).
Mempekerjakan orang asing yang telah lulus tes penilaian keterampilan dan tes bahasa Jepang.

Informasi khusus negara mengenai keterampilan khusus (situs web Badan Layanan Imigrasi)

Nota Kesepahaman antara kedua negara tentang Tenaga Kerja Terampil Tertentu (Situs web Badan Layanan Imigrasi)

titik

Saat ini, warga negara asing yang bermukim di Jepang dengan status kependudukan "Pelatihan Magang Teknis" atau "Kegiatan Tertunjuk" (pekerja konstruksi asing) dapat mengajukan izin untuk mengubah status kependudukan mereka tanpa harus kembali ke negara asal untuk sementara waktu.

Dilarang melakukan praktik perburuan jahat, baik langsung maupun tidak langsung, terhadap warga negara asing yang dipekerjakan oleh bisnis lain.

Tata tertib umum industri konstruksi untuk mewujudkan penerimaan tenaga kerja asing yang tepat dan lancar dengan keterampilan tertentu (kutipan) (Resolusi Majelis Umum JAC, 1 April 2019)

Jil. Kewajiban Perusahaan Tuan Rumah (Pemberi Kerja)

14. Perusahaan penerima akan menjaga lingkungan kerja yang baik dan memberikan perlakuan yang tepat sambil menjaga komunikasi yang erat dengan warga negara asing berketerampilan tertentu setiap hari sehingga mereka dapat memanfaatkan kemampuan mereka secara efektif. Mereka juga akan menahan diri dari perburuan jahat terhadap warga negara asing yang dipekerjakan oleh bisnis lain, baik secara langsung maupun tidak langsung.

Terlepas dari apakah mereka orang Jepang atau asing, pekerja konstruksi tidak dapat direkrut melalui agen penempatan kerja berbayar. Membayar biaya untuk diperkenalkan kepada orang asing merupakan pelanggaran Undang-Undang Keamanan Ketenagakerjaan. Dalam kasus (2)1) di atas, memang diharapkan dalam banyak kasus perusahaan akan mempekerjakan kembali orang asing yang sebelumnya dipekerjakan oleh perusahaan tersebut, namun hal ini tidak menjadi masalah sepanjang perusahaan tersebut tidak menerima layanan perekrutan berbayar.

Sebelum melaksanakan Ujian Evaluasi Keterampilan Khusus Sektor Konstruksi No. 1 di luar negeri, JAC akan melakukan pencarian kerja di antara asosiasi perdagangan konstruksi yang menjadi anggota penuh dan perusahaan konstruksi yang menjadi anggota pendukung. Setelah itu, kami akan melakukan survei pencarian kerja bagi orang asing yang lulus tes penilaian keterampilan dan tes bahasa Jepang, dan mencocokkan mereka dengan pekerjaan.

Rumah