• Rumah
  • Bab 2 12. Membuat rencana dukungan untuk pekerja asing berketerampilan khusus Tipe 1

Bab 2
12. Penyusunan rencana dukungan bagi tenaga kerja asing berketerampilan khusus Tipe 1

Berdasarkan Sistem Pekerja Terampil Khusus, yang berlaku untuk semua 16 sektor, termasuk sektor konstruksi, sesuai dengan ketentuan Pasal 2-5, Paragraf 6 dan Pasal 19-22, Paragraf 1 Undang-Undang Pengawasan Imigrasi, perusahaan penerima diharuskan untuk memberikan dukungan kepada Pekerja Terampil Khusus Tipe 1 dalam kehidupan profesional, sehari-hari, dan sosial mereka sehingga mereka dapat menjalankan aktivitas berdasarkan status tempat tinggal "Pekerja Terampil Khusus Tipe 1" mereka dengan stabil dan lancar.

Oleh karena itu, perusahaan yang menerima pekerja asing diharuskan membuat "Rencana Dukungan untuk Pekerja Asing Berketerampilan Spesifik Tipe 1" dan mematuhi berbagai standar. “Rencana Dukungan untuk Pekerja Asing Berketerampilan Khusus Tipe 1” diperlukan saat mengajukan izin untuk mengubah status kependudukan atau untuk Sertifikat Kelayakan.

Dukungan untuk Warga Negara Asing Terampil Tertentu (16 Bidang) Halaman

Rumah

  • Perusahaan yang menerima tenaga kerja asing Perusahaan yang menerima tenaga kerja asing dengan keterampilan tertentu
  • Pekerjaan/Temukan Pekerjaan Informasi Pekerjaan Gratis
  • Orang yang ingin mengikuti tes/orang yang telah mengikuti tes Keterampilan Khusus No. 1 Tes Evaluasi Informasi terperinci/Penerapan
  • Orang yang ingin bekerja di Jepang Orang yang ingin bekerja di Jepang
  • Majalah JAC

Rumah

  • Perusahaan yang menerima tenaga kerja asing Perusahaan yang menerima tenaga kerja asing dengan keterampilan tertentu
  • Pekerjaan/Temukan Pekerjaan Informasi Pekerjaan Gratis
  • Orang yang ingin mengikuti tes/orang yang telah mengikuti tes Keterampilan Khusus No. 1 Tes Evaluasi Informasi terperinci/Penerapan
  • Orang yang ingin bekerja di Jepang Orang yang ingin bekerja di Jepang
  • Majalah JAC
© General Incorporated Association Construction Skills Human Resources Organization Semua hak dilindungi undang-undang.