Bab 2
11. Permohonan Sertifikasi Rencana Penerimaan Keterampilan Khusus Konstruksi

6. Permohonan Sertifikasi Rencana Penerimaan Keterampilan Khusus Konstruksi

Perusahaan penerima harus membuat rencana penerimaan keterampilan khusus konstruksi dan mengajukan sertifikasi kepada Menteri Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata. Dalam kedua kasus tersebut, ketika mempekerjakan warga negara asing yang telah lulus ujian atau warga negara asing yang dikecualikan dari ujian, ketika menandatangani kontrak kerja keterampilan khusus baru, sertifikasi oleh Menteri Pertanahan, Prasarana, Transportasi, dan Pariwisata diperlukan.

Kriteria sertifikasi utama untuk Rencana Penerimaan Keterampilan Spesifik Konstruksi adalah sebagai berikut ① hingga ⑦.

Jika saat ini Anda sedang merekrut individu yang berdomisili di Jepang dan diharapkan dapat menyelesaikan program Pelatihan Magang Teknis No. 2 dengan sukses, Anda dapat mengajukan permohonan sertifikasi Rencana Penerimaan Keterampilan Khusus Konstruksi enam bulan sebelum tanggal berakhirnya status kependudukan "Pelatihan Magang Teknis" Anda. Oleh karena itu, kami sarankan Anda merencanakan persiapan Anda dengan baik. Tampaknya dibutuhkan waktu sekitar dua hingga tiga bulan bagi Menteri Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata untuk menyetujui permohonan tersebut.

Kriteria sertifikasi utama untuk Rencana Penerimaan Keterampilan Khusus Konstruksi

1. Perusahaan penerima harus memiliki izin berdasarkan Pasal 3 Undang-Undang Usaha Konstruksi.
2. Pendaftaran perusahaan penerima dan tenaga kerja asing berketerampilan khusus tipe 1 dalam Sistem Peningkatan Karir Konstruksi
3. Bergabung dengan JAC dan mematuhi Kode Etik yang ditetapkan oleh JAC (lihat Dokumen 7)
4. Remunerasi bagi warga negara asing dengan keterampilan khusus sama atau lebih besar dari remunerasi warga negara Jepang dengan keterampilan setara, pembayaran upah yang stabil (sistem gaji bulanan), dan kenaikan gaji sesuai dengan penguasaan keterampilan, dll.
5. Hal-hal penting yang berkaitan dengan kontrak seperti upah akan dijelaskan terlebih dahulu secara tertulis (dalam bahasa yang dapat dipahami sepenuhnya oleh orang asing)
6. Setelah diterima, pekerja asing berketerampilan khusus Kategori 1 harus mengikuti kursus dan pelatihan yang ditetapkan oleh Menteri Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata.
7. Menerima panduan di tempat oleh pemerintah atau organisasi pengawasan ketenagakerjaan yang sesuai (FITS, yayasan) mengenai penerapan rencana penerimaan yang tepat