Tanya Jawab
05. Mengenai kontrak kerja dan remunerasi keterampilan khusus

Perusahaan penerima harus menggunakan "Penjelasan Awal Poin Penting Mengenai Kontrak Kerja" untuk menjelaskan terlebih dahulu jumlah upah yang diharapkan akan dibayarkan kepada pekerja terampil spesifik Tipe 1, rincian pekerjaan, dll., dalam bahasa yang dapat dipahami sepenuhnya oleh pekerja asing, dan mengonfirmasi bahwa pekerja asing memahami penjelasan tersebut. Penjelasan hal-hal penting ini juga dapat disampaikan melalui panggilan video, dll.

Tersedia di situs web Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata.
Silakan merujuk ke "Formulir dokumen yang diperlukan untuk aplikasi daring" di halaman "Panduan aplikasi, formulir, dan petunjuk pengoperasian sistem [Program Pekerja Terampil Tertentu (Sektor Konstruksi)]".
Harap dicatat bahwa kami telah menyediakan contoh teks dalam bahasa asli dan bahasa Jepang untuk penjelasan bagi pengunjung asing.

Panduan Aplikasi, formulir, petunjuk pengoperasian sistem Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata [Sistem Keterampilan Tertentu (Sektor Konstruksi)]

Ketika mengakhiri kontrak kerja keterampilan tertentu, perlu untuk "memberikan upah yang stabil kepada warga negara asing keterampilan tertentu Tipe 1, sekurang-kurangnya sama dengan upah yang akan diterima oleh warga negara Jepang dengan keterampilan yang setara dalam pekerjaan yang sama, dan memberikan kenaikan gaji sesuai dengan kemahiran keterampilan orang tersebut, dan hal ini harus dinyatakan dengan jelas dalam kontrak kerja keterampilan tertentu."

Berdasarkan sistem tenaga kerja asing berketerampilan khusus di sektor konstruksi, untuk memastikan upah yang stabil bagi tenaga kerja asing berketerampilan khusus Tipe 1, perlu dipastikan bahwa upah tidak berfluktuasi tergantung pada beban kerja, dengan kata lain, upah bulanan yang stabil dibayarkan kepada tenaga kerja asing dalam jumlah yang disepakati sebelumnya berdasarkan "sistem gaji bulanan". Sekalipun staf lain yang dipekerjakan oleh perusahaan penerima tidak menerima gaji bulanan, pekerja asing berketerampilan khusus Tipe 1 tetap diharuskan dibayar dengan gaji bulanan.

Masa tinggal bagi warga negara asing berketerampilan khusus Tipe 1 dibatasi totalnya tidak lebih dari lima tahun, dan mereka diperbolehkan bekerja dalam jangka waktu ini. Oleh karena itu, perlu diberikan kenaikan gaji sesuai dengan kemahiran keterampilan, seperti lamanya waktu bekerja dan perolehan kualifikasi. Besarnya kenaikan gaji yang diharapkan, dsb. harus dinyatakan terlebih dahulu dalam kontrak kerja keterampilan khusus dan rencana penerimaan keterampilan khusus konstruksi.

Tinjauan tersebut juga akan mencakup tunjangan rutin, yang dibayarkan tanpa syarat dan setiap bulan.