Tanya Jawab
09. Apa yang harus dilakukan setelah menerima pekerja asing

Setelah menerima tenaga kerja berketerampilan khusus Tipe 1, pada prinsipnya perusahaan penerima harus melapor kepada Menteri Pertanahan, Prasarana, Transportasi, dan Pariwisata menggunakan "Laporan Penerimaan" daring dalam waktu satu bulan.

Setelah itu, warga negara asing berketerampilan khusus Tipe 1 yang diterima harus mengikuti kursus pasca penerimaan yang ditetapkan oleh Menteri Pertanahan, Prasarana, Transportasi, dan Pariwisata. Jika orang tersebut tidak diizinkan mengikuti kursus pelatihan ini, ia akan dianggap tidak memenuhi persyaratan sertifikasi dari Rencana Penerimaan Keterampilan Khusus Konstruksi.

Jika Anda belum menyerahkan salinan Kartu Peningkatan Karier Konstruksi saat melamar sertifikasi Rencana Penerimaan Keterampilan Khusus Konstruksi, mohon serahkan juga salinan Kartu Peningkatan Karier Konstruksi Anda.

Selain itu, jika warga negara asing berketerampilan khusus yang Anda terima kembali ke negara asal, berganti pekerjaan ke perusahaan lain, atau perusahaan Anda bangkrut dan Anda tidak dapat lagi bekerja untuk mereka, Anda harus melaporkannya ke Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi, dan Pariwisata secara daring.

○ Laporkan ke: Sistem Manajemen Ketenagakerjaan Asing

"Pelatihan pasca penerimaan" melibatkan pemberian informasi kepada warga negara asing berketerampilan khusus Tipe 1 tentang mekanisme perlindungan mereka, seperti panduan seluler dan saluran telepon konsultasi bahasa asli, serta memeriksa mereka untuk memastikan mereka tidak membuat kontrak duplikat atau aplikasi palsu. Apabila ditemukan kejanggalan, maka akan dilakukan tindakan tegas, termasuk pembatalan sertifikasi rencana penerimaan keterampilan khusus konstruksi.

Perusahaan yang telah menerima sertifikasi untuk rencana penerimaan keterampilan khusus konstruksi dari Menteri Pertanahan, Prasarana, Transportasi, dan Pariwisata diharuskan meminta warga negara asing berketerampilan khusus untuk mengikuti kursus ini dalam waktu sekitar enam bulan sejak menerima mereka.
Organisasi Promosi Keterampilan Konstruksi Internasional (FITS), sebuah organisasi pengawasan ketenagakerjaan yang adil, akan memberitahukan perusahaan penerima mengenai tanggal, waktu, lokasi, dll. kursus setelah menerima pekerja berketerampilan khusus Tipe 1, sehingga perusahaan penerima harus memilih kursus yang tersedia bagi pekerja tersebut dan meminta mereka untuk mengikutinya.

Kursus Pasca-Penerimaan FITS