Laporan Kursus “Kursus Koeksistensi Orang Asing 2025” Kursus Pemahaman Antarbudaya (1) untuk Karyawan Jepang

Komunikasi dengan talenta asing,

Dimulai pada Mei 2025, JAC akan menyelenggarakan total enam kursus bagi karyawan Jepang tentang hidup berdampingan dengan orang asing.

Kursus ini merupakan versi perbaikan dari "Kursus Bahasa Jepang Mudah" yang diterima dengan sangat baik pada tahun 2024, dan program ini telah dirancang untuk mencerminkan suara mereka yang dekat dengan bidang tersebut.

Kursus Pemahaman Antarbudaya (1) pertama diselenggarakan pada tanggal 15 Mei 2025.
Kami akan melaporkan kursusnya.

Memahami Budaya yang Berbeda

Pada hari Kamis, 15 Mei 2025, kami menyelenggarakan “Kursus Pemahaman Antarbudaya (1)”, dengan jumlah peserta sebanyak 280 orang.
Kursus ini diajarkan oleh Dosen Yoriko Shiraishi dari ORJ Co., Ltd.

Pertama-tama, ada pembicaraan tentang budaya yang berbeda.
Perbedaan nilai antara orang Korea dan Jepang dijelaskan dengan menggunakan contoh hari libur.

Menurut Dosen Shiraishi, “memahami budaya yang berbeda” berarti:
"Budaya memiliki bagian yang terlihat dan tidak terlihat, dan ada alasan untuk bagian yang tidak terlihat tersebut.
"Langkah pertama dalam memahami budaya yang berbeda adalah mencoba memahami apa yang tidak terlihat."

Beberapa contoh masalah umum yang disebabkan oleh perbedaan budaya diperkenalkan.
Di antara mereka, "preferensi terhadap parfum, dll." adalah contoh yang sangat mudah dipahami.

Orang Jepang lebih menyukai parfum yang wanginya ringan, tetapi orang-orang dari luar negeri lebih menyukai parfum yang wanginya kuat dan bertahan lama, jadi saya bisa membayangkan ada beberapa masalah kecil yang disebabkan oleh bau parfum.
Ketika saya merasa parfum seseorang terlalu kuat, saya merasa bahwa dengan memberi tahu mereka untuk "menjaga parfumnya tetap ringan," kita dapat memahami perbedaan nilai masing-masing dan menemukan solusi.

Selain itu, dua pekerja asing yang hadir sebagai tamu istimewa dalam ceramah tersebut mengatakan, "Ketika (orang Jepang) merasa tidak nyaman dengan perilaku kami, kami ingin mereka memberi tahu kami."

Ada juga penjelasan tentang beberapa hal yang tidak dipahami orang asing ketika bekerja dengan orang Jepang.

Saya tidak dapat mengambil tindakan kecuali saya mengerti, jadi tolong beri tahu saya alasan mengapa saya akan dimarahi (atau ditegur).
Orang Jepang memperhatikan detail-detail kecil. Di negara asal saya, saya terkadang berpikir, "Anda tidak perlu terlalu khawatir tentang hal itu."
Seringkali banyak penekanan pada detail-detail kecil dan aturan-aturan konyol.
Saya mengerti pentingnya mematuhi aturan, tetapi bahkan orang Jepang tidak mematuhinya.

Apakah ada di antara kalian yang punya ide?

Mengapa kita mengatakan "Saya mengerti" padahal sebenarnya tidak?

Mengapa mengatakan "Saya mengerti" saat Anda tidak mengerti?
Alasan yang diberikan termasuk takut menimbulkan masalah bagi perusahaan dengan bertanya berkali-kali, berpikir akan dimarahi meskipun tidak mengerti, merasa malu, ingin cepat menyelesaikan, dan masalah dengan bahasa Jepang.

Tentu saja, jika Anda mengatakan "Saya tidak mengerti" dan kemudian tidak memahami instruksinya bahkan ketika instruksi itu diberikan kepada Anda, maka Anda tidak akan mengerti.
Jika Anda memikirkannya dari sudut pandang orang lain, itu sangat masuk akal.

Jadi, mari luangkan waktu untuk berpikir tentang apa jadinya jika Anda berada di negara lain dan diberi instruksi dalam bahasa lain.
Saya pikir Anda secara alami akan mulai berbicara bahasa Jepang sederhana, yang berarti kata-kata yang mudah dipahami.

Inisiatif untuk pemahaman antarbudaya

Terakhir, sebagai contoh komunikasi antarbudaya, mereka memperkenalkan hal-hal yang menyenangkan bagi orang asing dan contoh kegiatan internal yang dapat dinikmati semua orang meskipun mereka tidak dapat berkomunikasi melalui bahasa.

Saya diberi hari libur khusus untuk suatu acara penting.
- Tahun Baru Imlek (Vietnam/Tiongkok)
- Natal (Filipina)
- Perayaan Akhir Ramadhan (Islam)
Dia mencarikan kami layanan pengiriman bento Vietnam.
Kafetaria sekarang memajang label pada menu yang mengandung daging babi.
Saya menikmati kompetisi olahraga, menonton olahraga, dan kompetisi karaoke.

Kali ini juga, kursusnya sangat informatif.
Ada perbedaan budaya yang tidak terlihat, jadi dengarkan pendapat orang lain dan ungkapkan pendapat Anda sendiri.
Melakukan hal itu merupakan langkah pertama menuju pemahaman antarbudaya.

Menanggapi banyaknya permintaan yang diajukan dalam survei, kami telah menyiapkan kumpulan Tanya Jawab berdasarkan beberapa pertanyaan dan jawaban mengenai kursus ini.
Silakan gunakan materi dan video ini sebagai pelengkap pemahaman antarbudaya Anda.
"Kuliah tentang Hidup Berdampingan dengan Warga Negara Asing 2025" - Siaran, materi, dll. yang terlewat.

Pada tahun fiskal 2025, JAC akan menyelenggarakan total enam "Kursus Koeksistensi Orang Asing" untuk karyawan Jepang.
Kursus ini dirancang untuk membekali siswa dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk hidup berdampingan dengan personel asing, dengan tiga tema yang dimulai dengan "Pemahaman Antarbudaya", diikuti oleh "Bahasa Jepang Mudah" dan "Panduan Gaya Hidup/Transportasi".
Selama kursus berlangsung, kami bertujuan untuk menyediakan komunikasi dua arah yang hanya dapat disediakan oleh streaming langsung.

Akan ada juga sesi tanya jawab, jadi silakan datang dan bergabung bersama kami!
Kursus "Koeksistensi dengan Penduduk Asing 2025" untuk karyawan Jepang

お問合せ：(株)ORJ　担当：三浦
e-mail:
Tel: 090-3150-0562

0120-220353
Hari kerja: 09:00-17:30 Sabtu, Minggu, dan hari libur: Tutup
Tanya Jawab
Hubungi kami