Apa karakter nasional Vietnam? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!

Negara macam apakah Vietnam itu?

Vietnam merupakan negara panjang yang membentang dari utara ke selatan di sepanjang Laut Cina Selatan, dengan luas daratan sekitar 329.000 ^km2, kira-kira sama luasnya dengan Jepang tidak termasuk Kyushu.
Nama resmi negara itu adalah Republik Sosialis Vietnam.

Populasinya sekitar 99,46 juta (Kantor Statistik Umum Vietnam, 2022).

Hanoi, ibu kota di utara, memiliki ciri khas budaya Tionghoa yang masih kental.
Kota Ho Chi Minh di bagian selatan penuh dengan keceriaan dan energi khas daerah tropis, sehingga menjadikannya destinasi wisata populer.

Ada penerbangan langsung dari bandara utama di Jepang ke Hanoi dan Kota Ho Chi Minh, dan waktu tempuh antara keduanya sekitar 6 hingga 7 jam.

Sekitar 86% penduduknya adalah etnis Kinh, dan bahasa resminya adalah bahasa Vietnam.
Bahasa Vietnam memiliki 12 vokal dan 6 nada, membuatnya dikenal sebagai bahasa yang sulit diucapkan.
Selain suku Kinh, ada 53 suku minoritas lainnya, beberapa di antaranya tidak berbicara bahasa Vietnam sama sekali.

Kepercayaan agama meliputi agama Buddha, Katolik, dan Cao Daiisme.

Hari libur besar Vietnam adalah Hari Pembebasan Selatan (Hari Penyatuan), Hari Nasional, dan Tet (Tahun Baru Imlek).

Hari Emansipasi Selatan dirayakan setiap tanggal 30 April.
Pada tanggal 30 April 1975, Vietnam Utara dan Selatan yang sebelumnya terbagi disatukan, sehingga mengakhiri Perang Vietnam.
Ini hari untuk merayakannya.

Hari Yayasan Nasional diperingati setiap tanggal 2 September.
Tanggal tersebut diambil dari tanggal 2 September 1945, saat negara tersebut mendeklarasikan kemerdekaan dari penjajahan Prancis dan Jepang.

Tet bertepatan dengan hari libur Tahun Baru di Jepang.
Di Vietnam, hari ini dirayakan berdasarkan kalender lunar dan berlangsung selama sekitar seminggu.

Jika tempat kerja Anda memiliki staf dari Vietnam, Anda mungkin memerlukan bantuan untuk memulangkan mereka sementara waktu.

Apa kepribadian dan nilai-nilai orang Vietnam? Pelajari tentang karakter nasional

Orang Vietnam dikatakan pekerja keras, jujur, dan baik hati.
Mereka juga cenderung pemalu dan pendiam.
Karena alasan ini, orang Vietnam dikatakan mirip dengan orang Jepang.
Banyak orang bersedia bekerja lebih lama jika mereka dibayar lembur.

Namun, karena Vietnam membentang panjang dari utara ke selatan dan memiliki sejarah terbagi karena perang, ada perbedaan dalam budaya, pola makan, dan karakter nasional antara utara, tengah, dan selatan.

Bagian utara negara itu, yang berpusat di sekitar ibu kota Hanoi, masih sangat dipengaruhi oleh sosialisme, dan konon ada banyak orang yang bersungguh-sungguh dan pemalu yang lebih menyukai hal-hal yang dapat diandalkan.

Sebaliknya, wilayah selatan, yang berpusat di sekitar Kota Ho Chi Minh, sangat dipengaruhi oleh kapitalisme dan terkenal sebagai kota ekonomi, sehingga konon katanya banyak penduduknya yang santai dan paham bisnis.

Wilayah tengah, yang berpusat di sekitar Da Nang, merupakan kawasan yang tengah mengalami pembangunan aktif, dan konon katanya di sana terdapat banyak orang yang memiliki semangat menantang dan ambisi kuat untuk berhasil.

Banyak orang Vietnam yang menghargai keluarga mereka, dan umumnya mereka berpikir bahwa mengambil cuti kerja untuk acara keluarga atau saat mereka sakit adalah hal yang wajar.
Jika Anda memiliki staf Vietnam di tempat kerja Anda, ingatlah bahwa ketidakhadiran atau keterlambatan mereka mungkin disebabkan oleh anggota keluarga.

Selain itu, karena banyak orang Vietnam beraktivitas di pagi hari, biasanya mereka tidur siang di sore hari.
Alasan bekerja pagi-pagi di Vietnam adalah karena rumah tangga biasa tidak memiliki kebiasaan menyimpan makanan di lemari es, jadi mereka harus berbelanja di pasar.
Ini mungkin tidak sama di Jepang, tetapi sebagian orang mungkin menganggap tidur siang adalah hal yang normal.

Selain Vietnam, kami juga memperkenalkan karakteristik nasional Myanmar, Indonesia, dan Filipina.
Jangan ragu untuk menggunakan ini sebagai referensi.

Apa karakter nasional Thailand? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Nepal? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Myanmar? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Filipina? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter bangsa Indonesia? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!

Bagaimana saya bisa bekerja lancar dengan staf dari Vietnam?

Agar dapat bekerja lancar dengan staf dari Vietnam, ada tiga hal yang perlu diingat saat berkomunikasi dengan mereka.

Sebaiknya Anda membagikan hal ini di perusahaan Anda sebelum mulai bekerja dengan staf Vietnam.

1. Memahami perbedaan kepribadian regional dan individu

Yang pertama adalah memahami perbedaan kepribadian antar individu dan daerah.

Orang Vietnam dikatakan sebagai orang yang pekerja keras dan serius, tetapi ini bervariasi tergantung dari mana mereka berasal, dan setiap orang memiliki kepribadiannya sendiri.
Daripada berasumsi bahwa "orang Vietnam seperti ini," cobalah melihat kepribadian dan kemampuan individu mereka.

②Berbicara dalam bahasa Jepang yang mudah dipahami

Yang kedua adalah menggunakan bahasa Jepang yang mudah dipahami.
Terminologi, dialek, dan singkatan bahasa Jepang sangat sulit bagi semua orang, dan tidak hanya bagi orang-orang dari Vietnam.
Akan lebih lancar jika Anda memilih ekspresi yang mudah dipahami.

Anda harus sangat berhati-hati dengan ekspresi Jepang-Inggris, yang hanya ada di Jepang dan tidak dapat dipahami oleh orang asing.
Misalnya, beberapa kata bahasa Inggris Jepang meliputi berikut ini:

• Bahasa Jepang Bahasa Inggris: Notebook PC → Bahasa Inggris: Laptop
• Bahasa Inggris Jepang: panel sentuh → Bahasa Inggris: layar sentuh
• Bahasa Jepang Bahasa Inggris: Concent → Bahasa Inggris: Outlet
• Bahasa Jepang Bahasa Inggris: Stapler → Bahasa Inggris: Stapler

3) Memperjelas sistem pengupahan

Hal ketiga adalah menyadari perbedaan dalam berpikir tentang upah.

Orang Vietnam memiliki sikap yang ketat terhadap upah.
Namun, karena banyak orang bersedia bekerja berjam-jam jika mereka dibayar lembur, ada baiknya untuk memiliki aturan yang jelas mengenai pembayaran lembur.

Selain itu, karena banyak orang mementingkan berapa banyak yang dapat mereka peroleh pada saat ini, maka lebih penting bahwa sistem pengupahan sepadan dengan keterampilan mereka saat ini daripada apa yang akan terjadi di masa mendatang atau berapa banyak yang akan mereka peroleh.

Ringkasan: Karakter nasional Vietnam adalah pekerja keras dan serius. Karakter nasional mereka mirip dengan karakter nasional Jepang.

Vietnam adalah negara panjang yang membentang dari utara ke selatan, dan budaya serta karakter nasionalnya berbeda-beda tergantung pada wilayahnya, tetapi secara keseluruhan, orang-orangnya pekerja keras dan serius, dan dikatakan mirip dengan orang Jepang.

Mereka cenderung lebih bersedia menerima jam kerja yang lebih panjang jika mereka dibayar dengan tepat, dan mereka akan menyelesaikan pekerjaannya secara bertanggung jawab.

Menghargai keluarga dianggap wajar, sehingga banyak orang ingin mengambil cuti untuk acara keluarga atau ketika mereka sakit.
Masyarakat Vietnam merayakan Tahun Baru Imlek, yang merupakan hari libur selama seminggu, jadi mereka mungkin perlu mencari nafkah dengan pulang ke rumah untuk sementara waktu.

Salah satu jenis pekerjaan bagi orang Vietnam adalah keterampilan khusus.
Ini adalah status kependudukan yang memerlukan keterampilan tertentu dan kemampuan bahasa Jepang, sehingga perusahaan yang mencari tenaga kerja langsung harus mempertimbangkan hal ini.

Seminar tentang hidup berdampingan dengan orang asing untuk orang Jepang sedang diadakan: "Saya kesulitan bergaul dengan karyawan Vietnam saya! Apa yang harus saya lakukan?"

JAC menyelenggarakan "Seminar Hidup Bersama dengan Warga Asing" dengan tujuan "Memahami budaya dan kebiasaan negara lain agar dapat bekerja dengan lancar bersama staf asing!"

Kuliah tentang hidup berdampingan dengan orang asing pada tanggal 14 September 2023 berjudul "Kuliah tentang Hidup Berdampingan dengan Orang Asing (Vietnam)" (Pembicara: Tomohiko Aoyama).

Selain memperkenalkan sejarah, karakter nasional, dan budaya kuliner Vietnam, artikel ini menjelaskan poin-poin penting dan pertimbangan yang perlu diperhatikan saat menyambut warga Vietnam di Jepang.
Perusahaan-perusahaan yang berpartisipasi mengajukan pertanyaan mengenai proses penerimaan, termasuk pertanyaan tentang organisasi pengirim dan organisasi pendukung yang terdaftar.

T: Sebelumnya kami mempekerjakan seorang peserta magang teknis (tipe khusus perusahaan). Saat ini mereka berada di negara asal mereka, tetapi kami ingin membawa mereka kembali sebagai pekerja terampil khusus. Mengenai perolehan surat rekomendasi dari Vietnam, di masa lalu, karena ini adalah tipe khusus perusahaan, tidak ada organisasi pengirim. Apakah perlu melalui organisasi pengirim untuk mendapatkan surat rekomendasi untuk program pekerja terampil khusus?
→Dalam hal keahlian khusus, diperlukan surat rekomendasi dari DOLAB melalui organisasi pengirim. Hal yang sama berlaku untuk peserta magang dalam program khusus perusahaan.

T: Saya memahami bahwa organisasi pengirim adalah organisasi asing, seperti yang ada di Vietnam, tetapi untuk visa keterampilan khusus, ada organisasi pendukung terdaftar di Jepang. Apakah mungkin semua negosiasi dengan organisasi pengirim ditangani oleh organisasi pendukung terdaftar di Jepang?
→Saat mengundang seseorang dari Vietnam untuk bekerja di luar negeri, diperlukan kontrak dengan organisasi pengirim untuk penerbitan surat rekomendasi dari daerah setempat. Berikut beberapa contoh kontrak dengan organisasi pengirim.

① Perusahaan penerima ⇔ Organisasi pengirim
② Organisasi pendukung terdaftar ⇔ Organisasi pengirim

Seperti yang Anda sebutkan, pada kasus ②, organisasi pengirim dan organisasi pendukung terdaftar dapat berkomunikasi langsung. Namun, prosedurnya berbeda-beda antar perusahaan.

Video dan materi seminar, Siaran dan materi dari rangkaian kuliah tentang hidup berdampingan dengan orang asing terlewatkan. Anda dapat melihatnya dari sini.
Bagi yang tidak bisa hadir, silakan mampir untuk melihatnya.

Kami telah menerima umpan balik berikut mengenai kursus ini:

• Latar belakang budaya dan informasi lainnya ringkas dan mudah dipahami.
• Penjelasannya mudah dipahami dari berbagai perspektif, termasuk sejarah, geografi, dan bahasa.
• Dasar-dasarnya ditegaskan kembali
• Senang sekali bisa mengenal Vietnam secara umum.
• Saya masih ragu-ragu mengenai cara mengomunikasikan dan mengajarkan pekerjaan saya ke depannya, namun saya dapat mendengar informasi yang sangat berguna mengenai hal tersebut.

Selain kursus tentang hidup berdampingan di Vietnam, kami juga mengadakan kursus tentang Indonesia, Filipina, Myanmar, Nepal, dan Thailand.
Selain itu, kami menawarkan kursus yang akan membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk hidup berdampingan dengan talenta asing, termasuk pemahaman lintas budaya dan "bahasa Jepang sederhana" yang mudah dipahami oleh orang asing!

Rincian kursus dapat ditemukan di halaman "Kursus Hidup Berdampingan dengan Warga Asing" di bawah ini.
Rekaman kuliah sebelumnya tersedia untuk ditonton secara daring, dan materi serta laporan acara juga tersedia.
"Pelatihan tentang Hidup Berdampingan dengan Karyawan Asing" untuk Karyawan Jepang

Jika Anda adalah perusahaan yang mempertimbangkan untuk mempekerjakan warga negara asing dengan keterampilan khusus di industri konstruksi, jangan ragu untuk menghubungi JAC!

*Artikel ini ditulis berdasarkan informasi pada Oktober 2023.