Apa karakter bangsa Indonesia? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!

Indonesia itu negara apa?

Indonesia adalah negara yang terletak di Asia Tenggara, dekat garis khatulistiwa.
Ini adalah negara besar dengan sekitar 18.000 pulau, terbanyak di dunia.

Luas daratan negara ini sekitar 1,89 juta ^km2, sekitar lima kali luas Jepang.
Jarak dari timur ke barat sekitar 5.000 km, yang sebanding dengan pantai timur dan barat Amerika Serikat.

Populasinya sekitar 270 juta (perkiraan pemerintah tahun 2010), menjadikannya yang terbesar keempat di dunia.
Usia rata-rata adalah 29 tahun, yang menunjukkan bahwa mayoritas peserta masih muda.

Negara yang luas ini merupakan rumah bagi lebih dari 500 kelompok etnis dan lebih dari 500 bahasa.
Bahasa resminya adalah bahasa Indonesia.

Sekitar 90% penduduknya beragama Islam, tetapi ada juga yang beragama Kristen dan Hindu.

Indonesia adalah negara dengan banyak budaya yang berbeda karena banyaknya kelompok etnis dan wilayah daratan yang luas, dan kami menghargai keberagaman dan menghormati budaya dan agama satu sama lain.

Ada empat acara utama di Indonesia:

• Ramadan Lebaran: Hari raya keagamaan terbesar dalam Islam (tanggal: berubah setiap tahun, Oktober dalam kalender Islam), Lebaran adalah hari raya yang merayakan berakhirnya Ramadan (bulan puasa).
• Hari Raya Kurban: Acara keagamaan Islam (tanggal: bervariasi setiap tahun, diadakan pada bulan ke-12 kalender Islam)
• Hari Kemerdekaan: Hari olahraga diadakan di seluruh negeri pada Hari Kemerdekaan (17 Agustus)
• Nyepi: Hari Tahun Baru bagi Umat Hindu Bali (Maret-April)

Peristiwa-peristiwa ini sangat penting bagi orang Indonesia dan mereka sering meluangkan waktu untuk menghadirinya.

Khususnya di akhir bulan Ramadan, yaitu masa puasa selama sebulan penuh, ada tradisi keluarga berkumpul bersama untuk makan bersama sehingga banyak orang yang ingin pulang kampung pada saat itu.
Oleh karena itu, jika Anda memiliki staf Indonesia di tempat kerja Anda, Anda mungkin memerlukan bantuan untuk membantu mereka pulang sementara.

Apa karakter nasional orang Indonesia? Pelajari tentang kepribadian dan nilai-nilai mereka

Indonesia adalah negara multietnis dengan sekitar 500 kelompok etnis.
Oleh karena itu, karakter nasional berbeda-beda, tergantung pada etnisitas.

Salah satu nilai umum yang dianut masyarakat Indonesia adalah pentingnya agama.

Setiap orang Indonesia meyakini suatu agama.
Sebagian besar penduduknya beragama Islam, namun banyak juga yang memeluk agama lain.

Selain itu, meskipun secara umum disebut sebagai Islam, ada perbedaan dalam tingkat keimanan dan gaya hidup.

Misalnya, alkohol dan daging babi dilarang dalam Islam, tetapi sebagian orang tidak pernah memakannya meskipun dalam jumlah sedikit, sementara yang lain hanya menggunakan obat-obatan yang mengandung bahan turunan babi hanya bila diperlukan.

Akan tetapi, dalam kedua kasus tersebut, pada umumnya tidak ada kritik hanya karena gagasan Anda tentang ajaran berbeda dari gagasan orang lain.
Indonesia adalah negara di mana banyak orang menghormati agama masing-masing dan menerima nilai-nilai satu sama lain.

Selain itu, dikatakan bahwa banyak orang Indonesia memiliki tipe kepribadian berikut:

• Mudah bergaul
• Positif
• Lembut
• terang
• Sopan
• Jangan terburu-buru

Dikatakan bahwa banyak orang di sana memiliki mentalitas positif "semuanya akan baik-baik saja" dan bersikap santai, ceria, dan lembut.
Mereka juga dikenal taat beragama dan sopan, sehingga Anda sering dapat membangun hubungan baik dengan mereka di tempat kerja.

Sebaliknya, orang Indonesia tidak terburu-buru dan cenderung santai soal waktu.

Dikatakan bahwa karena mentalitas "semuanya akan baik-baik saja", hanya sedikit orang yang merasa bersalah karena melewatkan tenggat waktu.
Di sisi pekerjaan, sungguh melegakan mengetahui bahwa kami dapat memberikan dukungan untuk memastikan tanggal pengiriman dan kemajuan tidak tertunda.

Untuk informasi lebih lanjut tentang ciri-ciri nasional negara-negara selain Indonesia, silakan lihat kolom berikut.

Apa karakter nasional Thailand? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Nepal? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Myanmar? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Vietnam? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Filipina? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!

Cara bekerja dengan lancar dengan staf dari Indonesia

Ada lima hal yang perlu diingat ketika berkomunikasi dengan staf dari Indonesia.

① Bila memberi peringatan, lakukanlah di tempat yang tidak ada orang lain di sekitarnya.

Hal pertama yang harus diingat adalah ketika Anda memberikan instruksi di tempat kerja, lakukanlah saat tidak ada orang yang melihat.

Orang Indonesia tidak memiliki kebiasaan memarahi orang lain di depan orang lain, bahkan sejak usia dini.
Tentu saja penting untuk memperingatkan mereka ketika mereka melakukan sesuatu yang buruk atau berbahaya, tetapi Anda juga harus mengambil tindakan seperti berbicara kepada mereka secara pribadi di ruangan terpisah.

②Jangan menyentuh kepala

Kedua, jangan sentuh kepala Anda.

Di Indonesia, kepala dianggap sebagai rumah bagi hal-hal suci seperti jiwa, dewa, dan roh, dan banyak orang yang sangat tidak suka kepalanya disentuh.

Ini mungkin tidak umum di tempat kerja, tetapi penting untuk tidak menyentuh kepala seseorang secara sembarangan, bahkan saat memberikan pujian.
Ini adalah sesuatu yang harus Anda perhatikan secara khusus jika Anda memiliki kesempatan berinteraksi dengan anak-anak staf Indonesia.

3. Pahami bahwa pilihan Anda terbatas

Hal ketiga adalah memahami bahwa ada kasus-kasus di mana pilihan Anda terbatas.

Di Indonesia, tangan kiri dianggap "najis", jadi makan dan berjabat tangan semuanya dilakukan dengan tangan kanan.
Namun, hal ini tidak berlaku jika tangan kanan Anda sedang digunakan, jadi sebaiknya Anda menyadari bahwa ini adalah cara berpikir yang kuat.

4. Memahami budaya tidak memperlihatkan kulit di depan umum

Alasan keempat adalah saya tidak suka memperlihatkan kulit saya di depan umum.

Tergantung pada orangnya, tetapi banyak orang merasa tidak nyaman memperlihatkan tubuh telanjangnya, jadi Anda harus berhati-hati saat menghadiri acara-acara yang berisiko tinggi memperlihatkan kulit, seperti pemandian air panas.

⑤ Perhatikan beban kerja dan jam kerja

Poin kelima adalah tentang jam kerja dan jumlah pekerjaan yang memerlukan lembur.

Orang Indonesia cenderung mempunyai kesan positif terhadap pekerjaan orang Jepang, karena tertata rapi.

Namun, ada pula gambaran bahwa bekerja di Jepang melibatkan kerja berlebihan.
Karena orang Jepang dikatakan toleran terhadap lembur, mereka cenderung bekerja lembur dalam jumlah banyak.

Hal ini dapat menimbulkan kesan, tidak hanya bagi orang Indonesia tetapi juga bagi orang asing, bahwa mereka harus banyak bekerja.
Mari kita sesuaikan jumlah pekerjaan yang tepat setelah menyelaraskan pemahaman masing-masing.

Ringkasan: Karakter nasional orang Indonesia berbeda-beda, tergantung pada etnisnya. Hargai nilai-nilai dan bekerja dengan baik

Indonesia adalah negara multietnis dengan sekitar 500 kelompok etnis.

Negara ini memiliki wilayah daratan yang luas, jumlah penduduk terbesar keempat di dunia, dan penduduk yang beragam, sehingga menjadikannya salah satu negara terbesar di Asia Tenggara.

Kebanyakan orang memeluk agama Islam, tetapi kadar keimanannya berbeda-beda pada setiap orang.
Ada juga orang yang menganut agama Kristen dan Hindu.

Tidak peduli agama apa yang diyakini seseorang atau apa yang dijunjung tinggi, orang Indonesia mengakui dan menghormati nilai-nilai satu sama lain.
Orang-orang di sana terkenal lembut dan sopan, meskipun mereka juga bisa sedikit terlambat.
Dengan memberikan dukungan dalam pengelolaan tanggal pengiriman, dll., Anda dapat bekerja dengan tenang.

Agar dapat berkomunikasi dengan lancar, penting untuk mengetahui apa yang tidak boleh dilakukan.
Ada persepsi kuat di kalangan orang Jepang bahwa mereka terlalu banyak bekerja, jadi mungkin perlu meninjau jam kerja dan beban kerja.

Bentuk pekerjaan lain bagi orang Indonesia adalah keterampilan khusus.
Ini adalah status kependudukan yang memerlukan keterampilan tertentu dan kemampuan bahasa Jepang, sehingga perusahaan yang mencari tenaga kerja langsung harus mempertimbangkan hal ini.

Seminar tentang hidup berdampingan dengan orang asing bagi orang Jepang sedang diadakan: "Saya mengalami masalah dengan karyawan Indonesia saya! Apa yang harus saya lakukan?"

JAC menyelenggarakan seminar tentang hidup berdampingan dengan orang asing dengan tujuan "memahami budaya dan adat istiadat negara lain agar dapat bekerja dengan lancar dengan staf asing!"

Kuliah pertama tentang koeksistensi dengan orang asing akan diadakan pada tanggal 20 Juli 2023, dan akan diberi judul "Kuliah tentang Koeksistensi dengan Orang Asing (Indonesia)" (dosen: Toru Horiike).
Selain memperkenalkan sejarah Indonesia, karakter nasional, agama, dan peristiwa besarnya, seminar tersebut juga menjelaskan hal-hal yang perlu diperhatikan dan diingat ketika menjamu warga Indonesia.

Perusahaan yang berpartisipasi mengajukan banyak pertanyaan, termasuk tentang agama, yang tidak terlalu familiar di Jepang, dan tentang citra industri konstruksi di Indonesia.

T: Bagaimana perusahaan lain menangani libur panjang setelah Ramadan?
→Tergantung pada agen pengirim, tetapi perusahaan Jepang menjelaskan terlebih dahulu bahwa tidak mungkin semua karyawan dapat mengambil cuti panjang setelah Ramadan pada waktu yang sama, jadi tidak mutlak diperlukan bagi karyawan untuk mengambil cuti panjang setelah Ramadan.

T: Apakah perlu menyediakan tempat sholat?
→ Pada dasarnya tidak ada masalah jika Anda melakukannya semaksimal mungkin. Jika instalasi tidak memungkinkan, penjelasan sebelumnya akan diberikan pada tahap rekrutmen.

T: Di Indonesia, apakah ada perbedaan popularitas antara industri konstruksi dan bidang lainnya?
→Meskipun bidang yang tidak memerlukan banyak kekuatan fisik populer, itu tidak berarti bahwa bidang konstruksi tidak mengendur dalam hal perekrutan (tidak populer).

T: Apakah ada masalah jika saya tinggal bersama orang-orang berkebangsaan lain?
→ Walaupun berbeda dari kasus ke kasus, orang Indonesia cenderung kurang tegas, sehingga ada kasus di mana orang Indonesia cenderung berada di posisi lebih rendah ketika hidup dengan warga negara yang lebih tegas. Setidaknya, Anda perlu menyediakan ruang privasi.

T: Apakah ada masalah jika seseorang yang berkebangsaan berbeda memiliki agama yang sama?
→ Meskipun ada perbedaan individu, orang-orang yang berbeda kebangsaan tetapi agama yang sama dapat saling memahami, sehingga seringkali tidak ada masalah.

Anda dapat melihat video seminar, materi, jawaban atas pertanyaan Anda, dll. dari halaman "Kuliah yang Terlewatkan tentang Koeksistensi dengan Warga Negara Asing: Siaran dan Materi".
Jika Anda tidak dapat hadir, pastikan untuk memeriksanya.

Berikut beberapa komentar tentang kursus tersebut:

• Saya sangat puas dengan kontennya, yang mencakup hampir semua hal yang ingin saya ketahui, mulai dari latar belakang sejarah Indonesia dan Jepang hingga poin-poin penting yang perlu diperhatikan saat menerima orang asing.
• Saya sempat khawatir akan sulit karena harus shalat dan puasa bersama umat Islam. Namun jika semua pihak saling pengertian, pihak perusahaan yang menjadi tuan rumah tidak perlu melakukan persiapan yang tidak masuk akal seperti itu. Dan jika kedua belah pihak sepakat dan menaati aturan, maka pihak perusahaan yang menjadi tuan rumah pun akan bisa menerima umat Islam dengan lancar. Saya belajar bahwa itu bukan sesuatu yang dapat digeneralisasi, dan itu sangat membantu.
• Ada beberapa kekhawatiran tentang Indonesia terkait masalah agama, tetapi sebagian besar telah terselesaikan.

Selain kursus koeksistensi Indonesia, kami juga akan menyelenggarakan kursus di Filipina, Vietnam, Myanmar, Nepal, dan Thailand!
Perusahaan yang mempertimbangkan menerima warga negara asing berketerampilan khusus dari negara-negara di atas sebaiknya memeriksa ini.

Kami akan terus mengadakan seminar yang bermanfaat untuk memenuhi kebutuhan Anda!
[Kursus daring gratis] Saya mengalami masalah dengan karyawan asing! Apa yang harus saya lakukan?

Jika Anda adalah perusahaan yang mempertimbangkan untuk mempekerjakan warga negara asing dengan keterampilan khusus di industri konstruksi, jangan ragu untuk menghubungi JAC!

*Artikel ini ditulis berdasarkan informasi pada bulan Agustus 2023.