Apa karakter nasional Myanmar? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!

Negara macam apa Myanmar itu?

Myanmar adalah negara multietnis yang terletak di bagian barat Semenanjung Indochina di Asia Tenggara.
Luas wilayahnya sekitar 1,8 kali luas Jepang, dan jumlah penduduknya sekitar 54,17 juta jiwa (per 2022).

Nama negara itu dulunya adalah "Burma", tetapi diubah menjadi "Myanmar" pada tahun 1989.
Ibu kota dipindahkan dari Yangon ke Naypyidaw pada tahun 2006.
Yangon tetap menjadi kota terbesar Myanmar saat ini.

Ini adalah negara multietnis dengan 135 kelompok etnis yang berbeda, sekitar 90% di antaranya beragama Buddha.
Agama Buddha di Myanmar dicirikan oleh kepatuhannya yang ketat pada sila-sila dan rasa hormat yang mendalam khususnya kepada para biksu.

Bahasa resminya adalah Burma (Myanmar), yang merupakan bahasa umum dari 135 kelompok etnis.
Tata bahasanya mirip dengan bahasa Jepang, dan dengan didirikannya sekolah bahasa Jepang di seluruh negeri, banyak orang di Myanmar yang mempelajari bahasa Jepang.

Karena ketidakstabilan politik yang disebabkan oleh kudeta militer dan peristiwa lainnya, tingkat upah saat ini termasuk yang terendah di Asia.
Ketika gejolak dalam negeri terus berlanjut, semakin banyak orang mencari pekerjaan di luar negeri.

Tiga hari libur umum besar di Myanmar

Hari libur besar Myanmar adalah Festival Air (Thingyan), Festival Bulan Purnama Kasong, dan Festival Bulan Purnama Thaddingyut.
Semuanya berasal dari agama Buddha.

Festival Air

Festival Air merupakan hari libur umum terbesar di Myanmar, diadakan setiap tahun dari tanggal 13 hingga 16 April.
Di Myanmar, tanggal 17 April bertepatan dengan Hari Tahun Baru di Jepang, dan dengan menuangkan air sebelum tanggal tersebut, dimaksudkan untuk membersihkan kemalangan dan kotoran tahun ini serta menyambut Tahun Baru pada tanggal 17 April.

Tidak seperti di Jepang, tidak ada perayaan khusus pada tanggal 1 Januari, dan pekerjaan serta sekolah tetap berjalan seperti biasa.

Bulan Purnama Kason

Festival Bulan Purnama Kasong dikatakan sebagai hari ketika Buddha mencapai pencerahan di bawah pohon Bodhi, dan diadakan setiap tahun pada hari bulan purnama di bulan Mei.
Upacara ini merayakan kelahiran, kematian, dan pencerahan Buddha dan melibatkan menuangkan air suci ke pohon Bodhi.

Bulan purnama Dadingu

Festival Bulan Purnama Dadingyu adalah hari untuk merayakan berakhirnya Uango, dan diadakan setiap tahun pada hari bulan purnama di bulan Oktober.
Uango adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada saat para biksu berhenti berlatih di luar dan berlatih di kuil selama musim hujan.

Lilin dan lentera dinyalakan di pintu masuk dan di beranda rumah dan festival diadakan untuk menerangi jalan kaki Buddha saat ia kembali ke bumi setelah berkhotbah di surga.
Ini adalah hari libur yang dihabiskan banyak orang Myanmar bersama keluarga mereka.


Jika Anda memiliki staf dari Myanmar di tempat kerja Anda, ketahuilah bahwa mereka mungkin perlu pulang sementara selama liburan yang disebutkan di atas.

Apa kepribadian dan nilai-nilai orang Myanmar? Pelajari tentang karakter nasional

Dikatakan bahwa orang Myanmar sangat baik hati dan banyak yang akan membantu mereka yang membutuhkan.
Karena didasarkan pada gagasan Buddha tentang reinkarnasi, ada kecenderungan kuat untuk dengan sukarela mengulurkan tangan membantu mereka yang membutuhkan.
Karena pola pikir ini, banyak orang cenderung bersedia menerima permintaan.

Selain itu, banyak orang yang menghormati orang yang lebih tua dan penuh perhatian.
Karena mereka sangat mementingkan keluarga dan teman-temannya, segala bahasa yang bersifat menggoda, sekalipun dalam bentuk candaan, sangat dilarang.

Satu area di mana nilai-nilainya sangat berbeda dari orang Jepang adalah dalam hal salam.
Di Myanmar, tidak ada kata asli untuk salam, jadi tidak banyak adat istiadat salam.

Yang paling mengejutkan orang Jepang adalah tidak adanya kebiasaan untuk mengucapkan "terima kasih atas makanannya" atau "terima kasih banyak" kepada seseorang yang telah berbagi makanan dengan Anda dan membayar seluruh tagihan.

Hal ini terjadi karena masyarakat Myanmar berinisiatif untuk berdonasi.
Berdonasi dianggap sebagai tindakan berbudi luhur, dan masyarakat Myanmar cepat memberi.

Orang jarang mengungkapkan rasa terima kasih karena adanya keyakinan yang mendasari bahwa "sudah sewajarnya bagi orang yang punya uang untuk membayar" dan "tindakan membayar uang merupakan tindakan yang baik bagi orang tersebut, jadi tidak perlu mengungkapkan rasa terima kasih."
Ini mungkin cara berpikir yang mengejutkan bagi orang Jepang.

Selain itu, banyak orang Myanmar percaya bahwa pria harus bertindak maskulin dan wanita harus bertindak feminin.
Karena alasan ini, dikatakan bahwa banyak wanita khususnya yang rendah hati dan pemalu.

Di Jepang, orang sering diinstruksikan untuk melakukan kontak mata dengan lawan bicara ketika berbicara, tetapi sebagian orang Myanmar menganggap ini tidak sopan, yang merupakan perbedaan dengan Jepang.

Meskipun terdapat perbedaan budaya dan pemikiran di Myanmar, Myanmar dikatakan sebagai salah satu negara paling pro-Jepang di Asia Tenggara, dengan banyak orang yang menyukai Jepang.
Kepribadian orang Myanmar mirip dengan orang Jepang dalam banyak hal, jadi akan mudah berkomunikasi dengan mereka di tempat kerja.

Selain Myanmar, kami juga memperkenalkan karakteristik nasional Indonesia, Filipina, dan Vietnam, jadi jangan ragu untuk menggunakannya sebagai referensi.

Apa karakter nasional Thailand? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Nepal? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Vietnam? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Filipina? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter bangsa Indonesia? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!

Cara bekerja dengan lancar dengan staf dari Myanmar

Agar dapat bekerja lancar dengan staf dari Myanmar, ada tiga hal yang perlu diingat saat berkomunikasi dengan mereka.

Sebaiknya Anda membagikan informasi ini di perusahaan Anda sebelum mulai bekerja dengan staf Myanmar Anda.

① Jangan memarahi dengan kasar

Hal pertama yang harus dilakukan adalah jangan memarahi mereka dengan kasar.

Orang Myanmar dianggap "terhormat karena bersikap lembut," dan jarang dimarahi.
Oleh karena itu, kebanyakan orang tidak terbiasa dimarahi.

Bila Anda memarahi seseorang dengan kasar, itu akan menjadi kejutan besar, jadi saat menunjukkan kesalahan, pastikan untuk berkomunikasi dengan cara yang tenang dan mudah dipahami.

② Pastikan Anda tidak melakukannya secara berlebihan

Hal kedua adalah memastikan mereka tidak memaksakan diri dan bersikap penuh perhatian.

Dikatakan bahwa banyak orang Myanmar tidak pernah menolak permintaan.
Mereka juga memiliki kecenderungan kuat untuk setia melaksanakan apa yang diperintahkan, yang terkadang dapat mengakibatkan mereka mengambil terlalu banyak pekerjaan.

Karena orang Jepang tidak terlalu tegas, sebagian orang merasa sulit untuk mengungkapkan kekhawatiran atau masalah mereka.

Akan lebih mudah untuk menjawab jika Anda mengetahui apakah mereka memiliki kekhawatiran atau kekhawatiran.
Ada baiknya untuk memeriksa apakah mereka terlalu memaksakan diri dan menindaklanjutinya.

③Berbicara dalam bahasa Jepang yang mudah dipahami

Yang ketiga adalah menggunakan bahasa Jepang yang mudah dipahami.
Banyak orang di Myanmar yang belajar bahasa Jepang, tetapi dialek dan singkatannya mungkin sulit.

Selain itu, istilah-istilah teknis yang digunakan di tempat kerja mungkin tidak Anda kenal, jadi akan lebih lancar jika Anda memilih ekspresi yang mudah dipahami terlebih dahulu.

Anda harus sangat berhati-hati dengan ekspresi Jepang-Inggris, yang hanya ada di Jepang dan tidak dapat dipahami oleh orang asing.

Misalnya, beberapa kata bahasa Inggris Jepang meliputi berikut ini:

Ringkasan: Orang Myanmar dikenal karena karakter nasionalnya yang lembut dan pekerja keras. Memahami perbedaan nilai

Myanmar adalah negara yang mayoritas penduduknya beragama Budha, dan masyarakatnya penuh kasih sayang, lembut, dan cenderung melakukan apa pun yang diperintahkan.
Ada beberapa hal yang dapat dipahami oleh orang Tiongkok, dan karena Tiongkok adalah negara yang pro-Jepang, konon mereka dapat bergaul baik dengan orang Jepang.

Walaupun ada perbedaan karena tidak adanya salam, tata bahasanya mirip dengan bahasa Jepang, sehingga orang cenderung belajar bahasa Jepang dengan cepat.

Anda mungkin perlu pulang sementara pada bulan April, saat masyarakat Burma merayakan Tahun Baru, dan pada bulan Oktober, saat keluarga sering berkumpul untuk festival bulan purnama Thaddingyut.

Ketika bekerja bersama, akan lebih baik jika membangun hubungan baik dengan memperhatikan untuk tidak memarahi mereka dengan kasar dan memastikan mereka tidak memaksakan diri.

Salah satu jenis pekerjaan bagi orang Myanmar adalah keterampilan khusus.
Ini adalah status kependudukan yang memerlukan keterampilan tertentu dan kemampuan bahasa Jepang, sehingga perusahaan yang mencari tenaga kerja langsung harus mempertimbangkan hal ini.

Kursus "Mengenal Myanmar" untuk orang Jepang yang tinggal bersama dengan orang asing diadakan!

JAC menyelenggarakan "Kuliah tentang Koeksistensi dengan Orang Asing" dengan tujuan "Memahami cara bekerja dengan lancar dengan staf asing!"

Kuliah ketiga tentang hidup berdampingan dengan orang asing akan diadakan pada tanggal 14 Desember 2023, dan akan diberi judul "Kuliah tentang Hidup Berdampingan dengan Orang Asing (Myanmar)" (dosen: Nonoyama Naoki).

Selain memperkenalkan sejarah Myanmar, karakter nasional, dan budaya makanannya, seminar tersebut juga menjelaskan hal-hal yang perlu diperhatikan dan diingat saat menjamu warga Myanmar.

Perusahaan yang berpartisipasi mengajukan pertanyaan tentang karakter nasional yang dijelaskan dalam artikel ini dan tentang pekerjaan migran.

T: Selain Jepang, negara mana lagi yang menjadi tujuan warga Myanmar untuk bekerja?
→Dibandingkan dengan Jepang, tidak perlu mempelajari bahasanya, jadi Thailand, Malaysia, dan Singapura adalah yang paling populer. Namun, ada beberapa bidang di mana Anda dapat memperoleh penghasilan lebih banyak di Jepang, dan ada ledakan dalam pendidikan bahasa Jepang di sana.

T: Pikiran macam apa yang dimiliki sebagian besar anak muda yang datang ke Jepang untuk magang? Saya khawatir jika saya mempekerjakan banyak orang, akan timbul masalah karena perbedaan ideologi.
→Pemikiran saya tentang agama Buddha tetap tidak berubah. Mereka cenderung kesepian, jadi mungkin akan lebih harmonis jika jumlah mereka lebih dari satu.

T: Apakah ada kasus masalah khusus yang dialami warga Myanmar?
→Mereka cenderung sedikit pemalu dan sombong, dan mungkin menjadi depresi jika dikritik di depan umum. Selain itu, karena peralatan rumah tangga tidak tersebar luas, pendidikan tentang peralatan rumah tangga diperlukan, karena sebagian orang tidak tahu cara menggunakan microwave dan akhirnya memanaskan produk-produk baja tahan karat.

T: Di luar pekerjaan, apakah banyak orang yang ingin berpartisipasi aktif dalam acara perusahaan?
Ada banyak orang yang ingin berpartisipasi aktif. Ini adalah negara dengan sedikit hiburan, jadi saya pikir mereka akan senang berpartisipasi dalam acara perusahaan karena ini akan menjadi pengalaman pertama mereka.

Video seminar, materi, jawaban pertanyaan, dll. Kuliah yang terlewat tentang hidup berdampingan dengan orang asing: streaming dan materi "dapat dilihat di
Jika Anda tidak dapat hadir, pastikan untuk memeriksanya.

Berikut beberapa komentar tentang kursus tersebut:

• Karakteristik masing-masing negara dijelaskan dengan cara yang sangat mudah dipahami, dan saya dapat memahaminya sepenuhnya.
• Menarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang negara yang biasanya sulit ditemukan informasinya.
• Ini sangat membantu kami karena kami akan menyambut peserta pelatihan magang teknis dari Myanmar tahun depan.
• Jelas dan saya bisa mendapatkan informasi selain yang saya cari secara daring.

Selain kursus tentang hidup berdampingan dengan orang Myanmar, kami juga akan menyelenggarakan kursus tentang Indonesia, Filipina, Vietnam, Nepal, dan Thailand!
Perusahaan yang mempertimbangkan menerima warga negara asing berketerampilan khusus dari negara-negara di atas sebaiknya memeriksa ini.

Kami akan terus mengadakan seminar yang bermanfaat untuk memenuhi kebutuhan Anda!
[Kursus daring gratis] Saya mengalami masalah dengan karyawan asing! Apa yang harus saya lakukan?

Jika Anda adalah perusahaan yang mempertimbangkan untuk mempekerjakan warga negara asing dengan keterampilan khusus di industri konstruksi, jangan ragu untuk menghubungi JAC!

*Artikel ini ditulis berdasarkan informasi pada Januari 2024.