เกี่ยวกับ Japan Association for Construction Human Resources JAC

Japan Association for Construction Human Resources (JAC) เป็นองค์กรที่ก่อตั้งขึ้นในเดือนเมษายน 2019 เพื่อให้แน่ใจว่าการยอมรับทรัพยากรมนุษย์ต่างชาติในด้านการก่อสร้างในอุตสาหกรรมการก่อสร้างของญี่ปุ่นซึ่งกําลังเผชิญกับการขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์อย่างรุนแรง

เราดําเนินการทดสอบการประเมินเป็นหลัก ให้บริการจัดหางานฟรี และกํากับดูแลการจ้างงานที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมการทํางานที่เหมาะสมสําหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในด้านการก่อสร้าง

สวัสดี

ปลอดภัยสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ
มุ่งหวังให้มีสภาพแวดล้อมที่พนักงานสามารถแสดงความสามารถได้

อุตสาหกรรมการก่อสร้างประกอบด้วยผู้คน ระบบทักษะเฉพาะถูกสร้างขึ้นเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์วิกฤตของการขาดแคลนแรงงานที่เพิ่มมากขึ้น

ระยะเวลาการพำนักรวมสำหรับสถานะทักษะเฉพาะ 1 ถูกจำกัดไว้ที่ 5 ปี และการเปลี่ยนเป็นสถานะ 2 จะทำให้สมาชิกในครอบครัวสามารถไปกับคนงานได้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ชาวต่างชาติจำนวนมากที่กำลังมองหาทักษะเฉพาะมาที่ญี่ปุ่นด้วยความตั้งใจที่จะอยู่ระยะยาว

เราถือว่าเป็นงานที่สำคัญในการมอบสภาพแวดล้อมให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างสะดวกสบาย ภารกิจที่สำคัญยิ่งคือการให้การสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะเพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างปลอดภัย และจัดทำระบบที่ให้พวกเขาสามารถใช้ประโยชน์จากความสามารถของตนได้อย่างเต็มที่ ปัจจุบัน เรากำลังให้บริการสนับสนุน เช่น การได้รับคุณสมบัติ การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย และการศึกษาภาษาญี่ปุ่น ให้แก่สมาคมอุตสาหกรรมก่อสร้างเฉพาะทางและบริษัทสมาชิกที่รับแรงงานต่างด้าว และเรามีแผนที่จะขยายบริการเหล่านี้ต่อไปในอนาคต

JAC เริ่มต้นจากศูนย์และเติบโตไปพร้อมกับองค์กรสมาชิกและบริษัทต่างๆ แม้ว่าจะยังไม่สมบูรณ์ แต่ก็ไม่ต้องสงสัยเลยว่านี่เป็นระบบและองค์กรที่สามารถพัฒนาต่อไปได้ ในฐานะองค์กรที่มีหน้าที่จัดการกับความท้าทายหลักๆ ในอุตสาหกรรม เราจะมุ่งมั่นที่จะมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมก่อสร้างต่อไป

1 เมษายน 2025

สมาคม Japan Association for Construction Human Resources ทั่วไป

ประธาน

MINOWA KENJI

ภาพรวมของ (หนึ่งบริษัท) Japan Association for Construction Human Resources

ชื่อ	一般社団法人建設技能人材機構（JAC） Japan Association for Construction Human Resources
ที่ตั้ง	สำนักงานใหญ่ ชั้น 9 อาคารโทราโนมอน 37 โมริ 5-1 โทราโนมอน 3-โชเมะ มินาโตะ-คุ โตเกียว 105-8444
ประธาน	MINOWA KENJI
วันที่ก่อตั้ง	1 เมษายน 2562
วัตถุประสงค์	วัตถุประสงค์ขององค์กรนี้คือเพื่อจัดหาทรัพยากรบุคคลในภาคส่วนการก่อสร้างโดยทำงานร่วมกับสมาคมอุตสาหกรรมการก่อสร้างซึ่งมีสมาชิกเป็นบริษัทก่อสร้างทั่วไปและสมาคมอุตสาหกรรมการก่อสร้างซึ่งมีสมาชิกเป็นบริษัทก่อสร้างเฉพาะทางเพื่อดำเนินโครงการที่เกี่ยวข้องกับการรับคนต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดในภาคส่วนการก่อสร้าง (ต่อไปนี้เรียกว่า "คนต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดในภาคส่วนการก่อสร้าง") และทรัพยากรบุคคลต่างประเทศอื่น ๆ อย่างเหมาะสมและราบรื่น รวมถึงประเมินทักษะของคนงานก่อสร้างและจัดหาคนงานก่อสร้างอื่น ๆ เพื่อเป็นการสนับสนุนการพัฒนาที่มั่นคงของอุตสาหกรรมการก่อสร้างของญี่ปุ่น
ธุรกิจ	1. การจัดทำจรรยาบรรณเพื่อการรับบุคลากรต่างชาติเข้าทำงานในภาคก่อสร้างอย่างราบรื่นและเหมาะสม และการนำจรรยาบรรณดังกล่าวไปปฏิบัติอย่างถูกต้อง 2. โครงการปรับปรุงสภาพแวดล้อมให้ทรัพยากรมนุษย์ต่างประเทศในภาคก่อสร้างสามารถใช้ทักษะของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3.โครงการเกี่ยวกับการยอมรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้าง 4. บริการจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะทางด้านการก่อสร้าง 5. การประเมินทักษะช่างก่อสร้างและโครงการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาช่างก่อสร้าง 6. การวิจัยและศึกษาเกี่ยวกับการจ้างช่างเทคนิคก่อสร้าง 7. กิจกรรมอื่น ๆ ที่จำเป็นต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร
บทความเกี่ยวกับการจัดตั้งบริษัท	บทความเกี่ยวกับการจัดตั้งบริษัท
จรรยาบรรณทั่วไปของอุตสาหกรรมก่อสร้าง	จรรยาบรรณ

สมาชิกคณะกรรมการ

(ณ วันที่ 26 มิถุนายน 2025)

ประธาน: MINOWA KENJI
ประธาน Japan Formwork Contractors Association

กรรมการผู้จัดการ: YAMAMOTO HIROYUKI
Japan Association for Construction Human Resources กรรมการผู้จัดการ

ผู้ตรวจสอบบัญชี: TAKAHIKO SATO
ประธาน Japan Concrete Pumping Association; ISHIDA YUKIO
EAST JAPAN CONSTRUCTION SURETY CO., LTD. กรรมการผู้จัดการอาวุโส

ผู้อำนวยการ: IWATA SHOGO
ประธาน Japan Reinforcement Contractors Association

YAMAMOTO TOKUJI
Japan Federation of Construction Contractors เลขาธิการ

SHIIZU MASAO
Japan Interior Decoration Association รองกรรมการผู้จัดการใหญ่

YAMASAKI ATSUO
National General Contractors Association of Japan กรรมการผู้จัดการ

SHIMIZU TAKESHI
ประธาน Japan tobi construction Industry organization

YAMANASHI TOSHIYUKI
ประธาน Japan Earth Moving Constructors Association

TUKADA SHINICHIRO
Japan Plasterers' association รองกรรมการผู้จัดการใหญ่

UENO KENICHI
Japan Electrical Construction Association กรรมการผู้จัดการ

TANABE HIROSHI
ประธาน Information&Telecommunications Engineering Association of Japan

MORITO YOSHITAKA
Japan Road Ｃontractors Association รองประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ

ความหมายของโลโก้ JAC

JAC ทำงานเพื่อเชื่อมโยงผู้คนกับบริษัทและผู้คนซึ่งกันและกัน

เครื่องหมายนี้แสดงถึงแนวคิดที่ว่าบุคคล บริษัท และ JAC ควรสร้างความสัมพันธ์อันแข็งแกร่งแห่งความไว้วางใจ และความสัมพันธ์เหล่านี้ควรจะยุติธรรมและเท่าเทียมกันเสมอ

โลโก้ JAC ซึ่งมีตัวอักษร "J" และ "C" ที่รองรับด้วยตัวอักษร "A" ตรงกลาง แสดงให้เห็นว่า JAC ในฐานะสมาคม ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างบริษัทและช่างเทคนิคก่อสร้าง วงกลมด้านบนมีระยะห่างเท่ากัน แสดงถึงความสัมพันธ์ที่เท่าเทียมกัน

โลโก้ JAC ใช้ 3 สี
มันแสดงถึงความหลากหลายและแสดงให้เห็นว่าทุกคนมีบทบาทที่จะต้องเล่น

เจกรีน ปลอดภัย เชื่อถือได้
สีน้ำเงิน : ความไว้วางใจ ความสงบ ความยุติธรรม ความจริงใจ
C สีส้ม: ความมีชีวิตชีวา ความหลงใหล ความเป็นมิตร การพบปะ

* โลโก้ "Japan Association for Construction Human Resources" และ "JAC" เป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Japan Association for Construction Human Resources

เข้าถึง

สำนักงานใหญ่

ชั้น 9 อาคารโทราโนมอน 37 โมริ 5-1 โทราโนมอน 3-โชเมะ มินาโตะ-คุ โตเกียว 105-8444
สถานีใหม่สายฮิบิยะของรถไฟใต้ดินโตเกียวเมโทร "สถานีโทะระโนะมอน ฮิลส์" เดิน 1 นาทีจากทางออก A1 และ A2
0120-220353
หากคุณต้องการความช่วยเหลือหรือสอบถามกรุณาติดต่อเราที่นี่

0120-220353
วันธรรมดา : 9.00-17.30 น. วันเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ : ปิด
ถาม-ตอบ
ติดต่อเรา