• บ้าน
  • ถาม-ตอบ 11. การเปลี่ยนแปลงการจำแนกทักษะเฉพาะด้านในอุตสาหกรรมก่อสร้าง

ถาม-ตอบ
11. การเปลี่ยนแปลงการจำแนกประเภททักษะเฉพาะในอุตสาหกรรมก่อสร้าง

จะมีการเปลี่ยนแปลงการดำเนินธุรกิจของ JAC หรือไม่?

ไม่มีการเปลี่ยนแปลง โปรดดู ที่หน้ากิจกรรมทางธุรกิจของ JAC เพื่อดูรายละเอียดเกี่ยวกับกิจกรรมทางธุรกิจของเรา

จะมีการเปลี่ยนแปลงค่าธรรมเนียมสมาชิกและค่าธรรมเนียมเจ้าภาพหรือไม่?

ไม่มีการเปลี่ยนแปลง สำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมรายปีและค่าธรรมเนียมโฮสต์ โปรดดูที่ ค่าธรรมเนียมรายปี และค่าธรรมเนียมโฮสต์

หมวดหมู่ทั้ง 3 อย่าง ได้แก่ “วิศวกรรมโยธา” “สถาปัตยกรรม” และ “เส้นทางชีวิตและสิ่งอำนวยความสะดวก” ครอบคลุมงานก่อสร้างทั้งหมดหรือไม่

มาตรา 2 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจก่อสร้าง ได้นิยามคำว่า "งานก่อสร้าง" ว่า "งานเกี่ยวกับวิศวกรรมโยธาและการก่อสร้าง ตามที่กำหนดไว้ในคอลัมน์บนของภาคผนวก 1" และตารางเดียวกันนี้ได้ระบุประเภทงานก่อสร้าง 29 ประเภทที่ดำเนินการโดยมีใบอนุญาตเป็นธุรกิจก่อสร้างไว้โดยเฉพาะ ทั้งสามหมวดหมู่นี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อครอบคลุมงานเฉพาะทางทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้าง 29 ประเภทนี้

สำหรับผู้ที่เป็นชาวต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดแล้ว จำเป็นต้องดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ ที่กระทรวงที่ดินโครงสร้างพื้นฐาน การขนส่งและการท่องเที่ยว และ สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง (สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง) หรือไม่

สำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะที่กำหนดและถือสถานะถิ่นที่อยู่ของทักษะที่กำหนดหมายเลข 1 ก่อนการรวมประเภท จะถูกจัดประเภทใหม่โดยอัตโนมัติหลังการรวมประเภท ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องดำเนินการใดๆ เว้นแต่จะมีการเปลี่ยนแปลง (รวมทั้งการเพิ่ม) ประเภทอาชีพหรือการทำงานที่พวกเขาจะกระทำ เมื่อมีการเพิ่มหรือเปลี่ยนแปลงประเภทงานหรืองานที่มอบหมายให้คนงานต่างชาติทำ จำเป็นต้องปรับเงินเดือนให้สูงขึ้นเพื่อให้เขา/เธอได้รับเงินอย่างน้อยเท่ากับคนงานญี่ปุ่นที่มีทักษะเดียวกันในประเภทงานหรือการทำงาน ดังนั้น จึงจำเป็นต้องทำสัญญาจ้างงานใหม่หรือทำสัญญาเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นพื้นฐาน จากนั้นจึงยื่นหนังสือแจ้งการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นพื้นฐานในระบบการจัดการการทำงานของคนต่างด้าว


เช่น หากจะมอบหมายให้คนงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะซึ่งทำงานเฉพาะด้านนั่งร้านไปทำงานปั๊มคอนกรีตและติดตั้งเครื่องจักรในงานก่อสร้าง ก็จะต้องปฏิบัติกับคนงานดังกล่าวเช่นเดียวกับคนงานญี่ปุ่นที่มีทักษะเทียบเท่า โดยต้องเปลี่ยนสัญญาการจ้าง (ขึ้นเงินเดือน) และยื่นหนังสือแจ้งการเปลี่ยนแปลงแผนการรับเข้าทำงาน

การฝึกอบรมในต่างประเทศจะมีการเสนอภายใต้ระบบใหม่หรือไม่?

เรามีแผนที่จะพิจารณาหลักสูตรและมาตรการอื่น ๆ เพื่อพัฒนาทักษะร่วมกันกับสมาคมอุตสาหกรรมก่อสร้างเฉพาะทางซึ่งเป็นองค์กรสมาชิกเต็มรูปแบบ

ฉันสามารถจ้างชาวต่างชาติที่ได้รับการอบรมด้านการกันซึมให้เป็นช่างที่มีทักษะเฉพาะได้หรือไม่?

ผู้ที่ผ่านการอบรมช่างฝึกหัดทางเทคนิค รุ่นที่ 2 สาขาวิชาก่อสร้างระบบกันซึม สามารถสมัครขอแผนการคัดเลือกได้ แอปพลิเคชันจะถูกจัดอยู่ในประเภท "สถาปัตยกรรม"

ปัจจุบันองค์กรกันซึมออกบัตรสมาชิกหรือยัง?

สมาคมผู้รับเหมากันซึมแห่งชาติจะออกใบรับรองการเป็นสมาชิก

มีคนงานที่ทำงานฝึกอบรมทางเทคนิคมาสี่ปีแต่แทบไม่มีประสบการณ์ในงานอื่นเลย หากฉันยังคงจ้างคนงานต่างชาติเป็นคนงานที่มีทักษะเฉพาะ เงินเดือนของฉันจะเท่ากับปีที่สี่หรือไม่?

ใช่. ภายในประเภทงานเดียวกัน คนงานถือว่ามีทักษะและประสบการณ์ที่เหมือนกัน ดังนั้น ค่าตอบแทนจะต้องเท่ากับหรือมากกว่าที่จ่ายให้กับคนงานที่มีทักษะชาวญี่ปุ่นซึ่งมีประสบการณ์ประมาณสี่ปี

แม้จะมีการแบ่งประเภทงานใหม่ แต่หากฉันผ่านการทดสอบทักษะสำหรับอาชีพที่เกี่ยวข้อง ฉันจะยังสามารถตรงตามข้อกำหนดเพื่อเป็นคนงานที่มีทักษะเฉพาะได้หรือไม่

ใช่ คุณสามารถรับข้อกำหนดเพื่อเป็นคนงานที่มีทักษะเฉพาะได้

ฉันสามารถดำเนินการต่อจากการฝึกอบรมฝึกงานด้านเทคนิคไปสู่ทักษะเฉพาะเช่นเดิมได้หรือไม่?

สำหรับผู้ที่ผ่านหลักสูตรฝึกงานด้านเทคนิคที่เข้าข่ายการเปลี่ยนผ่าน จะสามารถเปลี่ยนผ่านไปสู่สถานะทักษะที่กำหนดได้โดยไม่ต้องสอบเพิ่มเติมใดๆ เช่นเดียวกับที่เคยทำมาจนถึงขณะนี้ หากคุณต้องการโอนไปยังหมวดหมู่การทำงานอื่นที่แตกต่างจากหมวดหมู่ทักษะที่เฉพาะเจาะจงที่สอดคล้องกัน คุณจะต้องทำการสอบแยกต่างหากที่สอดคล้องกับหมวดหมู่การทำงานที่คุณต้องการโอนไป

ชาวต่างชาติที่ทำงานเป็นแรงงานที่มีทักษะเฉพาะในปัจจุบันจะถูกโอนไปทำงานประเภทใดภายใต้ระบบใหม่?

ตารางด้านล่างนี้.กรุณาตรวจสอบ

ตัวอย่างเช่น ชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะซึ่งทำงานอยู่ในประเภท "การก่อสร้างแบบหล่อ" อยู่แล้ว สามารถทำงานในด้าน "การก่อสร้างเหล็กเส้น" ซึ่งรวมอยู่ในประเภทเดียวกันภายใต้การจำแนกประเภทใหม่ได้หรือไม่

ไม่มีปัญหาใดๆ เนื่องจากทั้ง “การก่อสร้างแบบหล่อ” และ “การก่อสร้างเหล็กเส้น” นั้นเป็นงานประเภทเดียวกัน คือ “วิศวกรรมโยธา” และ “สถาปัตยกรรม”


ในกรณีดังกล่าวจะต้องได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกับคนญี่ปุ่นที่มีทักษะเท่าเทียมกัน โดยต้องเปลี่ยนสัญญาการจ้าง (ปรับขึ้นเงินเดือน) และยื่นหนังสือแจ้งการเปลี่ยนแปลงแผนการรับเข้าทำงาน

เช่น หากผู้ฝึกงานด้านเทคนิคในสาขา “งานทาสี” กลายเป็นคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในประเภทงานก่อสร้าง เขาหรือเธอจะได้รับอนุญาตให้ทำงาน “งานตกแต่งภายใน” ในประเภทงานก่อสร้างได้จริงหรือไม่

ภายใต้ระบบนี้ เป็นไปได้ที่จะทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ตราบใดที่งานเหล่านั้นได้รับการจำแนกประเภทในลักษณะเดียวกัน สามารถขยายขอบเขตงานที่พนักงานสามารถทำได้โดยจัดให้มีการฝึกอบรมภายในเป็นต้น

หากอาชีพของฉันคือการก่อสร้างแบบหล่อ และหมวดหมู่การสอบใช้ได้กับทั้งวิศวกรรมโยธาและสถาปัตยกรรม ฉันควรเลือกหมวดหมู่ใด หากอาชีพของฉันครอบคลุมหลายพื้นที่?

โปรดตรวจสอบประเภทงานที่รวมอยู่ในแต่ละประเภทและเลือกงานตามประเภทงานที่คุณต้องการทำในอนาคต

การทดสอบการประเมินทักษะเฉพาะอุตสาหกรรมก่อสร้างจะจัดขึ้นที่ไหน?

กำลังดำเนินการอยู่ในหลายสถานที่ สำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับการทดสอบการประเมินทักษะเฉพาะด้านก่อสร้าง โปรดดูคู่มือการสอบในหน้า "ข้อมูลและการสมัครการทดสอบการประเมินทักษะเฉพาะด้านก่อสร้าง"

การทดสอบการประเมินทักษะเฉพาะอุตสาหกรรมก่อสร้างดำเนินการบ่อยแค่ไหน?

สำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะภาคสนามก่อสร้าง โปรดตรวจสอบข้อมูลการดำเนินการสอบได้ที่หน้า "ข้อมูลและการใช้การทดสอบประเมินทักษะเฉพาะภาคสนามก่อสร้าง"

หากฉันทำธุรกิจรื้อถอน แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะที่ฉันจ้างมาจะต้องผ่านการสอบประเภทใด

จะต้องผ่านการทดสอบประเภทการก่อสร้างของการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะใหม่หมายเลข 1

หมวดหมู่คำถามและคำตอบ

บ้าน

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

บ้าน

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© สมาคมผู้ประกอบการด้านทักษะการก่อสร้าง องค์กรทรัพยากรบุคคล สงวนลิขสิทธิ์