3.02-bob. Qurilish uchun maxsus ko'nikmalarni qabul qilish rejasini tayyorlash va qo'llash
04. Yangi arizalar (maxsus malakali xorijiy fuqarolar bilan bog'liq masalalar)

【Umumiy ko'rinish】
Bu yangi qurilish uchun maxsus ko'nikmalarni qabul qilish rejasiga ariza berish tartibi.

[Eslatma] Iltimos, barcha kerakli elementlarni kiriting va biriktiring.

Muayyan malakali xorijiy fuqarolar bilan bog'liq ma'lumotlarni vaqtincha saqlash funksiyasi yo'q, shuning uchun siz barcha kerakli maydonlarni to'ldirmaguningizcha "Ro'yxatdan o'tish" tugmasini bosmaysiz.

Agar ma'lum vaqt davomida sahifa o'zgartirilmasa yoki tugmalar bajarilmasa, tizim sizni tizimdan chiqaradi, shuning uchun boshlashdan oldin barcha kerakli hujjatlar tayyor ekanligiga va ma'lumotlarni muammosiz kiritishga tayyor ekanligingizga ishonch hosil qiling.

②Quyidagilardan birini tanlang: Construction Career Up System Technician ID

Agar siz quyidagilarni tanlasangiz, kvitansiya haqida xabar berayotganda, iltimos, o'zgartirish bildirishnomasi maydoniga CCUS texnik identifikatorini darhol kiriting.
・Bu ma'lumotni kiritish shart emas, chunki siz chet elda yashayapsiz
- Men hozirda boshqa kompaniyada ishlayman va hozircha shaxsni tasdiqlovchi hujjat ololmaganman, shuning uchun ma'lumot kirita olmayman.

③ Construction Career Up System Card nusxasi yordamida “Fayl tanlash” bandini tanlab, 11-sonli hujjatni ilova qiling.
[Muhim] Chet eldan mamlakatga kirganlar va boshqa kompaniyadan CCUS roʻyxatidan oʻtmasdan oʻtayotganlar haqida

Qabul qilingandan so'ng (ko'rsatilgan ko'nikmalarning yashash kartasi chiqarilgandan so'ng), qoida tariqasida, shaxs bir oy ichida qabul qilinganidan keyingi hisobot bilan birga ro'yxatga olinadi.

⑨ Biznes toifasi va ⑩ Agar xodim bir nechta vazifalarni bajarishi kerak bo'lsa, "Qo'shish" tugmasini bosing
[Muhim] ⑪Rejalashtirish davrida eslatmalarni diqqat bilan o'qing

Bu odatda 1-turdagi maxsus malaka vizasi uchun qolgan muddatga to'g'ri keladi.
Shuni esda tutingki, qolgan rejalashtirilgan muddat, ko'rsatilgan malakalar bo'yicha mehnat shartnomasi muddati yoki qolish muddati tugashidan qat'i nazar, "Ma'lum ko'nikmalar 1" maqomida bo'lishning umumiy muddati besh yilga etganidan keyin, keyingi yashashga ruxsat berilmaydi.

"Jami" boshqa sohada 1-sonli aniq ko'nikmalar davrini o'z ichiga oladi.
Immigratsiya byurosi tomonidan 1-toifali ma'lum ko'nikmalarga o'tish uchun berilgan "belgilangan faoliyat" davri ham umumiy bo'lish muddatiga kiritilgan.

⑭ Texnik stajirovka davomidagi ish haqi (oylik asosiy ish haqi) uchun texnik stajirovkaning yakuniy yili uchun oylik asosiy ish haqini kiriting.
[Eslatma] ⑬⑭ majburiy maydonlardir

Agar siz ⑰ qatorida “Imtihondan ozod qilish (2-sonli texnik stajirovkani tamomlaganlar uchun), imtihondan ozod qilish (3-sonli texnik stajirovkani tamomlaganlar uchun) yoki Xorijiy qurilish ishchilarini qabul qilish dasturidan oʻtish (32-sonli “Qurilish ishchilari” koʻrsatilgan faoliyat haqida bildirishnoma) ni tanlagan boʻlsangiz, ⑑ va ⑭ maydonlar talab qilinadi.

⑯Chet ellik qurilish ishchilarining ish haqi (oylik asosiy ish haqi) uchun qurilish ishlarining yakuniy yili uchun oylik bazaviy ish haqini kiriting.
[Eslatma] ⑮ va ⑯ bandlari majburiy maydonlardir

Iltimos, ushbu bo'limni faqat chet ellik qurilish ishchilarini qabul qilish dasturidan o'tayotgan bo'lsangiz to'ldiring (Maxsus faoliyat to'g'risidagi bildirishnoma № 32 "Qurilish ishchilari").
Agar siz ⑰ da "Imtihondan ozod qilish (xorijiy qurilish ishchisidan o'tish)" ni tanlagan bo'lsangiz, ⑮ va ⑯ maydonlari talab qilinadi.

[Eslatma] ⑰ Imtihondan o'tish/imtihondan ozod qilish toifasi uchun tegishli tugmani tanlaganingizga ishonch hosil qiling.

Bu keyingi kirish elementlari bilan bog'langan.

⑱, ⑲ va ⑳ "⑰ Imtihondan o'tdi" ni tanlash orqali kiritilishi mumkin

Agar siz bir nechta imtihonlardan o'tgan bo'lsangiz, ma'lumotingizni kiritish uchun ko'proq maydonlarni qo'shish uchun "Mahorat imtihonini qo'shish" tugmasini bosing.

[Izoh] Iltimos, mehnat shartlari hujjatining mazmuni bilan nomuvofiqlik yo'qligini tasdiqlang.
Kerakli hujjatlarni ㊱ dan ㊵ gacha yuklang

<㊱Maoshning ekvivalent malakaga ega bo'lgan yaponiyaliknikiga teng yoki undan ko'p ekanligini tushuntirish>
Hujjat № 12

<(iii) Ekvivalent ko'nikmalarga ega yaponlarning ish haqi kitobi>
Hujjat № 13

<㊳ Ekvivalent ko'nikmalarga ega yaponiyalikning ish tajribasini tasdiqlovchi hujjatlar>
Hujjat № 14

<㊴Maxsus malakali ishchi mehnat shartnomasi va mehnat shartlari>
Hujjat № 15

<㊵ Mehnat shartnomasi bo'yicha oldindan tushuntirish bo'yicha muhim masalalar nusxasi>
Hujjat № 16

Eslatma 1 va Eslatma 2 haqida
  • Agar siz boshqa kompaniyadan o'tkazayotgan bo'lsangiz, iltimos, "Boshqa kompaniyadan o'tkazildi" deb yozing.
  • Agar siz bir martalik to'lovni olish uchun ishdan bo'shaganingizdan keyin xuddi shu kompaniyada ishlash uchun nafaqaga chiqsangiz, buni ko'rsating.
Ma'lumotni to'ldirganingizdan so'ng, "Ro'yxatdan o'tish" tugmasini bosing.
<Ikkinchi yoki keyingi shaxsni ro'yxatdan o'tkazish uchun> Ro'yxatdan o'tishni davom ettirish uchun "Qo'shish" tugmasini bosing.
Barcha kerakli ma'lumotlar (shu jumladan chet elliklar ro'yxati) kiritilib, biriktirilgandan so'ng, "Tasdiqlash" tugmasini bosing.

Ilova ma'lumotlarini kiritishda xohlaganingizcha "vaqtinchalik saqlashingiz" mumkin.

Hech qanday muammo bo'lmasa, "Ilova" tugmasini bosing.
Deklaratsiyani tekshiring va davom etish uchun "Deklaratsiya (Keyingi)" tugmasini bosing.

Kompaniyangiz ekranda ko'rsatilgan ① dan ⑦ gacha bo'lgan bosqichlar mazmunini tartibda tasdiqlagandan so'ng, "Rozilik garovi" tugmasini bosing.

"Rozilik garovi" tugmasini bosganingizdan so'ng, rejalashtirish arizangiz to'liq bo'ladi va siz Yer, infratuzilma, transport va turizm vazirligining ko'rib chiquvchisi bilan bog'lanishni kutishingiz kerak bo'ladi.
* Arizangiz tugallangach, sizga tasdiqlovchi xat keladi.

Arizadan so'ng "Yangi ilova" "Rejani tasdiqlash" ga o'zgaradi.

Ilova holati ekranda ko'rsatiladi.
Ariza holati "Ilova davom etmoqda" bo'ladi.

* Agar "Qaytish/qayta tahrirlash" deb yozilsa, bu kompaniya ma'lumotlarni ularga qaytarganligini anglatadi.
Iltimos, siz murojaat qila olmaysiz.

Uy

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Uy

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Construction Skills Inson resurslari tashkiloti Barcha huquqlar himoyalangan.