តើជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់នឹងចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ដែរឬទេ? ការពន្យល់អំពីការទូទាត់ដកប្រាក់ដុំ

តើជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ត្រូវចុះឈ្មោះក្នុងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់ជប៉ុនដែរឬទេ?

មានប្រាក់សោធនសាធារណៈចំនួនពីរនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន៖ សោធនជាតិ និងធានារ៉ាប់រងសោធននិយោជិត។

គ្រោងការណ៍សោធននិវត្តន៍មានគោលបំណងដូចខាងក្រោមៈ

• អ្នកអាចទទួលបានប្រាក់នៅពេលអ្នកចាស់ពេកដើម្បីធ្វើការ (ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាយុចាស់)
• អ្នកអាចទទួលបានប្រាក់ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើការដោយសារជំងឺ ឬគ្រោះថ្នាក់ (ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជនពិការ)
• ប្រសិនបើមេគ្រួសារស្លាប់ សមាជិកគ្រួសារដែលនៅរស់អាចទទួលបានប្រាក់ (ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នករស់រានមានជីវិត)

ជាគោលការណ៍ "អាយុចាស់" នៅទីនេះត្រូវបានកំណត់ថាជា "អាយុ 65 ឆ្នាំ" ហើយប្រាក់សោធនចាស់អាចទទួលបានចាប់ពីអាយុ 65 ឆ្នាំ។

ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក៏ត្រូវចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ផងដែរ។

នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន នរណាម្នាក់ដែលមានអាយុចន្លោះពី 20 ទៅ 60 ឆ្នាំ មិនថាពួកគេជាជនជាតិជប៉ុន ឬបរទេសនោះទេ គឺតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ជាតិ។

លើសពីនេះ អ្នកដែលធ្វើការឱ្យសាជីវកម្ម (ដូចជាក្រុមហ៊ុនមានកំណត់) និងអ្នកដែលធ្វើការឱ្យម្ចាស់តែមួយគត់ដែលមាននិយោជិតធម្មតា 5 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ តម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះក្នុងធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិតចាប់ពីពេលដែលពួកគេចាប់ផ្តើមធ្វើការរហូតដល់ពួកគេមានអាយុ 70 ឆ្នាំជាគោលការណ៍។
សម្រាប់ហេតុផលនេះ ប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ប្រទេសជប៉ុន ជួនកាលត្រូវបានគេហៅថា "ពីរជាន់" ។

ដូច្នេះ ជនបរទេសជាច្រើនដែលមកប្រទេសជប៉ុនដែលមានជំនាញជាក់លាក់នឹងត្រូវបានចុះឈ្មោះចូលរៀនទាំងផ្នែកធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិត និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ការចុះឈ្មោះសមស្របនៅក្នុងប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍គឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយនៃសិទ្ធិទទួលបានដែលត្រូវតែបំពេញដោយការទទួលយកក្រុមហ៊ុនដែលចូលទៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងាររបស់កម្មករជំនាញជាក់លាក់ក្រោមច្បាប់ត្រួតពិនិត្យអន្តោប្រវេសន៍ដែលបានកែសម្រួល។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់តែងតែចាកចេញពីប្រទេសជប៉ុនមុនអាយុ 65 ឆ្នាំ ប្រព័ន្ធ "ការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំ" ត្រូវបានបង្កើតឡើង។

តើ អ្វី ទៅ ជា "ការ ទូទាត់ ប្រាក់ ដក ប្រាក់" ដែល អនុវត្ត ចំពោះ ជនបរទេស ជំនាញ ជាក់លាក់?

ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ អ្នកត្រូវបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍លើសពី 10 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់អ្នកមុននោះ ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ដែលអ្នកបានបង់អាចនឹងត្រូវខ្ជះខ្ជាយ។
សម្រាប់ហេតុផលនេះ ប្រព័ន្ធ "ការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំ" ត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីសងប្រាក់វិញនូវផ្នែកមួយនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ដែលបានបង់។

លក្ខខណ្ឌ សម្រាប់ ពលករ បរទេស ក្នុង ការ ប្រើប្រាស់ ប្រព័ន្ធ ទូទាត់ ប្រាក់ ដក ដុំ មាន ដូច តទៅ៖

• មិនមានសញ្ជាតិជប៉ុន
• មិនមានការធានារ៉ាប់រងក្រោមប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍សាធារណៈ (ធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិត ឬសោធនជាតិ)
• ចំនួនសរុបនៃខែដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង់គឺ 6 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។
• រយៈពេលនៃសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ (10 ឆ្នាំ) មិនត្រូវបានបំពេញទេ។
• មិនដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនពិការភាពមូលដ្ឋាន ឬប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផ្សេងទៀត។
• មិនមានអាសយដ្ឋាននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនទេ។
• ច្រើនជាង 2 ឆ្នាំមិនបានកន្លងផុតទៅចាប់តាំងពីអ្នកបានបាត់បង់ស្ថានភាពធានារ៉ាប់រងចុងក្រោយរបស់អ្នកក្រោមប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍សាធារណៈ។

ការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំមិនអាចទាមទារបានទេ ខណៈពេលដែលពលករបរទេសនៅប្រទេសជប៉ុន។
ប្រសិនបើអ្នកមានអាស័យដ្ឋាននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុននៅថ្ងៃដែលអ្នកបាត់បង់សិទ្ធិធានារ៉ាប់រងសង្គម អ្នកត្រូវបានតម្រូវឱ្យ "មិនបានឆ្លងកាត់លើសពីពីរឆ្នាំចាប់តាំងពីអ្នកបាត់បង់អាសយដ្ឋាននៅប្រទេសជប៉ុនបន្ទាប់ពីបាត់បង់សិទ្ធិធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់អ្នក"។

ប្រសិនបើប្រទេសកំណើតរបស់អ្នកមានកិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិសុខសង្គមជាមួយប្រទេសជប៉ុន អ្នកគួរតែពិនិត្យជាមុន ព្រោះអ្នកអាចបាត់បង់សិទ្ធិរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានប្រាក់បំណាច់បូកសរុប។

របៀបស្នើសុំការដកប្រាក់ដុំ

អ្នកទាមទារ (ទាំងអ្នកទាមទារខ្លួនឯង ឬអ្នកតំណាង) ត្រូវតែដាក់ឯកសារចាំបាច់ទៅកាន់សេវាសោធននិវត្តន៍របស់ប្រទេសជប៉ុន។ល។ ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំនៃការចាកចេញពីប្រទេសជប៉ុន។
សម្រាប់ឯកសារយោងរបស់អ្នក ឯកសារខាងក្រោមត្រូវបានទាមទារដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការទូទាត់ប្រាក់ដកប្រាក់។

• ទម្រង់ពាក្យស្នើសុំការដកប្រាក់សរុប
• ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែន
• ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកមិនមានអាសយដ្ឋាននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន
• ឯកសារបញ្ជាក់ពីឈ្មោះស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុទទួល ឈ្មោះសាខា អាសយដ្ឋានសាខា លេខគណនី និងឈ្មោះម្ចាស់គណនី
• ឯកសារបង្ហាញពីលេខសោធននិវត្តន៍មូលដ្ឋានរបស់អ្នក (ការជូនដំណឹងអំពីលេខសោធននិវត្តន៍មូលដ្ឋាន សៀវភៅសោធននិវត្តន៍។ល។)

ប្រសិនបើការទាមទារត្រូវបានធ្វើឡើងដោយភ្នាក់ងារ នោះអំណាចនៃមេធាវីក៏ត្រូវបានទាមទារផងដែរ។
ពាក្យសុំអាចធ្វើឡើងតាមប្រៃសណីយ៍ ឬតាមអេឡិចត្រូនិក ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកទៅលេងប្រទេសជប៉ុនដោយហេតុផលផ្សេងក្រៅពីការងារ (ដូចជាការធ្វើដំណើរ) អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំដោយផ្ទាល់នៅការិយាល័យសោធននិវត្តន៍ ឬមជ្ឈមណ្ឌលពិគ្រោះសោធននិវត្តន៍ក្នុងតំបន់។

ការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំនឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នក បន្ទាប់ពីសេវាសោធននិវត្តន៍របស់ប្រទេសជប៉ុនបានបញ្ចប់ការពិនិត្យឡើងវិញរបស់វា។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមស្តីពីការដកប្រាក់ដុំ សូមមើលនៅទីនេះ។
តើការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំអាចអនុវត្តចំពោះជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អ្វីខ្លះ? យើងក៏ពន្យល់ពីលក្ខខណ្ឌ និងរបៀបដាក់ពាក្យ!

អ្វីដែលត្រូវប្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អំពីប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍

ការទំនាក់ទំនងព័ត៌មានខាងក្រោមជាមុននឹងអនុញ្ញាតឱ្យពលករបរទេសធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។
យើងក៏នឹងណែនាំផងដែរនូវប្រភេទនៃការគាំទ្រ និងវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនងដែលអ្នកគួរផ្តល់។

របៀបបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍

ដើម្បីធ្វើឱ្យអ្វីៗដំណើរការកាន់តែរលូន វាជាគំនិតល្អក្នុងការពន្យល់ពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធនជាមុនសិន។

ឧទាហរណ៍ អ្នកដែលធ្វើការឱ្យបុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងដែលមាននិយោជិតតិចជាងប្រាំនាក់ត្រូវបានចុះឈ្មោះនៅក្នុង "សោធននិវត្តន៍ជាតិ" ហើយបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេទៅវួដ ក្រុង ទីប្រជុំជន ឬភូមិ ប៉ុន្តែអ្នកផ្សេងទៀត (អ្នកធ្វើការឱ្យសាជីវកម្ម។

វាក៏ជាគំនិតល្អផងដែរក្នុងការជូនដំណឹងដល់ពួកគេថា បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិតរួមមានបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាតិ ដូច្នេះពួកគេមិនចាំបាច់បង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាតិដាច់ដោយឡែកនោះទេ។

របៀបគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍

វាក៏នឹងមានការធានាផងដែរក្នុងការដឹងពីចំនួនពិតប្រាកដនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលអ្នកនឹងត្រូវបង់។

បច្ចុប្បន្ន (ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024) បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាតិគឺ 16,980 យ៉េនក្នុងមួយខែ។

អត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិតគឺ 18.3% នៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែស្តង់ដារ (ប្រមាណជាចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ) ហើយត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើតារាងចំណាត់ថ្នាក់។
បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង់ប្រចាំខែដោយក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គល ដោយបែងចែកស្មើៗគ្នា (9.15% នីមួយៗសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គល)។

វានឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងការផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងមួយចំនួន ដូចជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មានប្រាក់ខែប្រចាំខែ 200,000 យ៉េន ក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលម្នាក់ៗនឹងបង់ប្រាក់ 18,300 យ៉េនជារៀងរាល់ខែ។

អ្នកក៏គួរជូនដំណឹងដល់និយោជិតថា ពួកគេត្រូវតែបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិតសម្រាប់ប្រាក់រង្វាន់ ហើយថាទាំងក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលត្រូវបានលើកលែងពីការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងនៅពេលនិយោជិតឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ឬការឈប់សម្រាកថែទាំកុមារ។

ប្រព័ន្ធទូទាត់ការដកប្រាក់មួយដុំ

ដូចដែលបានរៀបរាប់នៅដើមដំបូង ជនបរទេសមួយចំនួនដែលមានជំនាញជាក់លាក់មិនព្រមបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ទេ ដោយខ្លាចថាប្រាក់ដែលខ្លួនបានបង់នឹងត្រូវខ្ជះខ្ជាយ។

អាស្រ័យហេតុនេះ វាជាការល្អក្នុងការពន្យល់អំពីការបង់ប្រាក់ដកប្រាក់មួយដុំជាមុនដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ និងផ្តល់ជំនួយដល់ពួកគេក្នុងការរៀបចំឯកសារស្នើសុំសម្រាប់ការដកប្រាក់មួយដុំ មុនពេលពួកគេត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ។

ប្រសិនបើការគាំទ្រដោយផ្ទាល់មានការលំបាក អ្នកក៏អាចស្នើសុំជំនួយពីអ្នកឯកទេស ដូចជាអ្នកប្រឹក្សាការងារធានារ៉ាប់រងសង្គមជាដើម។

ម្យ៉ាងទៀត សូម ជ្រាប ពី ចំណុច ខាងក្រោម នេះ ៖

• បន្ទាប់ពីបាត់បង់សិទ្ធិធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់អ្នក អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំដោយខ្លួនឯងក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំនៃការចាកចេញពីប្រទេសជប៉ុន។
• ចំនួនទឹកប្រាក់ប៉ាន់ស្មាននៃការទូទាត់ដកប្រាក់សរុបអាចខុសគ្នាពីចំនួនពិតប្រាកដដែលបានបង់។

តើខ្ញុំអាចទទួលបានដំបូន្មានអំពីសំណួរទាក់ទងនឹងប្រាក់សោធននៅឯណា?

Japan Pension Service ដំណើរការ និងអនុវត្តប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍នៅប្រទេសជប៉ុន។
សេវាសោធននិវត្តន៍របស់ប្រទេសជប៉ុនដំណើរការប្រហែល 300 ការិយាល័យប្រាក់សោធននៅទូទាំងប្រទេស។

ប្រសិនបើពួកគេមានសំណួរអំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ វាមានប្រយោជន៍ក្នុងការប្រាប់ពួកគេថា បន្ថែមពីលើការប្រឹក្សាជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ ពួកគេក៏អាចពិគ្រោះ និងសួរនៅការិយាល័យប្រាក់សោធនដែលនៅជិតនោះផងដែរ។

សង្ខេប៖ ជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ក៏តម្រូវឱ្យចូលរួមប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ដែរ! ខ្ញុំ សូម ពន្យល់ ផង ដែរ អំពី ការ ដក ប្រាក់ មួយ ដុំ។

ក្រុមហ៊ុនគួរតែជូនដំណឹងដល់និយោជិតដែលមានជំនាញជាក់លាក់ថា "ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍គឺជាប្រព័ន្ធដែលមិនត្រឹមតែប្រជាជនជប៉ុនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជនបរទេសអាចចូលរួមបាន" "មានប្រព័ន្ធមួយហៅថាការដកប្រាក់មួយដុំដែលនឹងសងប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ទាប់ពីពួកគេត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេវិញ" និង "ក្នុងករណីដែលមិនទំនងជាពួកគេរងរបួស ឬធ្លាក់ខ្លួនឈឺ មានលទ្ធភាពដែលប្រាក់នឹងត្រូវបង់ពីប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍" ។

វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលពួកគេយល់ជាមុនអំពីប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍របស់ជប៉ុន និងតម្រូវការក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍។
វាក៏នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសន្តិភាពនៃចិត្តផងដែរ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានផ្តល់តួលេខជាក់លាក់សម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលអ្នកនឹងបង់។

យើងក៏សូមផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យអ្នកពន្យល់ និងគាំទ្រលក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់ពលករបរទេសក្នុងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធទូទាត់ប្រាក់ដកមួយដុំ ឯកសារដែលត្រូវការដើម្បីស្នើសុំការដកប្រាក់មួយដុំ និងរបៀបដាក់ពាក្យស្នើសុំការដកប្រាក់ដុំ។

ប្រសិនបើអ្នកជាក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងពិចារណាជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ សូមទំនាក់ទំនងមក JAC!
យើងក៏ណែនាំជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ផងដែរ។

*អត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរដោយផ្អែកលើព័ត៌មានចាប់ពីខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។