តើការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំអាចអនុវត្តបានចំពោះជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អ្វីខ្លះ? ការពន្យល់អំពីលក្ខខណ្ឌ និងនីតិវិធីនៃការដាក់ពាក្យ

តើ ប្រព័ន្ធ ទូទាត់ ប្រាក់ ដក ដុំ មាន អ្វីខ្លះ សម្រាប់ ជនបរទេស ដែលមាន ជំនាញ ជាក់លាក់ ?

កម្មករបរទេសដែលមានអាយុពី 20 ទៅ 60 ឆ្នាំដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនគឺតម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះនៅក្នុង "ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ជាតិ" ។ ជាគោលការណ៍ អ្នកដែលធ្វើការឱ្យសាជីវកម្ម និងអ្នកដែលធ្វើការឱ្យម្ចាស់តែមួយគត់ដែលមាននិយោជិតធម្មតា 5 នាក់ ឬលើសពីនេះ ក៏តម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះក្នុង "ធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិត" រហូតដល់ពួកគេឈានដល់អាយុ 70 ឆ្នាំ។
*សម្រាប់ព័ត៌មានស្តីពីការចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍សម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ សូមចុចទីនេះ។
តើជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់នឹងចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ដែរឬទេ? ការ ពន្យល់ អំពី ការ ដក ប្រាក់ ជា ដុំៗ

ក្នុងករណីជាច្រើន ជនបរទេសដែលធ្វើការជាមួយជំនាញជាក់លាក់ត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេវិញ មុនពេលឈានដល់រយៈពេលមានសិទ្ធិទទួលបានសោធននិវត្តន៍រយៈពេល 10 ឆ្នាំ មានន័យថាពួកគេមិនអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដូចជាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់។

ដូច្នេះប្រព័ន្ធ "ការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំ" ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីធានាថាជនបរទេសនឹងមិនខ្ជះខ្ជាយបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេ។

មានល័ក្ខខ័ណ្ឌសម្រាប់ការទទួលប្រាក់ដកប្រាក់ដុំ។

មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានសិទ្ធិទេ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

• មិនមានសញ្ជាតិជប៉ុន
• មិនមានការធានារ៉ាប់រងក្រោមប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍សាធារណៈ (ធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិត ឬសោធនជាតិ)
• ចំនួនសរុបនៃខែដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង់គឺ 6 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។
• រយៈពេលនៃសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ (10 ឆ្នាំ) មិនត្រូវបានបំពេញទេ។
• មិនដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនពិការភាពមូលដ្ឋាន ឬប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផ្សេងទៀត។
• មិនមានអាសយដ្ឋាននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនទេ។
• ច្រើនជាង 2 ឆ្នាំមិនបានកន្លងផុតទៅចាប់តាំងពីអ្នកបានបាត់បង់ស្ថានភាពធានារ៉ាប់រងចុងក្រោយរបស់អ្នកក្រោមប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍សាធារណៈ។

ការទូទាត់ប្រាក់ដកប្រាក់មួយដុំមិនអាចទាមទារបានទេ ខណៈពេលដែលពលករបរទេសនៅប្រទេសជប៉ុន។
ជនបរទេសដែលធ្វើការទាមទារត្រូវតែអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសរបស់ខ្លួន។

ដោយសារ មាន ថ្ងៃ កំណត់ វា ជា រឿង សំខាន់ ក្នុង ការ ពន្យល់ រឿង ឲ្យ បាន ច្បាស់ ជាមុន ដើម្បី កុំ ឲ្យ ការ ទាមទារ ត្រូវ បាន ពន្យារ ពេល ដោយ សារ មាន ការ រវល់ បន្ទាប់ ពី ត្រឡប់ មក ផ្ទះ វិញ។

រយៈពេលអតិបរមាដែលរ៉ាប់រងដោយការទូទាត់ដកប្រាក់ដុំគឺ 5 ឆ្នាំ (60 ខែ)

ការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំនឹងត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។

ច្បាប់នេះត្រូវបានកែសម្រួលនៅឆ្នាំ 2021 ដោយបង្កើនរយៈពេលអតិបរមាពី 3 ឆ្នាំទៅ 5 ឆ្នាំ (60 ខែ) ។

មិនមានដែនកំណត់ចំពោះចំនួនដងដែលអ្នកអាចស្នើសុំការទូទាត់ប្រាក់ដកមួយដុំនោះទេ។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើបុគ្គលដែលបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសរយៈពេល 3 ឆ្នាំត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ ហើយទទួលបានប្រាក់ដកមួយដុំ ហើយបន្ទាប់មកត្រឡប់មកប្រទេសជប៉ុនវិញ ហើយធ្វើការរយៈពេលពីរឆ្នាំក្នុងឋានៈជាកម្មករជំនាញច្បាស់លាស់នោះ គាត់នឹងអាចទទួលបានប្រាក់ដកចំនួនពីរឆ្នាំបន្ថែមទៀត។

សូមប្រយ័ត្នចំពោះប្រទេសដែលអ្នកមានកិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិសុខសង្គម

កិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិសុខសង្គមគឺជាប្រព័ន្ធមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីការពារការបង់ប្រាក់ពីរដងនៃការរួមចំណែកសោធននិវត្តន៍រវាងប្រទេសជប៉ុន និងប្រទេសមួយចំនួន។

ប្រសិនបើប្រទេសនានាមានកិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិសុខសង្គម អ្នកនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងនៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់អ្នកផងដែរ។
ដូច្នេះ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានប្រាក់ដកមួយដុំ អ្នកអាចបាត់បង់សិទ្ធិក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់អ្នក។

មុននឹងពិចារណាលើការស្នើសុំការដកប្រាក់មួយដុំ សូមពិនិត្យមើលថាតើប្រទេសកំណើតរបស់កម្មករជំនាញជាក់លាក់មានកិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិសុខសង្គមជាមួយប្រទេសជប៉ុនដែរឬទេ។

តើចំនួនទឹកប្រាក់ប្រហាក់ប្រហែលនៃការទូទាត់ដកប្រាក់ (ចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់) ដែលនឹងត្រូវប្រគល់មកវិញគឺជាអ្វី?

សម្រាប់ជាឯកសារយោង យើងនឹងណែនាំអំពីចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់ប៉ាន់ស្មានសម្រាប់ទាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាតិ និងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិត។

លេខដែលប្រើដើម្បីគណនាចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយយោងទៅតាមចំនួនខែដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង់។

តើការដកប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាតិមានចំនួនប៉ុន្មាន?

ចំនួនទឹកប្រាក់ដកប្រាក់ (សម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024)* សម្រាប់ជនបរទេសដែលបានចុះឈ្មោះក្នុង "ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាតិ" (ឧទាហរណ៍ អ្នកដែលធ្វើការឱ្យអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯងដែលមានបុគ្គលិកតិចជាងប្រាំនាក់) មានដូចខាងក្រោម៖
*ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបង់ ប្រសិនបើខែចុងក្រោយនៃការបង់ប្រាក់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងគឺនៅចន្លោះខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2025

តើការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំពីធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិតមានចំនួនប៉ុន្មាន?

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការដកប្រាក់សរុបសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិតត្រូវបានគណនាដោយប្រើរូបមន្តខាងក្រោម។

■ "ចំនួនប្រាក់សំណងស្តង់ដារជាមធ្យម" x "អត្រាការប្រាក់" (អត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង x 1/2 x លេខដែលប្រើដើម្បីគណនាអត្រាការប្រាក់)

ទោះបីជាវាមានភាពស្មុគស្មាញបន្តិចក៏ដោយ "ចំនួនប្រាក់បំណាច់ស្តង់ដារជាមធ្យម" អាចត្រូវបានបញ្ជាក់នៅការិយាល័យសោធននិវត្តន៍ "អត្រាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង" គឺ 18.3% ហើយចំនួនដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាអត្រាការប្រាក់គឺប្រហែលចំនួនខែនៃការចុះឈ្មោះចូលនិវត្តន៍។

ជាឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែង ប្រសិនបើអ្នកសន្មត់ថា "ប្រាក់បំណាច់ស្តង់ដារជាមធ្យម" របស់អ្នកគឺ 200,000 យ៉េន ហើយអ្នកបានធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនអស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ នោះការគណនានឹងមានចំនួនច្រើនដូចបានបង្ហាញខាងក្រោម។

■ 200,000 × 0.183 × 0.5 × 60 = 1,098,000 យ៉េន

ដោយវិធីនេះ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះគឺប្រហែលស្មើនឹងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបង់ដោយជនបរទេសក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។

សូមចំណាំថា ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល 20.42% នឹងត្រូវកាត់ទុកពីការបង់ប្រាក់ដកមួយដុំ ប៉ុន្តែវាអាចត្រូវបានបង្វិលសងវិញ ប្រសិនបើអ្នកស្នើសុំការបង្វិលសងវិញ។

នីតិវិធីនៃការស្នើសុំជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ដើម្បីទទួលបានការទូទាត់ដកប្រាក់ជាដុំៗ

ឯកសារខាងក្រោមត្រូវបានទាមទារដើម្បីស្នើសុំការទូទាត់ប្រាក់ដកប្រាក់។

1. ទម្រង់ពាក្យស្នើសុំការដកប្រាក់សរុប
2. ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែន
3. ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកមិនមានអាសយដ្ឋាននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន
4. ឯកសារបញ្ជាក់ពីឈ្មោះស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុទទួល ឈ្មោះសាខា អាសយដ្ឋានសាខា លេខគណនី និងឈ្មោះម្ចាស់គណនី
5. ឯកសារបង្ហាញពីលេខសោធននិវត្តន៍មូលដ្ឋានរបស់អ្នក (ការជូនដំណឹងអំពីលេខសោធននិវត្តន៍មូលដ្ឋាន សៀវភៅសោធននិវត្តន៍។ល។)
6. បើ តំណាង ធ្វើ ការ ស្នើ សុំ មាន អំណាច មេធាវី។ល។

ច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតឆ្លងដែន (2) ត្រូវតែរួមបញ្ចូលទំព័រដែលអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ឈ្មោះ ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត សញ្ជាតិ ហត្ថលេខា និងស្ថានភាពស្នាក់នៅ។

ទាក់ទងនឹង 4 វិញ្ញាបនបត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុឬវិញ្ញាបនបត្រធនាគារនៅក្នុងផ្នែក "វិញ្ញាបនប័ត្រធនាគារ" នៃវិក្កយបត្រគឺអាចទទួលយកបាន។

ពាក្យសុំនឹងធ្វើឡើងនៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់អ្នក ប៉ុន្តែឯកសារអាចត្រូវបានរៀបចំនៅពេលអ្នកនៅប្រទេសជប៉ុន។
ដូច្នេះហើយ យើងសូមណែនាំថា ការទទួលយកក្រុមហ៊ុននានា គាំទ្រកម្មករជំនាញជាក់លាក់ក្នុងការរៀបចំឯកសារសម្រាប់ការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំ មុនពេលពួកគេត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ។

ប្រសិនបើវាពិបាកក្នុងការផ្តល់ការគាំទ្រដោយផ្ទាល់ អ្នកក៏អាចស្នើសុំជំនួយពីអ្នកឯកទេស ដូចជាអ្នកប្រឹក្សាការងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។

របៀបស្នើសុំការដកប្រាក់ដុំ

ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំនៃការចាកចេញពីប្រទេសជប៉ុន អ្នកទាមទារ (បុគ្គលខ្លួនឯង ឬអ្នកតំណាង) នឹងបញ្ជូនឯកសារដែលយើងបានណែនាំទៅកាន់សេវាសោធននិវត្តន៍របស់ប្រទេសជប៉ុន។ល។

ពាក្យស្នើសុំអាចត្រូវបានផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍ ឬតាមអេឡិចត្រូនិក ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកទៅលេងប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់គោលបំណងផ្សេងក្រៅពីការងារ (ដូចជាការធ្វើដំណើរ) អ្នកអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំដោយផ្ទាល់នៅការិយាល័យសោធននិវត្តន៍ ឬមជ្ឈមណ្ឌលពិគ្រោះសោធននិវត្តន៍។

ការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំនឹងត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នក បន្ទាប់ពីសេវាសោធននិវត្តន៍របស់ប្រទេសជប៉ុនបានបញ្ចប់ការពិនិត្យឡើងវិញរបស់វា។
ការ បង់ ប្រាក់ ត្រូវ បាន គេ រំពឹង ថា នឹង ត្រូវ ធ្វើ ឡើង ប្រហែល បួន ខែ ក្រោយ មក។

សេចក្តីសង្ខេប៖ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ សូមស្វែងយល់ពីប្រព័ន្ធទូទាត់ប្រាក់ដកប្រាក់

នៅប្រទេសជប៉ុន ជនបរទេសដែលធ្វើការជាមួយនឹងទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ក៏តម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ផងដែរ។
ចាប់តាំងពីជនបរទេសជាច្រើនត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេមុននឹងឈានដល់រយៈពេលមានសិទ្ធិទទួលបានសោធននិវត្តន៍រយៈពេល 10 ឆ្នាំ ប្រព័ន្ធទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីធានាថាការទូទាត់មិនត្រូវបានខ្ជះខ្ជាយ។

ប្រសិនបើអ្នកស្នើសុំការដកប្រាក់មួយដុំ នោះផ្នែកមួយនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ដែលអ្នកបានបង់នឹងត្រូវបង់ឱ្យអ្នកប្រហែលបួនខែក្រោយមក។

ការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំ គឺជាចំនួនដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ ប៉ុន្តែមិនមែនមួយយ៉េនទេ នឹងត្រូវបានបង់ លុះត្រាតែជនបរទេសនោះទាមទារវា បន្ទាប់ពីត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ។
ពេលពលករបរទេសត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ ខ្ញុំគិតថា និយោជកគួរតែពន្យល់ដល់ពលករបរទេសថា មានប្រព័ន្ធដកប្រាក់មួយដុំ និងរបៀបដាក់ពាក្យសុំឱ្យពួកគេ ដើម្បីកុំឱ្យភ្លេចទទួល។

ក្រុមហ៊ុនដែលជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់គួរតែពន្យល់ពួកគេជាមុនអំពីអត្ថិភាពនៃប្រព័ន្ធដែលហៅថាការទូទាត់ដកប្រាក់មួយដុំ ព្រមទាំងព័ត៌មានលម្អិតនៃនីតិវិធី និងចំណុចដែលត្រូវកត់សម្គាល់។

ប្រសិនបើអ្នកជាក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងពិចារណាជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ សូមទំនាក់ទំនងមក JAC!
យើងក៏ណែនាំជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ផងដែរ។

*អត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរដោយផ្អែកលើព័ត៌មានចាប់ពីខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024។