តើជំនាញលេខ ២ ជាក់លាក់ជាអ្វី? យើងក៏នឹងណែនាំពីភាពខុសគ្នាពីលេខ 1 និងរបៀបទទួលបានវា។

តើ កម្មករ ជំនាញ ដែល បាន កំណត់ លេខ 2 ជា អ្វី? ចូរ យើង ពិនិត្យ ឡើង វិញ នូវ មូលដ្ឋាន គ្រឹះ នៃ ប្រព័ន្ធ កម្មករ ជំនាញ ដែល បាន កំណត់។

ដើម្បីដោះស្រាយកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅតាមការដ្ឋានសំណង់ ច្បាប់គ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍ និងការទទួលស្គាល់ជនភៀសខ្លួនត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មក្នុងអំឡុងពេលសម័យប្រជុំវិសាមញ្ញនៃសភានៅឆ្នាំ ២០១៨ ដោយបង្កើតឋានៈស្នាក់នៅថ្មីមួយហៅថា "កម្មករជំនាញជាក់លាក់"។

កម្មវិធីជំនាញជាក់លាក់ គឺជាប្រព័ន្ធមួយដែលទទួលយកកម្មករបរទេសចូលទៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ដែលប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មធ្ងន់ធ្ងរ។
វាជាច្បាប់ក្នុងការទទួលយកជនបរទេសដែលមានការប្រព្រឹត្តដូចគ្នានឹងពលរដ្ឋជប៉ុន។

មានទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ពីរប្រភេទគឺ "ទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់លេខ 1" និង "ទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់លេខ 2"។

គិតត្រឹមខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦ វិស័យចំនួន ១៦ ខាងក្រោមនេះមានសិទ្ធិទទួលបានការទទួលយកក្រោមទិដ្ឋាការ Specified Skilled Worker លេខ ១។

• ថែទាំ
• ការសម្អាតអគារ
• ឧស្សាហកម្មផលិតផលិតផលឧស្សាហកម្ម (ពីមុន៖ សម្ភារៈមូលដ្ឋាន គ្រឿងម៉ាស៊ីនឧស្សាហកម្ម និងអគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិក និងឧស្សាហកម្មផលិតទាក់ទងនឹងព័ត៌មាន)
• ការថែទាំរថយន្ត
• អាកាសចរណ៍
• ស្នាក់នៅ
• កសិកម្ម
• ជលផល
• ការផលិតអាហារ និងភេសជ្ជៈ
• សេវាកម្មអាហារ
• សំណង់
• ការកសាងនាវា និងឧស្សាហកម្មសមុទ្រ
• ឧស្សាហកម្មដឹកជញ្ជូនរថយន្ត
• ផ្លូវដែក
• ព្រៃឈើ
• ឧស្សាហកម្មឈើ

*ផ្នែកបន្ថែមចំនួនបីត្រូវបានគ្រោងទុកសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៧៖ "ការផ្គត់ផ្គង់ក្រណាត់ទេសឯក" "ឃ្លាំងស្តុកទំនិញ" និង "ការកែច្នៃធនធាន (ការចោលកាកសំណល់)"។

ក្នុងចំណោមវិស័យទាំងនេះ វិស័យដែលកម្មករអាចត្រូវបានទទួលយកក្រោមការកំណត់កម្មករជំនាញលេខ 2 មាន 11 វិស័យ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលការថែទាំគិលានុបដ្ឋាយិកា ការដឹកជញ្ជូនរថយន្ត ផ្លូវដែក ព្រៃឈើ និងឧស្សាហកម្មឈើ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ទិដ្ឋាការកម្មករជំនាញលេខ 2 អាចប្រើបានសម្រាប់តែការងារផ្សារដែកក្នុងវិស័យសំណង់ និងសំណង់កប៉ាល់/វិស្វកម្មសមុទ្រប៉ុណ្ណោះ។
វិសាលភាពនៃការគ្របដណ្តប់ត្រូវបានពង្រីកដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈរដ្ឋមន្ត្រីក្នុងឆ្នាំ ២០២៣។

វិស័យទាំងបួនគឺ «ការដឹកជញ្ជូនរថយន្ត» «ផ្លូវដែក» «ព្រៃឈើ» និង «ឧស្សាហកម្មឈើ» ត្រូវបានបន្ថែមថ្មីដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈរដ្ឋមន្ត្រីក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤ ហើយដំបូងឡើយនឹងទទួលយកកម្មករក្រោមទិដ្ឋាការកម្មករជំនាញលេខ ១។
ដូច្នេះ គិតត្រឹមខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦ យើងមិនអាចទទួលយកអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការកម្មករជំនាញលេខ២ បានទេ។

តើជំនាញជាក់លាក់លេខ 2 ខុសពីជំនាញជាក់លាក់លេខ 1 យ៉ាងដូចម្តេច?

តើជំនាញជាក់លាក់លេខ 2 និងជំនាញជាក់លាក់លេខ 1 មានភាពខុសគ្នាអ្វីខ្លះ?
យើងនឹងប្រៀបធៀបភាពខុសគ្នារវាងប្រភេទទី 2 និងប្រភេទទី 1 ទាក់ទងនឹងកម្រិតជំនាញ រយៈពេលស្នាក់នៅ និងជំនាញភាសាជប៉ុន។

[កម្មករជំនាញលេខ 2 ដែលបានបញ្ជាក់៖ "ជំនាញកម្រិតខ្ពស់"]
ដោយទទួលបានជំនាញកម្រិតខ្ពស់តាមរយៈបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរយៈពេលវែង ពួកគេមានសមត្ថភាពដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យកម្មករនៅនឹងកន្លែង។

ជាពិសេស តម្រូវការពីរខាងក្រោមត្រូវតែបំពេញ៖

• មានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាក់លាក់ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំក្រុម
• ប្រឡងជាប់ ការប្រឡង វាយតម្លៃ កម្រិត 2 ជំនាញ ជាក់លាក់ ផ្នែក សំណង់ ដែល ស្មើនឹង ការប្រឡង ជំនាញ កម្រិត 1 ឬ ទទួលបាន វិញ្ញាបនបត្រ ប្រឡង ជំនាញ កម្រិត 1។

[កម្មករជំនាញលេខ 1 ដែលបានបញ្ជាក់៖ ជំនាញដែលតម្រូវឱ្យមានកម្រិតចំណេះដឹង ឬបទពិសោធន៍ច្រើនគួរសម]
កម្រិតនៃការអនុវត្តដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់អនុវត្តការងារក្នុងកម្រិតជាក់លាក់មួយដោយមិនចាំបាច់ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស។

វាក៏អាចធ្វើទៅបានផងដែរក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅជាកម្មករជំនាញជាក់លាក់ (ប្រភេទទី 1) ដោយបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស (ប្រភេទទី 2) ដោយជោគជ័យ។
សម្រាប់ការពន្យល់លម្អិតអំពីភាពខុសគ្នារវាងកម្មករជំនាញជាក់លាក់ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស សូមមើលទំព័រនេះ។
ភាពខុសគ្នាដប់យ៉ាងរវាងកម្មករជំនាញជាក់លាក់ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស។ ស្វែងយល់អំពីគុណសម្បត្តិ និងចំណុចដែលត្រូវពិចារណាមុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

ការណែនាំអំពីតម្រូវការ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការទទួលបានជំនាញជាក់លាក់លេខ 2

ដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការកម្មករជំនាញជាក់លាក់ (ប្រភេទទី 2) អ្នកត្រូវតែបំពេញលក្ខខណ្ឌពីរដូចខាងក្រោម៖

1. ប្រឡងជាប់ ការប្រឡង វាយតម្លៃ ជំនាញ លេខ 2 ដែលបានបញ្ជាក់ ឬ ការប្រឡង សមត្ថភាព ជំនាញ កម្រិត 1។
2. ② ទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងមួយចំនួនក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង ឬគ្រូបង្វឹក។

ខ្លឹមសារនៃការប្រឡង និងបទពិសោធន៍ការងារដែលត្រូវការ គឺខុសគ្នាអាស្រ័យលើវិស័យ។

ដោយវិធីនេះ សម្រាប់កម្មករជំនាញលេខ 1 ការប្រឡងជាប់ដើម្បីបញ្ជាក់ពីជំនាញភាសាជប៉ុនបន្ថែមពីលើការធ្វើតេស្តវាស់វែងកម្មករជំនាញលេខ 2 គឺជាតម្រូវការ ប៉ុន្តែសម្រាប់កម្មករជំនាញលេខ 2 ការប្រឡងភាសាជប៉ុនមិនត្រូវបានទាមទារទេ លើកលែងតែក្នុងវិស័យមួយចំនួន។

សម្រាប់ព័ត៌មានទាក់ទងនឹងស្ថានភាពនៃការប្រឡងវាយតម្លៃកម្រិត 2 ជំនាញជាក់លាក់នៃវិស័យសំណង់ (ស្ថាប័នអនុវត្ត៖ JAC) សូមពិនិត្យមើល "ទំព័រប្រឡងវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់នៃវិស័យសំណង់"។
ទំព័រប្រឡងវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យសំណង់

ដល់ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងពិចារណាទទួលយកកម្មករបរទេសដែលមានទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់លេខ 2

ចំនួនពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរពីទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី 1 ទៅប្រភេទទី 2 កំពុងកើនឡើង។

«ពលករបរទេសម្នាក់ដែលមានទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ (ប្រភេទទី 1) ដែលក្រុមហ៊ុនរបស់យើងជួល ត្រូវបានគ្រោងនឹងធ្វើតេស្តវាយតម្លៃប្រភេទទី 2 ប៉ុន្តែយើងមិនដឹងថាត្រូវរៀបចំអ្វីខ្លះនៅខាងក្រុមហ៊ុននោះទេ»។
"ខ្ញុំមិនដឹងថាការងារប្រភេទណាដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជា 'បទពិសោធន៍ជាអ្នកដឹកនាំក្រុម' ដែលត្រូវការសម្រាប់តំណែងលេខ 2 ទេ"។

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមានកង្វល់ ឬសំណួរណាមួយខាងលើនេះ សូមទាក់ទង JAC។

JAC ផ្តល់ជូនវគ្គពិគ្រោះយោបល់ជាលក្ខណៈបុគ្គលតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមតម្រូវការជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុននីមួយៗ។
វគ្គពិគ្រោះយោបល់ជាលក្ខណៈបុគ្គលតាមអ៊ីនធឺណិត

អ្នកអាចដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតបានយ៉ាងងាយស្រួល ដូច្នេះសូមប្រើប្រាស់កន្លែងនេះជាកន្លែងដើម្បីទទួលបានចម្លើយចំពោះសំណួររបស់អ្នក។

សង្ខេប៖ មានតម្រូវការពីរដើម្បីទទួលបានជំនាញជាក់លាក់លេខ 2. តោះដឹងពីភាពខុសគ្នាពីលេខ 1

ទិដ្ឋាការកម្មករជំនាញជាក់លាក់ គឺជាឋានៈស្នាក់នៅដែលបង្កើតឡើង ដើម្បីដោះស្រាយកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
មានទិដ្ឋាការកម្មករជំនាញជាក់លាក់ពីរប្រភេទ៖ ប្រភេទទី 1 និងប្រភេទទី 2។

ភាពខុសគ្នារវាងទិដ្ឋាការកម្មករជំនាញប្រភេទទី 1 និងប្រភេទទី 2 ស្ថិតនៅលើកម្រិតជំនាញដែលត្រូវការ។
ខណៈពេលដែលទិដ្ឋាការកម្មករជំនាញជាក់លាក់លេខ 2 តម្រូវឱ្យមានជំនាញកម្រិតខ្ពស់ជាងនេះ មិនមានដែនកំណត់ចំពោះរយៈពេលស្នាក់នៅទេ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនក្នុងរយៈពេលយូរជាងនេះ។

ដើម្បីទទួលបានឋានៈជាកម្មករជំនាញលេខ 2 អ្នកត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការពីរយ៉ាង៖ (1) ប្រឡងជាប់តេស្តវាយតម្លៃកម្មករជំនាញលេខ 2 ឬការប្រឡងជំនាញកម្រិត 1 និង (2) ទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងមួយចំនួនក្នុងនាមជាអ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬគ្រូបង្រៀន។
ក្រុមហ៊ុននានាក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ដែលកំពុងពិចារណាទទួលយកកម្មករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ គួរតែទាក់ទង JAC ដោយសេរី!
យើងក៏ណែនាំកម្មករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ផងដែរ។

*អត្ថបទនេះផ្អែកលើព័ត៌មានពីខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦។