តើអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះគឺជាអ្វី? ការពន្យល់ងាយស្រួលយល់អំពីខ្លឹមសារនៃការគាំទ្រ

តើអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះគឺជាអ្វី?

ដូចដែលបានរៀបរាប់នៅដើមដំបូង "អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី" គឺជាអង្គការដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយអង្គការទទួលយក (ក្រុមហ៊ុនទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់) ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រដើម្បីជួយជនបរទេសប្រភេទទី 1 ដែលមានជំនាញជាក់លាក់អនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេដោយរលូន។
យើងផ្តល់ការគាំទ្រជាចម្បងដល់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបង្កើត និងអនុវត្តផែនការគាំទ្រសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី 1 ក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅរបស់ពួកគេ។

អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីត្រូវតែជាអាជីវកម្មដែលត្រូវបានអនុម័តសម្រាប់ការចុះឈ្មោះដោយស្នងការនៃទីភ្នាក់ងារសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍។
ការចុះឈ្មោះគឺបើកចំហសម្រាប់ទាំងក្រុម និងបុគ្គល ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការ។

ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងករណីក្រុមមាន "សហករណ៍អាជីវកម្ម" ជាច្រើន ខណៈពេលដែលក្នុងករណីបុគ្គល មនុស្សមកពីវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗគ្នា ដូចជាអ្នកសរសេរកិច្ចការរដ្ឋបាល និងអ្នកប្រឹក្សាការងារធានារ៉ាប់រងសង្គម សកម្ម។

នៅពេលទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ក្រុមហ៊ុនទទួលដែលជាអង្គការដែលជនបរទេសជាកម្មសិទ្ធិ ត្រូវបង្កើត "ផែនការគាំទ្រ" និងផ្តល់ការគាំទ្រជាបន្តបន្ទាប់ចាប់ពីពេលដែលជនជាតិបរទេសចូលប្រទេសរហូតដល់គាត់ត្រឡប់មកប្រទេសវិញ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឯកសារមួយចំនួនដែលត្រូវរៀបចំទាមទារចំណេះដឹងឯកទេស ហើយជារឿយៗក្រុមហ៊ុនទទួលបន្ទុករៀបចំអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពិបាក។
សម្រាប់ហេតុផលនេះ វាត្រូវបានគេនិយាយថាប្រហែល 80% នៃក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយកពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ស្នើសុំការគាំទ្រពីអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីសម្រាប់សកម្មភាពទាក់ទងនឹងការទទួលយកកម្មករបែបនេះ។
*ឯកសារយោង៖ ទីភ្នាក់ងារសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍ "របាយការណ៍គម្រោងស្តីពីការពង្រឹងប្រព័ន្ធគាំទ្រសម្រាប់ការទទួលយកទេពកោសល្យពីបរទេស" ~ សេចក្តីសង្ខេប ~"

នៅពេលធ្វើការស្នើសុំ អ្នកនឹងត្រូវជ្រើសរើសស្ថាប័នគាំទ្រការចុះឈ្មោះដែលអាចនិយាយភាសាជនបរទេសដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនឹងធ្វើការ។

ការណែនាំច្បាស់លាស់ចំពោះការគាំទ្រដែលផ្តល់ដោយអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះ

អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីផ្តល់ការគាំទ្រដល់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយក និងដល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។

ការគាំទ្រដែលយើងផ្តល់ជូនដល់ក្រុមហ៊ុនរួមមានដូចខាងក្រោម៖

1. ការគាំទ្រសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន
2. ការគាំទ្រសម្រាប់ការបង្កើតផែនការគាំទ្រ

លើសពីនេះ ជំនួយឧបត្ថម្ភដល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់មានដូចខាងក្រោម៖

1. ការណែនាំជាមុន
2. ជំនួយផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍ និងអន្តោប្រវេសន៍
3. ការគាំទ្រសម្រាប់ការធានាលំនៅដ្ឋាន និងជំនួយជាមួយនឹងកិច្ចសន្យាចាំបាច់សម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ
4. ការតំរង់ទិសរបៀបរស់នៅ
5. អម ទៅ នឹង នីតិវិធី ផ្លូវ ការ។ល។
6. គាំទ្រការផ្តល់ឱកាសសិក្សាភាសាជប៉ុន
7. ការពិគ្រោះយោបល់ និងការដោះស្រាយបណ្តឹង
8. ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរជាមួយប្រជាជនជប៉ុន
9. ការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរការងារ (ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារហេតុផលរបស់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ)
10. ការសម្ភាសន៍ទៀងទាត់ និងរាយការណ៍ទៅភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល

ការគាំទ្រសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ

ផ្នែកពីរនៃការគាំទ្រសម្រាប់ការទទួលយកក្រុមហ៊ុន "ការគាំទ្រសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន" និង "ការគាំទ្រសម្រាប់ការបង្កើតផែនការគាំទ្រ" មានដូចខាងក្រោម:

1. ការគាំទ្រសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន

ការគាំទ្រពាក្យសុំសម្រាប់ស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានមានន័យថាការដាក់ស្នើកម្មវិធីផ្សេងៗដូចជា "ពាក្យស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិ" និង "ពាក្យស្នើសុំការអនុញ្ញាតឱ្យបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ" ក្នុងនាមជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។
មានឯកសារចាំបាច់ជាច្រើន និងផ្នែកជាច្រើនដែលទាមទារចំណេះដឹងឯកទេសដើម្បីបំពេញ ដូច្នេះវាជារឿងធម្មតាទេដែលមានស្ថាប័នគាំទ្រការចុះឈ្មោះនាំអ្នកឆ្លងកាត់ដំណើរការនេះ។

បន្ថែមពីលើកម្មវិធីថ្មី យើងក៏ជួយជាមួយនឹងការបន្ត និងផ្លាស់ប្តូរកម្មវិធីផ្សេងៗផងដែរ។

2. ការគាំទ្រសម្រាប់ការបង្កើតផែនការគាំទ្រ

ក្រុមហ៊ុនទទួលត្រូវតែរៀបចំផែនការគាំទ្រនៅពេលដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិស្នាក់នៅសម្រាប់ពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។
ការបង្កើតផែនការគាំទ្រអាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យមួយផ្នែក ឬទាំងមូលទៅឱ្យអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី។

គាំទ្រជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់

ការគាំទ្រសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ត្រូវបានបែងចែកទៅជា "ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច" និង "ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត" ។ ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ចគឺជាអ្វីមួយដែលត្រូវតែផ្តល់ឱ្យ ខណៈដែលការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្តគឺជាអ្វីមួយដែលគួរអោយចង់ផ្តល់។

យើងនឹងណែនាំខ្លឹមសារនៃប្រភេទនៃការគាំទ្រនីមួយៗ រួមទាំងផ្នែកដែលត្រូវបានបែងចែកទៅជាជំនួយជាកាតព្វកិច្ច និងជាជម្រើស។

1. ការណែនាំជាមុន

ការណែនាំជាមុនផ្តល់ព័ត៌មានដល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ដើម្បីកុំឱ្យជួបប្រទះការលំបាកណាមួយ ដូចជាខ្លឹមសារការងារ ប្រាក់បំណាច់ និងនីតិវិធីអន្តោប្រវេសន៍។
តម្រូវឱ្យការងារត្រូវធ្វើជាភាសាដែលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អាចយល់បាន។

[ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច]

យើងនឹងជួយអ្នកជាមួយនឹងនីតិវិធីអន្តោប្រវេសន៍ និងលំនៅដ្ឋាន។
ពួកគេក៏នឹងពន្យល់ពីសកម្មភាព និងការងារដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ចំនួនប្រាក់បំណាច់ លក្ខខណ្ឌការងារ ជាដើម ហើយនឹងជូនដំណឹងដល់កម្មករថាពួកគេនឹងមិនត្រូវបានគិតប្រាក់សម្រាប់ការចំណាយដែលទាក់ទងនឹងការគាំទ្រពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់នោះទេ។

[ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត]

យើងនឹងពន្យល់ពីអាកាសធាតុនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន នៅពេលអ្នកចូលប្រទេស សម្លៀកបំពាក់សមរម្យ របស់របរដែលអ្នកគួរនាំយកមកជាមួយ របស់ដែលអ្នកហាមឃាត់មិនឱ្យនាំយក ការប៉ាន់ប្រមាណចំនួនប្រាក់ដែលអ្នកគួរនាំយកមកជាមួយ និងការប៉ាន់ប្រមាណនៃការចំណាយដែលអ្នកគួររំពឹងថានឹងចំណាយសម្រាប់ពេលនេះ។
ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសម្លៀកបំពាក់ការងារ ឬឯកសណ្ឋាន យើងក៏នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មាននោះផងដែរ។

2. ជំនួយផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍ និងអន្តោប្រវេសន៍

ការគាំទ្រក៏ត្រូវការផងដែរសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់នៅពេលពួកគេចូល និងចាកចេញពីប្រទេស។

[ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច]

វាជាកាតព្វកិច្ចក្នុងការផ្តល់ការដឹកជញ្ជូនរវាងចំណុចអន្តោប្រវេសន៍នៃជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ និងក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះរបស់ពួកគេ (ឬលំនៅដ្ឋាននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន)។
លើសពីនេះទៀត នៅពេលដែលអ្នកដំណើរចាកចេញពីប្រទេស ពួកគេក៏តម្រូវឱ្យដឹកពួកគេទៅកាន់ចំណុចចេញដំណើរ អមដំណើរពួកគេទៅកាន់ប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាព និងត្រួតពិនិត្យការចូលរបស់ពួកគេ។

[ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត]

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនរួចហើយ ហើយបានផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពស្នាក់នៅរបស់អ្នកពីការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសលេខ 2 ទៅជាកម្មករជំនាញលេខ 1 ជាក់លាក់ អ្នកមិនតម្រូវឱ្យផ្តល់ការគាំទ្រទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកយល់ថាវាចាំបាច់ អ្នកអាចផ្តល់ការដឹកជញ្ជូនដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

3. ការគាំទ្រសម្រាប់ការធានាលំនៅដ្ឋាន និងជំនួយជាមួយនឹងកិច្ចសន្យាចាំបាច់សម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ

នេះគឺជាការគាំទ្រដើម្បីជួយជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ទទួលបានលំនៅដ្ឋាន។

[ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច]

អ្នកនឹងត្រូវផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីការធានាលំនៅឋាន អមជាមួយអ្នកជួលទៅមើល និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា និងធានាអ្នកធានាប្រសិនបើចាំបាច់។
ជម្រើសមួយទៀតគឺការធានាលំនៅដ្ឋានតាមរយៈលំនៅដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន។

[ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត]

ប្រសិនបើជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ណាមួយត្រូវការលំនៅឋានបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ចប់ ហើយពួកគេត្រូវការលំនៅដ្ឋានរហូតដល់កន្លែងការងារបន្ទាប់របស់ពួកគេត្រូវបានសម្រេច វាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគួរបន្តផ្តល់ជំនួយផ្នែកលំនៅដ្ឋានដល់ពួកគេ។

4. ការតំរង់ទិសរបៀបរស់នៅ

យើងនឹងពន្យល់ពីច្បាប់របស់ជប៉ុន របៀបប្រើប្រាស់មធ្យោបាយសាធារណៈ របៀបឆ្លើយតបក្នុងករណីមានគ្រោះមហន្តរាយ និងច្រើនទៀត ដើម្បីឲ្យអ្នកអាចដឹកនាំជីវិតសង្គមបានរលូន។

[ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច]

អ្នកនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្តល់ឯកសារចាំបាច់ និងការណែនាំ និងជួយជាមួយនឹងនីតិវិធីដូចជាការបើកគណនីធនាគារ ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាទូរស័ព្ទ និងការចុះឈ្មោះសម្រាប់ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សំខាន់ៗផ្សេងទៀត។

[ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត]

វាត្រូវបានណែនាំផងដែរថាការគាំទ្រត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ ឬការលុបចោលក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចសន្យា។

5. អមទៅនីតិវិធីផ្លូវការ។ល។

អ្នកនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យទៅជាមួយមនុស្សតាមរយៈនីតិវិធីនៅការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល។ល។ និងជួយរៀបចំឯកសារ។

6. គាំទ្រការផ្តល់ឱកាសសិក្សាភាសាជប៉ុន

យើងផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីការចុះឈ្មោះចូលរៀនថ្នាក់ភាសាជប៉ុន និងសម្ភារៈសិក្សាភាសាជប៉ុន។

[ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច]

យើងផ្តល់ការណែនាំ និងព័ត៌មានអំពីថ្នាក់រៀនភាសាជប៉ុន និងស្ថាប័នអប់រំនៅក្នុងតំបន់ដែលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ធ្វើការ ហើយជួយក្នុងដំណើរការចុះឈ្មោះ។
ជំនួយក៏ត្រូវការផងដែរក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីសម្ភារៈសិក្សាដោយខ្លួនឯង ដូចជាការរៀនតាមអ៊ីនធឺណិត និងក្នុងការបំពេញបែបបទកិច្ចសន្យា។

[ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត]

វាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគួរឱ្យចង់បានសម្រាប់ពួកគេក្នុងការរៀបចំផែនការ និងគ្រប់គ្រងការបង្រៀន និងវគ្គសិក្សាភាសាជប៉ុន ផ្តល់ការគាំទ្រសម្រាប់ការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន និងផ្តល់ការអនុគ្រោះចំពោះអ្នកដែលទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ។

7. ការពិគ្រោះយោបល់ និងការដោះស្រាយបណ្តឹង

យើងផ្តល់ដំបូន្មាន និងការណែនាំទាក់ទងនឹងការពិគ្រោះយោបល់ និងការត្អូញត្អែរអំពីជីវិតប្រចាំថ្ងៃ និងកន្លែងធ្វើការ។

[ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច]

នៅពេលដែលពួកគេទទួលបានការពិគ្រោះយោបល់ ឬពាក្យបណ្តឹង ពួកគេតម្រូវឱ្យឆ្លើយតបភ្លាមៗ និងផ្តល់ដំបូន្មាន ឬការណែនាំចាំបាច់ណាមួយ។
បើចាំបាច់ យើងក៏នឹងណែនាំអ្នកទៅកាន់ស្ថាប័នសមស្រប និងអមដំណើរអ្នក ដើម្បីជួយអ្នកនូវនីតិវិធីចាំបាច់។

[ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត]

ឧទាហរណ៍មួយនៃការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្តគឺដើម្បីទន្ទឹងរង់ចាំការសាកសួរ ឬការត្អូញត្អែរ និងផ្តល់ព័ត៌មានអំពីតុពិគ្រោះជាមុន ឬរៀបចំតុពិគ្រោះយោបល់។
លើសពីនេះទៀត វាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការចង់ផ្តល់ជំនួយដល់គ្រួសារ ឬកម្មករជំនាញជាក់លាក់ដោយខ្លួនឯង ទាក់ទងនឹងនីតិវិធីនៃគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្មក្នុងករណីមានរបួស ឬស្លាប់របស់កម្មករជំនាញជាក់លាក់។

8. ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរជាមួយប្រជាជនជប៉ុន

កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងជួយលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងរវាងជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ និងប្រជាជនជប៉ុននៅក្នុងតំបន់ដែលពួកគេធ្វើការ។

[ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច]

ពួកគេត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នករស់នៅក្នុងមូលដ្ឋានដោយផ្តល់ព័ត៌មានអំពី និងជួយក្នុងការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ និងឱកាសសម្រាប់អន្តរកម្មជាមួយប្រជាជនជប៉ុន។
នៅពេលចូលរួម អ្នកក៏នឹងត្រូវការជំនួយក្នុងដំណើរការចុះឈ្មោះផងដែរ។

[ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត]

នៅពេលដែលពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ចង់ចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ក្នុងស្រុក វាត្រូវបានចាត់ទុកថាគួរកែតម្រូវម៉ោងធ្វើការ ឬផ្តល់ការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ខែ។

9. ការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរការងារ (ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារតែហេតុផលរបស់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ)

ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់ដោយហេតុផលទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយក យើងនឹងគាំទ្រអ្នកក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មី។

អ្នក ត្រូវ បាន តម្រូវ ឱ្យ ផ្តល់ ឱ្យ មួយ ក្នុង ចំណោម ដូច ខាង ក្រោម :

• ទទួលបាន និងផ្តល់ព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះបន្ទាប់
• អមដំណើរពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ និងជួយពួកគេក្នុងការស្វែងរកក្រុមហ៊ុនដើម្បីទទួលយកពួកគេ។
• ការផ្តល់លិខិតណែនាំដើម្បីជួយឱ្យការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់អ្នកប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន
• រៀបចំកន្លែងដាក់បន្ទាប់ (ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលអាជ្ញាប័ណ្ណ ឬជូនដំណឹងជាអាជីវកម្មកន្លែងការងារ)

លើសពីនេះ ត្រូវធ្វើដូចខាងក្រោម៖

• អនុញ្ញាតឱ្យមានការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលដើម្បីស្វែងរកការងារ
• ការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលត្រូវការនៅពេលចាកចេញពីការងារ ដូចជានីតិវិធីសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាតិ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាតិ។
• ប្រសិនបើជំនួយការស្វែងរកការងារមិនអាចផ្តល់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវដោយសារតែការក្ស័យធន ឬហេតុផលផ្សេងទៀត ធានានូវស្ថាប័នដែលវាអាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យ។

10. ការសម្ភាសជាទៀងទាត់ និងរាយការណ៍ទៅភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល

យើងនឹងធានាថាជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់មិនត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយអយុត្តិធម៌ទេ ហើយនឹងផ្តល់ជំនួយដើម្បីឱ្យពួកគេអាចទាក់ទងមកយើងប្រសិនបើមានអ្វីកើតឡើង។

[ការគាំទ្រជាកាតព្វកិច្ច]

វាជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់កម្មករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេត្រូវធ្វើការសម្ភាសន៍ជាទៀងទាត់យ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់បីខែម្តង។
យើងនឹងពិនិត្យមើលបរិយាកាសការងារ និងរាយការណ៍ពីការរំលោភច្បាប់ការងារ ឬសកម្មភាពដែលនៅក្រៅវិសាលភាពនៃស្ថានភាពស្នាក់នៅរបស់និយោជិតទៅទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលដែលពាក់ព័ន្ធ។

[ការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្ត]

វាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគួរផ្តល់ព័ត៌មានអំពីមជ្ឈមណ្ឌលពិគ្រោះយោបល់របស់រដ្ឋាភិបាលដើម្បីឱ្យជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អាចទាក់ទង និងស្វែងរកដំបូន្មានដោយខ្លួនឯងប្រសិនបើមានអ្វីកើតឡើង។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការប្រគល់ (ស្នើសុំ) ការគាំទ្រដល់អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះ

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ការគាំទ្រដែលផ្តល់ដល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់គឺមានភាពចម្រុះ និងត្រូវការពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែង។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការប្រគល់ការគាំទ្រដល់អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីគឺថាវាជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកលើក្រុមហ៊ុនទទួល។
ដោយ ការ ចេញ ទៅ អង្គការ គាំទ្រ ការ ចុះ ឈ្មោះ អ្នក អាច ផ្តោត លើ ការងារ របស់ អ្នក។

វាមិនត្រឹមតែអាចជួយសន្សំសំចៃពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏នឹងគ្របដណ្តប់លើទិដ្ឋភាពដែលពិបាកដោយគ្មានចំណេះដឹងឯកទេស ដែលនឹងជួយកាត់បន្ថយការព្រួយបារម្ភដែលអ្នកមានដូចជា "តើវានឹងមិនអីទេ?"

អត្ថប្រយោជន៍ដ៏សំខាន់មួយទៀតសម្រាប់ទាំងកម្មករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ និងក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយកពួកគេគឺថា អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះគឺជាអង្គការភាគីទីបី។

ដោយសារតែវាជាភាគីទីបី ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់អាចពិភាក្សាបានយ៉ាងងាយស្រួលអំពីកង្វល់របស់ពួកគេ ហើយបញ្ហាអាចត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗ។
ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះក៏អាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីមតិដែលមានគោលបំណងពីប្រភពខាងក្រៅ និងទទួលបានដំបូន្មានសមស្រប។

នៅពេលធ្វើការក្រៅប្រព័ន្ធទៅអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះ អត្រានឹងអាចទទួលបានប្រហែលពី 20,000 ទៅ 30,000 យ៉េនក្នុងមួយខែ (ក្នុងមនុស្សម្នាក់)។

ការណែនាំអំពីតម្រូវការ និងរបៀបជ្រើសរើសស្ថាប័នគាំទ្រការចុះឈ្មោះ

យើងក៏នឹងណែនាំអំពីតម្រូវការសំខាន់ៗសម្រាប់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ និងចំណុចដែលត្រូវចងចាំនៅពេលជ្រើសរើសអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ។

តម្រូវការសម្រាប់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ

តម្រូវការចម្បងសម្រាប់ការទទួលបានសំណើដើម្បីក្លាយជាអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីមានដូចខាងក្រោម៖

• អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកជំនួយ និងបុគ្គលិកជំនួយម្នាក់ ឬច្រើននាក់ត្រូវបានតែងតាំង។
• ណាមួយខាងក្រោមអនុវត្ត៖
  • បុគ្គល ឬអង្គការដែលចង់ក្លាយជាអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីត្រូវតែមានបទពិសោធន៍ក្នុងការទទួលយកអ្នករស់នៅពាក់កណ្តាលទៅរយៈពេលវែង (ស្ថានភាពការងារតែប៉ុណ្ណោះ) ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។
  • បុគ្គល ឬអង្គការដែលមានបំណងចង់ក្លាយជាអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីត្រូវតែមានបទពិសោធន៍ក្នុងការចូលរួមក្នុងសេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់ផ្សេងៗទាក់ទងនឹងជនបរទេសជាអាជីវកម្មក្នុងគោលបំណងទទួលបានប្រាក់កម្រៃក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
  • អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកជំនួយ និងបុគ្គលិកជំនួយដែលបានជ្រើសរើសត្រូវតែមានបទពិសោធន៍ក្នុងការផ្តល់សេវាកម្មប្រឹក្សាជីវិតដល់អ្នករស់នៅពាក់កណ្តាលដល់រយៈពេលវែង (ស្ថានភាពការងារតែប៉ុណ្ណោះ) អស់រយៈពេលជាងពីរឆ្នាំក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
  • បន្ថែមពីលើចំណុចខាងលើ បុគ្គល ឬអង្គការដែលចង់ក្លាយជាអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាអាចអនុវត្តសេវាកម្មគាំទ្របានសមស្របតាមកម្រិតដូចខាងលើ។
• ការចំណាយលើការគាំទ្រនឹងមិនត្រូវបានទទួលបន្ទុកដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោលដោយជនបរទេសខ្លួនឯងផ្ទាល់ឡើយ។
• មានប្រព័ន្ធមួយដែលអាចផ្តល់ព័ត៌មាន និងជំនួយផ្សេងៗជាភាសាដែលជនបរទេសអាចយល់បានយ៉ាងពេញលេញ
• ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ មិនមានករណីជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ឬសិក្ខាកាមអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសបាត់ខ្លួនឡើយ ដោយសារមូលហេតុដែលមកពីក្រុមហ៊ុន។
• ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ អ្នកមិនបានប្រព្រឹត្តអំពើខុសច្បាប់ ឬអយុត្តិធម៌ទាំងស្រុងទាក់ទងនឹងច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ ឬច្បាប់ការងារទេ។

ការមានប្រព័ន្ធគាំទ្រនៅនឹងកន្លែង គឺជាលក្ខខណ្ឌមួយសម្រាប់បំពេញតាមតម្រូវការ។

បន្ថែមពីលើលក្ខខណ្ឌតម្រូវ អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីក៏មានកាតព្វកិច្ចពីរផ្សេងទៀតផងដែរ។

អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះមានកាតព្វកិច្ចពីរដូចខាងក្រោមៈ

• ការផ្តល់ជំនួយសមរម្យសម្រាប់ជនបរទេស
• ការបញ្ជូនការជូនដំណឹងផ្សេងៗទៅកាន់ទីភ្នាក់ងារសេវាអន្តោប្រវេសន៍

ប្រសិនបើអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះមិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចទាំងពីរខាងលើ ការចុះឈ្មោះរបស់ខ្លួននឹងត្រូវបានដកហូត។

របៀបជ្រើសរើសអង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ

ជាដំបូង វាចាំបាច់ក្នុងការពិនិត្យមើលថាតើក្រុមហ៊ុនត្រូវបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណជាអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះហើយឬនៅដើម្បីជ្រើសរើសអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជីដែលអាចនិយាយភាសារបស់ជនបរទេសដែលអ្នកគ្រោងនឹងធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
ភាសាដែលបានគាំទ្រប្រែប្រួលអាស្រ័យលើអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះ ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាពិនិត្យមើលជាមុន។

យើងក៏បានប្រាប់អ្នកផងដែរនូវការចំណាយជាមធ្យមនៃសំណើមួយ ប៉ុន្តែដោយសារតែមានជួរនៃថ្លៃសេវាក្នុងចំណោមស្ថាប័នគាំទ្រដែលបានចុះឈ្មោះ យើងសូមណែនាំឱ្យអ្នកប្រៀបធៀបស្ថាប័នជាច្រើនមុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

ចំណុចដែលត្រូវពិចារណានៅពេលជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនរួមមានថាតើពួកគេមានកំណត់ត្រានៃការផ្តល់ការគាំទ្រ ថាតើពួកគេមានទីតាំងនៅមិនឆ្ងាយពេក ថាតើពួកគេឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សចំពោះការទំនាក់ទំនង និងថាតើពួកគេទៅលេងក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះជាទៀងទាត់ដែរឬទេ។

សេចក្តីសង្ខេប៖ អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី គឺជាអង្គការដែលគ្របដណ្តប់តម្រូវការគាំទ្ររបស់ពលករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។

ដើម្បីទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញប្រភេទទី ១ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើត និងអនុវត្តផែនការគាំទ្រ ដើម្បីឲ្យពួកគេធ្វើការដោយរលូនក្នុងប្រទេសជប៉ុន។

ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានអាចបង្កើត និងអនុវត្តផែនការគាំទ្រទាំងអស់ ឬវាអាចផ្តល់ប្រភពការងារទៅឱ្យអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី។

ការគាំទ្រដែលបានផ្តល់ជូនដល់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះរួមមានដូចខាងក្រោម:

1. ការគាំទ្រសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន
2. ការគាំទ្រសម្រាប់ការបង្កើតផែនការគាំទ្រ

ការគាំទ្រដែលផ្តល់ដល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់គឺទូលំទូលាយ និងគ្របដណ្តប់លើផ្នែកទាំង 10 ខាងក្រោម។

1. ការណែនាំជាមុន
2. ជំនួយផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍ និងអន្តោប្រវេសន៍
3. ការគាំទ្រសម្រាប់ការធានាលំនៅដ្ឋាន និងជំនួយជាមួយនឹងកិច្ចសន្យាចាំបាច់សម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ
4. ការតំរង់ទិសរបៀបរស់នៅ
5. អម ទៅ នឹង នីតិវិធី ផ្លូវ ការ។ល។
6. គាំទ្រការផ្តល់ឱកាសសិក្សាភាសាជប៉ុន
7. ការពិគ្រោះយោបល់ និងការដោះស្រាយបណ្តឹង
8. ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរជាមួយប្រជាជនជប៉ុន
9. ការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរការងារ (ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារហេតុផលរបស់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ)
10. ការសម្ភាសន៍ទៀងទាត់ និងរាយការណ៍ទៅភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល

តាមរយៈការប្រគល់ការគាំទ្រដល់អង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី បន្ទុកលើក្រុមហ៊ុនទទួលអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំង។

លើសពីនេះ ការអន្តរាគមន៍ពីភាគីទីបី ដូចជាអង្គការគាំទ្រដែលបានចុះបញ្ជី មានអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការធ្វើឱ្យកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ទាំងក្រុមហ៊ុនទទួលយក និងបុគ្គលិកបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងការស្វែងរកដំបូន្មាន និងទទួលបានមតិយោបល់។
ប្រសិនបើអ្នកជាក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងពិចារណាជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់ សូមទំនាក់ទំនងមក JAC!
យើងក៏ណែនាំជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ផងដែរ។

* អត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរដោយផ្អែកលើព័ត៌មានចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2024។