Тэтгэврийн тогтолцоонд тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэд хамрагдах уу? Нэг удаагийн төлбөрийн тайлбар

Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэд Японы тэтгэврийн даатгалд хамрагдах шаардлагатай юу?

Японд улсын тэтгэвэр, ажилчдын тэтгэврийн даатгал гэсэн хоёр тэтгэвэр байдаг.

Тэтгэврийн тогтолцоо нь дараахь зорилготой.

• Ажил хийх боломжгүй хөгширсөн үедээ мөнгө авч болно (насны тэтгэвэр)
• Өвчин, ослын улмаас ажиллах боломжгүй бол мөнгө авах боломжтой (тахир дутуугийн тэтгэвэр)
• Өрхийн тэргүүн нас барсан тохиолдолд амьд үлдсэн гэр бүлийн гишүүд мөнгө (тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр) авах боломжтой.

Зарчмын хувьд энд "хөгшин нас" гэж "65 нас" гэж тодорхойлсон бөгөөд 65 наснаас эхлэн өндөр насны тэтгэвэр авч болно.

Мөн тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэд тэтгэврийн тогтолцоонд хамрагдах шаардлагатай

Японд 20-60 насны хүн Япон, гадаадын аль нь ч хамаагүй Үндэсний тэтгэврийн системд хамрагдах ёстой.

Түүнчлэн корпорац (хязгаарлагдмал компани гэх мэт) болон хувиараа аж ахуйн нэгжид тав ба түүнээс дээш байнгын ажилтантай ажилладаг хүмүүс үндсэндээ ажилдаа орсон цагаасаа эхлэн 70 нас хүртлээ Ажилтны тэтгэврийн даатгалд хамрагдах ёстой.
Ийм учраас Японы тэтгэврийн тогтолцоог заримдаа "хоёр шатлалт" гэж нэрлэдэг.

Тиймээс Японд тодорхой ур чадвар эзэмшиж ирсэн гадаадын олон иргэн Үндэсний тэтгэврийн болон Ажилчдын тэтгэврийн даатгалд хамрагдах болно.

Цагаачлалын хяналтын тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын дагуу тодорхой мэргэшсэн ажилчинтай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан компаниудыг хүлээн авснаар тэтгэврийн тогтолцоонд зохих элсэлт нь хамрагдах шалгууруудын нэг юм.

Гэсэн хэдий ч тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэд 65 нас хүрэхээсээ өмнө Японоос гардаг тул "нэг удаагийн төлбөр"-ийн систем бий болсон.

Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдэд хамаарах "нэг удаагийн төлбөр" гэж юу вэ?

Өндөр настны тэтгэвэр авахын тулд 10-аас дээш жил тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлсөн байх шаардлагатай ч түүнээс өмнө эх орондоо ирсэн тохиолдолд төлсөн тэтгэврийн даатгалын шимтгэл үр ашиггүй болох магадлалтай.
Ийм учраас төлсөн тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн тодорхой хэсгийг буцаан олгох "Нэг удаагийн төлбөр"-ийн тогтолцоог бий болгожээ.

Гадаад ажилчдад нэг удаагийн төлбөрийн системийг ашиглах нөхцөл нь дараах байдалтай байна.

• Японы иргэншилгүй
• Улсын тэтгэврийн тогтолцоонд даатгуулаагүй (Ажилтны тэтгэврийн даатгал эсвэл Үндэсний тэтгэвэр)
• Даатгалын шимтгэл төлсөн нийт сарын тоо 6 ба түүнээс дээш сар байна.
• Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох хугацаа (10 жил) хангагдаагүй
• Тахир дутуугийн үндсэн болон бусад тэтгэвэр авах эрх хэзээ ч байгаагүй
• Японд хаяг байхгүй
• Та хамгийн сүүлд улсын тэтгэврийн тогтолцоонд даатгуулагчийн статусаа алдсанаас хойш хоёр жил гаруй хугацаа өнгөрөөгүй байна.

Гадаад ажилчин Японд байх үед нэг удаагийн төлбөрийг нэхэмжлэх боломжгүй.
Хэрэв та нийгмийн даатгалд хамрагдах эрхээ алдсан өдрөө Японд хаягтай байсан бол "Нийгмийн даатгалд хамрагдах эрхээ алдсанаас хойш Японд хаягаа алдсанаас хойш хоёр жил гаруй хугацаа өнгөрөөгүй байх" шаардлагатай.

Танай улс Япон улстай нийгмийн даатгалын гэрээтэй бол нэг удаагийн төлбөрөө авсан тохиолдолд эх орондоо тэтгэвэр авах эрхээ алдаж болзошгүй тул урьдчилан шалгах хэрэгтэй.

Нэг удаагийн төлбөрийг хэрхэн яаж авах вэ

Нэхэмжлэгч (нэхэмжлэгч өөрөө эсвэл төлөөлөгч) Япон улсаас гарснаас хойш хоёр жилийн дотор шаардлагатай бичиг баримтыг Японы Тэтгэврийн алба гэх мэтээр бүрдүүлж өгөх ёстой.
Танаас лавлагаа авахын тулд нэг удаагийн төлбөрийг авах хүсэлт гаргахад дараах бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• Төлбөрийг бөөнөөр нь авах өргөдлийн маягт
• Паспортын хуулбар
• Таныг Японд хаяггүйг нотлох баримт бичиг
• Хүлээн авагч санхүүгийн байгууллагын нэр, салбарын нэр, салбар хаяг, дансны дугаар, данс эзэмшигчийн нэрийг баталгаажуулсан баримт бичиг.
• Тэтгэврийн суурь дугаарыг харуулсан бичиг баримт (суурь тэтгэврийн дугаарын мэдэгдэл, тэтгэврийн дэвтэр гэх мэт)

Хэрэв төлөөлөгч нэхэмжлэл гаргасан бол итгэмжлэл бас шаардлагатай.
Өргөдлийг шуудангаар болон цахим хэлбэрээр гаргаж болох боловч ажлаас бусад шалтгаанаар (аялал гэх мэт) Японд айлчилж байгаа бол тэтгэврийн төв болон орон нутгийн тэтгэврийн зөвлөх төвд өөрийн биеэр ирж өргөдөл гаргаж болно.

Японы Тэтгэврийн алба хянаж дууссаны дараа нэг удаагийн буцаан олголтыг танд шилжүүлэх болно.

Нэг удаагийн төлбөрийн төлбөрийн талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг эндээс үзнэ үү.
Тодорхой мэргэшсэн гадаадын иргэдэд олгох нэг удаагийн төлбөр ямар байх вэ? Бид мөн нөхцөл, хэрхэн өргөдөл гаргахыг тайлбарлаж байна!

Тэтгэврийн тогтолцооны талаар тодорхой чадварлаг гадаадын иргэдэд хэлэх зүйл

Дараах мэдээллийг урьдчилан мэдээлснээр гадаад ажилчид сэтгэл санаа тайван ажиллах боломжтой болно.
Мөн бид танд ямар төрлийн дэмжлэг, харилцааны аргыг танилцуулах болно.

Тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг хэрхэн төлөх вэ

Бүх зүйлийг илүү хялбар болгохын тулд эхлээд тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн үндсийг тайлбарлах нь зүйтэй болов уу.

Жишээлбэл, таваас цөөн ажилтантай хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид "Үндэсний тэтгэвэр"-д хамрагдаж, тойрог, хот, тосгон, тосгондоо даатгалын шимтгэлээ төлдөг бол бусад бүх хүмүүс (корпорацид ажилладаг хүмүүс гэх мэт) "Үндэсний тэтгэвэр" болон "Хөдөлмөрийн тэтгэвэр" -д хамрагдаж, даатгалын шимтгэлээ төлдөг. цалин.

Мөн Ажилчдын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлд Үндэсний тэтгэврийн даатгалын шимтгэл багтдаг тул Үндэсний тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг тусад нь төлөх шаардлагагүй гэдгийг дуулгах нь зүйтэй.

Тэтгэврийн шимтгэлийг хэрхэн тооцох вэ

Мөн таны төлөх ёстой даатгалын шимтгэлийн яг хэмжээг мэдэх нь тайвшрах болно.

Одоогийн (2024 оны санхүүгийн жил) Үндэсний тэтгэврийн даатгалын шимтгэл сард 16,980 иен байна.

Ажилтны тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн хэмжээ нь сарын жишиг цалин хөлсний 18.3% (ойролцоогоор сарын цалингийн хэмжээ) бөгөөд эрэмбийн хүснэгтэд үндэслэн тооцдог.
Даатгалын шимтгэлийг компани болон хувь хүн сар бүр тэнцүү хувааж төлдөг (компани болон хувь хүн тус бүр 9.15%).

Жишээлбэл, хэрэв хэн нэгэн сард 200,000 иенийн цалинтай бол тухайн компани болон хувь хүн тус бүр 18,300 иен төлдөг гэх мэт тодорхой жишээ дурдвал тустай.

Мөн ажилчдынхаа тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг урамшуулалдаа төлөх ёстойг, мөн ажилчид жирэмсний болон хүүхэд асрах чөлөө авах үед тухайн компани болон хувь хүн даатгалын шимтгэл төлөхөөс чөлөөлөгддөг болохыг мэдэгдэх ёстой.

Нэг удаагийн мөнгө авах төлбөрийн систем

Зарим нэг тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэд төлсөн мөнгөө хий дэмий үрчих вий гэж эмээж, тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлөхөөс татгалздаг тухай эхэнд хэлсэн.

Ийм учраас нэг удаагийн төлбөрийг тэдэнд ойлгуулахын тулд урьдчилан тайлбарлаж, эх орондоо ирэхээс нь өмнө нэг удаагийн төлбөр авах өргөдлийн бичиг баримтыг бүрдүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх нь зүйтэй.

Шууд дэмжлэг үзүүлэхэд хүндрэлтэй байгаа бол нийгмийн даатгалын хөдөлмөрийн зөвлөх гэх мэт мэргэжилтэнээс тусламж хүсч болно.

Мөн дараах зүйлсийг анхаарна уу.

• Нийгмийн даатгалд хамрагдах эрхээ алдсаны дараа Японоос гарснаас хойш хоёр жилийн дотор өөрөө бүртгүүлэх ёстой.
• Нэг удаагийн төлбөрийн тооцоолсон хэмжээ нь төлсөн бодит дүнгээс ялгаатай байж болно.

Тэтгэвэртэй холбоотой асуудлаар хаанаас зөвлөгөө авах вэ?

Японы тэтгэврийн алба нь Японд тэтгэврийн тогтолцоог ажиллуулж, хэрэгжүүлдэг.
Японы Тэтгэврийн алба нь орон даяар 300 орчим тэтгэврийн алба ажиллуулдаг.

Тэдэнд тэтгэврийн талаар асуух зүйл байвал компаниасаа зөвлөгөө авахаас гадна ойролцоох тэтгэврийн албанаас зөвлөгөө авч, асууж болно гэдгийг дуулгахад тустай.

Дүгнэлт: Мэргэшсэн гадаадын иргэд тэтгэврийн тогтолцоонд хамрагдах шаардлагатай! Мөнгөний нэг удаагийн төлбөрийг тайлбарлая.

Компаниуд тодорхой ур чадвартай ажилчдад “Тэтгэврийн тогтолцоо нь зөвхөн Япончууд төдийгүй гадаадын иргэд хамрагдах боломжтой систем”, “Эх орондоо буцаж ирсний дараа тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг буцаан олгох нэг удаагийн төлбөрийн систем байдаг”, “Гэмтэл авах, өвдөх магадлал багатай тохиолдолд тэтгэврийн системээс мөнгө олгох боломж бий” гэдгийг ойлгуулах хэрэгтэй.

Тэд Японы тэтгэврийн тогтолцоо, тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлөх шаардлагатайг урьдчилан ойлгох нь чухал юм.
Мөн таны төлөх даатгалын шимтгэлийн тодорхой тоон мэдээллийг өгвөл сэтгэл санаа тань амар амгалан байх болно.

Мөн гадаад ажилчдад нэг удаагийн төлбөрийн систем ашиглахад тавигдах шаардлага, нэг удаагийн төлбөр авах хүсэлт гаргахад шаардагдах бичиг баримт, нэг удаагийн төлбөрийг хэрхэн авах талаар тайлбарлаж, дэмжихийг зөвлөж байна.

Хэрэв та барилгын салбарт тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг ажилд авах гэж байгаа компани бол JAC компанитай холбогдоно уу!
Мөн тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг танилцуулж байна.

*Энэ нийтлэлийг 2024 оны 12-р сарын мэдээлэлд үндэслэн бичсэн.