JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်း
JAC ဝဘ်ဆိုဒ်သည် AI အလိုအလျောက်ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း (စက်ဘာသာပြန်ဆိုမှု) ကို အသုံးပြုသည်။ ၎င်းသည် စက်ဘာသာပြန်ဆိုခြင်းဖြစ်သောကြောင့်၊ ၎င်းသည် တိကျသောဘာသာပြန်မှုတစ်ခု မဟုတ်နိုင်ပါ။
အလိုအလျောက်ဘာသာပြန်ခြင်း (စက်ဘာသာပြန်ဆိုချက်) လုပ်ဆောင်ချက်အကြောင်း
- ဝဘ်ဆိုက်ကိုကြည့်ရှုရန် သင်အသုံးပြုနေသည့် စက်၏ဘာသာစကားဆက်တင်များနှင့်အညီ ဝဘ်ဆိုက်ကို အလိုအလျောက်ဘာသာပြန်သည် (စက်ဖြင့်ဘာသာပြန်သည်)။
- ဘာသာစကားကိုပြောင်းလဲရန် ခေါင်းစီးရှိ ဘာသာစကားခလုတ်မှ ဘာသာစကားရွေးချယ်မှုအကန့်ကိုဖွင့်ပြီး ဘာသာစကားကိုရွေးချယ်ပါ။
- အချို့သော နာမ်တရားများကို မှန်ကန်စွာ ဘာသာပြန်ခြင်း မပြုနိုင်ပါ။
- အချို့စာမျက်နှာများသည် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ ထို့အပြင် PDF များကို ဘာသာပြန်၍မရပါ။
- ပြင်ပဆိုက်များသို့ လင့်ခ်များကို ဘာသာပြန်မည်မဟုတ်ပါ။
မှတ်ချက်
- ဤလုပ်ဆောင်ချက်ကိုအသုံးပြုသည့်အခါ JavaScript ကိုဖွင့်ပါ။
- ဤလုပ်ဆောင်ချက်ကို အချို့ဘရောက်ဆာများ သို့မဟုတ် ကြည့်ရှုသည့်ပတ်ဝန်းကျင်များတွင် မရနိုင်ပါ။
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ဖြင့်ဘာသာပြန်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ဘာသာစကားမျိုးစုံအကြောင်းအရာများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဘာသာပြန်ဆိုမှု တိကျမှုသည် 100% မဟုတ်ပါ။ JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်း
အကူအညီလိုပါသလား။
- အိမ်
- အခန်း 3 01။ ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံရေးအစီအစဥ်ကို လျှောက်ထားခြင်းအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်း။
- 03. အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာအတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ
အခန်း ၃.၀၁။ ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှု အစီအစဉ်အတွက် လျှောက်လွှာတင်ရန် ပြင်ဆင်ခြင်း။
03. အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာအတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ
【ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်】
အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာတင်ရန် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ
(သို့သော် အလုပ်စာချုပ်နှင့် အလုပ်စည်းကမ်းများကို ဖိုင်တစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစပ်နိုင်သည်။)
တစ်ဦးတည်းပိုင်- ကိုယ်စားလှယ်၏ နေထိုင်ခွင့်ကတ် (လျှောက်လွှာတင်သည့်နေ့မှ ၃ လအတွင်း ထုတ်ပေးသည်)
နံပါတ် ၂- ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလိုင်စင် (တရားဝင်)၊
နံပါတ် ၃- အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို ရှင်းလင်းတင်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်း (လူမှုရေးအာမခံစာရင်းသွင်းခြင်းကို အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်း)
နံပါတ် 4- ဆောက်လုပ်ရေးအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးစနစ်၏ လုပ်ငန်း ID ကို အတည်ပြုရန် စာရွက်စာတမ်းများ
နံပါတ် 5- သင်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် အစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်နေသော ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခု၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြသည့် စာရွက်စာတမ်း
နံပါတ် 6- ရှေ့နေပါဝါ၊ ရှေ့နေလက်မှတ် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲရေးစာရေးဆရာ၏ လက်မှတ် (အခြားသူတစ်ဦး၏ကိုယ်စားလျှောက်ထားမှသာ)
အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ရှေ့နေများအသင်းမှ ရှေ့နေပါဝါအတွက် ပုံစံတစ်ခုကို ထုတ်ပြန်ထားသည်။
ပေးထားသည့်ပုံစံကဲ့သို့ တူညီသောလိုအပ်ချက်များပါ၀င်နေသရွေ့ ရွေးချယ်နိုင်သော ရှေ့နေပါဝါပုံစံကိုလည်း သင်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံခြင်းအစီအစဉ်၏ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်အတွက် လျှောက်လွှာသည် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအောက်တွင် အကျုံးဝင်သောကြောင့်၊ စီမံခန့်ခွဲရေးစာရေးဆရာ သို့မဟုတ် ရှေ့နေမှလွဲ၍ အခြားမည်သူမျှ သင့်ကိုယ်စား လျှောက်ထားနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ ထို့ကြောင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများ သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများ၏ အရည်အချင်းမပြည့်မီသောဝန်ထမ်းများအား အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်လျှောက်ထားခြင်းလုပ်ငန်းတာဝန်ကို လွှဲအပ်ခြင်းမပြုနိုင်ပါ။
နံပါတ် ၈- အလုပ်စည်းမျဉ်းများ၊ လုပ်ခစည်းမျဉ်းများနှင့် အငြိမ်းစားခံစားခွင့်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ (အလုပ်သမားစံစစ်ဆေးရေးရုံးသို့ တင်ပြသော မိတ္တူများ။ သင့်ကုမ္ပဏီသည် ပုံမှန်ဝန်ထမ်း ၁၀ ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အလုပ်ခန့်ထားခြင်း မရှိဘဲ ယင်းတို့ကို မပြင်ဆင်ပါက ၎င်းတို့ကို တင်ပြရန် မလိုအပ်ပါ။)
နံပါတ် ၉- အချိန်ပိုအလုပ်နှင့် အားလပ်ရက် အလုပ်နှင့် စပ်လျဉ်းသည့် သဘောတူညီချက် အကြောင်းကြားစာ (၃၆ သဘောတူညီချက် အသိပေးချက်)
နံပါတ် 10- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် အလုပ်ချိန်ဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်၊ သဘောတူညီချက်၏ အသိပေးချက်နှင့် နှစ်စဉ်ပြက္ခဒိန် (တရားဝင်)
နံပါတ် 12- လစာနှင့် ညီမျှသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော ဂျပန်အလုပ်သမားများ၏ လစာသည် ညီမျှခြင်း သို့မဟုတ် ပိုများကြောင်း ရှင်းလင်းချက်
နံပါတ် 13- ညီမျှသောအရည်အချင်းရှိသော ဂျပန်လူမျိုးတစ်ဦး၏ လုပ်ခလစာစာရင်း (ယမန်နှစ်အတွက် ဆုကြေးငွေများအပါအဝင်)
နံပါတ် 14- ညီမျှသော အရည်အချင်းရှိသော ဂျပန်လူမျိုးတစ်ဦး၏ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ နှစ်များကို အသိအမှတ်ပြုသည့် စာရွက်စာတမ်းများ (ကိုယ်ရေးရာဇဝင် စသည်ဖြင့်၊ ဖော်မတ်သည် စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်နိုင်သည်)
နံပါတ် ၁၅- သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့် အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများ (လျှောက်ထားသူအားလုံးအတွက်)
နံပါတ် 16- အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်များနှင့် ပတ်သက်သည့် အရေးကြီးကိစ္စရပ်များ (အကြောင်းကြားချက် ပုံစံ နံပါတ် 2) (အားလုံးအတွက်)
3-01-12_Document No. 11 Construction Career Up System ၏ နည်းပညာရှင် ID ကို အတည်ပြုရန် စာရွက်စာတမ်း
3-01-16_Documents အမှတ် 12-14 လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ ရွေးချယ်ခြင်း။
3-01-14_Document No. 13 ဂျပန်လူမျိုးအတွက် လုပ်ခလစာ စာရင်းဇယား
3-01-17_Document No.15 တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု အလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့် အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများ
3-01-18_Document No.16 အလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့်ပတ်သက်သော အရေးကြီးသောကိစ္စများ ကြိုတင်ရှင်းလင်းချက်
- 0120-220353စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် ရုံးပိတ်ရက်များ- ၉း၀၀ မှ ၁၇း၃၀ ထိ ပိတ်သည်။
- ပါဝင်ဖို့စဉ်းစားနေတယ်ဆိုရင်
ကုမ္ပဏီတွေ - ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ