JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်း
JAC ဝဘ်ဆိုဒ်သည် AI အလိုအလျောက်ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း (စက်ဘာသာပြန်ဆိုမှု) ကို အသုံးပြုသည်။ ၎င်းသည် စက်ဘာသာပြန်ဆိုခြင်းဖြစ်သောကြောင့်၊ ၎င်းသည် တိကျသောဘာသာပြန်မှုတစ်ခု မဟုတ်နိုင်ပါ။
အလိုအလျောက်ဘာသာပြန်ခြင်း (စက်ဘာသာပြန်ဆိုချက်) လုပ်ဆောင်ချက်အကြောင်း
- ဝဘ်ဆိုက်ကိုကြည့်ရှုရန် သင်အသုံးပြုနေသည့် စက်၏ဘာသာစကားဆက်တင်များနှင့်အညီ ဝဘ်ဆိုက်ကို အလိုအလျောက်ဘာသာပြန်သည် (စက်ဖြင့်ဘာသာပြန်သည်)။
- ဘာသာစကားကိုပြောင်းလဲရန် ခေါင်းစီးရှိ ဘာသာစကားခလုတ်မှ ဘာသာစကားရွေးချယ်မှုအကန့်ကိုဖွင့်ပြီး ဘာသာစကားကိုရွေးချယ်ပါ။
- အချို့သော နာမ်တရားများကို မှန်ကန်စွာ ဘာသာပြန်ခြင်း မပြုနိုင်ပါ။
- အချို့စာမျက်နှာများသည် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ ထို့အပြင် PDF များကို ဘာသာပြန်၍မရပါ။
- ပြင်ပဆိုက်များသို့ လင့်ခ်များကို ဘာသာပြန်မည်မဟုတ်ပါ။
မှတ်ချက်
- ဤလုပ်ဆောင်ချက်ကိုအသုံးပြုသည့်အခါ JavaScript ကိုဖွင့်ပါ။
- ဤလုပ်ဆောင်ချက်ကို အချို့ဘရောက်ဆာများ သို့မဟုတ် ကြည့်ရှုသည့်ပတ်ဝန်းကျင်များတွင် မရနိုင်ပါ။
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ဖြင့်ဘာသာပြန်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ဘာသာစကားမျိုးစုံအကြောင်းအရာများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဘာသာပြန်ဆိုမှု တိကျမှုသည် 100% မဟုတ်ပါ။ JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်း
အကူအညီလိုပါသလား။
- အိမ်
- အခန်း ၃ ၀၅။ နိုင်ငံခြားအလုပ် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ရှိ အခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
- 04. လျှောက်လွှာခြုံငုံသုံးသပ်ချက်နှင့် ပြင်ဆင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲပါ။
အခန်း ၃.၀၅။ နိုင်ငံခြားအလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ရှိ အခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
04. လျှောက်လွှာခြုံငုံသုံးသပ်ချက်နှင့် ပြင်ဆင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲပါ။
【ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်】
ဤသည်မှာ ပြောင်းလဲမှုသတိပေးချက်များနှင့် ပြောင်းလဲမှုအပလီကေးရှင်းများ၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ဖြစ်ပြီး ပြင်ဆင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များဖြစ်သည်။
အတည်ပြုထားသော ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှုအစီအစဉ်ကို အပြောင်းအလဲလုပ်သောအခါ၊ သင်သည် "ပြောင်းလဲမှုလျှောက်လွှာ" သို့မဟုတ် "ပြောင်းလဲမှုသတိပေးချက်" ကို တင်ပြရပါမည်။
မူအရ၊ လက်မှတ်ပါအချက်အလက်များကို ပြောင်းလဲမှုမှန်သမျှကို လျှောက်လွှာမှတစ်ဆင့် တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။
- အခြေခံလုပ်ခ စုစုပေါင်းပမာဏ လျော့သွားသောအခါ
- ပုံမှန်အလုပ်ချိန်များလာသောအခါ
- လစာတိုးမြှင့်မှု အပြောင်းအလဲမှာ အားနည်းချက်များရှိသည်။
- လုပ်ဆောင်ရမည့် အလုပ်အမျိုးအစား ခွဲခြားသတ်မှတ်မှု ပြောင်းလဲခြင်း။
ယေဘူယျ စည်းမျဉ်းအရ၊ တစ်ဦးတစ်ယောက်၏ အကျိုးစီးပွားကို ထိခိုက်စေသော ပြောင်းလဲမှုမှန်သမျှကို အတည်ပြုမည်မဟုတ်ပါ။
အပြောင်းအလဲများအတွက် လျှောက်လွှာသည် ကြိုတင်လျှောက်ထားမှုဖြစ်သောကြောင့်၊ အစီအစဉ်ပြောင်းလဲမှုများကို အတည်ပြုပြီးသည်အထိ အတည်ပြုထားသော အစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရမည်ဖြစ်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။
ရှိပြီးသားအစီအစဉ်တစ်ခု၏နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားစာရင်းသို့ပြောင်းလဲမှုများအတွက်လျှောက်လွှာများကိုလက်ခံနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။
- လက်ခံသူအရေအတွက် (တစ်ဦးတည်းလက်ခံသည့်အရေအတွက်ကို ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားရန် မလိုအပ်ပါ။ ကျေးဇူးပြု၍ နိုင်ငံခြားသားများ ထပ်တိုးခြင်းနှင့်အတူ လျှောက်ထားရန် သေချာစေပါ။)
- ခန့်အပ်မှုကာလ
- နိုင် ငံခြားသားလက် ခံ ရေးကိစ္စ
- အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်
ပြောင်းလဲမှုအပလီကေးရှင်းမှတစ်ဆင့် ပြောင်းလဲနိုင်သည့်အရာများဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအတွက် ပူးတွဲပါစာရွက်စာတမ်းကို ဖတ်ရှုပါ။
- ဆက်စပ်မှုအပြောင်းအလဲ
- လျှောက်ထားသူ၏ ကုန်သွယ်မှုအမည် သို့မဟုတ် အမည်နှင့် ရုံးချုပ်လိပ်စာ
- ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလိုင်စင်နံပါတ်၊ လိုင်စင်ကာလ
- ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်သုံး စနစ်လုပ်ငန်း ID
- တင်သွင်းပြီးပါက ပြောင်းလဲမှုသတိပေးချက်များကို ချက်ချင်းလက်ခံပါမည်။
- လက်ခံပြီးနောက်၊ အကြောင်းကြားချက်ပါ အကြောင်းအရာများသည် အသိအမှတ်ပြု စံနှုန်းများနှင့် မကိုက်ညီကြောင်း ဆုံးဖြတ်ပါက (ဂျပန်လူမျိုးများနှင့် မညီမျှမှုကို ဖန်တီးသည့် အားနည်းချက်ရှိသော အပြောင်းအလဲများ သို့မဟုတ် အပြောင်းအလဲများ အပါအဝင်) အပြောင်းအလဲများကို ပြုပြင်ရန် လမ်းညွှန်ချက် ပေးနိုင်ပါသည်။
- အကြောင်းကြားစာကို တင်သွင်းသည့်အခါ၊ သင်ပြုလုပ်သောပြောင်းလဲမှုများသည် ဆိုးရွားသောပြောင်းလဲမှုမဟုတ်ကြောင်းနှင့် ၎င်းတို့သည် မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေးဝန်ကြီးဌာန၏ အသိအမှတ်ပြုစံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သေချာပါစေ။
ပြောင်းလဲမှုအပလီကေးရှင်းမှတစ်ဆင့် ပြောင်းလဲနိုင်သည့်အရာများဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအတွက် ပူးတွဲပါစာရွက်စာတမ်းကို ဖတ်ရှုပါ။
နိုင်ငံခြားသားဦးရေ တိုးလာသောအခါ နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးစီအတွက် စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။
*လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများအပြင် စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုစီအတွက် အရေးကြီးသောအချက်အလက်များနှင့် ထည့်သွင်းရမည့်အချက်အလက်များအတွက် "လျှောက်လွှာအသစ်လမ်းညွှန်" ကို သေချာစစ်ဆေးပါ။
*အပြောင်းအလဲအတွက် လျှောက်ထားချိန်တွင် လက်ရှိပါရှိသော စာရွက်စာတမ်းအမှတ် ၁၂၊ ၁၃ နှင့် ၁၄ ကို ပူးတွဲပါပေးပါ။ သင်၏ ယခင်လျှောက်လွှာမှ စာရွက်စာတမ်းများကို လက်ခံမည်မဟုတ်ပါ။
3-01-12_Document No. 11 Construction Career Up System ၏ နည်းပညာရှင် ID ကို အတည်ပြုရန် စာရွက်စာတမ်း
3-01-14_Document No. 13 ဂျပန်လူမျိုးအတွက် လုပ်ခလစာ စာရင်းဇယား
3-01-17_Document No.15 တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု အလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့် အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများ
3-01-18_Document No.16 အလုပ်အကိုင်စာချုပ်နှင့်ပတ်သက်သော အရေးကြီးသောကိစ္စများ ကြိုတင်ရှင်းလင်းချက်
အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအရေအတွက် (စံလျော်ကြေးသတ်မှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ သတိပေးချက်) စာတမ်းကို တင်သွင်းသည့်အခါ၊ "လျှောက်လွှာအသစ်များအတွက် လမ်းညွှန်ချက်များ" တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း "အစစ်အမှန်" သို့မဟုတ် "အထူး" ကဲ့သို့သော စည်းကမ်းချက်များကို ဖြည့်စွက်ရန် သေချာပါစေ။
အာမခံထားသူ၏ အမှတ်စဉ်နံပါတ်ကိုသာ ဖုံးအုပ်ထားသည်။ တခြားနေရာတွေကို ဖုံးကွယ်မထားပါနဲ့။
သင်၏ဆက်နွယ်မှုကို ပြောင်းလဲပါက၊ သင်၏အဖွဲ့အစည်းအသစ်မှ အဖွဲ့ဝင်အထောက်အထားကို ပူးတွဲတင်ပြရပါမည်။
ထို့အပြင်၊ မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေး ဝန်ကြီးဌာနမှ ထောက်ခံချက်ရရှိပြီးနောက် သင်၏ယခင်အဖွဲ့အစည်းမှ သင်၏အဖွဲ့ဝင်ခြင်းကို ပယ်ဖျက်ပေးပါ။
(လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ မပယ်ဖျက်ပါနှင့်)
- 0120-220353စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် ရုံးပိတ်ရက်များ- ၉း၀၀ မှ ၁၇း၃၀ ထိ ပိတ်သည်။
- ပါဝင်ဖို့စဉ်းစားနေတယ်ဆိုရင်
ကုမ္ပဏီတွေ - ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ