3.02 පරිච්ඡේදය. ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සැලැස්මක් සකස් කිරීම සහ යෙදවීම.
03. නව අයදුම්පත් (4. සුදුසු සේවා පරිසරයක් සහතික කිරීම පිළිබඳ කරුණු ~ 6. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන්ගේ ලැයිස්තුව (අංක 1))

【දළ විශ්ලේෂණය】
නව ඉදිකිරීම් විශේෂිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සැලැස්මක් සඳහා අයදුම් කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය මෙයයි.

① සැලසුම් කළ පිළිගැනීමේ කාල සීමාවේ (සැලසුම් කළ කාල සීමාව) ආරම්භක සහ අවසන් දිනයන් දින දර්ශනයෙන් තෝරා ඇතුළත් කරන්න.

<නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් කිහිප දෙනෙකු පිළිගන්නා විට>
පහත තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න:
සැලසුම් කළ ආරම්භක දිනය: ඉක්මනින්ම රැකියාව ආරම්භ කරන විදේශීය ජාතිකයාගේ සැලසුම් කළ ආරම්භක දිනය
සැලසුම් කළ අවසන් දිනය: නවතම රැකියාව අවසන් කරන විදේශිකයාගේ සැලසුම් කළ අවසන් දිනය

②"පිළිගත යුතු පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාව" ක්ෂේත්‍රයේ, ඔබ අයදුම් කරන "1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා විදේශීය ජාතිකයන්" ලැයිස්තුවේ සිටින පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාව ඇතුළත් කරන්න.
③ විදේශීය ඉදිකිරීම් සේවකයින් සංඛ්‍යාව සඳහා, විදේශීය ඉදිකිරීම් සේවක පිළිගැනීමේ වැඩසටහන හරහා ජපානයට ඇතුළු වූ නිශ්චිත ක්‍රියාකාරකම්වල දැනුම්දීම අංක 32 යටතේ පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාව ඇතුළත් කරන්න.

විදේශීය ඉදිකිරීම් සේවක පිළිගැනීමේ වැඩසටහන 2023 මාර්තු 31 දිනෙන් අවසන් වන බැවින්, දැනට විදේශීය සේවකයින් ශුන්‍ය වේ.

<ප්‍රසාද දීමනාවක් ගෙවනු ලැබුවහොත්> ④ ප්‍රසාද දීමනාවක් ගෙවනවාද නැද්ද යන්න සඳහා "ඔව්" තෝරන්න
<බෝනස් ගෙවනු ලැබුවහොත්> ⑤ ප්‍රසාද මුදල හෝ ප්‍රසාද දීමනාව ගෙවන මාස ගණන ඇතුළත් කරන්න, සහ ⑥ ප්‍රසාද දීමනාව ගෙවන වාර ගණන ඇතුළත් කරන්න.

ජපන් සේවකයින්ට බෝනස් ලැබීම පිළිගත නොහැකි නමුත් විදේශීය සේවකයින්ට බෝනස් නොලැබීම පිළිගත නොහැකිය.

<ඔබට විවිධ දීමනා තිබේ නම්> ⑦ඔබට විවිධ දීමනා තිබේද නැද්ද යන්න සඳහා "ඔව්" තෝරන්න
<ඔබට දීමනා තිබේ නම්> ⑧ දීමනාවේ නම, ⑨ දීමනාවේ ප්‍රමාණය සහ ⑩ දීමනාවේ ගෙවීමේ කොන්දේසි ඇතුළත් කරන්න.

ජපන් ජනතාවට සමාන කොන්දේසි යටතේ ඔවුන්ට දීමනා ලබා දිය යුතුය. ජපන් ජාතිකයින්ට දීමනා ලබා නොදෙන්නේ නම්, විදේශිකයන්ට ද ඒවා ලබා නොදීම ගැටලුවක් නොවේ.

<බහු දීමනා තිබේ නම්> "දීමනාව එක් කරන්න" ක්ලික් කරන්න
<ඔබට වෙන් කිරීමේ ගෙවීමක් තිබේ නම්> ⑪ ඔබට වෙන් කිරීමේ වැටුපක් තිබේද නැද්ද යන්න සඳහා "ඔව්" තෝරන්න
<ඔබට විශ්‍රාම ප්‍රතිලාභයක් තිබේ නම්> ⑫ විශ්‍රාම ප්‍රතිලාභයේ ප්‍රමාණය, ⑬ විශ්‍රාම ප්‍රතිලාභ වර්ගය සහ ⑭ විශ්‍රාම ප්‍රතිලාභය සඳහා ගෙවීමේ කොන්දේසි ඇතුළත් කරන්න.

ඔවුන්ට ජපන් ජාතිකයින්ට ගෙවන කොන්දේසි යටතේම ගෙවිය යුතුය. ජපන් ජාතිකයින්ට විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිලාභ නොමැති නම්, විදේශිකයන්ට ද නැත, එබැවින් එය ගැටළුවක් නොවේ.

⑮ කුසලතා ප්‍රවීණතාවය මත පදනම් වූ වැටුප් වර්ධක කාල සීමාව සඳහා, අවම වශයෙන් වසරකට වරක්වත් සිදුවන නිත්‍ය වැටුප් වර්ධක කාල සීමාවට ඇතුළත් වීමට වග බලා ගන්න.
⑯ නිත්‍ය වැටුප් වැඩිවීමේ අවම ප්‍රමාණය පැහැදිලි වන පරිදි කුසලතා ප්‍රවීණතාවය අනුව වැටුප් වර්ධක ප්‍රමාණය ඇතුළත් කරන්න.

<උදාහරණය>
・●● යෙන් හෝ ඊට වැඩි
・●● යෙන් සිට ●● යෙන් දක්වා
・●●% හෝ ඊට වැඩි

⑰ කුසලතා ප්‍රවීණතාවය අනුව වැටුප් වැඩි කිරීමේ කොන්දේසි ඇතුළත් කරන්න

・"වැඩ කිරීමේ ආකල්පය හොඳ නම්" හෝ "සමාගමේ කාර්ය සාධනය සැලකිල්ලට ගනිමින්" වැනි කොන්දේසි ඔබ විසින් නියම කළත්, "⑯ කුසලතා ප්‍රවීණතාවය අනුව වැටුප් වර්ධක ප්‍රමාණය" තුළ ඇතුළත් කළ මුදලේ පහළ සීමාව නිතිපතා වාර්ෂික වැටුප් වැඩිවීමක් විය යුතුය.

- වෙන්කිරීමේ කොන්දේසි සපුරා නොමැති බව පවසමින්, ඇත්ත වශයෙන්ම වැටුප් වැඩිවීමක් ලබා නොදීමට හෝ "⑯ කුසලතා ප්‍රවීණතාවය අනුව වැටුප් වැඩිවීමේ ප්‍රමාණය" ට වඩා අඩු වැටුප් වැඩිවීමක් ලබා දීමට නොහැකිය.

අවශ්‍ය ලියකියවිලි උඩුගත කරන්න

⑱ හෙලෝ වර්ක් හි අයදුම් කිරීමේදී රැකියා දැන්වීම
・ලේඛන අංක 7 අමුණන්න

⑲වැඩ රෙගුලාසි සහ වැටුප් රෙගුලාසි
・ලේඛන අංක 8 අමුණන්න

⑳ 36 ගිවිසුම පිළිබඳ දැනුම්දීම

20. අතිකාල වැඩ සහ නිවාඩු දින වැඩ පිළිබඳ ගිවිසුම දැනුම්දීම, විචල්‍ය වැඩ කරන වේලාවන් පිළිබඳ ගිවිසුම, ගිවිසුම දැනුම්දීම, වාර්ෂික දින දර්ශනය
・ලේඛන අංක 10 අමුණන්න

① සෞඛ්‍ය සහ ආරක්ෂක අධ්‍යාපනය සම්බන්ධයෙන්, ② කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමේ පියවර සම්බන්ධයෙන්, තොරතුරු ඇතුළත් කිරීමට පෙර කරුණාකර සටහන් සහ උදාහරණ හොඳින් කියවන්න.

කරුණාකර ඔබ සාමාන්‍යයෙන් රැකියාවේදී කරන දේ විස්තර කරන්න.

③සටහන 1, ④සටහන 2, සහ ⑤සටහන ගොනුව භාවිතා කරනුයේ ඔබට අතිරේක තොරතුරු ඇතුළත් කිරීමට හෝ ඇමුණුම් ක්ෂේත්‍රයක් නොමැති දෙයක් ඇමිණීමට අවශ්‍ය වූ විටය.
[අංක 6.1 යටතේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ගේ ලැයිස්තුව] නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ගේ ලැයිස්තුව ඇතුළත් කිරීම අවශ්‍ය වේ.

"එකතු කරන්න" ක්ලික් කර පුද්ගලයින් ගණන සඳහා තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න.

ඔබ වැරදීමකින් විදේශීය ජාතිකයෙකු ලියාපදිංචි කර ඇත්නම්, රේඛාව තේරීමට විදේශීය ජාතිකයාගේ නමේ දකුණු මායිම මත ක්ලික් කර "මකන්න" ක්ලික් කිරීමෙන් ඔබට එය මකා දැමිය හැකිය.

පණිවිඩයක් ඇතුළත් කිරීමට "අයදුම්කරුගෙන් සමාලෝචකයාට පණිවිඩය" තුළ "+" බොත්තම ක්ලික් කරන්න.

・ඔබට මෙම යෙදුමට පමණක් අමතර තොරතුරු එක් කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ඉහළ දකුණේ ඇති "+" බොත්තම එබීමෙන් ඔබට පණිවිඩයක් ඇතුළත් කළ හැක.
・සහතික කිරීමෙන් පසුව පවා ඔබට තබා ගැනීමට අවශ්‍ය ඕනෑම දෙයක් සඳහා ඉහත "③සටහන 1", "④සටහන 2" සහ "⑤සටහන් ගොනුව" භාවිතා කරන්න. එක් යෙදුමක් සඳහා පමණක් වන අදහස් සඳහා කරුණාකර පණිවිඩ ක්ෂේත්‍රය භාවිතා කරන්න.
*ඔබ මෙම ක්ෂේත්‍රය තුළ පණිවිඩයක් ඇතුළත් කළත්, එය සමාලෝචකයා වෙත යවනු නොලැබේ, එසේම සමාලෝචකයාගේ පැත්තෙන් උත්පතන කවුළුවක් නොපෙන්වයි.

වැඩිදුර ආදානය සඳහා කරුණාකර සබැඳිය බලන්න.

මුල් පිටුව

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

මුල් පිටුව

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© සාමාන්‍ය සංස්ථාපිත සංගමය ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංවිධානය සියලුම හිමිකම් ඇවිරිණි.