JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
JAC වෙබ් අඩවිය AI ස්වයංක්රීය පරිවර්තනය (යන්ත්ර පරිවර්තනය) භාවිතා කරයි. මෙය යන්ත්ර පරිවර්තනයක් බැවින්, එය නිවැරදි පරිවර්තනයක් නොවිය හැකිය.
ස්වයංක්රීය පරිවර්තන (යන්ත්ර පරිවර්තනය) ශ්රිතය ගැන
- ඔබ වෙබ් අඩවිය නැරඹීමට භාවිතා කරන උපාංගයේ භාෂා සැකසුම් අනුව වෙබ් අඩවිය ස්වයංක්රීයව පරිවර්තනය වේ (යන්ත්ර පරිවර්තනය).
- භාෂාව වෙනස් කිරීමට, ශීර්ෂයේ ඇති භාෂා බොත්තමෙන් භාෂා තේරීමේ පැනලය විවෘත කර භාෂාව තෝරන්න.
- සමහර නිසි නාම පද නිවැරදිව පරිවර්තනය කර නොතිබිය හැකිය.
- සමහර පිටු ස්වයංක්රීයව පරිවර්තනය නොවේ. එසේම, PDF පරිවර්තනය කළ නොහැක.
- බාහිර අඩවි වෙත සබැඳි පරිවර්තනය නොකෙරේ.
සටහන
- මෙම ශ්රිතය භාවිතා කරන විට කරුණාකර JavaScript සක්රීය කරන්න.
- මෙම කාර්යය සමහර බ්රව්සර්වල හෝ නැරඹුම් පරිසරවල නොතිබිය හැකිය.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
අපි යන්ත්ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
උදව් අවශ්යද?
- මුල් පිටුව
- ප්රශ්නෝත්තර 01. නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ නිතර අසනු ලබන ප්රශ්න
ප්රශ්නෝත්තර
01. විශේෂිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ නිතර අසනු ලබන ප්රශ්න
- විශේෂිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතිය යනු කුමක්ද?
-
විශේෂයෙන් කුඩා හා මධ්ය පරිමාණ ව්යාපාර අතර පවතින බරපතල ශ්රම හිඟයට පිළියම් යෙදීම සඳහා, මෙම ක්රමය මඟින් යම් මට්ටමක විශේෂඥතාවක් සහ කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්රමිකයන් පිළිගනු ලබන අතර ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය ඇතුළු ක්ෂේත්ර 16 ක ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයට වහාම දායක විය හැකිය. එය 2019 අප්රේල් 1 වන දින ආරම්භ විය.
- තාක්ෂණික අභ්යාසලාභී පුහුණු වැඩසටහන සමඟ ඇති වෙනස කුමක්ද?
-
තාක්ෂණික අභ්යාසලාභි පුහුණු වැඩසටහනේ අරමුණ වන්නේ ජපානයේ තාක්ෂණික පුහුණුව හරහා සංවර්ධනය වෙමින් පවතින රටවලට කුසලතා මාරු කිරීමයි. අනෙක් අතට, විශේෂිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතිය, ශ්රම හිඟය සමනය කිරීම සඳහා වහාම දායක විය හැකි විදේශීය මානව සම්පත් පිළිගැනීම අරමුණු කරයි. එබැවින්, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට සැලකිය යුතු ප්රමාණයක දැනුමක් හෝ කුසලතා තිබිය යුතුය.
- කරුණාකර "නිශ්චිත කුසලතා අංක 1" පදිංචි තත්ත්වය ගැන මට කියන්න.
-
සැලකිය යුතු දැනුමක් හෝ පළපුරුද්දක් ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට යම් යම් ක්රියා පටිපාටි හරහා ගොස් "නිශ්චිත කුසලතා අංක 1" පදිංචි තත්ත්වය ලබා දිය හැකි අතර, එමඟින් ඔවුන්ගේ රැඳී සිටින කාලය මුළු වසර පහකට සීමා වන අතර ප්රතිපත්තිමය වශයෙන් පවුලේ සාමාජිකයින්ට ඔවුන් සමඟ යාමට ඉඩ නොදේ.
- කරුණාකර "නිශ්චිත කුසලතා අංක 2" පදිංචි තත්ත්වය ගැන මට කියන්න.
-
නිපුණතා කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට යම් යම් ක්රියා පටිපාටි හරහා ගොස් "නිශ්චිත කුසලතා සේවක අංක 2" පදිංචි තත්ත්වය ලබා දිය හැකි අතර, එමඟින් අලුත් කළ හැකි රැඳී සිටින කාලය සඳහා සීමාවක් නොපවතින අතර ඔවුන්ගේ යැපෙන කලත්රයා සහ දරුවන් සමඟ ඔවුන් සමඟ යාමට ඉඩ සලසයි. හෙද සේවා හැර අනෙකුත් ක්ෂේත්ර 15ක් සඳහා මෙම "නිශ්චිත කුසලතා අංක 2" පදිංචි තත්ත්වය ප්රදානය කෙරේ.
*වෘත්තීය හා තාක්ෂණික ක්ෂේත්රයේ පදිංචිය සඳහා "හෙද සේවා" තත්වයක් පවතින බැවින් හෙද සේවා ක්ෂේත්රය නිශ්චිත කුසලතා සේවක අංක 2 කාණ්ඩයේ විෂය පථයට ඇතුළත් නොවේ.ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රයේ නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක අංක 2 බවට පත්වීමට, ඔබට කණ්ඩායම් නායකයෙකු ලෙස යම් කාල පරිච්ඡේදයක පළපුරුද්දක් තිබිය යුතු අතර ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්ර නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක අංක 2 ඇගයීම් පරීක්ෂණය හෝ කුසලතා පරීක්ෂණ මට්ටම 1 සමත් විය යුතුය.
නිශ්චිත කාලයක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් කණ්ඩායම් නායක අත්දැකීම් පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා, කරුණාකර ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්රවාහන සහ සංචාරක අමාත්යාංශයේ වෙබ් අඩවිය පරීක්ෂා කරන්න.
https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/tochi_fudousan_kensetsugyo_tk3_000001_00003.htmlඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ඇගයීම් පරීක්ෂණය ක්රියාත්මක කිරීමේ තත්ත්වය පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා, කරුණාකර "ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණ පිටුව" බලන්න.
1 ශ්රේණියේ කුසලතා පරීක්ෂණය (JAVADA විසින් පරිපාලනය කරනු ලැබේ) පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා කරුණාකර මධ්යම වෘත්තීය හැකියාවන් සංවර්ධන සංගමයේ වෙබ් අඩවිය බලන්න.
- ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රයේ නිශ්චිත කුසලතා පුහුණුව සඳහා සුදුසුකම් ලබන වෘත්තීන් මොනවාද?
-
ඉදිකිරීම් අංශයේ සියලුම වෘත්තීන් සඳහා 1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින් පිළිගැනීමට දැන් හැකියාව තිබේ. විස්තර සඳහා, කරුණාකර ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්රවාහන සහ සංචාරක අමාත්යාංශයේ වෙබ් අඩවිය පරීක්ෂා කරන්න.
- විදේශිකයන්ට කිරීමට අවශ්ය රැකියාව මා පිළිගන්නා වෘත්තීන් යටතට වැටෙන්නේ දැයි මා පරීක්ෂා කරන්නේ කෙසේද?
-
පිළිගැනීමට සුදුසුකම් ලබන සෑම රැකියාවක් සඳහාම වැඩ අන්තර්ගතය අර්ථ දැක්වීම සඳහා කරුණාකර "නිශ්චිත ක්ෂේත්රවල නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් පිළිගැනීම සඳහා මෙහෙයුම් මාර්ගෝපදේශ - ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රය සඳහා ප්රමිතීන්"හි උපග්රන්ථය 6-2 සිට උපග්රන්ථය 6-7 දක්වා බලන්න. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට වෙනම වගුවේ ලැයිස්තුගත කර ඇති "ප්රධාන රාජකාරි" සහ "ප්රධාන වශයෙන් අපේක්ෂිත අදාළ රාජකාරි" වල නිරත විය හැකි නමුත්, "ප්රධාන වශයෙන් අපේක්ෂිත අදාළ රාජකාරි" වල පමණක් නිරත වීමට අවසර නැත. වෙනම වගුවේ ලැයිස්තුගත කර ඇති අදාළ කාර්යයන්ට අමතරව, ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන ජපන් ජාතිකයින් සාමාන්යයෙන් ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන ජපන් ජාතිකයින් විසින් සිදු කරනු ලබන අදාළ කටයුතුවල (වැඩ සකස් කිරීම, ප්රවාහනය, පිරිසිදු කිරීම ආදිය) ද නිරත විය හැකිය.
- මගේ පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුවේ සිට නිශ්චිත කුසලතා දක්වා වෙනස් කිරීමේදී, කුසලතා ඇගයීමේ පරීක්ෂණයෙන් මා නිදහස් දැයි පරීක්ෂා කරන්නේ කෙසේද?
-
වැඩ කාණ්ඩ සහ සම්පූර්ණ කරන ලද තාක්ෂණික අභ්යාසලාභී පුහුණුව ආදිය අතර ලිපි හුවමාරුව සඳහා මෙහෙයුම් මාර්ගෝපදේශවල උපග්රන්ථය 6-1 බලන්න.
විදේශීය ජාතිකයන් විසින් සිදු කරනු ලබන නිශ්චිත කුසලතා වැඩ කාණ්ඩ සහ ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත බලපත්ර අතර අනුරූපතාවය පෙන්වන වගුව පරීක්ෂා කර බලන්න. නිශ්චිත කුසලතා වැඩ කාණ්ඩ සහ ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත බලපත්ර අතර අනුරූපතාවය, විදේශීය ජාතිකයන් විසින් සිදු කරනු ලබන නිශ්චිත කුසලතා වැඩ කාණ්ඩය කුමන වැඩ කාණ්ඩයට අයත් දැයි බලන්න.<කියවන්නේ කෙසේද? අමුණා ඇති වගුව 6-1>
ඊට අමතරව, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට "නිශ්චිත ක්ෂේත්රවල නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින් පිළිගැනීම සඳහා වන මෙහෙයුම් මාර්ගෝපදේශ - ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රය සඳහා ප්රමිතීන් -" හි උපග්රන්ථය 6-2 සිට උපග්රන්ථය 6-7 දක්වා අර්ථ දක්වා ඇති "ප්රධාන රාජකාරි" සහ "ප්රධාන වශයෙන් අපේක්ෂිත අදාළ රාජකාරි" වල නිරත විය හැකි නමුත්, "ප්රධාන වශයෙන් අපේක්ෂිත අදාළ රාජකාරි" වල පමණක් නිරත වීමට අවසර නැත.
වෙනම වගුවේ ලැයිස්තුගත කර ඇති අදාළ කාර්යයන්ට අමතරව, ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන ජපන් ජාතිකයින් සාමාන්යයෙන් ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන ජපන් ජාතිකයින් විසින් සිදු කරනු ලබන අදාළ කටයුතුවල (වැඩ සකස් කිරීම, ප්රවාහනය, පිරිසිදු කිරීම ආදිය) ද නිරත විය හැකිය.
- නිශ්චිත කුසලතා කාණ්ඩ තුනක් ඇත. කුසලතා මට්ටම සපුරාලීම සඳහා සලකා බැලීමට මා සමත් විය යුතු පරීක්ෂණය කුමක්ද?
-
සමත් විය යුතු විභාග සහ රැකියා කාණ්ඩ අතර සම්බන්ධතාවය සඳහා මෙහෙයුම් මාර්ගෝපදේශවල 6-1 උපග්රන්ථය බලන්න.
විදේශීය ජාතිකයන් විසින් සිදු කරනු ලබන නිශ්චිත කුසලතා වැඩ කාණ්ඩ සහ ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත බලපත්ර අතර අනුරූපතාවය පෙන්වන වගුව පරීක්ෂා කර බලන්න. නිශ්චිත කුසලතා වැඩ කාණ්ඩ සහ ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත බලපත්ර අතර අනුරූපතාවය, විදේශීය ජාතිකයන් විසින් සිදු කරනු ලබන නිශ්චිත කුසලතා වැඩ කාණ්ඩය කුමන වැඩ කාණ්ඩයට අයත් දැයි බලන්න.<කියවන්නේ කෙසේද? අමුණා ඇති වගුව 6-1>
ඊට අමතරව, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට "නිශ්චිත ක්ෂේත්රවල නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින් පිළිගැනීම සඳහා වන මෙහෙයුම් මාර්ගෝපදේශ - ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රය සඳහා ප්රමිතීන් -" හි උපග්රන්ථය 6-2 සිට උපග්රන්ථය 6-7 දක්වා අර්ථ දක්වා ඇති "ප්රධාන රාජකාරි" සහ "ප්රධාන වශයෙන් අපේක්ෂිත අදාළ රාජකාරි" වල නිරත විය හැකි නමුත්, "ප්රධාන වශයෙන් අපේක්ෂිත අදාළ රාජකාරි" වල පමණක් නිරත වීමට අවසර නැත.
වෙනම වගුවේ ලැයිස්තුගත කර ඇති අදාළ කාර්යයන්ට අමතරව, ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන ජපන් ජාතිකයින් සාමාන්යයෙන් ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන ජපන් ජාතිකයින් විසින් සිදු කරනු ලබන අදාළ කටයුතුවල (වැඩ සකස් කිරීම, ප්රවාහනය, පිරිසිදු කිරීම ආදිය) ද නිරත විය හැකිය.
ප්රශ්නෝත්තර කාණ්ඩ
-
01.
විශේෂිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ නිතර අසනු ලබන ප්රශ්න -
02.
නිශ්චිත දක්ෂ විදේශීය සේවකයෙකු වන්නේ කෙසේද සහ ගත යුතු විභාග මොනවාද? -
03.
1 වර්ගයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්රමිකයින් අපට සුරක්ෂිත කර ගත හැක්කේ කෙසේද? -
04.
නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක පිළිගැනීමේ වැඩසටහන් ක්රියාත්මක කිරීමේ සංස්ථාව ගැන -
05.
නිශ්චිත කුසලතා රැකියා කොන්ත්රාත්තු සහ වේතනය සම්බන්ධයෙන් -
06.
ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සැලැස්ම සහතික කිරීම සඳහා වන අයදුම්පත -
07.
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්රමිකයින් සඳහා වන සහාය සැලැස්ම පිළිබඳව (අංක 1) -
08.
පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය වෙනස් කිරීම සඳහා අවසර පත්රය -
09.
විදේශීය ශ්රමිකයින් පිළිගත් පසු කළ යුතු දේ -
10.
වෙනත් නිතර අසන ප්රශ්න -
11.
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා වර්ගීකරණයට වෙනස්කම් -
12.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 පිළිබඳව
- 0120-220353平日9:00~17:30 土日祝:休
- ඔබ සම්බන්ධ වීමට සලකා බලන්නේ නම්
සමාගම් - අපව අමතන්න