- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
เราจัดทำเนื้อหาหลายภาษาโดยผ่านการแปลด้วยเครื่อง ความแม่นยำในการแปลไม่ใช่ 100% เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
- เกี่ยวกับ JAC
- ข้อมูลสมาชิก JAC
- การยอมรับคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ
- ภาพรวมของระบบแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ
- 10 ความช่วยเหลือบังคับสำหรับชาวต่างชาติ
- ปรึกษาส่วนตัวออนไลน์
- การบรรยายฟรีในสถานที่
- สัมมนาเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ
- ตัวอย่างชั้นนำของบริษัทโฮสต์
- คอลเล็กชั่นกรณีศึกษา "Visionista"
- เสียงจากคนต่างชาติ
- คู่มือการรับผู้พำนักอาศัยในต่างประเทศ / คำถามและคำตอบ
- คอลัมน์มีประโยชน์ "JAC Magazine"
- บริการสนับสนุนการยอมรับ
- บริการสนับสนุนการยอมรับทักษะเฉพาะ
- การสนับสนุนการพัฒนาทักษะ
- การศึกษาพิเศษออนไลน์
- การฝึกอบรมทักษะ
- หลักสูตรภาษาญี่ปุ่น
- การสนับสนุนด้านการศึกษาและการฝึกอบรม
- ระบบการอุดหนุนเพื่อการได้รับคุณวุฒิ
- สนับสนุนการส่งเสริมการอยู่ร่วมกันอย่างสันติกับชุมชนท้องถิ่น
- การสนับสนุนการกลับบ้านชั่วคราว
- ความช่วยเหลือค่าธรรมเนียม CCUS
- ระบบสนับสนุนส่งเสริมการสะสมประวัติการทำงาน
- การฝึกอบรมหลังการรับเข้าเรียน
- ระบบการชดเชยสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1
- การดำรงชีวิตประจำวัน
- การสนับสนุนการล่ามทางการแพทย์
- การช่วยเหลือในเรื่องปัญหาชีวิตประจำวัน
- ฟรีงานและงาน
- แบบทดสอบประเมินทักษะเฉพาะ
- บ้าน
- สัมมนาเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ
- ขณะนี้เรากำลังเปิดรับสมัครผู้เข้าร่วมอบรมฟรีใน "เวิร์คช็อปความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ①②"!
ขณะนี้เรากำลังเปิดรับสมัครผู้เข้าร่วมอบรมฟรีใน "เวิร์คช็อปความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ①②"!
ในหลักสูตร "ความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม" ของเรา ซึ่งสำรวจวัฒนธรรมที่แตกต่างกันจากทั้งมุมมองของชาวญี่ปุ่นและชาวต่างชาติ คุณจะได้เรียนรู้ความรู้ที่จำเป็นสำหรับการทำงานร่วมกับแรงงานต่างชาติ สิ่งที่ชาวต่างชาติคาดหวังจากชาวญี่ปุ่นและบริษัทต่างๆ และมาตรการเชิงปฏิบัติที่ชาวญี่ปุ่นใช้จริง เนื้อหายังสามารถนำไปใช้ในการฝึกอบรมภายในองค์กรได้อีกด้วย ดังนั้นโปรดเข้าร่วมกับเรา
<กิจกรรมแบบผสมผสาน ทั้งการเข้าร่วมด้วยตนเองและทางออนไลน์>
หลักสูตรความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรมประจำปีนี้ สามารถเข้าร่วมได้ทั้งแบบตัวต่อตัวหรือทางออนไลน์
ผู้เข้าร่วมงาน ณ สถานที่จัดงานจะมีโอกาสได้พบปะพูดคุยกับเจ้าหน้าที่นานาชาติของเรา นี่เป็นโอกาสที่จะช่วยให้คุณเข้าใจวัฒนธรรมที่แตกต่างกันได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย ดังนั้นโปรดอย่าลังเลที่จะเข้าร่วมกับเรา
แนวทางใหม่! เรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมที่แตกต่างกันจากทั้งมุมมองของชาวญี่ปุ่นและชาวต่างชาติ
วิดีโออ้างอิง
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม
"หลักสูตรความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ① อินโดนีเซียและอิสลาม"
หัวข้อ: "การทำงานเป็นทีมร่วมกับชาวอินโดนีเซีย"
การสัมมนาในเดือนพฤษภาคมจะเน้นเรื่อง "การทำงานเป็นทีมกับชาวอินโดนีเซีย" โดยจะนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการเอาชนะความแตกต่างทางวัฒนธรรมและแบ่งปันประสบการณ์จริงในการทำงานร่วมกับชาวอินโดนีเซีย คาดว่าจะมีเจ้าหน้าที่ชาวอินโดนีเซียเข้าร่วมด้วย
แนะนำสำหรับ:
- ฉันอยากเรียนรู้เกี่ยวกับรูปแบบการทำงานของชาวอินโดนีเซียและเคล็ดลับในการทำงานร่วมกับพวกเขา
- ฉันสนใจรับผู้ฝึกงานชาวอินโดนีเซีย
- ฉันต้องการขอคำแนะนำจากผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงเกี่ยวกับข้อควรพิจารณาสำหรับชาวมุสลิม
- ฉันอยากพูดคุยกับชาวอินโดนีเซียที่ทำงานอยู่ในญี่ปุ่น
- ฉันอยากเรียนรู้เกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมด้านภาษาและวัฒนธรรมญี่ปุ่น
เนื้อหาหลัก
วันพฤหัสบดีที่ 21 พฤษภาคม: การบรรยายเรื่องความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ① อินโดนีเซียและอิสลาม
- เข้าใจข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
- สถานการณ์เกี่ยวกับการรับแรงงานชาวอินโดนีเซีย
- ความรู้ที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานชาวอินโดนีเซีย
- ช่วงพูดคุยและถามตอบกับเจ้าหน้าที่ชาวอินโดนีเซียและเจ้าหน้าที่ชาวญี่ปุ่นที่มีประสบการณ์ทำงานในอินโดนีเซีย
*เนื้อหาอาจมีการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า.
ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับศาสนาอิสลามในอินโดนีเซียและการยอมรับแรงงานต่างชาติ สามารถดูได้จากวิดีโอการบรรยายที่ผ่านมา (วิดีโอที่เก็บถาวร) [ลิงก์ไปยังคลังวิดีโอ]
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน
"หลักสูตรความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ② กรณีศึกษาจากเวียดนามและอินเดีย"
หัวข้อ: "ทำความเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรมในเวียดนามและอินเดีย"
การสัมมนาในเดือนมิถุนายนจะเน้นเรื่อง "การทำความเข้าใจวัฒนธรรมที่แตกต่างกันในเวียดนามและอินเดีย" และจะมีแขกรับเชิญหลากหลายกลุ่ม รวมถึงเจ้าหน้าที่ชาวญี่ปุ่นที่ทำงานร่วมกับชาวเวียดนาม เจ้าหน้าที่ชาวเวียดนามที่ให้การสนับสนุนด้านการจ้างงาน และเจ้าหน้าที่ชาวอินเดียที่ทำงานร่วมกับชาวญี่ปุ่น
บทความนี้จะนำเสนอตัวอย่างปัญหาทั่วไปในที่ทำงานและเคล็ดลับในการลดความเข้าใจผิดที่เกิดจากความแตกต่างทางวัฒนธรรมระหว่างเวียดนามและอินเดีย
แนะนำสำหรับ:
- ความเข้าใจผิดในการสื่อสารอาจเกิดขึ้นได้ระหว่างคนญี่ปุ่นกับชาวต่างชาติ
- ฉันต้องการทราบปัญหาที่พนักงานต่างชาติต้องเผชิญในสถานที่ทำงานของญี่ปุ่น
- ฉันอยากเรียนรู้เกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานของชาวเวียดนาม
- ฉันอยากเรียนรู้ประเด็นสำคัญบางประการที่ควรคำนึงถึงเมื่อทำงานร่วมกับชาวอินเดีย
เนื้อหาหลัก
4 มิถุนายน (วันพฤหัสบดี) สัมมนาความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ครั้งที่ 2: กรณีศึกษาจากเวียดนามและอินเดีย
- ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับแรงงานชาวเวียดนามและอินเดีย
- พนักงานชาวเวียดนามและอินเดียรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการทำงานในญี่ปุ่น
- ช่วงสนทนาและถามตอบกับเจ้าหน้าที่ชาวเวียดนามและอินเดีย
*เนื้อหาอาจมีการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า.
นอกจากนี้ คุณยังสามารถดูวิดีโอการบรรยายที่ผ่านมา (วิดีโอที่เก็บถาวร) ซึ่งครอบคลุมพื้นฐานของการทำความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรมและกลยุทธ์ที่ชาวญี่ปุ่นใช้ในการทำงานร่วมกับชาวต่างชาติ [ลิงก์ไปยังคลังวิดีโอ]
หากคุณไม่สามารถเข้าร่วมหลักสูตรได้ โปรดดูวิดีโอ เอกสารประกอบ และรายงานกิจกรรมที่จะแจกจ่ายในภายหลัง
รายงาน วิดีโอ และเอกสารประกอบการบรรยายเรื่อง “การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ”
วิดีโออ้างอิง
ภาพรวมของการสัมมนา “ความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม”
- ชื่อ:
- "สัมมนาการอยู่ร่วมกันของชาวต่างชาติ ปี 2026" สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น: สัมมนาความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ①②
- ค่าธรรมเนียมการเข้าร่วม:
- ฟรี (ต้องลงทะเบียนล่วงหน้า)
- วิธีการเข้าร่วม:
- A: เข้าร่วมด้วยตนเอง
ชั้น 17 อาคารหลัก มารุโนอุจิ ทรัสต์ ทาวเวอร์
1-8-3 มารุโนะอุจิ, ชิโยดะ-คุ, โตเกียว 100-0005
*เดินเพียง 1 นาทีจากทางออกนิฮงบาชิของสถานีโตเกียว
เส้นทางไปยังสถานที่จัดงาน
B: การเข้าร่วมทางออนไลน์ (Microsoft Teams)
*โปรดระบุ "วิธีการเข้าร่วม" เมื่อสมัคร ผู้ที่เข้าร่วมด้วยตนเองจะได้รับคำแนะนำเพิ่มเติมทางอีเมล
- กำหนดการกิจกรรม:
-
- หลักสูตรความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ① อินโดนีเซียและอิสลาม
วันพฤหัสบดีที่ 21 พฤษภาคม เวลา 14:00 - 15:00 น. - หลักสูตรความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ② กรณีศึกษาจากเวียดนามและอินเดีย
วันพฤหัสบดีที่ 4 มิถุนายน 14:00 - 15:00
*ที่สถานที่จัดงาน จะมีช่วงเวลาให้เจ้าหน้าที่ต่างชาติได้พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นหลังจากจบการบรรยาย
- หลักสูตรความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม ① อินโดนีเซียและอิสลาม
- ความจุ:
- 50 คนต่อสถานที่ และ 1,000 คนทางออนไลน์
- วิทยากร:
- บริษัท เบร็กซ่า ครอสบอร์เดอร์ จำกัด
โยริโกะ ชิไรชิ และ โทโมมิ คาวาโมโตะ (ครูสอนภาษาญี่ปุ่นที่ได้รับการรับรอง) และเจ้าหน้าที่รับเชิญ (แรงงานต่างชาติ ฯลฯ)
หลักสูตรนี้ได้รับการมอบหมายให้กับบริษัท BREXA CrossBorder Co., Ltd. เป็นผู้ดำเนินการ
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับคนญี่ปุ่น โปรดทราบว่านี่แตกต่างจากหลักสูตรสำหรับชาวต่างชาติ
การแนะนำวิทยากร
ชิราอิชิ โยริโกะ
ผู้ถือวุฒิบัตรการสอนภาษาญี่ปุ่น
ฉันมีส่วนร่วมในการศึกษาภาษาญี่ปุ่นตั้งแต่ปี 2010
เราพยายามทดลองสิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อค้นหาวิธีที่จะช่วยให้คนงานต่างชาติที่ยุ่งวุ่นวายเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่นอย่างมีประสิทธิภาพ ฉันอยากจะแบ่งปันไอเดียบางส่วนที่ฉันได้มาจากการทำงานกับเจ้าหน้าที่ชาวต่างชาติมานานหลายปีกับคุณ
โทโมมิ คาวาโมโตะ
ผู้ถือวุฒิบัตรการสอนภาษาญี่ปุ่น
ฉันทำงานอยู่ในอุตสาหกรรมแรงงานต่างด้าวมาตั้งแต่ปี 2009 โดยให้การสนับสนุนและการศึกษาแก่แรงงานต่างด้าว ฉันมุ่งมั่นที่จะนำประสบการณ์การเรียนภาษาของฉันขณะทำงานในต่างประเทศมาใช้ในการสอนภาษาญี่ปุ่น เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ง่ายสำหรับทั้งคนต่างชาติและบริษัทที่จ้างพวกเขาอยู่
งานอดิเรกของเธอคือการเต้นฮูล่า เราจะสอนภาษาญี่ปุ่นง่ายๆ ให้คุณ ไม่ใช่แค่ใช้คำศัพท์ แต่ยังรวมถึงการแสดงออกทางสีหน้าที่หลากหลาย เหมือนกับการเคลื่อนไหวมือของฮูลาอีกด้วย
พนักงานต่างชาติ
วิทยากรรับเชิญ
เราขอเสนอเรื่องราวจากประสบการณ์ตรงของพนักงานต่างประเทศของเรา
นี่เป็นโอกาสอันล้ำค่าที่จะได้ฟังเรื่องราวจากผู้ที่อยู่ในเหตุการณ์โดยตรง โปรดมาร่วมงานกับเรา!
*ขณะนี้กำลังดำเนินการสรุปรายชื่อวิทยากรรับเชิญ
สอบถามข้อมูล (เฉพาะหลักสูตรการอยู่ร่วมกันของชาวต่างชาติ)
株式会社BREXA CrossBorder 担当:三浦・小川
e-mail: /
Tel: 090-3150-0562(三浦)/
080-7079-6778(小川)
平日9:00~17:30 土日祝:休
หลักสูตรการอยู่ร่วมกันของชาวต่างชาติ ปี 2026
หน้าแรกของหลักสูตรการอยู่ร่วมกับชาวต่างชาติ
หลักสูตรความเข้าใจข้ามวัฒนธรรม
การอบรมในครั้งนี้จะให้ความรู้ที่จำเป็นและทักษะเชิงปฏิบัติสำหรับการทำงานร่วมกับแรงงานต่างชาติ ทั้งจากมุมมองของชาวญี่ปุ่นและชาวต่างชาติ
ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจ้างงานชาวต่างชาติ (อยู่ระหว่างการจัดเตรียม)
หลักสูตรนี้ให้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และสอนความรู้พื้นฐานที่บริษัทควรทราบ เราเชิญผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานในต่างประเทศมาเป็นวิทยากรพิเศษเพื่อให้คำอธิบายที่เข้าใจง่ายสำหรับผู้เริ่มต้น
คอร์สเรียนภาษาญี่ปุ่นระดับง่าย (อยู่ระหว่างการพัฒนา)
เพื่อให้สามารถสื่อสารกับบุคลากรต่างชาติจากหลากหลายประเทศได้อย่างราบรื่น คุณจะได้เรียนรู้ทักษะเชิงปฏิบัติใน "ภาษาญี่ปุ่นแบบง่าย (ภาษาญี่ปุ่นที่สื่อสารได้ตรงประเด็น)"
หลักสูตรแนะแนวการใช้ชีวิต/การจราจร (อยู่ระหว่างการเตรียมการ)
เราควรทำงานร่วมกับพนักงานต่างชาติของเราเพื่อพิจารณาว่าบริษัทต่างๆ สามารถทำอะไรได้บ้าง และควรใช้มาตรการป้องกันอะไรบ้าง เพื่อให้มั่นใจว่าแรงงานต่างชาติสามารถใช้ชีวิตได้อย่างปลอดภัยและมั่นคงในชุมชนของตน





