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- 제3장 01. 건설 특정 기능 수용 계획의 신청 준비
- 13. 서류 No.12 동등한 기능을 가진 일본인과 동등액 이상의 보수임에 대한 설명서
3 장01. 건설 특정 기능 수용 계획의 신청 준비
13. 서류 No.12 동등한 기능을 가진 일본인과 동등액 이상의 보수임에 대한 설명서
【개요】
온라인 신청에 필요한 첨부 서류입니다.
건설 분야에 한정되지 않고, 모든 분야에서 특정 기능 외국인의 보수액은 「일본인이 종사하는 경우의 보수의 액수와 동등 이상인 것」으로 되어, 외국인인 것으로 불이익한 취급해서는 안 된다고 되어 있습니다.
건설 분야에서는 다른 분야에 비해 기술 실습으로 다수의 실종자를 내고 있으며, 주된 실종 원인 중 하나에 보수액에 대한 불만이 올라가고 있기 때문에 더욱 높은 수준을 요구하고 "동등한 기능을 가진 일본인이 종사하는 경우와 동등액 이상의 보수를 안정적으로 지불"이라는 요건을 부과하고 있습니다.
또한 외국인을 부당하게 싼 임금으로 고용함으로써 부당한 저가격으로 공사를 청하는 업체가 늘어나 덤핑에 의한 부당한 경쟁이 발생할 수 있습니다. 따라서 외국인의 임금수준을 부당하게 낮추지 않기 때문에 건설업계 전체의 임금수준이 내려가지 않도록 하는 의도도 있다.
システム項目：36
링크처의 국토교통성 홈페이지를 확인해 주십시오.
경험 연수의 차로 임금에 격차를 마련하는 것은 가능합니다만, 일본어 능력을 이유로 한 임금의 차별은 인정되지 않습니다.
최저 임금 수준은 허용되지 않습니다.
「도도부현＋헬로 워크＋구인 구직 임금」등으로 WEB 검색해, 헬로 워크의 페이지를 확인해 주세요.
대도시권 및 기타 특정 지역에 대한 집중을 방지하는 관점에서 전국의 임금 수준과의 비교도 고려해야 합니다.
※이외, 동일 기업내에서 수입 실적이 있는 기능 실습생 및 외국인 건설 취업자와의 비교의 관점에서도 심사를 실시합니다.
「중요 사항 사전 설명서」의 「7. 업무 내용」에 기재된 내용을 참조합니다.
