3 장05. 외국인 취업 관리 시스템의 다른 절차
03. 재고용 신청 절차

로그인 방법은 링크를 참조하십시오.

【주의】
・외국인이 실제로 퇴직한 후 신속하게 신청해 주십시오.
・1호 특정 기능의 재류 자격을 유지하고 있어, 고용 계약의 내용에 변경이 없는 경우에 「재고용 신청」을 이용할 수 있습니다.
※정기 승급에 의한 기본 임금의 상승은, 원래의 계약대로 승급한 결과이므로, 계약의 변경에는 해당되지 않습니다.

【주의】이미 퇴직 보고를 실시하고 있는 경우는 리스트에 표시되지 않습니다. 실수로 퇴직 보고 조작을 실시한 경우에는, 관할의 지방 정비국에 상담해 주세요.

퇴직일과 재고용 예정일을 입력하고 '신청'을 누르세요.
뭔가 주석이 있는 경우에는 비고란을 활용할 수 있습니다.

【퇴직일】
과거일만 입력 가능합니다. 신청일 이전의 날짜는 입력할 수 없습니다.

【재고용 예정일】
일본에 재입국하고 재고용할 예정일을 입력합니다.

신청으로부터 통상 2주간~1개월로 인정됩니다.
심사가 종료하면 시스템의 자동 송신 메일로 인정된 취지의 연락이 도착합니다.새로운 인정증이 우송되기 때문에 수중에 도착할 때까지 기다려 주세요.

메뉴 화면에서 '수락 보고서'를 선택합니다.

특정 기능 외국인이 일본에 재입국하고 취업을 시작하면 1개월 이내를 기준으로 수입 보고를 실시해 주세요.

재고용 예정이 취소된 경우에는 수락 보고에서 취하할 수 있습니다.

재고용신청의 인정을 받은 외국인은 종사상황이 「수입전(재고용)」으로 표시됩니다.

일본에 재입국하고 취업을 시작한 날을 입력하십시오.
※재류카드 발효일을 입력하는 실수가 발생하고 있습니다.

특기항이 있으면, 비고 1에 입력해 주세요.

보고 완료 클릭 후 확인 화면에서 「예」를 클릭해, 신청 완료입니다.