Японы компанид мусульман ажилчидтай ажиллахад анхаарах зүйлс

Японд лалын шашинт ажилтнуудтай ажиллах үндсэн мэдлэг

Исламын шашин нь одоогийн Саудын Арабын нутаг дэвсгэрт төрсөн бөгөөд дэлхийн гурван том шашны нэг бөгөөд гол төлөв Ойрхи Дорнод, Ази тивд шашин шүтдэг.
2024 оны байдлаар дэлхий дээр ойролцоогоор 1.9 тэрбум итгэгчид байгаа нь дэлхийн дөрвөн хүн тутмын нэг нь лалын шашинтай гэсэн үг.

Азийн орнуудаас Индонезид сүсэгтэн олон байдаг.
Индонезийн хүн амын 87 хувь нь Исламын шашин шүтдэг.

Тэд нэг Бурханд итгэдэг, Аллахын сургаалын эмхэтгэл болох Коран судар нь тэдний ариун ном юм.
Мөн Исламын шашинтныг дагагчдыг "Лалын шашинтнууд" гэж нэрлэдэг.

Таны мэдэх ёстой Исламын хуулиуд

Мусульманчууд шашны сахилга батыг чухалчилдаг.
Тиймээс Японд лалын шашинт ажилчдыг ажилд авахдаа шашны дүрмийг бүрэн ойлгох нь чухал юм.

Энд бид лалын шашны хамгийн чухал зарлигийг танилцуулах болно.

Ариун Мекка хот руу харан өдөрт таван удаа залбир

Лалын шашинтнууд ариун хот болох Меккагийн чиглэлд өдөрт таван удаа залбирдаг.
Мөргөл хийх цаг нь дараах байдалтай байна.

• үүр цайх
• Үдээс хойш
• Үдээс хойш (15:00 цаг орчим)
• Нар жаргасны дараа (18:00 орчим)
• Шөнө (20 цаг орчим)

Баасан гарагийн хамтын мөргөл

Баасан гараг бол мусульманчуудын хувьд онцгой чухал өдөр юм.
Баасан гараг бол Амралтын өдөр бөгөөд эрэгтэйчүүд үд дундын ойролцоо сүмд цугларч, цуглаанаар залбирдаг.

Байнгын залбирлыг ажил гэх мэт залбирлын өрөөнд хийж болох боловч Баасан гарагийн цуглааны залбирлыг заавал сүмд хийх ёстой.

Харам найрлагатай

Исламын шашинд идэхийг хориглосон зарим хоол хүнс байдаг бөгөөд үүнийг "харам" гэж нэрлэдэг.

Та гахайн мах, архи зэрэгт онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй.
Гахайн махны ханд агуулсан шөл, амтлагч, архи агуулсан амтлагчийг мөн хориглоно.

Нөгөөтэйгүүр, идэхийг зөвшөөрдөг хоолыг "халал" гэж нэрлэдэг.

Рамадан байна

Исламын шашинд Рамадан хэмээх арга хэмжээг жилд нэг удаа зохион байгуулдаг.
Рамадан бол мацаг барих сар гэсэн үг.

Рамадан нь Исламын хуанлийн ес дэх сард тохиодог.
Тухайн сард өдрийн цагаар идэж уухыг хориглоно.

Исламын хуанлийн есдүгээр сар Японд 2, 3-р сартай тэнцдэг боловч жил бүр энэ нь өөрчлөгддөг.

Японд ажилладаг мусульман ажилчдын нийтлэг асуудал, ажилтай холбоотой түгшүүр

Бид лалын шашинтнууд Японд ирэхээс өмнө тулгардаг зарим санаа зовоосон асуудлууд болон Японд ажиллахад тулгарч болох бэрхшээлүүдийн талаар танилцуулах болно.

Японд ирэхээс өмнө гарч болзошгүй түгшүүр

Лалын шашинтнууд Японд ирэхээсээ өмнө ямар зовиуртай байдаг талаар доор дурдсан байдаг.

• Халал хоолоор хангаж чадах уу?
• Шүтэх газар байна уу?
• Дээд албан тушаалтан, хамт ажиллагсадтайгаа хэрхэн харилцах (жишээ нь, архи уух үдэшлэгт оролцох) гэх мэт.

Япон хоолонд ихэвчлэн гахайн мах, архи агуулагддаг тул олон хүн халал хоол олж чадах эсэх талаар санаа зовж байдаг.

Мөн ажлын байр, оршин суугаа газрынхаа ойролцоо мөргөлийн газар байгаа эсэх, ээлжийн цагаараа залбирах орон зай, цагаа олж чадах эсэх талаар олон хүн санаа зовж байна.

Энэ нь зөвхөн Исламаар хязгаарлагдахгүй, гэхдээ зарим хүмүүс соёл, зан заншлын ялгаанаас болж эвгүй санагддаг.
Хүмүүс ихэвчлэн дарга нар, хамт олонтойгоо хэрхэн харилцах талаар санаа зовдог, ялангуяа архи уудаг үдэшлэгт оролцох үед.

Японд ажиллаж байхдаа хүндрэлтэй байсан

Бодит байдал дээр Японд ажиллаж буй лалын шашинтнуудад тулгардаг нийтлэг асуудлууд нь дараах байдалтай байна.

• Халал хоол олоход хэцүү байдаг
• Шүтлэг хийх цаг, ойлголт дутмаг
• Рамадан сард ачаалал ихтэй гэх мэт.

Японд ирэхээсээ өмнө хоол унд, сүсэг бишрэлдээ санаа зовж, үнэн хэрэгтээ төвөгшөөх тохиолдол олон байдаг.

Хот суурин газраас гадна халалтаар баталгаажсан хүнсний орц, дэлгүүр цөөхөн байдаг тул та сонголтоо хийхээсээ өмнө орц найрлагыг нь сайтар шалгаж үзэх хэрэгтэй.
Гэсэн хэдий ч сүүлийн жилүүдэд халал хоол зардаг онлайн дэлгүүрүүд олширч, илүү олон хүмүүс онлайнаар хоол худалдаж авах хандлагатай байна.

Нөгөөтэйгүүр, компанийн цугларалт эсвэл оройн зоог дээр идэх юм байхгүй тул орхигдсон мэт санагдах үе байдаг.

Мөн мөргөл үйлдэхэд шаардагдах цаг хугацааны талаар ойлголт дутмаг, эсвэл мөргөл үйлдэхэд тохиромжтой орон зай дутагдсанаас болж эвгүй байдалд ордог.

Рамадан бол хүмүүсийн бие бялдрын хүч чадал алдаж, анхаарал төвлөрөхөд хүндрэлтэй байдаг ч Японд байдаггүй заншил учраас Рамадан сартай давхцаж ачааллаа зохицуулахад хүндрэлтэй байдаг.

Эдгээр асуудлыг шийдэхийн тулд та ямар нэгэн том алхам хийх шаардлагагүй.
Исламын тухай ойлголтыг гүнзгийрүүлж, бага зэрэг овсгоо самбаатайгаар хүн бүр ая тухтай ажиллах орчинг бүрдүүлж чадна.
Хүний нөөцийн ажилтнууд гэх мэт цөөн хэдэн ажилчид төдийгүй бүх компани, бүх ажилчид ойлголтоо гүнзгийрүүлэхийн тулд Япон ажилчдад чиг баримжаа олгох талаар бодож үзээрэй.

Энэ шалтгааны улмаас бид дараа нь мусульман шашинт ажилчидтай ажиллахдаа анхаарах зарим зүйлийг хуваалцах болно, тиймээс анхааралтай ажиглаарай.

Лалын ажилчидтай ажиллахад Японы компаниудын чухал цэгүүд

Японд ажиллахаар төлөвлөж буй олон мусульманчууд Исламын ёс заншил Японд байдаггүй гэдгийг ойлгодог.
Зөвхөн мусульман шашинтай учраас хүмүүст онцгойлон хандах шаардлагагүй, гэхдээ хэвийн ажиллахын тулд зарим зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Мөргөлдөө анхаарах

Бидний дурьдсанчлан, мусульманчууд өдөрт таван удаа, тогтоосон цагт 10-15 минутын турш залбирдаг.

Залбирлыг ажлын цагаар хийх тул залбирлын цагийг урьдчилан мэдэж, хамтран ажилладаг Япон ажилчидтайгаа хуваалцахаа мартуузай.
Зарим хүмүүс үд, үдээс хоёрын хоёрыг нэгтгэж байвал зүгээр гэж ярьдаг.

Баасан гарагийн үйлчилгээ онцгой чухал бөгөөд цаг хугацаа, байршил нь ердийн үйлчилгээнээс ялгаатай байж болно.
Та мөргөл үйлдэхэд хэр их цаг зарцуулах шаардлагатайг шалгаж, шаардлагатай бол завсарлагааны цагийг тохируулах талаар бодож үзээрэй.

Хамгийн тохиромжтой нь залбирлын газар цэвэр, нам гүм, тусгаарлагдсан байх ёстой.
Хэрэв энэ нь хэцүү бол хурлын танхим эсвэл түр сул зай гаргаж өгөх нь зүгээр юм.

Хэрэв эрэгтэй, эмэгтэй мусульман ажилчид байгаа бол эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст зориулсан залбирлын зайг тусад нь өгөх нь хамгийн сайн арга боловч ихэнх тохиолдолд орон зайг хуваалт эсвэл бусад аргаар тусгаарлах нь асуудал биш юм.

Хоолны талаар анхаарах зүйлс

Компанийн цайны газар эсвэл олон нийтийн цугларалтад хооллохдоо халалт нийцсэн цэсийг бэлэн байлгах, хоолонд идэшгүй орц найрлага орсон эсэхийг урьдчилан шалгах нь итгэлийг төрүүлдэг.
Хэрэв энэ нь хэцүү бол цагаан хоол эсвэл загасны хоол сонгох нь хамтдаа хооллоход хялбар болно.

Гахайн мах, согтууруулах ундаанаас гадна желатин, богиносгогч, шар буурцаг сумс, мирин зэрэг гахайн махнаас гаргаж авсан орц найрлага, согтууруулах ундаа агуулсан амтлагч, нэмэлтүүдээс болгоомжил.

Халал баталгаажуулалтын байгууллагаас баталгаажуулсан ресторанууд "халал тэмдэг"-тэй байдаг тул гадуур хооллохдоо үүнийг анхаарч үзэх нь зүйтэй.

▼Халал гэрчилгээний тэмдгийн зураг

Үүнийг хийх нэг арга бол "Halal Gourmet Japan" зэрэг халал хоолоор үйлчилдэг ресторануудыг хайж олох програмуудыг ашиглах явдал юм.
Халал тансаг Япон

Рамадан дахь ажлын тохируулга

Жил бүрийн Рамадан сард хүмүүс нар мандахаас нар жаргах хүртэл мацаг барьдаг.
Биеийн хүч чадал, төвлөрөл сулрах нь амархан байдаг тул ажилд саад учруулахгүй бол эрт ирэх, гарах эсвэл богино цагаар ажиллах зэрэг уян хатан ажлын зохицуулалтыг анхаарч үзээрэй.

Хэрэв ажлын хэв маягаа өөрчлөхөд хэцүү бол аль болох өглөө нь биеийн хүчний ачаалал ихтэй ажил, уулзалтуудыг хийхийг оролдож болно.

Нэмж дурдахад, Рамадан сард чийгшлийг хязгаарладаг бөгөөд энэ нь ялангуяа барилгын талбай зэрэг гадаа ажиллах үед халуунд цохиулах эрсдлийг нэмэгдүүлдэг.
Хэрэв энэ үйл явдал Рамадан сарын халуун улиралтай давхцаж байгаа бол ажилчдаа илүү сэрүүн орчинд ажиллуулах, нарны шууд тусгалаас хамгаалсан ажил үүрэг даалгавар өгөх гэх мэт аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах талаар бодож үзээрэй.

Хувцасны тухай ойлголт, анхаарал халамж

Лалын шашинт эмэгтэйчүүд хижаб гэж нэрлэгддэг ороолт эсвэл никаб гэж нэрлэгддэг нүүрний халхавч өмсөж болно.
Эдгээр нь итгэл дээр суурилсан дадал зуршил гэдгийг ойлгох нь чухал.

Үүнээс гадна мусульманчууд задгай хувцас өмсөхөөс зайлсхийдэг тул ялангуяа эмэгтэйчүүдэд халуухан мэдрэмж төрдөг.
Хэрэв бид зөвхөн мусульман ажилчдад төдийгүй олон ажилчдад тав тухтай температурыг тохируулж чадвал үнэхээр сайхан байх болно.

Мэндчилгээнд анхаарах

Олон мусульманчууд эсрэг хүйсийн хүмүүстэй гар барихаас зайлсхийдэг.

Дүрмээр бол эсрэг хүйсийн хүмүүсийн хооронд гар барихдаа зөвхөн эмэгтэй хүн гараа өргөсөн тохиолдолд л хүлээн зөвшөөрөх ёстой.
Тиймээс эрчүүд эмэгтэйчүүдээс гар барихыг гуйхаас зайлсхийж, нөгөө хүнийхээ соёлыг хүндэтгэхийг хичээж, бага зэрэг бөхийлгөх хэрэгтэй.

Мөн гар барихдаа зүүн гараа биш баруун гараа ашиглах нь зүйтэй.

Хувь хүний анхаарал

Дээр дурдсан зүйлүүд бол зөвхөн ерөнхий жишээ юм.
Хариулт нь ажилтан бүрийн итгэл үнэмшил, соёлын онцлогоос хамаарч өөр өөр байх болно.
Тухайн хүний санаа бодлыг шууд сонсож, уян хатан хариулах нь чухал.

"Ноён/Хатагтай ⚪⚪ бас лалын шашинтай байсан" гэх мэтээр бусдын жишгийг хэзээ ч бүү тулга.

Гадаад ажилчдын шашин шүтлэг нь зөвхөн Исламаар хязгаарлагдахгүй, Христ, Буддизм, Хинду болон бусад олон шашныг хамардаг.
Бид энд Исламаас бусад шашныг бас танилцуулж байгаа тул үүнтэй холбогдоно уу.
Гадаад ажилчдыг хүлээн авахдаа шашны асуудал, анхаарах зүйлсийн талаар анхаар

Лалын шашинтнуудын зөвлөлдөх төв, нийгэмлэгүүд

Хэрэв та лалын шашинт ажилчидтай хамтран ажиллахаар төлөвлөж байгаа бол тэдэнд зөвлөгөө авах боломжтой газар, олон нийт байгаа гэдгийг мэдэгдэх нь Японд ажиллахад илүү таатай байх болно.
Боломжтой бол судалгаагаа урьдчилан хийж, боломжит хувилбаруудын заримыг хуваалцахад бэлэн байгаарай.

Японы сүм хийдүүд

Улс даяар лалын сүмүүд зөвхөн шашны зорилгоор үйлчилдэг төдийгүй олон нийтийн төв болдог.
Амьдрал, ажлын талаар санаа зовнилоо ярихад тохиромжтой газар.

Олон улсын солилцооны байгууллагууд

Япон даяар олон улсын солилцоотой холбоотой холбоод, ТББ байдаг.
Ийм байгууллагууд Японд амьдардаг өөр өөр соёлтой хүмүүст дэмжлэг үзүүлдэг.

Онлайн нийгэмлэг

Японд ажиллаж буй лалын шашинтнуудад зориулсан олон нийтийн мэдээллийн бүлгүүд, онлайн форумууд байдаг.
Та ижил нөхцөл байдалд байгаа хүмүүстэй мэдээлэл солилцож, асуудлаа хуваалцах боломжтой.

Дүгнэлт: Японд лалын шашинт ажилчидтай ажиллахдаа тэдний шашин шүтлэгийг ойлгож, анхааралтай хандах нь чухал юм

Ислам бол дэлхийн гурван том шашны нэг бөгөөд дөрвөн хүн тутмын нэг нь шашин шүтдэг.
Энэ нь өдөрт таван удаа залбирч, гахайн мах идэх, архи уухыг цээрлэдэг, мөн Рамадан гэж нэрлэгддэг мацаг барьдаг үеийг мэддэг.

Мусульманчуудад өөрөөр хандах шаардлагагүй, харин тэдний шашин шүтлэгийг ойлгож, хүндэтгэх нь маш чухал юм.
Лалын шашинтнууд Японд ажиллахдаа санаа зовж, бэрхшээлтэй тулгардаг.
Мөргөл, хооллолт, хувцаслалтын дүрэм гэх мэт асуудалд аль болох анхааралтай хандаж, хамтран ажиллагсдын хувьд сайн харилцаа тогтоохыг хичээ.

Гэсэн хэдий ч Исламын нэг шашинд хүмүүс өөр өөр шашин шүтлэг, соёлын гарал үүсэлтэй байдаг тул хувь хүн бүрт өөрт тохирсон байдлаар хариулах нь чухал юм.

Хэрэв та барилгын компаний хувьд тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэнийг ажилд авахаар төлөвлөж байгаа бол JAC-тай холбогдоно уу!

*Энэ баганыг 2025 оны 9-р сарын мэдээлэлд үндэслэн бичсэн.

"Соёл хоорондын харилцан ойлголцлын курс: Исламын хэвлэл" боллоо

JAC нь гадаадын боловсон хүчинтэй жигд ажиллахын тулд бусад орны соёл, зан заншлыг ойлгох зорилготой "Гадаадын иргэдтэй зэрэгцэн орших лекц"-ийг зохион байгуулдаг.

Үүний хүрээнд 2025 оны 6-р сарын 19-ний өдөр "Соёл хоорондын харилцан ойлголцлын курс (2) Исламын хэвлэл" (лектор: ORJ Co., Ltd. ноён Кавамото) лекц уншлаа.

Уг сургалт нь Исламын шашны анхан шатны мэдлэгээс эхлээд лалын шашинтнууд Японд ирэхэд нь юу мэдэрдэг гэх зэргээр лалын шашинт ажилчдыг хүлээн авах зөвлөмжүүдээр дүүрэн байлаа.
Мөн семинарын видео бичлэг, материалууд байгаа тул та бүхэн ашиглах боломжтой.
Үйл явдлын тайлан, орхигдсон нэвтрүүлэг, материалууд: "Соёл хоорондын харилцан ойлголцлын семинар (2) Ислам"