- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ဖြင့်ဘာသာပြန်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ဘာသာစကားမျိုးစုံအကြောင်းအရာများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဘာသာပြန်ဆိုမှု တိကျမှုသည် 100% မဟုတ်ပါ။ JAC ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်းအကြောင်း
- JAC အကြောင်း
- JAC အဖွဲ့ဝင်အချက်အလက်
- ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခြင်း။
- သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
- နိုင်ငံခြားသားများအတွက်မဖြစ်မနေအကူအညီ ၁၀
- အွန်လိုင်းမှ တစ်ဦးချင်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း။
- ပြည်ပနိုင်ငံများနှင့် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေး နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ
- အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီများ၏ ထိပ်တန်းဥပမာများ
- ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှုများစုစည်းမှု "Visionista"
- နိုင်ငံခြားသားအသံ
- နိုင်ငံခြားနေထိုင်သူလက်ခံရေးလက်စွဲ / အမေးအဖြေ
- အသုံးဝင်သောကော်လံ "JAC မဂ္ဂဇင်း"
- လက်ခံရေး ဝန်ဆောင်မှုများ
- တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံမှုပံ့ပိုးမှုဝန်ဆောင်မှု
- ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး "အွန်လိုင်း အထူးသင်တန်း"
- ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး "ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်း"
- ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး သက်သာစေရန် "ယာယီ နေရပ်ပြန်ရေး ကူညီမှု"
- CCUS အခကြေးငွေ အကူအညီ
- အခမဲ့ ဂျပန်ဘာသာစကားသင်တန်းများ
- ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေး အထောက်အပံ့
- "လက်ခံမှုလွန်သင်တန်း" စနစ်၏နက်ရှိုင်းနားလည်သဘောပေါက်ရန်
- Type 1 ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လျော်ကြေးပေးသည့်စနစ်
- အခမဲ့အလုပ်များ အလုပ်များ
- တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်စမ်းသပ်မှု
- အိမ်
- JAC မဂ္ဂဇင်း
- နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတွေနဲ့ အလုပ်လုပ်တယ်။
- ထိုင်းအမျိုးသား စရိုက်က ဘာလဲ။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မိတ်ဆက်ခြင်း။
- အိမ်
- JAC မဂ္ဂဇင်း
- နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတွေနဲ့ အလုပ်လုပ်တယ်။
- ထိုင်းအမျိုးသား စရိုက်က ဘာလဲ။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မိတ်ဆက်ခြင်း။
ထိုင်းအမျိုးသား စရိုက်က ဘာလဲ။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မိတ်ဆက်ခြင်း။
မင်္ဂလာပါ JAC (Japan Association of Construction Skills Human Resources) မှ Kano ဖြစ်ပါသည်။
ထိုင်းနိုင်ငံသည် အရှေ့တောင်အာရှ အင်ဒိုချိုင်းနား ကျွန်းဆွယ်၏ အလယ်ဗဟိုတွင် တည်ရှိသည်။
အယုဒ္ဓယ၊ ချင်းမိုင်၊ ဘန်ကောက်၊ ဖူးခက် စသည့် ဂျပန်လူမျိုးများကြားတွင် ရေပန်းစားသော ကမ္ဘာလှည့်ခရီးသည်များ အများအပြားရှိသောကြောင့် လူများစွာ ရောက်ဖူးကြပေမည်။
ဒီတစ်ခါမှာတော့ ထိုင်းအမျိုးသား စရိုက်အကြောင်း အသေးစိတ်ရှင်းပြပါမယ်။
နိုင်ငံတစ်ခုစီ၏ ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မိတ်ဆက်ပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် ဤအရာကို အကိုးအကားအဖြစ် အသုံးပြုပါ။
ထိုင်းနိုင်ငံက ဘယ်လိုနိုင်ငံလဲ။
ထိုင်းနိုင်ငံသည် အရှေ့တောင်အာရှရှိ အင်ဒိုချိုင်းနားကျွန်းဆွယ်၏ အလယ်ဗဟိုတွင် တည်ရှိပြီး လာအို၊ ကမ္ဘောဒီးယား၊ မလေးရှားနှင့် မြန်မာတို့နှင့် နယ်နိမိတ်ချင်း ထိစပ်နေသော နိုင်ငံဖြစ်သည်။
နိုင်ငံ၏မြေဧရိယာသည် 514,000 km2 ဖြစ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 1.4 ဆ ရှိပြီး ၎င်း၏ လူဦးရေမှာ 66.09 သန်း (ထိုင်းပြည်ထဲရေး ဝန်ကြီးဌာန၊ 2022) ဖြစ်သည်။
Narita လေဆိပ်မှ ခုနစ်နာရီခန့်တွင် ဘန်ကောက်မြို့တော်ဖြစ်သည်။
နှစ်စဉ် ပျမ်းမျှအပူချိန်သည် ၃၅ ဒီဂရီစင်တီဂရိတ်တွင် ပူနေပြီး မိုးရာသီသည် ဇွန်လမှ အောက်တိုဘာလအထိဖြစ်သည်။
ရုံးသုံးဘာသာစကားမှာ ထိုင်းဖြစ်ပြီး လူဦးရေ၏ ၉၅ ရာခိုင်နှုန်းကျော်မှာ ဗုဒ္ဓဘာသာဖြစ်သည်။
ထိုင်းဗုဒ္ဓဘာသာသည် ထေရဝါဒဗုဒ္ဓဘာသာ*ဖြစ်ပြီး ယောက်ျားလေးများ ဘုန်းကြီးဝတ်ကာ ပြီးပြည့်စုံသော လူကြီးဖြစ်လာသည့် ဓလေ့ရှိသည်။
*အရှေ့တောင်အာရှတွင် အဓိကကိုးကွယ်သည့်ဘာသာတစ်ခု။ ရဟန်းဖြစ်၍ လေ့ကျင့်ခြင်းဖြင့် လွတ်မြောက်ခြင်းသို့ ရောက်နိုင်၏ (ဒုက္ခမျိုးစုံတို့မှ လွတ်မြောက်) သည်ဟု ဆို၏။
ရဟန်းဘောင်ကာလသည် ယေဘူယျအားဖြင့် သုံးလခန့်ကြာမြင့်သော်လည်း တစ်ပတ်လျှင်တိုတောင်းနိုင်ပြီး လူတစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ကွဲပြားသည်။
လပြက္ခဒိန်၏ သြဂုတ်လနှင့် အောက်တိုဘာလကြားတွင် လူအများစုသည် ဘုန်းကြီးဖြစ်လာကြသော်လည်း ဂျပန်တွင် အလုပ်သွားလုပ်ပါက ဘုန်းကြီးဝတ်ရန် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ပြန်လာရန် မဖြစ်နိုင်ပေ။
ထိုင်းနိုင်ငံသည် အရှေ့တောင်အာရှတွင် ကိုလိုနီမဖြစ်ဖူးသော တစ်ခုတည်းသောနိုင်ငံဖြစ်ပြီး ရှည်လျားသောနိုင်ငံတော်များ၏ သမိုင်းကြောင်းရှိသည်။
ဘုရင်ဘူမိဘောအဒူလျာဒက် (Rama IX) သည် ထိုင်းသမိုင်းတွင် အချစ်ရဆုံးသူဟု ဆိုကာ ၂၀၁၆ ခုနှစ်တွင် ကွယ်လွန်ချိန်အထိ နှစ်ပေါင်း ၇၀ ကြာ ထီးနန်းစိုးစံခဲ့သည်။
ဘုရင်ဘူမိဘော လက်ထက်တွင် ထိုင်းနိုင်ငံသည် ဂျပန်ဧကရာဇ်မိသားစုနှင့် နက်ရှိုင်းသော ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှု ထူထောင်ထားသောကြောင့် ထိုင်းနိုင်ငံကို "ဂျပန်လိုလားသောနိုင်ငံ" ဟု လူသိများသည်။
စစ်အာဏာသိမ်းမှု အဆက်ဆက်ကြောင့် နိုင်ငံရေးမတည်ငြိမ်မှု ကာလများ ရှိခဲ့သော်ငြားလည်း 2024 ခုနှစ်အထိ နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီ အများအပြားသည် နိုင်ငံအတွင်း လုပ်ငန်းများကို ထူထောင်ခဲ့ကြပြီး နိုင်ငံ၏ ခေတ်မီအောင် လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။
အထူးသဖြင့် ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းသည် ဂျီဒီပီ၏ 30% တွင် သိသိသာသာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာသည်။
ဂျပန်ကုမ္ပဏီ အများအပြားရှိပြီး ဂျပန်လူမျိုး ၈၀,၀၀၀ ခန့်ရှိနေသည်ဟု ဆိုသည်။
ထိုင်းနိုင်ငံမှာ ဂျပန်ကုမ္ပဏီတွေမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေတဲ့ ထိုင်းလူမျိုး အများအပြားရှိတာကြောင့် ဂျပန်လူမျိုးတွေနဲ့ သိပ်မဝေးပါဘူး။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အသက် 21 နှစ်တွင် စစ်မှုထမ်းရန် အမျိုးသားများသည် စစ်မှုထမ်းရန် လိုအပ်ပြီး ကာယကံစစ်ဆေးမှု အောင်မြင်သူများထဲမှ မဲနှိုက်ခြင်းဖြင့် စစ်မှုထမ်းရန် ဆုံးဖြတ်သောကြောင့် အသက်မပြည့်ပါက ၎င်းတို့၏ မိခင်နိုင်ငံသို့ ပြန်ခိုင်းနိုင်သည်။
အချို့ကိစ္စများတွင် လူများသည် စစ်မှုထမ်းရန် ပြင်ဆင်မှုသင်တန်းများကို သုံးနှစ်ထက်ပိုတက်ပါက စစ်မှုထမ်းခြင်းမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိနိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် အလုပ်ခန့်သည့်အခါတွင် ကြိုတင်စစ်ဆေးပါ။
ထိုင်းလူမျိုးတွေရဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနဲ့ တန်ဖိုးထားမှုက ဘာတွေလဲ။ အမျိုးသားရေးစရိုက်ကို လေ့လာပါ။
ထိုင်းနိုင်ငံကို "အပြုံးများပြည်" လို့ လူသိများပြီး ပေါ့ပေါ့ပါးပါးနဲ့ ရွှင်လန်းတက်ကြွသူတွေ အများအပြားရှိတယ်လို့ ဆိုကြပါတယ်။
လူအတော်များများသည် ဗုဒ္ဓဘာသာဝင်များဖြစ်ကြပြီး အကျင့်သီလကောင်းများကို ကျင့်သုံးခြင်းဖြင့် နောင်ဘဝတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သောဘဝသို့ ပို့ဆောင်ပေးမည်ဟူသော ခိုင်မာသောယုံကြည်ချက်ရှိကြသောကြောင့် အများစုမှာ နူးညံ့သိမ်မွေ့ပြီး ကြင်နာတတ်သူများဖြစ်ပြီး လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးကို တန်ဖိုးထားတတ်သူများဖြစ်သည်။
ထိုင်းလူမျိုးများ၏ တွေးခေါ်ပုံ၏ အထူးခြားဆုံး ရှုထောင့်တစ်ခုမှာ "မိုင်ကလောင်ရိုင်" စိတ်ဓာတ်ဖြစ်သည်။
Mai Pen Rai သည် "မင်းကြိုဆိုပါတယ်" "မပူပါနဲ့" "အဲဒါအတွက် တောင်းပန်ပါတယ်" နဲ့ "အဆင်ပြေပါတယ်" နဲ့ ထိုင်းလူမျိုးတွေရဲ့ အကောင်းမြင်စိတ်နဲ့ ရွှင်လန်းတဲ့ စိတ်နေသဘောထားကို ပေးစွမ်းတဲ့ ဂျပန်စကားစုနဲ့ ညီမျှပါတယ်။
ထိုင်းလူတစ်ဦး အမှားလုပ်မိသောအခါ သို့မဟုတ် စိတ်ပူပန်သောအခါ “Mai Pen Rai” ဟူသော စကားလုံးက ၎င်းတို့အား အကောင်းမြင်တွေးခေါ်ရန် ကူညီပေးသည်ဟု ဆိုကြသည်။
ဂျပန်ကို လိုလားတဲ့ နိုင်ငံဖြစ်ပြီး လူတော်တော်များများက ဂျပန်ကို နှစ်သက်ကြပေမယ့် နိုင်ငံခြားဘာသာစကားကို သင်ယူနိုင်သူ ရာခိုင်နှုန်းက မမြင့်မားပါဘူး။
ဤအချက်သည် ထိုင်းလူမျိုးများအတွက်သာမက မည်သူ့ကိုမဆို ငှားရမ်းသည့်အခါ ဂျပန်စကားမည်မျှပြောဆိုနိုင်သည်ကို ကြိုတင်စစ်ဆေးပါ။
ဒါပေမယ့် ဂျပန်စကား သိပ်မတတ်ရင်တောင် သူတို့ရဲ့ ကောင်းမွန်တဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနဲ့ အကောင်းမြင်စိတ်ကြောင့် လုပ်ငန်းခွင်မှာ ကောင်းမွန်တဲ့ ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်နိုင်သူ အများအပြားရှိပါတယ်။
အင်ဒိုနီးရှား၊ ဖိလစ်ပိုင်၊ ဗီယက်နမ်၊ မြန်မာနှင့် နီပေါတို့၏ အမျိုးသားစရိုက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကိုလည်း မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။
ကျေးဇူးပြု၍ ဤအရာကို အကိုးအကားအဖြစ် အသုံးပြုရန် အားမနာပါ။
နီပေါ အမျိုးသား စရိုက်က ဘာလဲ။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မိတ်ဆက်ခြင်း။
မြန်မာ့အမျိုးသားရေးစရိုက်က ဘယ်လိုလဲ။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မိတ်ဆက်ခြင်း။
ဗီယက်နမ် အမျိုးသား စရိုက်က ဘာလဲ။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မိတ်ဆက်ခြင်း။
ဖိလစ်ပိုင် အမျိုးသား စရိုက်က ဘာလဲ။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မိတ်ဆက်ခြင်း။
အင်ဒိုနီးရှား အမျိုးသား စရိုက်က ဘာလဲ။ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို မိတ်ဆက်ခြင်း။
ထိုင်းနိုင်ငံမှ ဝန်ထမ်းများနှင့် မည်ကဲ့သို့ အဆင်ပြေပြေ လုပ်ကိုင်နိုင်မည်နည်း။
ထိုင်းနိုင်ငံမှ ဝန်ထမ်းများနှင့် အဆင်ပြေချောမွေ့စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် သတိပြုရမည့်အချက် လေးချက်ရှိပါသည်။
အလုပ်မစခင် ဒီအကြံဉာဏ်ကို သင့်ကုမ္ပဏီနဲ့ မျှဝေဖို့ ကောင်းပါတယ်။
① ရေတိုရည်မှန်းချက်များချမှတ်ပါ။
ပထမဦးစွာ သင့်ရည်မှန်းချက်များသည် ရေတိုတွင် အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရမည်။
စောစောကပြောခဲ့သလိုပဲ ထိုင်းလူမျိုးတွေဟာ ခိုင်မာတဲ့ "မိုင်ဘောရိုင်" စိတ်ဓာတ်ရှိတာကြောင့် သူတို့ပန်းတိုင်ကို မရောက်ရင်တောင်မှ "အင်း၊ ငါ တစ်နည်းတစ်ဖုံ စီမံခန့်ခွဲမယ်" လို့ တွေးလေ့ရှိပါတယ်။
ထို့ကြောင့် ရေရှည်ပန်းတိုင်များထက် ရေတိုပန်းတိုင်များ ချမှတ်ခြင်းသည် ပိုကောင်းသည်။
② အလုပ်အတွက် သင်၏ချဉ်းကပ်မှုကို ချိန်ညှိပြီး ၎င်းကို ပိုမိုချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေပါ။
ဒုတိယအချက်မှာ အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ခံယူချက်နှင့် တန်ဖိုးများကို ချိန်ညှိရန်ဖြစ်သည်။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်ကိစ္စနှင့်ပတ်သက်လာလျှင် "တာဝန်" သည် များစွာအရေးပါသော်လည်း ထိုင်းနိုင်ငံမှလူများသည် တာဝန်သည် အရေးမကြီးဟု ထင်မြင်ကြပါသည်။
ထို့အပြင်၊ လူများစွာသည် အလုပ်ထက် မိသားစုနှင့် သူငယ်ချင်းများနှင့် အချိန်ကို တန်ဖိုးထားသောကြောင့် ရာထူးတိုးခြင်းသည် မိသားစုနှင့် အချိန်နည်းပါက ဥပမာအားဖြင့် ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို စဉ်းစားလိုပေမည်။
၎င်းတို့၏ထင်မြင်ယူဆချက်များကို လေးစားလိုက်နာရာတွင် တစ်ခုပြီးတစ်ခုလိုက်နာရမည့် ကုမ္ပဏီ၏အတွေးအခေါ်နှင့် စည်းမျဉ်းများအပေါ် ဂရုတစိုက်ရှင်းပြပြီး သဘောတူညီချက်တစ်ခုရယူရန် လိုအပ်ပါသည်။
ထိုင်းလူမျိုးများသည် အထက်တန်းကျသော ဆက်ဆံရေးကို တန်ဖိုးထားကာ သင်ယူလိုစိတ်ပြင်းပြသည်ဟု ဆိုကြသော်လည်း အချိန်နှင့်အမျှ အနည်းငယ် လျော့ပါးသွားနိုင်သည်။
အလုပ်အတွက် အသေးစိတ် သတ်မှတ်ရက်များ သတ်မှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် သင့်အလုပ် ချောမွေ့စွာ ပြီးဆုံးကြောင်း သေချာစေရန် ၎င်းတို့ကို ရှေ့သို့ ရွှေ့ခြင်းသည် ကောင်းသော အကြံဥာဏ်ဖြစ်သည်။
③ နားလည်ရလွယ်ကူသော ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ပြောဆိုပါ။
တတိယအချက်မှာ နားလည်ရလွယ်ကူသော ဂျပန်ဘာသာကို အသုံးပြုခြင်းဖြစ်သည်။
ထိုင်းနိုင်ငံက ဝန်ထမ်းတော်တော်များများက ဂျပန်စကား မပြောတတ်ကြပါဘူး။
ဂျပန်ဝေါဟာရများ၊ ဒေသိယစကားများနှင့် အတိုကောက်များသည် အလွန်ခက်ခဲသောကြောင့် ၎င်းတို့ကို တတ်နိုင်သမျှ ရှောင်ကြဉ်ခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။
အထူးသဖြင့် ဂျပန်-အင်္ဂလိပ်အသုံးအနှုန်းများကို အထူးသတိထားသင့်ပြီး ဂျပန်နှင့် နိုင်ငံခြားသားများ နားမလည်နိုင်ပါ။
ဥပမာအားဖြင့်၊ အချို့သော ဂျပန်အင်္ဂလိပ်စကားလုံးများသည် အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်-
ဂျပန်အင်္ဂလိပ် | အင်္ဂလိပ်စာ |
---|---|
လက်တော့ပ် | လက်တော့ပ် |
အကန့်ကို ထိပါ။ | ဖန်ပြင်ကိုတို့ပြီးအသုံးပြုရခြင်း |
ခြေစွပ်များ | ထွက်ပေါက် |
Stapler | stapler |
④ သူတပါးရှေ့မှာ မဆူပူပါနဲ့။
စတုတ္ထအဆင့်မှာ သင်၏သင်ကြားရေးနည်းလမ်းများကို ဂရုပြုပါ။
ထိုင်းလူမျိုးများသည် လူများစွာရှေ့မှာ ဆူပူကြိမ်းမောင်းခြင်း သို့မဟုတ် ကျယ်လောင်စွာ ပြစ်တင်ရှုတ်ချခြင်းမှာ အလွန်အရှက်ရစရာဟု ထင်မြင်ကြသည်။
ဒါ့အပြင် လူတွေက ဒေါသထွက်တာဟာ မကောင်းဘူးလို့ ထင်တဲ့အတွက်ကြောင့် ဒေါသထွက်သူတွေကို “မရင့်ကျက်” လို့ မြင်နိုင်ပါတယ်။
ဒီလို အထင်ကြီးခံရရင် ယုံကြည်ရတဲ့ ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ဖို့ ခက်ခဲပါလိမ့်မယ်။
ညွှန်ကြားချက်များပေးသည့်အခါ ထောက်ထားစာနာပြီး မေးခွန်းမေးသူအား သီးခြားအခန်းသို့ ခေါ်ဆောင်ကာ သတိပေးရခြင်းအကြောင်းရင်းကို နားလည်နိုင်စေရန် ငြိမ်သက်သောလေသံဖြင့် ၎င်းတို့အား စကားပြောဆိုပါ။
အနှစ်ချုပ်- ထိုင်းလူမျိုးများသည် နူးညံ့သိမ်မွေ့ပြီး ကြင်နာတတ်သော အမျိုးသားစရိုက်ရှိသည်။ အကောင်းမြင်ပြီး တောက်ပသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး
ထိုင်းနိုင်ငံမှာ နူးညံ့သိမ်မွေ့ပြီး ကြင်နာတတ်သူ အများအပြားရှိတယ်လို့ ဆိုကြပါတယ်။
ဤနယ်ပယ်၏ ဝိသေသလက္ခဏာများထဲမှတစ်ခုမှာ လူများစွာသည် "mai Pen Rai" ၏ အပြုသဘောဆောင်သော စိတ်သဘောထား (စကားလုံးများအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်) နှင့် "အရာရာတိုင်း အဆင်ပြေမည်" ဟူသော အပြုသဘောဆောင်သော စိတ်သဘောထားဖြင့် ရှေ့ကို ဆက်သွားနိုင်သည်။
ဂျပန်နှင့် ထိုင်းနိုင်ငံတို့သည် ကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေးရှိပြီး ဂျပန်လိုလားသူများလည်း ရှိသည်။
ဂျပန်ကုမ္ပဏီ အများအပြားသည် ဤနေရာတွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကို ထူထောင်ထားသောကြောင့် ဂျပန်လူမျိုးများအတွက် ဝေးကွာသည်ဟု မခံစားရပေ။
ဗုဒ္ဓဘာသာကို ရိုသေကိုင်းရှိုင်းသူ အများအပြားရှိသည့် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အမျိုးသားတစ်ဦးသည် ပြီးပြည့်စုံသော အရွယ်ရောက်ပြီးသူဖြစ်ရန် ဘုန်းကြီးဝတ်ရမည်ဟု ယုံကြည်ထားသော်လည်း ဂျပန်တွင် အလုပ်မှအနားယူပြီး နိုင်ငံသို့ပြန်ကာ ဘုန်းကြီးဝတ်ရန် ကိစ္စများစွာမရှိပေ။
သို့သော်၊ အသက် 21 နှစ်အရွယ် အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းရန် ရှိနေပြီး မဲနှိုက်ရွေးချယ်ထားသူများသည် ၎င်းတို့၏ဇာတိနိုင်ငံသို့ ပြန်ရန်မှတပါး ရွေးချယ်စရာမရှိတော့သောကြောင့် အသက် 21 နှစ်အောက် အမျိုးသားများကို ငှားရမ်းသည့်အခါ ကြိုတင်အတည်ပြုချက် လိုအပ်ပါသည်။
ထိုင်းလူမျိုးများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင် အခြေအနေများ ရှိပါသည်။
ဤသည်မှာ အချို့သောကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်တို့ လိုအပ်သည့် နေထိုင်မှုအခြေအနေတစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် ချက်ခြင်းဝန်ထမ်းရှာဖွေနေသည့် ကုမ္ပဏီများသည် ယင်းအချက်ကို သေချာစဉ်းစားသင့်သည်။
"Getting to Know Thailand" သင်တန်းကို ဂျပန်လူမျိုးများနှင့် နိုင်ငံခြားသားများ အတူတကွနေထိုင်ခြင်းအတွက် ကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။
JAC သည် "နိုင်ငံခြားသားများနှင့် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေး ဟောပြောပွဲ" ကို "နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများနှင့် မည်ကဲ့သို့ ချောချောမွေ့မွေ့ လုပ်ကိုင်ရမည်ကို နားလည်ခြင်း" ဟူသော ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ကျင်းပခဲ့ပါသည်။
နိုင်ငံခြားသားများနှင့် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ခြင်းဆိုင်ရာ ဆဋ္ဌမအကြိမ်မြောက် ဟောပြောပွဲကို ၂၀၂၄ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၅ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပမည်ဖြစ်ပြီး "နိုင်ငံခြားသားများနှင့် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေး (ထိုင်း)" (ကထိက- Iori Hiromasa) ခေါင်းစဉ်ဖြင့် ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။
ထိုင်းနိုင်ငံ၏ သမိုင်းကြောင်း၊ အမျိုးသားရေးစရိုက်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်ပုံစံတို့ကို မိတ်ဆက်ခြင်းအပြင် ဆွေးနွေးပွဲတွင် ထိုင်းနိုင်ငံသားများအား အမှန်တကယ် အလုပ်ခန့်ရာတွင် သတိထားရမည့်အချက်များကိုလည်း ရှင်းလင်းပြောကြားခဲ့ပါသည်။
ပါဝင်သည့်ကုမ္ပဏီများသည် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ဘာသာရေးနှင့် ဂျပန်ဘာသာ ပညာရေးဆိုင်ရာ မေးခွန်းများ မေးမြန်းခဲ့သည်။
မေး- ဘာသာရေးဆိုင်ရာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားစရာတွေ ရှိပါသလား။
→ ဗုဒ္ဓဘာသာမှာ တစ်စုံတစ်ယောက်ရဲ့ ခေါင်းကို မထိရဘူးလို့ ယုံကြည်ချက်ရှိတယ်။ ဘယ်တော့မှ မထိနဲ့။
မေး- ဂျပန်ဘာသာစကား ပညာရေးက လူကြိုက်များလား။
တခြားနိုင်ငံတွေနဲ့ ယှဉ်ရင် ဂျပန်ဘာသာစကား ပညာရေးက သိပ်ရေပန်းစားတာတော့ မဟုတ်ပါဘူး။
မေး- သဒ္ဒါနဲ့ အသံထွက်ဟာ ဂျပန်နဲ့ ဆင်တူပါသလား။
→သဒ္ဒါသည် ဆင်တူသော်လည်း အင်္ဂလိပ်နှင့် ပိုနီးစပ်သည်။
ဂျပန်အသံထွက်သည် မခက်ခဲသော်လည်း ထိုင်းဓလေ့အရ စကားလုံးများ၏အဆုံးသည် တစ်ခါတစ်ရံ တက်လာနိုင်သည်။
ဆွေးနွေးပွဲ ဗီဒီယိုများ၊ ပစ္စည်းများ၊ မေးခွန်းများအတွက် အဖြေများ စသည်တို့ နိုင်ငံခြားသားများနှင့် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ခြင်းဆိုင်ရာ ဟောပြောချက်- တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်မှုနှင့် ပစ္စည်းများ "တွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
မတက်ရောက်နိုင်ပါက သေချာစစ်ဆေးပါ။
ဤသည်မှာ သင်တန်းနှင့်ပတ်သက်၍ မှတ်ချက်အချို့ဖြစ်သည်။
- ထိုင်းလူမျိုးတွေရဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနဲ့ သူတို့နဲ့ ဘယ်လိုဆက်ဆံရမယ်ဆိုတဲ့ ဖြစ်ရပ်မှန်ဇာတ်လမ်းတွေကို ကျွန်မကြားခဲ့ရတယ်။
- ထိုင်းသင်တန်းသားတွေကို လက်ခံတဲ့ အနီးနားက ကုမ္ပဏီတွေ၊ သမဂ္ဂတွေကို မသိခဲ့တော့ သူတို့အကြောင်း လေ့လာခွင့်ရလို့ ဝမ်းသာပါတယ်။
- ဤရှင်းလင်းချက်သည် ဒေသနှင့် ယဉ်ကျေးမှုအကြောင်းသာမက မှတ်သားထားရမည့် အရေးကြီးသောအချက်များအကြောင်းလည်း ကောင်းပါသည်။
- ဂျပန်သမိုင်းမှာ သင်ကြားမရတဲ့ အရာတွေ အများကြီးရှိပြီး တိုင်းပြည်အကြောင်း သင်ယူနိုင်ခဲ့တဲ့အတွက် အတန်းတိုင်းကို နှစ်သက်ခဲ့ပါတယ်။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေးသင်တန်းအပြင် အင်ဒိုနီးရှား၊ ဖိလစ်ပိုင်၊ ဗီယက်နမ်၊ မြန်မာနှင့် နီပေါတို့နှင့် ပတ်သက်သည့် သင်တန်းများကို ပုံမှန်မဟုတ်သော အခြေခံအားဖြင့် နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများ ကျင်းပပါသည်။
ပြီးပြည့်စုံသော ဆွေးနွေးပွဲများအတွက်၊ ဆွေးနွေးပွဲများ၏ ဗီဒီယိုများကိုလည်း ရရှိနိုင်ပါသည်။
အထက်ဖော်ပြပါနိုင်ငံများမှ ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန်စဉ်းစားနေသည့်ကုမ္ပဏီများသည် ယင်းအချက်ကို သေချာစွာစစ်ဆေးသင့်သည်။
သင်၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန် အသုံးဝင်သောဆွေးနွေးပွဲများကို ဆက်လက်ကျင်းပသွားပါမည်။
[အခမဲ့အွန်လိုင်းသင်တန်း] နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ပြဿနာတက်နေတယ်။ ကျွန်တော်ဘာလုပ်သင့်သလဲ?
အကယ်၍ သင်သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အထူးကျွမ်းကျင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းရန် စဉ်းစားနေသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါက JAC သို့ ဆက်သွယ်ပါ။
* ဤဆောင်းပါးသည် မတ်လ 2024 မှ အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ရေးသားထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်တော် ဆောင်းပါးရေးတယ်။
Japan Construction Skills Organization (JAC) General Incorporated Association Manager၊ Management Department (သုတေသနဌာန)၊
Motoko Kano
Cano Motoko
Aichi စီရင်စုတွင် မွေးဖွားသည်။
သူသည် လူထုဆက်ဆံရေး၊ သုတေသနနှင့် စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးတာဝန်ခံဖြစ်ပြီး ဆိုရှယ်မီဒီယာနောက်ကွယ်မှ ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။
ဂျပန်နိုင်ငံကို လူချစ်လူခင်များလာစေရန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်ကို ကမ္ဘာသို့ပျံ့နှံ့စေရန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ရွေးချယ်စရာစက်မှုလုပ်ငန်းအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုမီဒီယာအကောင့်များကို နေ့စဉ် အပ်ဒိတ်လုပ်ပါသည်။
သူသည် အာရှနိုင်ငံများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်စစ်ဆေးမှုများ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ခြေကို သုတေသနတွင် ပါ၀င်ဆောင်ရွက်နေပြီး နိုင်ငံတစ်ခုစီရှိ ဒေသခံအဖွဲ့အစည်းများနှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းမှုများ ပြုလုပ်နေပါသည်။
ဆက်စပ်ဆောင်းပါးများ

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် တစ်လုံးတစ်ခဲ ငွေထုတ်ငွေပေးချေမှုသည် အဘယ်နည်း။ လျှောက်ထားမှု အခြေအနေများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ရှင်းလင်းတင်ပြခြင်း။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများသည်ပင်စင်စနစ်တွင်ပါ၀င်မည်လား။ တစ်လုံးတစ်ခဲတည်း ငွေထုတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်

ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုခံယူရန် သီးခြားကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားများ လိုအပ်ပါသလား။ အကြောင်းရင်းများနှင့် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများကို စစ်ဆေးပါ။

နိုင်ငံခြားသားတွေ နားမလည်နိုင်တဲ့ ဂျပန်စကားတွေက ဘာတွေလဲ။