2021 ஆம் ஆண்டுக்கான சிறந்த வெளிநாட்டு கட்டுமானத் தொழிலாளர் விருது வழங்கும் விழா அறிக்கை

ஜப்பானின் கட்டுமானத் தொழிலைக் காப்பாற்ற வெளிநாட்டு கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள்!

வியாழக்கிழமை, ஏப்ரல் 7, 2022 அன்று, கட்டுமானத் தளங்களில் செயல்படும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கான விருது வழங்கும் விழா கசுமிகசேகியில் நடைபெற்றது.
ஐந்து வெற்றியாளர்களுடனான நேர்காணல்களையும், அவர்கள் விருதுகளைப் பெற்றதற்கான காரணங்களையும் அறிமுகப்படுத்துவோம்.

விருது வழங்கும் விழாவின் காணொளியும் யூடியூப்பில் கிடைக்கிறது.
https://youtu.be/7NdIk7fHzspM

- நீங்கள் வெற்றியாளராகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதை அறிந்ததும் நீங்கள் எப்படி உணர்ந்தீர்கள்?

நான் ஒரு சிறந்த வெளிநாட்டு கட்டுமானத் தொழிலாளியாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதாக முதன்முதலில் என்னிடம் கூறப்பட்டபோது, "விருது" என்ற வார்த்தையின் அர்த்தம் கூட எனக்குத் தெரியவில்லை, விருது எதைக் குறிக்கிறது என்பதும் எனக்குப் புரியவில்லை. ஆனால் நான் செய்த கடின உழைப்பு அனைத்தும் அங்கீகரிக்கப்பட்டது என்பதை அறிந்ததும் எனக்கு மிகவும் மகிழ்ச்சி அளித்தது. நான் சீக்கிரம் என் குடும்பத்தாரிடம் இதை வீட்டிற்கு சொல்ல விரும்புகிறேன்.

- நீங்கள் இப்போது என்ன கடினமாக உழைக்கிறீர்கள் என்று எங்களிடம் கூறுங்கள்.

நான் ஜப்பானில் தொடர்ந்து பணியாற்ற விரும்புகிறேன், எனவே எனது வேலைக்குத் தேவையான தகுதிகளைப் பெற விரும்புகிறேன். இருப்பினும், எனக்கு இன்னும் காஞ்சி படிக்கத் தெரியாததால், தற்போது தேர்வெழுதுவது எனக்கு கடினமாக உள்ளது. முடிந்தால், எந்த நாட்டிலிருந்தும் மக்கள் எளிதாகப் படிக்கும் வகையில் கேள்விகள் ஹிரகானாவில் எழுதப்பட்டால் நான் மகிழ்ச்சியடைவேன்.

- உங்கள் எதிர்கால இலக்குகள் என்ன?

குளிர்காலத்தில் தூய வெள்ளை பனியாலும், வசந்த காலத்தில் பசுமையான இடங்களாலும், கோடையில் சுத்தமான நீர் ஆறுகளாலும், இலையுதிர்காலத்தில் சிவப்பு நிறமாக மாறும் மரங்களாலும் ஜப்பான் நிறைந்திருக்கும். இப்படி நான்கு பருவங்கள் கொண்ட ஒரு நாட்டில் வேலை செய்து சிரிக்க முடிந்ததில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். கம்போடியாவில் எனது குடும்ப வாழ்க்கை இன்னும் நிதி ரீதியாக நிலையற்றதாக இருந்தாலும், அவர்களை ஆதரிக்க நான் எப்போதும் இல்லாத அளவுக்கு கடினமாக உழைக்க விரும்புகிறேன். அந்த நோக்கத்திற்காக, எனது வேலையில் அதிக சவால்களை ஏற்க விரும்புகிறேன்.

- நீங்கள் முதன்முதலில் ஜப்பானுக்கு வந்தபோது இருந்த நினைவுகளைச் சொல்லுங்கள்.

நான் முதன்முதலில் ஜப்பானுக்கு வந்தபோது, எனக்கு ஜப்பானிய மொழி எதுவும் பேசத் தெரியாது, மேலும் எனது முதல் வேலை தளத்தில் பணி உள்ளடக்கத்தைப் புரிந்துகொள்வதில் சிரமப்பட்டதை நினைவில் கொள்கிறேன். என்னுடன் ஒரே நேரத்தில் இரண்டு வெளிநாட்டினர் அந்த நிறுவனத்தில் சேர்ந்தனர், ஆனால் அவர்களில் நான் ஜப்பானிய மொழியில் மிகவும் மோசமாக இருந்தேன், அது வெறுப்பாக இருந்தது.

- நீங்கள் இப்போது என்ன கடினமாக உழைக்கிறீர்கள் என்று எங்களிடம் கூறுங்கள்.

உங்களுக்கு அதிக பணி அனுபவம் இருந்தால், உங்கள் ஜப்பானிய மொழி மேம்படும் என்று நான் நம்புகிறேன். என் ஜூனியர்களின் எண்ணிக்கை வேகமாக அதிகரித்து வருகிறது, அதனால் ஜப்பானிய மொழியில் அவர்களிடம் தோற்க நான் விரும்பவில்லை.

- விருதைப் பெறுவது பற்றி சில வார்த்தைகளைச் சொல்லுங்கள்.

நான் தினமும் பேசக்கூட முடியாத நிலையில் இருந்தபோது எனக்கு பயிற்சி அளித்ததற்காக தலைவர், நிர்வாக இயக்குனர் மற்றும் நிர்வாக இயக்குனர் ஆகியோருக்கு நான் உண்மையிலேயே நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். என்னுடைய வேலையை நம்பி, ஜப்பானிய மொழியையும் நுட்பங்களையும் கவனமாகக் கற்றுக்கொடுத்த என்னுடைய மூத்த ஊழியர்களுக்கும் நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். ஜப்பானில் எனது முயற்சிகளில் நம்பிக்கை வைத்து எனக்கு ஆதரவளித்ததற்காக எனது தாய் மற்றும் தந்தைக்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.

விருது புள்ளிகள்

• அவர் முதல் நிலை திறன் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்று, ஃபோர்மேன் மற்றும் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு அதிகாரி பயிற்சியை முடித்து, தளத்தின் தலைமை பொறியாளராக பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளார்.
• ஒரு ஃபோர்மேனாக சுமார் ஒரு வருட அனுபவத்துடன், வேலையைத் திட்டமிடுவதன் மூலமும், தொழிலாளர்களைக் கவனித்துக்கொள்வதன் மூலமும் அவர் பணி தளத்தை வழிநடத்த முடிகிறது.
• நிறுவனங்கள் தகுதிகள் மற்றும் நடைமுறை அனுபவத்தைப் பெறுவதை முழுமையாக ஆதரிக்கின்றன, ஊழியர்கள் கட்டுமான தொழில் அப் அமைப்பின் கீழ் நிலை 3 அந்தஸ்தை அடைவதையும் பதிவுசெய்யப்பட்ட முக்கிய பொறியாளர்களாக மாறுவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளனர்.

விருது புள்ளிகள்

• ஜப்பானிய வேட்பாளர்களுடன் சேர்ந்து முதல் நிலை திறன் தேர்வில் அவர் தேர்ச்சி பெற்றபோது, ஐச்சி மாகாண திறன் தொழிலாளர்கள் சங்கத்தால் அவரது சிறந்த செயல்திறனுக்காக அவர் அங்கீகரிக்கப்பட்டார்.
• அவர்கள் ஃபோர்மேன் மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார மேலாளர்களுக்கான பயிற்சியையும் முடித்துள்ளனர், மேலும் ஏற்கனவே சிறிய கட்டுமான தளங்களில் ஃபோர்மேன்களாக பணியாற்றி வருகின்றனர்.
• நிறுவனங்கள் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும் அதே வேளையில், அவர்களுக்குப் பொறுப்பான வேலையைக் கொடுத்து, கடினமான தேர்வுகளில் கவனம் செலுத்தச் சொல்லி அவர்களை ஊக்குவிக்கின்றன.