Panimula sa mga aktibidad sa negosyo ng JAC

Ang Japan Association of Construction Skills (JAC) ay isang general incorporated association na nagtatrabaho sa mga sumusunod na proyekto upang maisakatuparan ang maayos at maayos na pagtanggap ng mga dayuhang mamamayan na may mga partikular na kasanayan.

Angkop na pangangasiwa sa trabaho

Upang ma-verify mula sa isang third-party na pananaw na ang mga tumatanggap na kumpanya ay tumatanggap ng mga dayuhang manggagawa nang naaangkop alinsunod sa sertipikadong plano sa pagtanggap, ang Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism ay nagkomisyon sa International Construction Skills Promotion Organization (FITS), isang pangkalahatang incorporated na pundasyon na isang patas na organisasyon sa pangangasiwa ng trabaho, upang gumawa ng mga regular na pagbisita sa mga tumatanggap na kumpanya, magbigay ng patnubay at payo mula sa mga dayuhang manggagawa, bilang patnubay at payo mula sa mga tinukoy na paraan ng mga dayuhang manggagawa.

*Mula noong 2015, ang pangkalahatang inkorporada na pundasyon, ang Construction International Skills Promotion Foundation (FITS), ay nagbibigay ng on-site na patnubay at mga konsultasyon sa mga katutubong wika patungkol sa pagtanggap ng mga dayuhang manggagawa sa konstruksiyon.

母国語で相談したい特定技能外国人の皆さんはFITS相談ホットラインを利用してください

Edukasyon at Pagsasanay

Kami ay nagbibigay at sumusuporta sa edukasyon at pagsasanay upang mapabuti ang mga kasanayan ng mga partikular na bihasang dayuhan.

Pagsasanay sa kaligtasan at kalusugan sa iyong sariling wika
Kurso sa Wikang Hapones
Domestic at internasyonal na pagsasanay upang mapabuti ang mga propesyonal na kasanayan na ibinibigay ng mga regular na organisasyong miyembro

Edukasyon at pagsasanay sa Indonesia (paggawa ng formwork)

Edukasyon at pagsasanay sa Vietnam (panloob na pagtatapos)

Domestic skill improvement training (rebar construction)

Pagsusulit sa Pagsusuri sa Kasanayan

Nagsasagawa kami ng No. 1 na mga pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan sa loob ng bansa at sa ibang bansa, at No. 2 na mga pagsusulit sa pagsusuri sa loob ng bansa.
Isinasagawa ang pagsusulit sa ebalwasyon na partikular sa sektor ng konstruksyon sa ibang bansa No. 1 (civil engineering, architecture, lifeline/facility) sa Bangladesh, Cambodia, India, Indonesia, Mongolia, Myanmar, Nepal, Pilipinas, Sri Lanka, Thailand, Uzbekistan, at Vietnam.

Japan
Mga bansa sa pagsubok sa ibang bansa

sa JapanMag-click dito para sa impormasyon sa mga pagsusulit na gaganapin

sa labas ng JapanImpormasyon sa mga pagsusulit na gaganapin

Libreng serbisyo sa trabaho at recruitment

Sa pangkalahatan, kapag ang isang kumpanya ay humingi ng mga referral sa trabaho para sa mga partikular na bihasang dayuhan, inaasahan na ang isang pribadong ahensya sa pagtatrabaho ay magsisilbing tagapamagitan. Gayunpaman, pagdating sa mga trabaho sa construction work (trabahong nauugnay sa construction, remodeling, preservation, repair, modification, destruction o dismantling of civil engineering, architecture o iba pang istruktura, o trabahong nauugnay sa paghahanda para sa naturang trabaho), ang pangkalahatang pribadong bayad na mga negosyo sa placement ng trabaho ay hindi pinahihintulutan na magbigay ng mga serbisyo sa paglalagay ng trabaho.
Para sa kadahilanang ito, ang JAC ay nagbibigay ng mga libreng serbisyo sa pangangalap para sa mga kumpanyang magho-host ng mga miyembro ng mga kaakibat na organisasyon o mga sumusuportang miyembro nito.

● Mga kumpanya

[Recruitment] Gusto kong kumuha ng foreign national na may specific skills: Kung gusto mong kumuha ng partikular na skilled foreign worker ngunit wala kang inaasahang trabaho

[Paghahanap ng Trabaho] Gusto kong tumulong sa paghahanap ng bagong trabaho: Kapag naghahanap ng bagong trabaho para sa isang dayuhang trainee na kasalukuyang nagtatrabaho ngunit hindi maaaring ilipat sa isang partikular na katayuan ng kasanayan dahil sa mga kalagayan ng kumpanya, atbp.

● Mga dayuhan

[Naghahanap ng Trabaho] Gusto kong magtrabaho sa Japan na may mga partikular na kasanayan: Mga technical intern trainees at foreign construction worker na kasalukuyang nagtatrabaho sa Japan na gustong magpatuloy sa pagtatrabaho sa Japan na may partikular na skills visa ngunit ang kasalukuyang employer ay hindi proactive sa pagkuha ng mga partikular na kasanayan ng mga dayuhang nasyonal.

[Libre] Impormasyon sa trabaho

Pagsasapubliko ng sistema at pagpapalaganap ng mabubuting gawi

Nagsusulong kami ng mga aktibidad sa relasyong pampubliko hinggil sa menu ng suporta na ibinibigay ng JAC sa mga dayuhan at kumpanya ng konstruksiyon, ang sistema para sa mga tinukoy na bihasang dayuhan, atbp., gamit ang iba't ibang media tulad ng mga website, email, social media, Internet at mga ad sa mga construction journal, paglalathala ng mga journal, at mga sesyon ng impormasyon.
Kasama rin namin ang pagho-host ng "Construction Future Award with Foreign Talent" kasama ang Ministry of Land, Infrastructure, Transport at Turismo.