Isulong ang iyong karera gamit ang "Qualification Acquisition Incentive System"

Japan Association for Construction Human Resources ay nagtatag ng isang "Qualification Acquisition Incentive Program" at nagsimulang tumanggap ng mga aplikasyon noong Oktubre 1, 2025.
Ang sistemang ito ay nagbibigay ng bayad na 100,000 yen sa parehong dayuhang manggagawa na may mga tinukoy na kasanayan at sa tatanggap na kumpanya kung makapasa sila sa isa sa mga sumusunod: ang Construction Sector Specified Skills Level 2 Evaluation Test, ang Skills Test Level 1, o ang Skills Test Single Level.
Ang layunin ay hikayatin ang mga empleyado na magtamo ng mga kwalipikasyon at isulong ang kanilang mga karera sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga insentibo.

Para sa pagiging patas, ilalapat ito nang retroaktibo hindi lamang sa mga kamakailan lamang nakapasa sa pagsusulit, kundi pati na rin sa mga nakapasa sa alinman sa mga sumusunod noong o pagkatapos ng Abril 1, 2019: ang Construction Sector Specified Skills Level 2 Evaluation Test, ang Skills Test Level 1, o ang Skills Test Single Level.

"Programa ng Insentibo sa Pagkuha ng Kwalipikasyon" leaflet na PDF

Ang mga pagbabago sa sistema ay nakatakdang sa Hunyo 1, 2026

Dahil sa pagtaas ng bilang ng mga aplikante at mga matagumpay na kandidato para sa mga pagsusulit, at ang katotohanang nakamit na ang mga unang layunin sa isang tiyak na antas, gagawa kami ng mga pagbabago sa sistema. Simula Hunyo 2026, ibibigay ang suporta sa mga kumpanya pagkatapos lumipat ang mga tinukoy na bihasang manggagawa sa Kategorya 2. Bukod pa rito, ang halaga ng kabayaran ay itatakda sa 50,000 yen para sa mga aplikasyon na isinumite sa o pagkatapos ng Hunyo 1, 2026 (kung saan ang sertipiko ng pagpasa ay inilabas sa o pagkatapos ng Hunyo 1).

Mga karapat-dapat na tatanggap

Sa kaso ng [① pumasa sa Construction Field Specified Skill No. 2 Evaluation Test] o [② pumasa sa Construction-related Skills Test Level 1 o Skills Test Single Grade (※)], isang subsidy ang ibibigay sa A at B sa ibaba.

• A) Tinukoy na mga bihasang dayuhan na nakakuha ng ① o ②
• B) Ang kumpanya ni A ay tumatanggap ng mga dayuhang mamamayan na may partikular na kasanayan

Tumatanggap ng mga kumpanya kung saan nagtatrabaho ang mga manggagawa sa oras na sila ay pumasa sa alinman sa Construction Field Specified Skill No. 2 Evaluation Test, Skill Test Grade 1, o Skill Test Single Grade

Pagtanggap ng mga kumpanyang nagbabayad ng acceptance fee para sa lahat ng Type 1 specific skilled foreign workers

Halaga ng bayad, atbp.

100,000 yen ang babayaran sa bawat tatanggap A (tinukoy na skilled foreign worker) at B (accepting company).

Saklaw ng pagbabayad

1. Ang mga nakakuha ng alinman sa ① o ② sa itaas sa o pagkatapos ng Abril 1, 2019 ay karapat-dapat para sa pagbabayad (posible ang mga retroactive na aplikasyon).
2. Kahit na pumasa ang recipient A (specified skilled foreign national) ng maraming pagsusulit, isang beses lang gagawin ang pagbabayad.
3. Ang tatanggap ng B (kumpanya sa pagtanggap) ay babayaran para sa lahat ng dayuhang mamamayan na nakakuha ng mga partikular na kasanayan.