• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook（日本企業向け）
  • Facebook（外国人向け日本語）
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook（ベトナム語）
  • Facebook（インドネシア語）

Suporta sa Edukasyon at Pagsasanay

Bilang tugon sa mga kahilingan mula sa mga kumpanya ng host, ang JAC ay nagbibigay ng mga sumusunod na serbisyo ng suporta sa mga kumpanya ng konstruksiyon na kaanib sa mga regular na organisasyong miyembro at mga miyembrong sumusuporta sa JAC.

Para sa mga kurso sa pagsasanay at seminar na pinamamahalaan ng mga regular na organisasyong miyembro, iaanunsyo namin ang mga ito sa pamamagitan ng email, online, atbp. sa sandaling mapagpasyahan ang iskedyul ng kurso.

Nagbibigay kami ng komprehensibong suporta para sa recruitment at pagsasanay ng mga natitirang dayuhang human resources, mula sa Specified Skills Type 1 hanggang Type 2!

Para sa mga kumpanyang nagpaplanong gumamit ng mga dayuhang mamamayan na may partikular na kasanayan

1. Suporta para sa pangunahing edukasyon

Para sa mga dayuhang mamamayan na gustong magtrabaho bilang tinukoy na mga skilled worker, ang mga regular na miyembrong organisasyon ng JAC ay nagbibigay ng pagsasanay at mga kurso sa mga pangunahing kasanayan at sinusuportahan sila sa pagkuha ng mga kasanayan. Maaari kang magtiwala sa iyong trabaho dahil magkakaroon ka ng mga pangunahing kasanayan. Bilang pangkalahatang tuntunin, ganap na susuportahan ng JAC ang pagpaplano at mga gastos sa pagsasanay at mga kursong hawak ng mga regular na organisasyong miyembro.

基礎教育のサポート
2. Suporta sa recruitment

Para sa mga dayuhang mamamayan na gustong magtrabaho bilang tinukoy na mga skilled worker, susuportahan ng mga regular na miyembrong organisasyon ng JAC ang mga aktibidad sa pangangalap tulad ng mga paliwanag sa trabaho, pangangalap at mga panayam. Sa pamamagitan ng pagpapaunawa sa mga dayuhan sa nilalaman ng trabaho nang maaga, maaari silang maayos na lumipat sa lugar ng trabaho at pinipigilan nito ang mga hindi pagkakatugma sa pagitan ng host company at ng mga dayuhan. Bilang pangkalahatang tuntunin, ganap na susuportahan ng JAC ang pagpaplano at mga gastos sa pagsasanay at mga kursong hawak ng mga regular na organisasyong miyembro.

基礎教育のサポート

Sa mga kumpanyang kasalukuyang gumagamit ng mga dayuhang mamamayan na may partikular na kasanayan

1. Suporta sa pagsasanay sa pagpapahusay ng kasanayan

Kapag ang isang regular na miyembrong organisasyon ng JAC ay nagpatupad ng pagsasanay sa pagpapahusay ng mga kasanayan (tulad ng pagsasanay sa pagpapahusay ng kakayahan na naglalayong makapasa sa pagsusulit sa mga kasanayan sa pangangalakal) para sa mga nagtatrabaho na tinukoy na may kasanayang dayuhan at mga teknikal na intern trainees na binalak na magtrabaho bilang tinukoy na mga bihasang dayuhan sa hinaharap, na may layuning mapabuti ang kanilang mga kasanayan at pamamaraan, sasagutin ng JAC ang mga gastos ng regular na organisasyong miyembro.

採用活動のサポート
2. Suporta sa espesyal na edukasyon at pagsasanay sa kasanayan

Kapag ang isang miyembrong kumpanya ng isang regular na miyembrong organisasyon ng JAC o isang miyembrong sumusuporta sa JAC ay nagbibigay ng espesyal na edukasyon, pagsasanay sa kasanayan, atbp. sa mga nagtatrabaho na tinukoy na may kasanayang dayuhan at mga teknikal na intern trainees na binalak na magtrabaho bilang tinukoy na mga bihasang dayuhan sa hinaharap upang makakuha ng mga kwalipikasyon, ang mga gastos ay maaaring direktang i-claim sa JAC.


*Ang support program na ito ay para sa mga kumuha ng construction worker technical internship course ng Ministry of Health, Labor and Welfare at nakatanggap ng mga subsidyo sa gastos bilang maliit at katamtamang laki ng mga may-ari ng negosyo sa konstruksiyon, at sasagutin ng JAC ang lahat ng gastusin maliban sa subsidized na bahagi.

*Ang paraan ng aplikasyon ay bahagyang nabago noong Setyembre 2024. Pakitingnan ang anunsyo para sa mga detalye.

採用活動のサポート

Paano mag-apply

Kung ang isang miyembrong kumpanya ng isang regular na miyembrong organisasyon ng JAC o isang miyembrong sumusuporta sa JAC ay mayroong mga tinukoy na skilled foreign nationals at mga technical intern trainees na plano nitong gamitin sa hinaharap na kumuha ng espesyal na edukasyon at mga kurso sa pagsasanay sa kasanayan at makakuha ng mga kwalipikasyon, maaari nitong i-claim ang mga gastos nang direkta mula sa JAC.
* Sa prinsipyo, ang mga mag-aaral na nagsimulang pumasok sa mga klase sa o pagkatapos ng Abril 1, 2025 ay karapat-dapat.

1. Mga Kinakailangang Dokumento
  • Ulat tungkol sa espesyal na edukasyon, pagsasanay sa mga kasanayan, atbp. (nakatalagang format ng JAC)
    [I-download ang form] [Halimbawa]
  • Invoice (nakatalagang format ng JAC)
    [I-download ang form]
  • Isang kopya ng Ministry of Health, Labor and Welfare Form "Construction Technology Form No. 3" Human Resource Development Support Subsidy Payment Form (para sa mga may-ari ng negosyo sa konstruksiyon)
  • Kopya ng Ministry of Health, Labor and Welfare Form "Construction Technology Form No. 4" Notification of Grant for Human Resource Development Support
  • Mga kopya ng mga sertipiko ng pagdalo o mga sertipiko ng pagkumpleto para sa lahat ng mga kalahok
  • Kung mayroon kang anumang iba pang mga dokumento na nauugnay sa pagpapatupad ng espesyal na edukasyon, pagsasanay sa kasanayan, atbp., mangyaring magsumite ng mga kopya. (Kontrata sa pagsasanay sa kasanayan sa pagsasanay, atbp.)
2. Daloy mula sa aplikasyon hanggang sa pagbabayad

受入企業にて必要書類を用意し、JACにメールで提出
e-mail：

Susuriin ng JAC ang mga isinumiteng dokumento at ipoproseso ang pagbabayad (humihiling ng mga pagwawasto sa mga dokumento, atbp., kung kinakailangan).

●Mangyaring makipag-ugnayan sa amin kung mayroon kang anumang mga katanungan.
  • Telepono (walang bayad): 0120-220353
    (Weekdays 9:00-17:30, Sabado, Linggo at holidays: Sarado)
  • メールアドレス： メールでのお問合せの際は、会社名・担当者名・連絡先（電話番号）を必ず明記してください。
    お知らせいただかなかった場合、折返しのご連絡はいたしかねます。

FAQ Mga Madalas Itanong

Kung kukuha ako ng espesyal na edukasyon o pagsasanay sa kasanayan sa isang kumpanyang gumagamit ng mga dayuhang mamamayan na may mga partikular na kasanayan, magiging karapat-dapat ba ako para sa programa ng suporta ng JAC?

Ang programa ng suporta ng JAC ay naka-target sa mga kumpanyang nagbabayad ng bayad para sa pagtanggap ng mga partikular na skilled foreign workers.

Tumatanggap kami ng mga dayuhang mamamayan na may mga partikular na kasanayan o mga teknikal na intern trainees. Mayroon bang anumang mga kinakailangan upang mag-aplay para sa isang subsidy mula sa Ministry of Health, Labor and Welfare?

Ang mga subsidiya ng Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Kapakanan para sa gastos ng espesyal na edukasyon at mga kurso sa pagsasanay sa kasanayan ay nangangailangan na ang tumatanggap na kumpanya ay isang kumpanyang nakatala sa seguro sa trabaho. (Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring tingnan ang website ng Ministry of Health, Labor and Welfare.)

Para sa espesyal na edukasyon at mga kurso sa pagsasanay sa kasanayan na saklaw ng programa ng suporta ng JAC, mayroon bang mga paksang kinuha na karapat-dapat para sa programa?

Anuman ang espesyal na edukasyon o mga kurso sa pagsasanay sa kasanayan na kailangan ng tumatanggap na kumpanya, sasaklawin sila ng programa ng suporta ng JAC. Gayunpaman, nalalapat lamang ito sa mga proyektong nag-aplay para sa subsidy sa Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Kapakanan upang masakop ang mga bayarin sa kurso at nakatanggap ng abiso ng gawad na gawad.

Kung ang isang kumpanya ay may maraming tinukoy na bihasang dayuhan na kumukuha ng maraming kurso sa pagsasanay sa kasanayan, sila ba ay magiging karapat-dapat pa rin?

Bagama't may mga paghihigpit sa bilang ng mga tinukoy na bihasang dayuhan na maaaring tanggapin ng mga kumpanya, walang mga paghihigpit sa bilang ng mga kurso sa pagsasanay sa kasanayan atbp. na maaaring kunin ng mga dayuhang mamamayan, o ang halaga ng pera na dapat nilang gastusin. Gayunpaman, kapag nag-aaplay para sa isang subsidy mula sa Ministry of Health, Labor and Welfare, ang mga bayad sa pagtuturo para sa isang paksa na lumampas sa 100,000 yen ay hindi karapat-dapat. Mangyaring suriin sa Ministry of Health, Labor and Welfare tungkol sa pinakamataas na limitasyon ng subsidy na ito. Bilang karagdagan, ang kabuuang halaga na matatanggap ng bawat kumpanya sa isang taon ng pananalapi ay limitado sa 5 milyong yen (2024).

Pagkatapos kong mag-apply para sa isang proyekto ng suporta sa JAC, gaano katagal bago mabayaran ang pera ng suporta?

Sa pangkalahatan, maaari mong asahan na aabutin ng humigit-kumulang isang buwan para masuri at makumpirma ang dokumento (PDF) na iyong isusumite sa pamamagitan ng email bago magawa ang pagbabayad.

Kung nag-apply ako para sa isang grant gamit ang Construction Technology Form No. 3, maaari rin ba akong mag-apply para sa isang support project sa JAC?

Ang mga proyekto ng suporta ng JAC ay limitado sa mga nakatanggap ng paunawa sa desisyon ng subsidy mula sa Ministry of Health, Labor and Welfare, kaya mangyaring mag-apply sa JAC pagkatapos matanggap ang paunawang ito.

Magiging karapat-dapat ba ako kung nag-aplay ako para sa isang grant sa katapusan ng nakaraang taon ng pananalapi at nakatanggap ng abiso ng pag-apruba ng grant pagkatapos ng pagsisimula ng taon ng pananalapi na ito?

Dahil maaaring tumagal ng ilang oras para makagawa ng desisyon ang Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Kapakanan, nilalayon naming isaalang-alang ang mga proyektong isinagawa noong nakaraang taon bilang karapat-dapat para sa programa ng suporta ng JAC ngayong taon kung ang isang paunawa ng desisyon sa pagbibigay ay natanggap ngayong taon. Muli, kahit na ang mga resulta ng mga kurso sa pagsasanay sa kasanayan atbp. ay mula noong nakaraang taon, mangyaring suriin ang petsa ng abiso ng pagbibigay ng desisyon ng Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Kapakanan, at kung sila ay mula sa taong ito, mangyaring mag-aplay para sa isang proyekto ng suporta sa JAC.

Ang abiso ng Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Kapakanan ng desisyon sa pagbibigay ay nagsasaad na ang mga halagang wala pang 100 yen ay hindi karapat-dapat, kaya paano ako dapat mag-claim mula sa JAC?

Ang mga gastos sa proyektong pangsuporta na binayaran sa JAC ay napapailalim sa proyekto ng suporta hindi kasama ang halagang nakasaad sa paunawa sa pagbibigay ng desisyon ng Ministry of Health, Labor at Welfare. Kahit na ang halaga ay mas mababa sa 100 yen, ito ay itinuturing na isang karapat-dapat na gastos para sa programa ng suporta ng JAC, kaya mangyaring i-claim ito bilang isang gastos sa programa.

Hindi ba maaaprubahan ang proyekto ng suporta kung mali ang pagkakasulat ng mga dokumento?

Sa JAC, susuriin at kukumpirmahin namin ang iyong mga dokumento ng aplikasyon pagkatapos matanggap ang mga ito. Kung mayroong anumang mga error sa ibinigay na impormasyon, makikipag-ugnayan kami sa iyo at hihilingin sa iyo na itama ang impormasyon upang masuri namin muli ang iyong aplikasyon.

Iba pang partikular na mga serbisyo sa pagtanggap sa pagtanggap ng mga kasanayan

Libreng online na espesyal na edukasyon

Espesyal na online na pagsasanay para sa mga dayuhan na nakikibahagi sa ilang mapanganib na trabaho

Libreng mga kurso sa pagsasanay sa kasanayan

Pagsasanay sa mga kasanayan para sa mga dayuhan na nakikibahagi sa partikular na mapanganib na trabaho na may mga paghihigpit sa trabaho

"Temporary return home support" para maibsan ang pasanin

Suporta para sa mga gastos na natamo ng mga partikular na bihasang dayuhan na bumalik sa kanilang sariling bansa

Tulong sa Bayad sa CCUS

Suporta para sa pagtanggap ng mga bayarin sa paggamit ng administrator ID ng mga kumpanya at mga bayarin sa pagsusuri ng kakayahan para sa mga partikular na skilled foreign workers

Libreng kurso sa wikang Hapon

Libreng mga aralin sa wikang Hapon na iniayon sa mga pangangailangan at antas ng Hapon ng mga dayuhan

"Pagsasanay pagkatapos ng pagtanggap" upang palalimin ang pag-unawa sa system

Buong suporta para sa mga bayarin sa pagtuturo para sa "Mga kurso sa post-acceptance" na hino-host ng FITS

Sistema ng kompensasyon para sa Type 1 na partikular na skilled foreign nationals

"Karagdagang kabayaran" sa insurance ng kabayaran sa aksidente ng mga pambansang manggagawa nang walang anumang karagdagang pinansiyal na pasanin

0120-220353 Weekdays 9:00-17:30 Sarado tuwing Sabado, Linggo at pista opisyalコールセンターのご案内 Mga Tanong/Suporta Mga Madalas Itanong FAQ