Tungkol sa JAC website multilingualization

Gumagamit ang JAC website ng awtomatikong pagsasalin ng AI (pagsasalin ng makina). Dahil isa itong pagsasalin ng makina, maaaring hindi ito tumpak na pagsasalin.

Tungkol sa awtomatikong pagsasalin (pagsasalin ng makina) function

Awtomatikong isinasalin ang website (isinalin sa makina) ayon sa mga setting ng wika ng device na iyong ginagamit upang tingnan ang website.
Upang baguhin ang wika, buksan ang panel ng pagpili ng wika mula sa button na Wika sa header at piliin ang wika.
Ang ilang pangngalang pantangi ay maaaring hindi maisalin nang tama.
Ang ilang mga pahina ay hindi awtomatikong isinalin. Gayundin, hindi maisasalin ang mga PDF.
Ang mga link sa mga panlabas na site ay hindi isasalin.

Tandaan

Mangyaring paganahin ang JavaScript kapag ginagamit ang function na ito.
Maaaring hindi available ang function na ito sa ilang mga browser o mga kapaligiran sa pagtingin.

malapit na

Kailangan ng tulong?

Bahay
Kabanata 3 01. Paghahanda para sa aplikasyon ng plano sa pagtanggap ng mga partikular na kasanayan sa pagtatayo
03. Mga kinakailangang dokumento para sa online na aplikasyon

Kabanata 3.01. Paghahanda para sa aplikasyon ng plano sa pagtanggap ng mga tiyak na kasanayan sa konstruksiyon
03. Mga kinakailangang dokumento para sa online na aplikasyon

【pangkalahatang-ideya】
Mga kinakailangang dokumento para sa online na aplikasyon

HAKBANG

[Listahan ng mga kalakip na dokumento] Maghanda ng mga dokumento No. 1 hanggang 16, i-scan ang mga ito at i-convert ang mga ito sa PDF, o kumuha ng mga larawan at i-convert ang mga ito sa JPEG.

HAKBANG

[Tandaan] Huwag pagsamahin ang maramihang mga dokumento sa isang PDF file. Sa halip, gawin ang bawat dokumento sa isang hiwalay na file at bigyan ito ng isang pangalan na nagpapahiwatig kung aling dokumento ito (kung kanino ito kabilang).

Mga halimbawa: "KOKUDO TARO Mahalagang Impormasyon Advance Explanation", "KOKUDO TARO Wage Ledger", atbp.
(Gayunpaman, ang kontrata sa pagtatrabaho at mga tuntunin sa pagtatrabaho ay maaaring pagsamahin sa isang file.)

HAKBANG

[Listahan ng mga kalakip na dokumento] Mga usapin tungkol sa mga nais maging isang partikular na organisasyong tumatanggap ng mga kasanayan

No.1: Korporasyon: Sertipiko ng mga rehistradong bagay (Sertipiko ng lahat ng makasaysayang bagay) (ibinigay sa loob ng 3 buwan ng petsa ng aplikasyon)
Sole proprietor: Ang residence card ng kinatawan (ibinigay sa loob ng 3 buwan ng petsa ng aplikasyon)
No.2: Lisensya sa negosyo sa pagtatayo (valid)
No.3: Dokumentong naglilinaw sa bilang ng mga full-time na empleyado (dokumentong nagpapatunay sa pagpapatala sa social insurance)
No.4: Mga dokumento para i-verify ang business ID ng Construction Career Up System
No.5: Dokumentong nagpapatunay na ikaw ay isang miyembro ng isang korporasyon na nagpapatupad ng programa upang tanggapin ang mga dayuhang mamamayan na may mga partikular na kasanayan (sertipiko ng pagiging miyembro)

3-01-04_Dokumento Blg.1 Sertipiko ng Pagpaparehistro (Sertipiko ng Lahat ng Makasaysayang Usapin)

3-01-05_Dokumento Blg.2 Lisensya sa negosyo sa pagtatayo

3-01-06_Document No. 3 Document na nagpapalinaw sa bilang ng mga full-time na empleyado

3-01-07_Document No. 4 Dokumento para kumpirmahin ang business ID ng Construction Career Up System

3-01-08_Document No. 5 Document na nagpapatunay na ikaw ay miyembro ng isang korporasyon na nagpapatupad ng programa para tumanggap ng mga dayuhang may partikular na kasanayan

HAKBANG

[Listahan ng mga kalakip na dokumento] Mga bagay na nauugnay sa proxy na aplikante

No.6: Power of attorney, attorney's certificate o administrative scrivener's certificate (kung nag-a-apply lang sa ngalan ng ibang tao)

Ang Administrative Scriveners Association ay naglathala ng isang form para sa power of attorney.
Maaari ka ring gumamit ng opsyonal na anyo ng power of attorney hangga't naglalaman ito ng parehong mga kinakailangan gaya ng ibinigay na form.
Dahil ang aplikasyon para sa sertipikasyon ng Construction Specified Skills Acceptance Plan ay napapailalim sa administratibong pamamaraan, walang sinuman maliban sa isang administrative scrivener o abogado ang maaaring mag-aplay sa ngalan mo. Samakatuwid, ang mga hindi kwalipikadong empleyado ng mga nakarehistrong organisasyon ng suporta o mga organisasyong nangangasiwa ay hindi maaaring italaga ang gawain ng pag-aaplay para sa sertipikasyon.

HAKBANG

[Listahan ng mga kalakip na dokumento] Mga bagay tungkol sa pagtiyak ng isang patas na kapaligiran sa pagtatrabaho

No. 7: Ang advertisement ng trabaho ay nai-post sa Hello Work (sa loob ng nakaraang taon mula sa petsa ng aplikasyon. Dapat ay para sa mga manggagawa sa construction/civil engineering)
No.8: Mga regulasyon sa trabaho, mga regulasyon sa sahod, at mga regulasyon sa benepisyo sa pagreretiro (mga kopya ng mga isinumite sa Labor Standards Inspection Office. Kung ang iyong kumpanya ay hindi regular na gumagamit ng 10 o higit pang mga empleyado at hindi pa ito inihanda, hindi mo kailangang isumite ang mga ito.)
No.9: Notification ng kasunduan tungkol sa overtime na trabaho at holiday work (36 Agreement Notification)
No.10: Kasunduan sa flexible na oras ng trabaho, abiso ng kasunduan, at taunang kalendaryo (wasto)

3-01-09_Document No. 7 Form sa pag-post ng trabaho kapag nag-aaplay sa Hello Work

3-01-10_Dokumento Blg.8 Mga regulasyon sa trabaho, mga regulasyon sa sahod, mga regulasyon sa allowance sa pagreretiro

3-01-11_Dokumento Blg.10 Kasunduan, abiso ng kasunduan, at taunang kalendaryo hinggil sa variable na oras ng pagtatrabaho

HAKBANG

[Listahan ng mga kalakip na dokumento] Mga bagay tungkol sa mga partikular na may kasanayang dayuhan

No.11: Dokumento para kumpirmahin ang technician ID ng Construction Career Up System
No.12: Paliwanag na ang sahod ay katumbas o mas malaki kaysa sa mga manggagawang Hapones na may katumbas na kasanayan
No.13: Wage ledger ng isang Japanese na may katumbas na kasanayan (sa nakaraang taon, kasama ang mga bonus)
No.14: Mga dokumentong nagpapatunay sa mga taon ng karanasan sa trabaho ng isang Japanese na may katumbas na kasanayan (resume, atbp., ang format ay opsyonal)
No.15: Kopya ng partikular na kasanayan sa kontrata sa pagtatrabaho at mga kondisyon sa pagtatrabaho (para sa lahat ng aplikante)
No.16: Mahahalagang bagay tungkol sa mga kontrata sa pagtatrabaho (Notification Form No. 2) (para sa lahat)

3-01-12_Document No. 11 Document para kumpirmahin ang technician ID ng Construction Career Up System

3-01-16_Mga Dokumento Blg. 12-14 Pagpili ng mga kinakailangang dokumento

3-01-13_Document No.12 Paliwanag ng kabayarang katumbas o mas malaki kaysa sa Japanese na may katumbas na kasanayan

3-01-14_Document No. 13 Wage ledger para sa Japanese na may katumbas na kasanayan

3-01-15_Dokumento Blg. 14 Mga dokumentong nagpapatunay sa mga taon ng karanasan sa trabaho ng mga Hapones na may katumbas na mga kasanayan (resume, atbp., format na pinili)

3-01-17_Dokumento Blg.15 Mga Partikular na Kasanayan Kontrata sa Pagtatrabaho at Mga Kondisyon sa Pagtatrabaho

3-01-18_Dokumento Blg.16 Paunang Pagpapaliwanag ng Mahahalagang Bagay Tungkol sa Kontrata sa Trabaho