Tungkol sa JAC website multilingualization
Gumagamit ang JAC website ng awtomatikong pagsasalin ng AI (pagsasalin ng makina). Dahil isa itong pagsasalin ng makina, maaaring hindi ito tumpak na pagsasalin.
Tungkol sa awtomatikong pagsasalin (pagsasalin ng makina) function
- Awtomatikong isinasalin ang website (isinalin sa makina) ayon sa mga setting ng wika ng device na iyong ginagamit upang tingnan ang website.
- Upang baguhin ang wika, buksan ang panel ng pagpili ng wika mula sa button na Wika sa header at piliin ang wika.
- Ang ilang pangngalang pantangi ay maaaring hindi maisalin nang tama.
- Ang ilang mga pahina ay hindi awtomatikong isinalin. Gayundin, hindi maisasalin ang mga PDF.
- Ang mga link sa mga panlabas na site ay hindi isasalin.
Tandaan
- Mangyaring paganahin ang JavaScript kapag ginagamit ang function na ito.
- Maaaring hindi available ang function na ito sa ilang mga browser o mga kapaligiran sa pagtingin.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Nagbibigay kami ng maraming wikang nilalaman sa pamamagitan ng machine translation. Ang katumpakan ng pagsasalin ay hindi 100%. Tungkol sa JAC website multilingualization
Kailangan ng tulong?
- Bahay
- Kabanata 3 01. Paghahanda para sa aplikasyon ng plano sa pagtanggap ng mga partikular na kasanayan sa pagtatayo
- 03. Mga kinakailangang dokumento para sa online na aplikasyon
Kabanata 3.01. Paghahanda para sa aplikasyon ng plano sa pagtanggap ng mga tiyak na kasanayan sa konstruksiyon
03. Mga kinakailangang dokumento para sa online na aplikasyon
【pangkalahatang-ideya】
Mga kinakailangang dokumento para sa online na aplikasyon


(Gayunpaman, ang kontrata sa pagtatrabaho at mga tuntunin sa pagtatrabaho ay maaaring pagsamahin sa isang file.)

Sole proprietor: Ang residence card ng kinatawan (ibinigay sa loob ng 3 buwan ng petsa ng aplikasyon)
No.2: Lisensya sa negosyo sa pagtatayo (valid)
No.3: Dokumentong naglilinaw sa bilang ng mga full-time na empleyado (dokumentong nagpapatunay sa pagpapatala sa social insurance)
No.4: Mga dokumento para i-verify ang business ID ng Construction Career Up System
No.5: Dokumentong nagpapatunay na ikaw ay isang miyembro ng isang korporasyon na nagpapatupad ng programa upang tanggapin ang mga dayuhang mamamayan na may mga partikular na kasanayan (sertipiko ng pagiging miyembro)
3-01-04_Dokumento Blg.1 Sertipiko ng Pagpaparehistro (Sertipiko ng Lahat ng Makasaysayang Usapin)
3-01-05_Dokumento Blg.2 Lisensya sa negosyo sa pagtatayo
3-01-06_Document No. 3 Document na nagpapalinaw sa bilang ng mga full-time na empleyado
3-01-07_Document No. 4 Dokumento para kumpirmahin ang business ID ng Construction Career Up System

No.6: Power of attorney, attorney's certificate o administrative scrivener's certificate (kung nag-a-apply lang sa ngalan ng ibang tao)
Ang Administrative Scriveners Association ay naglathala ng isang form para sa power of attorney.
Maaari ka ring gumamit ng opsyonal na anyo ng power of attorney hangga't naglalaman ito ng parehong mga kinakailangan gaya ng ibinigay na form.
Dahil ang aplikasyon para sa sertipikasyon ng Construction Specified Skills Acceptance Plan ay napapailalim sa administratibong pamamaraan, walang sinuman maliban sa isang administrative scrivener o abogado ang maaaring mag-aplay sa ngalan mo. Samakatuwid, ang mga hindi kwalipikadong empleyado ng mga nakarehistrong organisasyon ng suporta o mga organisasyong nangangasiwa ay hindi maaaring italaga ang gawain ng pag-aaplay para sa sertipikasyon.

No.8: Mga regulasyon sa trabaho, mga regulasyon sa sahod, at mga regulasyon sa benepisyo sa pagreretiro (mga kopya ng mga isinumite sa Labor Standards Inspection Office. Kung ang iyong kumpanya ay hindi regular na gumagamit ng 10 o higit pang mga empleyado at hindi pa ito inihanda, hindi mo kailangang isumite ang mga ito.)
No.9: Notification ng kasunduan tungkol sa overtime na trabaho at holiday work (36 Agreement Notification)
No.10: Kasunduan sa flexible na oras ng trabaho, abiso ng kasunduan, at taunang kalendaryo (wasto)

No.12: Paliwanag na ang sahod ay katumbas o mas malaki kaysa sa mga manggagawang Hapones na may katumbas na kasanayan
No.13: Wage ledger ng isang Japanese na may katumbas na kasanayan (sa nakaraang taon, kasama ang mga bonus)
No.14: Mga dokumentong nagpapatunay sa mga taon ng karanasan sa trabaho ng isang Japanese na may katumbas na kasanayan (resume, atbp., ang format ay opsyonal)
No.15: Kopya ng partikular na kasanayan sa kontrata sa pagtatrabaho at mga kondisyon sa pagtatrabaho (para sa lahat ng aplikante)
No.16: Mahahalagang bagay tungkol sa mga kontrata sa pagtatrabaho (Notification Form No. 2) (para sa lahat)
3-01-12_Document No. 11 Document para kumpirmahin ang technician ID ng Construction Career Up System
3-01-16_Mga Dokumento Blg. 12-14 Pagpili ng mga kinakailangang dokumento
3-01-14_Document No. 13 Wage ledger para sa Japanese na may katumbas na kasanayan
3-01-18_Dokumento Blg.16 Paunang Pagpapaliwanag ng Mahahalagang Bagay Tungkol sa Kontrata sa Trabaho
- 0120-220353Linggo: 9:00-17:30 Sabado, Linggo, at pista opisyal: Sarado
- Kung pinag-iisipan mong sumali
Mga kumpanya - Makipag-ugnayan sa Amin