- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Nagbibigay kami ng maraming wikang nilalaman sa pamamagitan ng machine translation. Ang katumpakan ng pagsasalin ay hindi 100%. Tungkol sa JAC website multilingualization
- Tungkol kay JAC
- Impormasyon sa Membership ng JAC
- Pagtanggap ng mga tiyak na bihasang dayuhan
- Pangkalahatang-ideya ng Specified Skilled Worker System
- 10 Mandatoryong Tulong para sa mga Dayuhan
- Online na indibidwal na konsultasyon
- Seminar sa Coexistence with Foreign Nationals
- Mga nangungunang halimbawa ng mga kumpanya ng host
- Koleksyon ng mga case study na "Visionista"
- Boses ng Dayuhan
- Manwal sa Pagtanggap ng Foreign Resident / Q&A
- Kapaki-pakinabang na column na "JAC Magazine"
- Mga serbisyo ng suporta sa pagtanggap
- Serbisyo ng Suporta sa Pagtanggap ng Mga Tukoy na Kasanayan
- Kalusugan at Kaligtasan "Online na Espesyal na Pagsasanay"
- "Pagsasanay sa mga kasanayan" sa kaligtasan at kalusugan
- "Temporary return home support" para maibsan ang pasanin
- Tulong sa Bayad sa CCUS
- Libreng kurso sa wikang Hapon
- Suporta sa Edukasyon at Pagsasanay
- "Pagsasanay pagkatapos ng pagtanggap" upang palalimin ang pag-unawa sa system
- Sistema ng kompensasyon para sa Type 1 na partikular na skilled foreign nationals
- libreMga Trabaho at Trabaho
- Pagsusulit sa Pagsusuri sa Mga Espesyal na Kasanayan
- Bahay
-
Mag-apply para magparehistro sa ibang bansa na recruitment information (JAC Members)
manwal
2023/09/29
Mag-apply para magparehistro sa ibang bansa na recruitment information (JAC Members)
Pamamaraan para sa pag-aaplay upang magrehistro ng impormasyon sa recruitment sa ibang bansa
Mangyaring sundin ang mga hakbang sa ibaba upang mag-aplay para sa pagpaparehistro ng impormasyon sa recruitment sa ibang bansa.
Hakbang 1.
Ipakita ang screen na "Application sa Pagpaparehistro ng Impormasyon sa Pagrerekrut sa ibang bansa".
1-1. Ipakita ang screen na "Pagkumpirma ng paggamit ng bulletin board ng impormasyon ng naghahanap ng trabaho sa ibang bansa."
Sa home screen ng "JAC Members" app, i-tap ang "Bulletin Board" sa ibabang menu bar.
Magbubukas ang pahina ng "Kumpirmahin ang paggamit ng bulletin board ng impormasyon sa recruitment sa ibang bansa."


1-2. Ipakita ang screen na "Application sa Pagpaparehistro ng Impormasyon sa Pagrerekrut sa ibang bansa".
Maingat na basahin ang mga item ng kumpirmasyon na ipinapakita sa screen na "Pagkumpirma ng Paggamit ng Overseas Job Seeker Information Bulletin Board".
Kung sumasang-ayon ka sa mga tuntunin, i-tap ang [Agree and Apply].
Ipapakita ang screen na "Application sa Pagpaparehistro ng Impormasyon sa Overseas Recruitment".

Hakbang 2.
Ipasok ang iyong impormasyon
2-1. Ilagay ang impormasyon ng iyong kumpanya
Piliin ang asosasyong kinabibilangan mo mula sa mga regular na organisasyong miyembro.
*Ipapakita lang ito kung pipiliin mo ang "Sa ilalim ng isang regular na organisasyong miyembro" sa seksyong "Kaakibat na organisasyon" kapag nirerehistro ang iyong account.
Ilagay ang URL ng website ng iyong kumpanya.
③ Construction Career Up System Business ID (kinakailangan)Maglagay ng 14 na digit na numero.
④ Bilang ng mga empleyado (kinakailangan)Maglagay ng mga numero.

2-2. Ilagay ang impormasyon ng iyong kumpanya
Piliin ang "Hindi" o "Oo".
⑥ Nasyonalidad (kinakailangan), ⑦ Bilang ng mga tao (kinakailangan)Pakipili ang nasyonalidad ng mga dayuhang nagtatrabaho sa ilalim ng Technical Intern Training Program o Specified Skilled Worker Program at ilagay ang bilang ng mga tao ng nasyonalidad na iyon.
(Kung pinili mo lang ang "Oo" para sa ⑤May mga dayuhang mamamayan man o wala na nagtatrabaho sa ilalim ng teknikal na internship o may mga partikular na kasanayan)
Kung ang dayuhan ay maraming nasyonalidad, maaari kang magdagdag ng higit pang mga input field sa pamamagitan ng pag-tap sa [+].
Piliin ang lahat ng naaangkop mula sa "Civil Engineering," "Architecture," at "Lifelines and Facilities."
⑨ Partikular na nilalaman ng trabaho (kinakailangan)Mangyaring magpasok ng 300 character o mas kaunti.

2-3. Ipasok ang impormasyon
⑪ Mga oras ng trabaho (katapusan) (kinakailangan)
⑫ Oras ng pahinga (umaga) (kinakailangan)
⑬ Oras ng pahinga (tanghalian) (kinakailangan)
⑭ Oras ng pahinga (hapon) (kinakailangan)
⑮ Mga Piyesta Opisyal (kinakailangan)
(Halimbawa: "Sabado, Linggo, at pista opisyal" o "XX araw na walang pasok bawat linggo")
⑯ Bilang ng mga pista opisyal bawat taon (kinakailangan)Ilagay ang bilang ng mga holiday bawat taon gamit ang isang 1- hanggang 3-digit na numero.
⑰ Lugar ng trabaho (kinakailangan)Suriin ang lahat ng prefecture na naaangkop.
⑱ Panahon ng kontrata (kinakailangan)Ito ang panahon ng kontrata sa pagtatrabaho sa pagitan ng dayuhan at ng kumpanya.
Pumili mula sa 1 taon, 2 taon, 3 taon, o hindi tiyak na termino.

2-4. Ipasok ang impormasyon
Piliin ang "Hindi" o "Oo".
⑳ Mga partikular na detalye ng panahon ng pagsubok (kinakailangan)Ilagay ang mga detalye ng panahon ng pagsubok.
(⑲Tanging kung pipiliin mo ang "Oo" kung may panahon ng pagsubok o wala)
Piliin ang buwanang sahod.
22. Tinantyang take-home pay (kinakailangan)Ilagay ang tinantyang take-home pay (average na buwanang halaga) pagkatapos ng trabaho.
22. Mag-overtime ka man o hindi (kinakailangan)Piliin ang "Hindi" o "Oo".
22. Mga partikular na detalye ng overtime na trabaho (kinakailangan)Mangyaring magpasok ng 300 character o mas kaunti.
(21) Kung pipiliin mo lang ang "Oo" kung mag-overtime ka o hindi)
Ilagay ang average na bilang ng mga oras ng overtime na trabaho bawat buwan gamit ang isa hanggang tatlong digit.
(21) Kung pipiliin mo lang ang "Oo" kung mag-overtime ka o hindi)

2-5. Ipasok ang impormasyon
Piliin ang nakapirming rate ng overtime.
Piliin ang "Hindi" o "Oo".
Ilagay ang mga partikular na detalye ng fixed overtime pay sa 300 character o mas kaunti.
(㉖Lamang kapag ang "Oo" ay pinili para sa Fixed overtime pay)
Suriin ang lahat ng insurance kung saan naka-enroll ang iyong kumpanya mula sa mga sumusunod na opsyon: "Pagtatrabaho," "Kabayaran sa Aksidente sa Trabaho," "Pampublikong Kompensasyon sa Aksidente," "Kalusugan," "Kagalingan," at "Mga Pagtitipid sa Pinansyal."
Kung mayroon kang anumang iba pang insurance, pakisuri din ang "Iba pa".
Ilagay ang mga selling point ng iyong kumpanya sa 2000 character o mas kaunti.

2-6. Ipakita ang screen ng kumpirmasyon
I-tap ang [Next] para ipakita ang screen ng kumpirmasyon.


Hakbang 3.
Suriin ang mga detalye ng aplikasyon
3-1. Suriin ang ipinapakitang nilalaman
Mag-scroll sa screen upang matiyak na naipasok mo nang tama ang impormasyon.
Kung tama ang impormasyon, lagyan ng check ang "Kung mayroong anumang mga pagbabago sa impormasyong inilagay ko, aabisuhan kita kaagad" at i-tap ang "Mag-apply."
*Kung mayroong anumang mga pagbabago sa impormasyon sa recruitment, mangyaring mag-apply kaagad para sa mga pagbabago sa impormasyon sa recruitment sa pamamagitan ng pagsunod sa pamamaraan sa link sa ibaba.
Mag-apply para sa mga pagbabago sa impormasyon sa recruitment sa ibang bansa
Kung gusto mong i-edit ang content, i-tap ang [Balik].
Sa sandaling matagumpay na naipadala ang iyong aplikasyon sa JAC, ibabalik ka sa screen na "Confirmation of Use of Overseas Recruitment Information Bulletin Board".
Kinukumpleto nito ang aplikasyon para sa pagpaparehistro ng impormasyon sa recruitment sa ibang bansa.


Hakbang 4.
Pagkumpleto ng pagpaparehistro ng impormasyon sa recruitment sa ibang bansa
4-1. I-verify na ang iyong aplikasyon ay naaprubahan ng JAC
Kapag naaprubahan na ang iyong aplikasyon para sa pagpaparehistro ng impormasyon sa recruitment sa ibang bansa, makakatanggap ka ng mensahe mula sa JAC.
(Darating ito sa [Mga Mensahe] sa ibabang menu bar ng home screen.)
Kinukumpleto nito ang pagpaparehistro para sa impormasyon sa recruitment sa ibang bansa.
*Kapag sinuri ng JAC ang mga detalye ng iyong aplikasyon sa recruitment sa ibang bansa, maaari itong gumawa ng mga pagwawasto kung kinakailangan.


4-2. Mag-publish ng impormasyon sa recruitment sa ibang bansa
Kapag na-tap mo ang "Bulletin Board" sa ibabang menu bar, ang screen na "Overseas Job Seeker Information Bulletin Board Menu" ay ipapakita.
(*Kapag nairehistro mo na ang iyong impormasyon sa recruitment, kakailanganin mong baguhin ito sa publiko mismo.)

Pakitingnan ang link sa ibaba para sa impormasyon kung paano i-publish ang iyong impormasyon sa recruitment sa ibang bansa.
Gawing pampubliko o pribado ang impormasyon sa recruitment sa ibang bansa (Mga Miyembro ng JAC) 3-1. Pagsapubliko ng impormasyon sa recruitment sa ibang bansa
① Kapag ang impormasyon sa recruitment ay "pribado"
② Kapag ang impormasyon sa recruitment ay "Now Public"
Mga Madalas Itanong (FAQ)
- Saan ko mai-install ang "JAC Members" app?
- Nakalimutan ko ang password na nirehistro ko para sa "JAC Members" app.
- Nakakuha ako ng bagong smartphone. Magagamit ko pa ba ang "JAC Members" app?
- Mayroon bang paraan upang magpadala ng mensahe sa JAC gamit ang "JAC Members" app?
- Gusto kong gamitin ang aking residence card para "mag-apply para sa pagbabago ng impormasyon ng device." Ano ang dapat kong gawin?
- Paano ko tatanggalin ang aking account?
- Lalabas sa screen ng app ang isang dialog box na nagsasaad ng "Abiso sa pagbabago ng sinusuportahang bersyon." Ano ang dapat kong gawin?
- Ano ang dapat kong gawin kung hindi ko alam kung saan naka-save ang mga file na na-download ko gamit ang app na "JAC Members"?
- Ano ang dapat kong gawin kung hindi ko alam kung saan naka-save ang mga file na na-download ko mula sa "Aking Pahina"?
App ng Mga Miyembro ng JAC
User Manual
- Para sa mga kumpanya ng konstruksiyon ng Hapon
- Para sa mga dayuhang nakatira sa Japan
- Para sa mga dayuhang nakatira sa ibang bansa
Para sa mga kumpanya ng konstruksiyon ng Hapon
Pagpaparehistro ng account at mga pangunahing operasyon
Paggamit ng overseas recruitment information bulletin board
- 海外募集情報の登録申請を行う
- Mag-apply para sa mga pagbabago sa impormasyon sa recruitment sa ibang bansa
- Gawing pampubliko o pribado ang impormasyon sa recruitment sa ibang bansa
- Tingnan ang impormasyon sa mga naghahanap ng trabaho sa ibang bansa
- Mga mensahe sa mga naghahanap ng trabaho sa ibang bansa
- Kapag naging hindi available ang isang bulletin board
*Ang mga aplikasyon para sa pagpapalabas ng sertipiko (kung ang pagsusulit ay kinuha sa labas ng Japan) at mga aplikasyon para sa mga kaganapan (seminar, kurso sa wikang Hapon, atbp.) ay maaari lamang gawin ng dayuhan mismo.
Para sa mga dayuhang nakatira sa Japan
Pagpaparehistro ng account at mga pangunahing operasyon
Mag-apply para sa kaganapan
Kunin ang Specified Skills Assessment Test (sa loob ng Japan)
- [Attention] Para sa mga kumukuha ng Specified Skills Assessment Test sa Japan
- Magparehistro para sa pagsusulit
- Kanselahin ang iyong pagpaparehistro sa pagsusulit
- Makatanggap ng mga resulta ng pagsusulit at mga sertipiko para sa mga pagsusulit na kinuha pagkatapos ng Enero 2025 sa pamamagitan ng "JAC Members" app
- Tingnan ang iyong mga resulta ng pagsusulit at mga sertipiko para sa mga pagsusulit na kinuha bago ang Disyembre 2024 sa "Aking Pahina"
Para sa mga dayuhang nakatira sa ibang bansa
Pagpaparehistro ng account at mga pangunahing operasyon
Maghanap ng mga kumpanyang Hapones (buletin board ng impormasyon sa recruitment sa ibang bansa)
- Mag-apply para magparehistro ng impormasyon ng naghahanap ng trabaho
- Mag-apply upang baguhin ang impormasyon ng aplikante ng trabaho
- Gawing pampubliko o pribado ang impormasyon ng naghahanap ng trabaho
- Tingnan ang impormasyon sa recruitment sa ibang bansa
- Mensahe sa mga kumpanyang nagre-recruit sa ibang bansa
- 0120-220353Linggo: 9:00-17:30 Sabado, Linggo, at pista opisyal: Sarado
- Q&A
- Makipag-ugnayan sa Amin