Bab 3.02. Penyusunan dan penerapan rencana penerimaan keterampilan khusus konstruksi
03. Aplikasi baru (4. Hal-hal yang berkaitan dengan memastikan lingkungan kerja yang sesuai ~ 6. Daftar warga negara asing berketerampilan khusus (No. 1))

【ringkasan】
Ini adalah prosedur untuk mengajukan rencana penerimaan keterampilan khusus konstruksi baru.

①Pilih dan masukkan tanggal mulai dan berakhirnya periode penerimaan yang direncanakan (periode yang direncanakan) dari kalender.

<Saat menerima beberapa warga negara asing dengan keterampilan tertentu>
Masukkan informasi berikut:
Tanggal mulai yang direncanakan: Tanggal mulai yang direncanakan bagi warga negara asing yang akan mulai bekerja paling awal
Tanggal akhir yang direncanakan: Tanggal akhir yang direncanakan dari orang asing yang akan menyelesaikan pekerjaan paling lambat

②Pada kolom "Jumlah orang yang akan diterima", masukkan jumlah orang pada daftar "Warga negara asing dengan keterampilan khusus tipe 1" yang Anda lamar.
③Untuk jumlah pekerja konstruksi asing, masukkan jumlah orang pada Pemberitahuan No. 32 tentang Kegiatan Tertentu yang masuk Jepang melalui Program Penerimaan Pekerja Konstruksi Asing.

Program Penerimaan Pekerja Konstruksi Asing akan berakhir pada tanggal 31 Maret 2023, jadi saat ini tidak ada pekerja asing.

<Jika bonus dibayarkan> ④ Pilih "Ya" untuk menentukan apakah bonus dibayarkan atau tidak
<Jika bonus dibayarkan> ⑤Masukkan jumlah bonus atau jumlah bulan bonus dibayarkan, dan ⑥Masukkan berapa kali bonus dibayarkan.

Tidaklah dapat diterima apabila karyawan Jepang menerima bonus, namun karyawan asing tidak menerima bonus.

<Jika Anda memiliki berbagai tunjangan> ⑦Pilih "Ya" untuk menentukan apakah Anda memiliki berbagai tunjangan atau tidak
<Jika Anda memiliki tunjangan> Masukkan ⑧ nama tunjangan, ⑨ jumlah tunjangan, dan ⑩ ketentuan pembayaran tunjangan.

Mereka perlu diberi tunjangan dengan ketentuan yang sama seperti orang Jepang. Jika tunjangan tidak diberikan kepada orang Jepang, maka tidak masalah untuk tidak memberikannya kepada orang asing juga.

<Jika ada beberapa tunjangan> Klik "Tambah Tunjangan"
<Jika Anda memiliki pesangon> ⑪ Pilih "Ya" untuk apakah Anda memiliki pesangon atau tidak
<Jika Anda memiliki manfaat pensiun> Masukkan ⑫ jumlah manfaat pensiun, ⑬ jenis manfaat pensiun, dan ⑭ ketentuan pembayaran manfaat pensiun.

Mereka harus dibayar dengan ketentuan yang sama seperti orang Jepang. Jika orang Jepang tidak memiliki tunjangan pensiun, maka orang asing juga tidak memilikinya, jadi tidak masalah.

⑮Untuk periode kenaikan gaji sesuai dengan kemahiran keterampilan, pastikan untuk memasuki periode kenaikan gaji berkala setidaknya setahun sekali.
⑯Masukkan besaran kenaikan gaji sesuai dengan kemahiran keterampilan sehingga besaran minimal kenaikan gaji berkala menjadi jelas.

<Contoh>
・●● yen atau lebih
・●● yen ke ●● yen
・●●% atau lebih

⑰Masukkan kondisi kenaikan gaji sesuai dengan kemahiran keterampilan

・Meskipun Anda melampirkan ketentuan seperti "jika sikap kerja baik" atau "mempertimbangkan kinerja perusahaan, dll.", batas bawah jumlah yang dimasukkan dalam "⑯ Jumlah kenaikan gaji sesuai dengan kemahiran keterampilan" harus berupa kenaikan gaji tahunan reguler.

- Tidak mungkin untuk tidak benar-benar memberikan kenaikan gaji atau memberikan kenaikan gaji di bawah jumlah "⑯ Jumlah kenaikan gaji sesuai dengan keterampilan dan kemahiran" dengan alasan tidak terpenuhinya syarat reservasi.

Unggah dokumen yang diperlukan

⑱ Iklan pekerjaan saat melamar di Hello Work
・Lampirkan dokumen No. 7

⑲Peraturan kerja dan peraturan upah
・Lampirkan dokumen No.8

⑳ Pemberitahuan Perjanjian 36

20. Pemberitahuan kesepakatan kerja lembur dan kerja hari raya, kesepakatan jam kerja variabel, pemberitahuan kesepakatan, kalender tahunan
・Lampirkan dokumen No. 10

① Mengenai pendidikan kesehatan dan keselamatan, ② Mengenai langkah-langkah untuk meningkatkan keterampilan, harap baca catatan dan contoh dengan saksama sebelum memasukkan informasi.

Tolong jelaskan apa yang biasanya Anda lakukan di tempat kerja.

③Catatan 1, ④Catatan 2, dan ⑤Catatan File digunakan saat Anda ingin memasukkan informasi tambahan atau melampirkan sesuatu yang tidak memiliki kolom lampiran.
[Daftar Tenaga Kerja Asing Berkeahlian Khusus pada Nomor 6.1] Daftar Tenaga Kerja Asing Berkeahlian Khusus wajib diisi

Klik "Tambah" dan masukkan informasi jumlah orang.

Jika Anda secara tidak sengaja mendaftarkan warga negara asing, Anda dapat menghapusnya dengan mengklik margin kanan nama warga negara asing tersebut untuk memilih baris dan kemudian mengklik "Hapus."

Klik tombol "+" di "Pesan dari pelamar kepada pengulas" untuk memasukkan pesan.

・Jika Anda ingin menambahkan informasi tambahan hanya pada aplikasi ini, Anda dapat memasukkan pesan dengan menekan tombol "+" di kanan atas.
・Silakan gunakan "③Catatan 1", "④Catatan 2", dan "⑤Catatan file" di atas untuk apa pun yang ingin Anda simpan bahkan setelah sertifikasi. Silakan gunakan kolom pesan untuk komentar yang hanya ditujukan untuk satu aplikasi.
*Meskipun Anda memasukkan pesan pada kolom ini, pesan tersebut tidak akan dikirim ke pengulas dan tidak akan muncul pop-up di sisi pengulas.

Silakan lihat tautan untuk masukan lebih lanjut.

Rumah

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン

Rumah

  • がいこくじんをうけいれるかいしゃ 特定技能外国人受入企業さま
  • しごと/はたらくひとをさがす 無料 求人求職情報
  • しけんをうけたいひと/うけたひと 特定技能1号評価試験 詳しい情報・申込み
  • にっぽんではたらきたいひと 日本で働きたい人
  • JACマガジン
© General Incorporated Association Construction Skills Human Resources Organization Semua hak dilindungi undang-undang.