- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
យើងផ្តល់ខ្លឹមសារពហុភាសាតាមរយៈការបកប្រែដោយម៉ាស៊ីន។ ភាពត្រឹមត្រូវនៃការបកប្រែគឺមិន 100% ទេ។ អំពីគេហទំព័រ JAC ពហុភាសា
- អំពី JAC
- ព័ត៌មានសមាជិកភាព JAC
- ការទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់
- ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញជាក់លាក់
- 10 ជំនួយជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ជនបរទេស
- ការពិគ្រោះយោបល់បុគ្គលតាមអ៊ីនធឺណិត
- សិក្ខាសាលាស្តីពីការរួមរស់ជាមួយបរទេស
- ឧទាហរណ៍នាំមុខនៃក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ
- ការប្រមូលករណីសិក្សា "Visionista"
- សំឡេងជនបរទេស
- សៀវភៅណែនាំអំពីការទទួលជនបរទេស/សំណួរចម្លើយ
- ជួរឈរមានប្រយោជន៍ "JAC Magazine"
- សេវាកម្មគាំទ្រការទទួលយក
- សេវាកម្មគាំទ្រការទទួលយកជំនាញជាក់លាក់
- សុខភាព និងសុវត្ថិភាព "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលពិសេសតាមអ៊ីនធឺណិត"
- សុវត្ថិភាព និងសុខភាព "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ"
- "ជំនួយការត្រឡប់ទៅផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន" ដើម្បីសម្រាលបន្ទុក
- ជំនួយថ្លៃសេវា CCUS
- វគ្គសិក្សាភាសាជប៉ុនដោយឥតគិតថ្លៃ
- ការគាំទ្រផ្នែកអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល
- "ការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយការទទួលយក" ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងអំពីប្រព័ន្ធ
- ប្រព័ន្ធសំណងសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី១
- ឥតគិតថ្លៃការងារនិងការងារ
- តេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់
- ផ្ទះ
- [វគ្គសិក្សាអនឡាញឥតគិតថ្លៃ] ខ្ញុំមានបញ្ហាជាមួយបុគ្គលិកបរទេស! តើខ្ញុំគួរធ្វើអ្វី?
ព្រឹត្តិការណ៍
2023/12/18
[វគ្គសិក្សាអនឡាញឥតគិតថ្លៃ] ខ្ញុំមានបញ្ហាជាមួយបុគ្គលិកបរទេស! តើខ្ញុំគួរធ្វើអ្វី?
ពង្រឹងការយល់ដឹងរបស់អ្នកអំពីប្រទេសមីយ៉ាន់ម៉ា នេប៉ាល់ និងប្រទេសថៃ តាមរយៈវគ្គសិក្សានៃការរួមរស់ជាមួយជនបរទេស

មានរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកត្រូវដឹងប្រសិនបើអ្នកនឹងជួលបុគ្គលិកបរទេស។ វា អាច ជា អ្វី ដែល មនុស្ស ឲ្យ តម្លៃ ឬ អ្វី ដែល គេ មិន ចូល ចិត្ត។ សូម្បីតែនៅប្រទេសជប៉ុនក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកធំឡើងក្នុងបរិយាកាសផ្សេង វាអាចពិបាកយល់។ ជាងនេះទៅទៀត ប្រទេសផ្សេងៗគ្នាមានទំនៀមទម្លាប់ វប្បធម៌ និងសាសនាខុសៗគ្នា ដូច្នេះហើយ វាគ្រាន់តែជាធម្មជាតិទេ ដែលទំនោរ និងគំនិតរបស់មនុស្សនឹងខុសគ្នា។
ដើម្បីចូលទៅជិតមនុស្សបែបនេះ ការយោគយល់គ្នាទៅវិញទៅមកគឺជាការចាំបាច់។ ហើយតាមរយៈការកសាងទំនាក់ទំនងនៃការជឿទុកចិត្ត ការបណ្តុះបណ្តាល ការប្រើប្រាស់ និងការរក្សាបុគ្គលិកបរទេសនឹងប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង ហើយពួកគេនឹងរីកចម្រើនទៅជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏សំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 តទៅ JAC នឹងបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលការរួមរស់នៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី ហ្វីលីពីន និងវៀតណាម។ ចាប់ពីខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 យើងនឹងរៀបចំវគ្គសិក្សារួមនៅក្នុងប្រទេសមីយ៉ាន់ម៉ា នេប៉ាល់ និងប្រទេសថៃ។
នៅក្នុងវគ្គសិក្សានេះ យើងនឹងផ្តល់ព័ត៌មានយ៉ាងទូលំទូលាយ មិនត្រឹមតែអំពីវប្បធម៌ និងទំនៀមទម្លាប់នៃប្រទេសកំណើតរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអំពីភាពទាក់ទាញ និងអ្វីដែលត្រូវដឹងផងដែរ។ ហេតុអ្វីមិនប្រើនេះជាតម្រុយដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលកម្មករបរទេសអាចមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាព ហើយធ្វើឱ្យពួកគេគិតថា "ខ្ញុំចង់ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុននេះយូរហើយ!"
យើងស្វាគមន៍ចំពោះការចូលរួមរបស់មិនត្រឹមតែនាយកប្រតិបត្តិ និងអ្នកគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបុគ្គលិកដែលធ្វើការជាមួយនឹងពលករបរទេសផងដែរ។
វគ្គ សិក្សា ទាំង ប្រាំមួយ បាន បញ្ចប់ ហើយ។
ប្រសិនបើអ្នកខកខានវា សូមពិនិត្យមើលវាចេញ៖ខកខានការផ្សាយ និងសម្ភារៈ"សូមមើល។

គ្រោងព្រឹត្តិការណ៍
- ឈ្មោះ៖
- សិក្ខាសាលាស្តីពីការរួមរស់ជាមួយជនបរទេស - សិក្សាអំពីប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី ហ្វីលីពីន វៀតណាម មីយ៉ាន់ម៉ា នេប៉ាល់ និងប្រទេសថៃ
- ប្រទេសដែលមានសិទ្ធិ៖
- ឥណ្ឌូនេស៊ី ហ្វីលីពីន វៀតណាម មីយ៉ាន់ម៉ា នេប៉ាល់ ថៃ
- ខ្លឹមសារ៖
- 1) ការពន្យល់អំពីប្រទេសគោលដៅ (ទំនៀមទម្លាប់ វប្បធម៌ របៀបរស់នៅ សាសនា ចំណុចដែលត្រូវពិចារណា។ល។)
2) វគ្គសំណួរនិងចម្លើយ
- ថ្លៃចូលរួម៖
- ឥតគិតថ្លៃ (តម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះជាមុន)
- កាលវិភាគព្រឹត្តិការណ៍៖
-
ប្រទេសដែលមានសិទ្ធិ កាលបរិច្ឆេទ ពេលវេលា 終了第1回 ប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី២០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ 14:00~15:00 終了第2回 ហ្វីលីពីន ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី២៤ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ 14:00~15:00 終了第3回 ប្រទេសវៀតណាម ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៤ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣ 14:00~15:00 終了第4回 មីយ៉ាន់ម៉ា ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ 14:00~15:00 終了第5回 នេប៉ាល់ ថ្ងៃទី 18 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 (ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍) 14:00~15:00 終了第6回 ប្រទេសថៃ ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៥ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ 14:00~15:00
- របៀបចូលរួម៖
- សិក្ខាសាលាអនឡាញ (ក្រុម Microsoft)
- សមត្ថភាព៖
- 1,000 នាក់ក្នុងមួយវគ្គ
- ការសាកសួរ៖
- (株)ORJ 担当:三浦
e-mail: yu-miura@orj.co.jp
Tel: 090-3150-0562
សិក្ខាសាលានេះត្រូវបានប្រគល់ជូន PT OS Selnajaya Indonesia និង ORJ Co., Ltd.
សូមបញ្ជាក់ថា វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះខុសពី "ការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយការទទួលយក" ដែលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ត្រូវតែទទួលយកខ្លួនឯង។

ការណែនាំរបស់សាស្ត្រាចារ្យ

Toru Horiike
PT.OS Selnajaya ប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី ផ្នែកយុទ្ធសាស្រ្តសកល ប្រធានផ្នែក
យើង មាន មូលដ្ឋាន នៅ ប្រទេស ឥណ្ឌូណេស៊ី អស់ រយៈពេល បួន ឆ្នាំ មក ហើយ ហើយ បាន ចូលរួម ក្នុង ការ បញ្ជូន មនុស្ស ប្រមាណ ជា 4,000 នាក់ រួច ទៅ ហើយ។ ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍នេះ យើងចង់បង្ហាញជាថ្មីម្តងទៀតនូវភាពទាក់ទាញរបស់ប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ីទៅកាន់អ្នករាល់គ្នា។

អ៊ីម៉ៃ ដាយឈី
តំណាងនាយកនៃសមាគមសហករណ៍ឆ្ពោះទៅមុខ
គាត់បានផ្លាស់ទៅប្រទេសហ្វីលីពីនក្នុងឆ្នាំ 1998 នៅអាយុ 18 ឆ្នាំ។ ខ្ញុំបានធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទេពកោសល្យបរទេសអស់រយៈពេល 25 ឆ្នាំ ហើយខ្ញុំភាគច្រើនស្គាល់ប្រទេសហ្វីលីពីន។ ភាសាតាហ្គាឡុកកម្រិតដើម។ គាត់ក៏ជាក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍ Philippine Travel Meister ដែលទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រពីនាយកដ្ឋានទេសចរណ៍ហ្វីលីពីន និងមានទំនុកចិត្តក្នុងការដឹកនាំមនុស្សជុំវិញប្រទេសហ្វីលីពីន!

Tomohiko Aoyama
សហករណ៍ FUJI នាយក/ប្រធាននាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
ក្នុងឆ្នាំ 2003 ខ្ញុំមិននឹកស្មានដល់ថា ខ្លួនបានចូលរួមក្នុងអាជីវកម្មធនធានមនុស្សបរទេស ហើយអស់រយៈពេល 20 ឆ្នាំមកនេះ ខ្ញុំបានចូលរួមក្នុងសិក្ខាកាម កម្មសិក្សា និងប្រព័ន្ធជំនាញជាក់លាក់។ យើងបានទទួលយកមនុស្សមកពីប្រទេសជាច្រើនមកទល់ពេលនេះ ហើយនឹងចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់យើងជាមួយអ្នកអំពីភាពខុសគ្នានៃវប្បធម៌ និងទំនៀមទម្លាប់ ក៏ដូចជាអ្វីដែលត្រូវដឹងនៅពេលធ្វើការជាមួយគ្នា។

Naoki Nonoyama
នាយកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន POH Co., Ltd.
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០០៦ ខ្ញុំបានចូលរួមជាមួយសិក្ខាកាម អ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស ជំនាញជាក់លាក់ និងកម្មករជំនាញមកពីបរទេស។
បច្ចុប្បន្ន ខ្ញុំ ទទួល បន្ទុក ប្រទេស មីយ៉ាន់ម៉ា ហើយ យល់ យ៉ាង ស៊ីជម្រៅ អំពី ស្ថានភាព នៅ ទីនោះ។ ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍របស់យើងក្នុងការទទួលយកទេពកោសល្យមីយ៉ាន់ម៉ាជាច្រើន យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានអំពីចរិតលក្ខណៈជាតិ វប្បធម៌ និងជីវិតនៅក្នុងគ្រួសារជាមធ្យម។

ស៊ូបេឌី អ៊ូដាវ
សហករណ៍ហ្វូជី
ខ្ញុំបានមកប្រទេសជប៉ុនកាលពី 10 ឆ្នាំមុន ហើយឥឡូវនេះខ្ញុំធ្វើការឱ្យសមាគមគ្រប់គ្រង ត្រួតពិនិត្យ និងគាំទ្រសិក្ខាកាមកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសបរទេស។ ក្រៅពីភាសានេប៉ាល់ដើមរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំក៏អាចនិយាយភាសាជប៉ុន និងហិណ្ឌូផងដែរ។ តាមរយៈសិក្ខាសាលានេះ យើងនឹងផ្សព្វផ្សាយអំពីប្រទេសនេប៉ាល់។

អ៊ីអូរី ហ៊ីរ៉ូអាគី
សហករណ៍ឆ្ពោះទៅមុខ
នៅឆ្នាំ 2016 គាត់បានធ្វើដំណើរទៅប្រទេសថៃតែម្នាក់ឯង ប្រដាប់ដោយភាសាអង់គ្លេសដែលគាត់បានរៀនកំឡុងពេលគាត់រៀន ប៉ុន្តែត្រូវបានបរាជ័យដោយសារឧបសគ្គភាសា។ ដោយមិនបោះបង់ ខ្ញុំបានប្រើប្រាស់ជំនាញភាសាមិនល្អរបស់ខ្ញុំទាំងស្រុង ហើយបានធ្វើការជាអ្នកលក់ដូរសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុក ធ្វើជំនួញជាមួយប្រទេសផ្សេងៗ។ គាត់បានត្រលប់ទៅប្រទេសជប៉ុនវិញក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការក្នុងការត្រួតពិនិត្យនៅ Forward Cooperative។ ខ្ញុំនឹងចែករំលែកជាមួយអ្នកនូវភាពទាក់ទាញនៃប្រទេសថៃដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ។
ខកខានការបង្រៀនអំពីការរួមរស់ជាមួយជនបរទេស៖ ការផ្សាយ និងសម្ភារៈ
ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី២០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣
សិក្ខាសាលាលើកទី១ ស្តីពីការរួមរស់ជាមួយបរទេស (ឥណ្ឌូនេស៊ី)
ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី២៤ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣
សិក្ខាសាលាលើកទី២ ស្តីពីការរួមរស់ជាមួយជនបរទេស (ហ្វីលីពីន)
ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៤ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣
សិក្ខាសាលាលើកទី៣ ស្តីពីការរួមរស់ជាមួយបរទេស (វៀតណាម)
ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣
សិក្ខាសាលាលើកទី៤ ស្តីពីការរួមរស់ជាមួយបរទេស (មីយ៉ាន់ម៉ា)
ថ្ងៃទី 18 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 (ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍)
សិក្ខាសាលាលើកទី៥ ស្តីពីការរួមរស់ជាមួយជនបរទេស (នេប៉ាល់)
ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៥ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤
សិក្ខាសាលាលើកទី៦ ស្តីពីការរួមរស់ជាមួយបរទេស (ប្រទេសថៃ)
【អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ】
- តើ អ្វី ទៅ ជា អត្តចរិត ជាតិ ថៃ? ណែនាំអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងគន្លឹះទំនាក់ទំនង!
- តើអត្តចរិតជាតិនេប៉ាល់ជាអ្វី? ណែនាំអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងគន្លឹះទំនាក់ទំនង!
- តើ អ្វី ជា អត្តចរិត ជាតិ របស់ មីយ៉ាន់ម៉ា? ណែនាំអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងគន្លឹះទំនាក់ទំនង!
- តើអត្តចរិតជនជាតិវៀតណាមជាអ្វី? ណែនាំអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងគន្លឹះទំនាក់ទំនង!
- តើ អ្វី ទៅ ជា អត្តចរិត ជាតិ ហ្វីលីពីន? ណែនាំអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងគន្លឹះទំនាក់ទំនង!
- តើ ឥណ្ឌូណេស៊ី មាន អត្តចរិត បែបណា? ណែនាំអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងគន្លឹះទំនាក់ទំនង!
- ត្រូវដឹងពីបញ្ហាសាសនា និងការពិចារណានៅពេលទទួលយកពលករបរទេស
- តើ មាន វិធានការ អ្វី ខ្លះ ដែល អាច ត្រូវ បាន ធ្វើ ដើម្បី ធានា ឱ្យ មាន ការ ទំនាក់ទំនង រលូន ជាមួយ ពលករ បរទេស?
- ឈប់! សេវាកម្មដាក់ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ការងារសំណង់ត្រូវបានហាមឃាត់ជាគោលការណ៍។
- ពន្យល់ពីរបៀបទទួលពលករបរទេសចូលវិស័យសំណង់ និងការរៀបចំធ្វើ!
- 0120-220353ថ្ងៃធ្វើការ៖ 9:00-17:30 ថ្ងៃសៅរ៍ អាទិត្យ និងថ្ងៃសម្រាក៖ បិទ
- សំណួរ និងចម្លើយ
- ទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ