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2021년도 우수 외국인 건설 취업자 표창식 리포트
외국인 건설 취업자가 일본의 건설 산업을 구한다!
2022년 4월 7일(목), 카스미가 세키에서 건설 현장에서 활약하는 외국인 취업자의 표창식이 개최되었습니다.
이번에 선정된 5명의 수상자의 인터뷰와 수상 포인트를 소개합니다.
표창식의 영화도 있으므로, 꼭 YouTube에서 봐 주세요.
https://youtu.be/NdIk7fHzspM
수상자 인터뷰① 소안 시너트씨
ー 수상자에게 선택되었다고 알았을 때의 기분은?
처음에 「우수 외국인 건설 취업자에게 선택되었다」라고 들었을 때, 「수상」의 말의 의미도 모르면, 그 상이 어떤 것일지도 이해할 수 없었습니다만, 지금까지 열심히 노력해 온 것이 평가되었다고 하는 의미라고 알고, 정말로 기뻤습니다.
- 지금 노력하고 있다고 말해주세요.
일본에서 계속 일하고 싶기 때문에, 일에 필요한 자격을 취득해 가고 싶습니다만, 아직 한자를 읽을 수 없기 때문에, 시험을 받는 것이 어려운 것이 현상입니다.
- 앞으로의 목표를 알려주십시오.
일본은 겨울에는 새하얀 눈이 쌓여, 봄에는 많은 녹색이 시들어, 여름은 물의 깨끗한 강이 있어, 가을은 나무가 붉게 물들어집니다.그런 사계가 있는 이 나라에서 웃고 일을 할 수 있는 것은 행복합니다. 캄보디아에 있는 가족의 생활은 경제적으로 아직 불안정합니다만, 지금 이상으로 노력해 가족을 지지해 가고 싶습니다.


수상자 인터뷰 ② 소 캉 모우 씨
- 일본에 온 당시의 추억을 알려주세요.
일본에 온 지 얼마 되지 않아, 일본어를 전혀 말할 수 없어, 처음의 현장에서는 일의 내용을 모르게 고생한 것을 기억하고 있습니다. 나와 함께 입사한 동기의 외국인이 두 명 있었는데, 그 중에서도 제일 일본어가 서투르고, 분한 생각을 했습니다.
- 지금 노력하고 있다고 말해주세요.
일의 경험이 길어질수록 필연적으로 일본어도 능숙해져야 한다고 생각하고 있습니다.
- 수상에 대해 한마디 부탁드립니다.
일상 회화도 할 수 없었던 나를 키워준 사장이나 전무, 상무에는 정말로 감사하고 있습니다.

기업 COMMENT
- 앞으로의 전망을 알려주세요.
그의 입사는 저희의 일본인에게 좋은 자극을 주고, 지도 경험이 없는 장인들이 젊은이를 지도할 기회가 되는 등, 나에게는 보물이 되는 인재입니다.
그들에게 일할 장소를 제공할 수 있는 것은 나의 자부심이 되고 있습니다.
대표이사 부사장 안도 호씨
기술 검정 1급을 취득해, 직장으로서 대활약!

수상 포인트
- 기능 검정 1급에 합격, 직장·안전 위생 책임자 교육도 수료해, 현장의 주임 기술자로서 등록.
- 직장으로서 약 1년 경험을 쌓아, 작업의 셋업이나 작업원에의 배려 등 현장을 리드할 수 있다.
- 기업도 자격취득, 실무경험을 전면적으로 지원하고, 건설캐리어업시스템의 레벨 3 판정, 심지어 등록기간기능자를 목표로 하고 있다.


수상 포인트
- 기술검정 1급을 일본인에게 섞어 합격했을 때, 성적 우수에 의해 아이치현 기술사 연합회로부터 표창되었다.
- 직장·안전위생 책임자 교육도 수료해, 규모가 작은 현장에서는, 이미 직장으로서 현장을 납입한다.
- 책임 있는 일을 맡기고 어려운 시험에도 집중적으로 도전시키는 등으로 기업이 본인의 동기를 끌어내면서 육성에 임하고 있다.


가슴을 펴는 수상자들

엄격한 공기에 싸이는 장소

43명의 응모자로부터 수상자가 결정
“우수 외국인 건설 취업자 표창(국토 교통성 부동산·건설 경제 국장상)”이란
현재, 건설 분야에 있어서는, 「특정 기능 제도」 및 「외국인 건설 취업자 수입 사업」에 의해 약 7,000명의 외국인 취업자를 받아들이고 있습니다. 국토교통성에서는, 그러한 외국인 취업자 중에서도, 건설 기능이나 커뮤니케이션 스킬의 습득 등에의 대처가 현저한 외국인재를 표창하는, 「우수 외국인 건설 취업자 표창」(국토 교통성 부동산·건설 경제 국장상)을 2017년도부터 매년. 국토교통성과 (일사)건설기능인재기구(JAC), (일재) 국제건설기능진흥기구(FITS)의 공동개최입니다.
표창을 실시하는 것으로, 외국인재의 기능등의 한층 더 향상이나 외국인재 수입 기업에 있어서의 뛰어난 대처의 확대, 이들이 주지됨에 의한 외국인 취업자 전체의 건설 활동에 대한 동기 부여나 기능의 향상, 그리고 일본의 건설 분야에 있어서의 외국인재 활약의 촉진이 기대됩니다.
2021년도의 모집 내용은 이하와 같았습니다.
모집 대상
다음 중 하나에 해당하는 사람을 대상으로 합니다.
- 외국인 건설 취업자 또는 특정 기능 외국인으로서 건설 업무에 종사하는 사람
- 과거에 외국인 건설 취업자로서 건설 업무에 1년 7개월 이상 종사한 자
응모 자격
- 응모자는, 수입 기업 또는 특정 감리 단체로 합니다.
- 모집 대상자 본인이 응모하는 것도 가능합니다.
- 덧붙여 작년도 응모해, 유감스럽지만 수상되지 않았던 쪽의 재차의 응모도 가능합니다.
- 1기업당 1명의 응모를 원칙으로 합니다만, 응모자의 대처 등의 특징에 차이가 있는 경우에는 복수명의 응모도 가능하게 합니다.
2022년도에 대해서는, 응모 자격등 변경의 가능성도 있습니다.
자세한 것은 모집 개시시에 JAC의 공식 사이트에서 안내하겠습니다.
내가 기사를 썼다!
일반사단법인 건설기능인재기구(JAC) 관리부(겸) 조사연구부 주임
가납 소자
카노 모토코
아이치현 출신.
홍보·조사 연구 업무를 담당해, SNS 속의 사람.
SNS에서는, 일본을 좋아하게 되었으면 하는, 일본에서 세계로 건설의 매력을 전하고 싶은, 세계에서 선택되는 일본의 건설업으로 계속하기 위해서라는 생각으로 매일 갱신중.
또한 아시아 국가에서의 기능 평가 시험의 실시 가능성 등의 조사 업무에 종사하여 각국의 현지 기관과의 청문회를 실시하고 있다.
기업 COMMENT
- 수상에 대해 한마디 부탁드립니다.
그의 오늘의 슈트는, 내가 어린 시절 입고 있던 슈트입니다.평상시도 밭을 함께 하는 등, 가족과 같이 보내고 있습니다.
그에게는 일 속에서 성장으로 이어지는 모든 것에 도전시켜 주고 싶다.그 때문에 앞으로도 회사 전체에서 지원해 나갈 것입니다.
대표 이사 오카 와 씨