건설업에서 재류자격 「기술・인문지식・국제업무」를 가진 외국인은 고용할 수 있는가?

재류자격 「기술・인문지식・국제업무」란?

재류자격 「기술・인문지식・국제업무(기인국)」이란, 일본에서 일하는 외국인이 취득하는 취업계의 재류자격의 하나입니다.

이 자격은 일본에서 전문적인 지식과 스킬을 살려 일하는 것을 목적으로 한 외국인이 대상으로 크게 다음의 3가지 분야로 나뉩니다.

• 기술 분야: 이학·공학 등 자연과학계의 지식과 기술을 필요로 하는 업무
  예: 엔지니어, 건축사, 토목 기술자, 전기 기술자, 항공 우주 기술자 등
• 인문지식분야: 법률·경제·사회학 등 인문과학계의 지식을 살리는 업무
  예: 어학교사, 마케팅, 인사, 영업 등
• 국제 업무 분야: 외국문화에 관한 소양을 살리는 업무
  예: 통역·번역, 해외 거래, 홍보, 복식 디자인 등

재류자격「기술・인문지식・국제업무」의 취득의 주된 요건

취득의 주요 요건은 다음과 같습니다.

①학력 또는 실무 경험

분야에 따라 다음 학력, 실무 경험이 요구됩니다.

【기술・인문지식】
원칙적으로 관련 분야의 대학 졸업 이상의 학력 또는 10년 이상의 실무 경험이 필요합니다.

【국제 업무】
원칙적으로 관련 분야의 대학 졸업 이상의 학력 또는 3년 이상의 실무 경험이 필요합니다.

②업무내용과 전문성의 관련성

일본에서 실시하는 업무가 학력이나 실무 경험으로 길러진 전문지식·스킬과 관련되어 있을 필요가 있습니다.

③기타

과거에 입관법의 위반이 없는 것, 급여 수준이 일본인과 동등한 등 일반적인 재류 자격의 심사 항목도 고려됩니다.
이러한 요건은 종합적으로 심사되기 때문에, 신청시에는 근거가 되는 서류를 정리해, 전문성을 명확하게 전하는 것이 중요합니다.

건설업에서 재류자격 「기술・인문지식・국제업무」의 외국인 고용은 가능?

건설업에 있어서도 재류자격 「기술・인문지식・국제업무(기인국)」의 외국인을 고용하는 것은 가능합니다.

이 재류 자격은 고급 전문 지식과 기술이 필요한 업무에 종사하는 외국인을 대상으로합니다.
따라서 건설업에서도 그 전문성을 살릴 수 있는 직종이라면 고용할 수 있습니다.

구체적으로는 다음과 같은 업무를 수행할 수 있습니다.

영업

해외의 건설회사나 자재 메이커와의 협상, 외국인 고객에게의 영업 활동 등, 어학력이나 국제적인 지식을 살린 업무가 대상입니다.

사무

경리, 인사, 노무, 법무 등 대학 등에서 전문 지식을 습득한 인재가 담당하는 업무가 대상입니다.
각 분야에서 고급 인문 과학의 전문 지식이 요구됩니다.

관리

인사, 재무, 법무, 경영 기획 등의 부문에서 법률, 회계, 경영 관리 등의 전문 지식을 활용할 수 있습니다.
이러한 분야를 전공하고 있는 경우, 업무와의 관련성이 인정되기 쉬워집니다.

시공 관리

건축·토목계의 대학이나 전문학교를 졸업한 외국인이면, 현장의 공정 관리, 품질 관리, 안전 관리 등의 업무를 담당할 수 있습니다.
다만, 직접적인 현장 작업은 원칙적으로 인정되지 않습니다.

디자인

건축사의 국가 자격을 보유하고 있는 외국인은 그 전문 지식을 살려 건축 설계 업무에 종사하는 것이 인정됩니다.

통역·번역

해외의 기술자와의 커뮤니케이션, 해외의 건설 기술에 관한 자료의 번역 등, 어학력을 살린 업무가 대상입니다.

연구·개발

새로운 건설 기술과 재료의 연구 개발에 종사할 수 있습니다.

해외거래업무

해외에 지점이나 관련회사를 가지는 건설회사에 있어서, 현지의 기업이나 관공청과의 협상, 공사 청부에 관한 회의 등을 실시하는 등의 업무가 대상입니다.
고급 어학력과 커뮤니케이션 능력, 국제적인 지식이 요구됩니다.

IT 관련

BIM(Building Information Modeling)이나 CIM(Construction Information Modeling)의 도입·운용, 사내 시스템의 개발·보수 등, 정보계의 지식을 가지는 외국인을 고용할 수 있습니다.

이와 같이, 건설업에 있어서도 「기술・인문지식・국제업무」의 재류자격을 가지는 외국인은, 그 전문지식이나 어학력을 살려 다양한 업무로 활약할 것을 기대할 수 있습니다.

다만, 어디까지나 전문적인 지식이나 스킬을 필요로 하는 업무가 대상이며, 단순한 현장 작업은 원칙적으로 인정되지 않는 점에는 주의가 필요합니다.
현장 작업 여부에 대해서는 아래에서 자세히 설명합니다.

재류자격 「기술・인문지식・국제업무」에서는 건설업의 현장 작업은 할 수 없다!

건설 업계에 있어서의 외국인재의 고용에 관심이 높아지는 가운데, 「기술・인문지식・국제업무(기인국)」의 재류 자격으로 현장 작업을 부탁하고 싶은 생각의 기업님도 계시겠지요.

그러나 원칙적으로 「기술・인문지식・국제업무」의 재류자격을 가진 외국인이 건설업의 현장 작업에 직접 종사할 수 없습니다.

그 이유는 이 재류 자격이 「고급 전문 지식과 기술, 국제적인 업무에 종사하는 것」을 전제로 하기 때문입니다.
건설업에서 현장 작업의 대부분은 이러한 전문 지식과 기술을 직접 필요로 하는 업무로 간주되기 어려운 경향이 있습니다.

예를 들어, formwork의 조립, 철근의 배치, 콘크리트의 타설 등의 작업은, 주로 기능이나 체력을 수반하는 업무라고 판단되기 때문에, 「기술・인문지식・국제 업무」의 대상이 되지 않습니다.

만약 건설업에서 현장 작업을 외국인에게 취하고 싶은 경우는, 「특정 기능」등의 다른 재류 자격을 검토할 필요가 있습니다.

건설업에서 일할 수 있는 재류자격은 그 밖에도 있다?

건설업에서 일할 수 있는 주요 재류자격은 「기술・인문지식・국제업무(기인국)」 외에도 있습니다.
각 재류자격으로 종사할 수 있는 업무내용은 다르므로 주의가 필요합니다.

재류자격「특정기능」

인력 부족이 심각한 특정 산업 분야에서 일정한 기능을 가진 외국인의 취업을 인정하는 재류 자격으로, 「특정 기능 1호」 「특정 기능 2호」가 있습니다.

특정 기능은 일정한 기능 시험에 합격하는 등, 기술 수준이 증명된 외국인이 대상입니다.
또, 수입 기업에 의한 지원 체제도 의무화되고 있습니다.

건설업도 대상 분야의 하나이며, 「토목 구분」 「건축 구분」 「라이프 라인·설비 구분」의 업무 구분으로, 현장 작업을 포함한 폭넓은 업무에 종사할 수 있습니다.

토목 구분

도로, 교량, 터널, 하천, 항만 등의 토목시설의 건설, 유지, 수선 등에 관한 작업(formwork 시공, 철근시공, 콘크리트 압송, 건설기계 시공, 토공, 토비 등) 및 그 관련 업무가 해당합니다.

건축 구분

건축물의 신축, 증축, 개축, 수선 등에 관한 작업(거푸집 시공, 좌관, 철근 시공, 내장 마무리, 지붕 닦아, 토비, 건축 목수, 건축 판금 등) 및, 그 관련 업무가 해당합니다.

라이프 라인·설비 구분

전기통신, 가스, 수도, 전기 등의 라이프라인·설비의 정비, 설치, 변경, 수리 등에 관한 작업(전기통신, 배관, 건축판금, 보온보냉 등) 및 그 관련 업무가 해당됩니다.

재류 자격 「기능 실습」

개발도상국의 외국인이 일본의 앞선 기술·기술·지식을 습득하고 모국의 경제발전에 도움을 주는 것을 목적으로 한 제도입니다.
건설업에 있어서도 많은 직종으로 기술 실습생을 받아들이는 것이 가능합니다.

건설 관계의 직종 예로는 formwork 목수, 철근공, 토비, 토공, 건축 목수, 좌관, 배관공, 전기 공사, 건설 기계·시공, 도장, 방수 시공 등이 있습니다.

기술 실습생은 OJT(온 더 잡 트레이닝)를 중심으로 기술을 습득하기 위해 현장에서의 실무에 직접 종사합니다.
그러나 단순 노동이 아니라 기술 습득을 목적으로 하는 점이 중요합니다.

특정 기능과 기술 실습의 차이에 대해서는 여기를 참조하십시오.
특정 기술과 기술 실습의 10개의 차이. 장점과 주의점도 알고 검토를

재류자격 「기능」

외국의 뛰어난 기능을 가진 외국인이 그 기능을 살려 일하기 위한 재류자격입니다.
건설업에서는 다음과 같은 경우를 생각할 수 있습니다.

• 외국 건축: 전통적인 자국의 건축 양식을 이용한 건축물의 건설, 수복 등에 종사하는 경우
• 특수기능: 일본에는 없는 특수한 건설기술이나 기능을 가진 경우

「기능」의 재류자격은 일반적인 건설작업보다는 특수한 기술이나 지식을 필요로 하는 경우에 해당합니다.

이와 같이 건설업에서 외국인재를 받아들일 때에는 종사하고 싶은 업무내용이나 외국인이 가진 스킬·경험에 따라 적절한 재류자격을 선택해야 합니다.

건설업에서 외국인 노동자를 받아들이는 방법에 대해서는, 이쪽에서도 자세하게 소개하고 있으므로, 아울러 봐 주세요.
외국인 노동자를 건설업에서 받아들이는 방법이나 준비를 해설!

정리：건설업으로 재류자격 「기술・인문지식・국제업무」의 외국인은 고용 가능!

건설업에서도 재류자격 「기술・인문지식・국제업무(기인국)」의 외국인을 고용할 수 있습니다.

다만, 이 재류자격은 고도의 전문지식이나 스킬을 필요로 하는 업무에 종사하는 외국인을 대상으로 하므로 주의가 필요합니다.
구체적으로는, 영업이나 통역·번역 등, 그 전문성을 살릴 수 있는 직종으로 고용할 수 있습니다.

단순한 현장 작업에 종사시킬 수 없기 때문에 업무에 따라서는 다른 재류자격으로의 고용이 필요합니다.

건설업에서 고용을 할 수 있는 재류자격으로는 그 밖에 특정기능이나 기능실습, 기능 등이 있습니다.
각각의 재류자격으로 할 수 있는 업무나 요건이 다르기 때문에, 어떠한 업무에 종사시킬 것인가를 명확히 해, 자사에 맞는 재류자격을 가지는 외국인의 고용을 검토합시다.

건설 업계에서 특정 기능 외국인의 수용을 생각하는 기업은 JAC에 부담없이 상담하십시오!

※이 칼럼은 2025년 4월의 정보로 작성하고 있습니다.