- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
இயந்திர மொழிபெயர்ப்பு மூலம் பன்மொழி உள்ளடக்கத்தை நாங்கள் வழங்குகிறோம். மொழிபெயர்ப்பு துல்லியம் 100% இல்லை. JAC வலைத்தள பன்மொழிமயமாக்கல் பற்றி
- JAC பற்றி
- JAC உறுப்பினர் தகவல்
- குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வது
- குறிப்பிட்ட திறமையான பணியாளர் அமைப்பின் கண்ணோட்டம்
- வெளிநாட்டினருக்கு 10 கட்டாய உதவி
- ஆன்லைன் தனிநபர் ஆலோசனை
- வெளிநாட்டினருடன் சகவாழ்வு குறித்த கருத்தரங்கு
- ஹோஸ்ட் நிறுவனங்களின் முன்னணி எடுத்துக்காட்டுகள்
- வழக்கு ஆய்வு தொகுப்பு "விஷனிஸ்டா"
- வெளிநாட்டவரின் குரல்
- வெளிநாட்டு குடியிருப்பாளர் ஏற்பு கையேடு / கேள்வி பதில்
- பயனுள்ள பத்தி "JAC இதழ்"
- ஏற்றுக்கொள்ளும் ஆதரவு சேவைகள்
- குறிப்பிட்ட திறன்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் ஆதரவு சேவை
- உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு "ஆன்லைன் சிறப்புப் பயிற்சி"
- பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார "திறன் பயிற்சி"
- சுமையைக் குறைக்க "தற்காலிக வீடு திரும்பும் ஆதரவு"
- CCUS கட்டண உதவி
- இலவச ஜப்பானிய மொழி படிப்புகள்
- கல்வி மற்றும் பயிற்சி ஆதரவு
- அமைப்பைப் பற்றிய புரிதலை ஆழப்படுத்த "ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு பயிற்சி"
- வகை 1 குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினருக்கான இழப்பீட்டு முறை
- இலவசம்வேலைகள் மற்றும் வேலைகள்
- குறிப்பிட்ட திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வு
- முகப்புப் பக்கம்
- ஜேஏசி இதழ்
- குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பின் முக்கிய புள்ளிகளின் விளக்கம்
- ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை என்றால் என்ன? வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான செயல்முறை மற்றும் ஆதரவு அமைப்புகள் பற்றிய விரிவான விளக்கம்.
- முகப்புப் பக்கம்
- ஜேஏசி இதழ்
- குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பின் முக்கிய புள்ளிகளின் விளக்கம்
- ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை என்றால் என்ன? வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான செயல்முறை மற்றும் ஆதரவு அமைப்புகள் பற்றிய விரிவான விளக்கம்.
ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை என்றால் என்ன? வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான செயல்முறை மற்றும் ஆதரவு அமைப்புகள் பற்றிய விரிவான விளக்கம்.
வணக்கம், நான் JAC (ஜப்பான் கட்டுமானத் திறன்கள் மனித வள சங்கம்)-ஐச் சேர்ந்த கானோ.
பிறப்பு விகிதம் குறைந்து வருவதாலும், வயதான மக்கள்தொகையாலும் ஜப்பான் ஒட்டுமொத்தமாக தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கிறது, மேலும் எதிர்காலத்தில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை மேலும் தீவிரமாகும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இந்த சூழ்நிலையில், உலகமயமாக்கல் போக்கைக் கருத்தில் கொண்டு, பல நிறுவனங்கள் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஏற்றுக்கொள்வது குறித்து பரிசீலித்து வருகின்றன.
கூடுதலாக, வெளிநாட்டினரை பணியமர்த்துவதும் பெரும் நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது, ஏனெனில் இது வெளிநாட்டிலிருந்து வரும் அறிவை இணைத்துக்கொள்ளவும், உலகின் பிற பகுதிகளுடன் தொடர்பு அலுவலகமாகச் செயல்படக்கூடிய திறமையைக் கண்டறியவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.
இருப்பினும், வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வது குடியிருப்பு நிலை மற்றும் சிக்கலான அமைப்பு போன்ற கடினமான தேவைகளை உள்ளடக்கியது என்பதும் உண்மை.
இந்த முறை, 2019 இல் நிறுவனமயமாக்கப்பட்ட "குறிப்பிட்ட திறன்கள்" முறையை விளக்குவோம்.
வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய சில அடிப்படைத் தகவல்களைப் பார்ப்போம், அதாவது குறிப்பிட்ட திறன்களின் வகைகள், இலக்குத் துறைகள் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளும் செயல்முறை போன்றவை.
வெளிநாட்டினருக்கான "குறிப்பிட்ட திறன்கள்" குடியிருப்பு நிலை என்ன? எண் 1 மற்றும் எண் 2 இன் விளக்கம்
குறிப்பிட்ட திறன்கள் என்பது ஏப்ரல் 2019 இல் நிறுவப்பட்ட ஒரு புதிய குடியிருப்பு நிலையாகும்.
இது ஜப்பானில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை தீவிரமாகி வரும் தொழில்துறை துறைகளில் வெளிநாட்டினர் பணிபுரிவதற்கான தடையை நீக்கும்.
ஒரு வெளிநாட்டவர் ஜப்பானில் வசிக்க, அவர்கள் ஒரு பிராந்திய குடியேற்றப் பணியகத்திற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும், அவர்கள் தங்கியிருக்கும் நோக்கத்தைக் குறிப்பிட்டு, அவர்களின் வசிப்பிட நிலைக்கு அங்கீகாரத்தைப் பெற வேண்டும்.
பல வகையான குடியிருப்பு நிலைகள் உள்ளன, அவற்றில் ஒன்று புதிதாக நிறுவப்பட்ட "குறிப்பிட்ட திறன்கள்" ஆகும்.
இரண்டு வகையான குறிப்பிட்ட திறன்கள் உள்ளன: "குறிப்பிட்ட திறன்கள் எண். 1" மற்றும் "குறிப்பிட்ட திறன்கள் எண். 2."
"குறிப்பிட்ட திறன்கள்" குடியிருப்பு நிலையில் இரண்டு வகைகள் உள்ளன: குறிப்பிடப்பட்ட திறன்கள் எண். 1 மற்றும் குறிப்பிடப்பட்ட திறன்கள் எண். 2.
அவற்றுக்கிடையே வேறுபாடுகள் உள்ளன, எனவே கவனமாக இருங்கள்.
குறிப்பிட்ட திறன்கள் எண். 1 | குறிப்பிட்ட திறன்கள் எண். 2 | |
---|---|---|
தகுதி கண்ணோட்டம் | ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில்துறை துறையில் கணிசமான அளவு அறிவு அல்லது அனுபவம் தேவைப்படும் வேலையில் ஈடுபட்டுள்ள வெளிநாட்டினருக்கு | திறமையான வேலை தேவைப்படும் குறிப்பிட்ட தொழில்துறை துறைகளில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினருக்கு |
தங்கியிருக்கும் காலம் | வருடாந்திர, 6-மாத அல்லது 4-மாத புதுப்பித்தல்கள். மொத்தம் அதிகபட்சம் 5 ஆண்டுகள் | 3-ஆண்டு, வருடாந்திர அல்லது 6-மாத புதுப்பித்தல் |
திறன் நிலை | தேர்வு மூலம் உறுதிப்படுத்தல், முதலியன (தொழில்நுட்ப பயிற்சி எண். 2 ஐ வெற்றிகரமாக முடித்த வெளிநாட்டினர் தேர்விலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்கள், முதலியன) | தேர்வுகள் போன்றவற்றைச் சரிபார்க்கவும். |
ஜப்பானிய மொழி புலமை நிலை | அன்றாட வாழ்க்கைக்கும் வேலைக்குமான ஜப்பானிய மொழித் திறன் சோதனைகள் போன்றவற்றின் மூலம் சரிபார்க்கப்படும். (தொழில்நுட்ப பயிற்சி எண். 2 ஐ வெற்றிகரமாக முடித்த வெளிநாட்டினருக்கு சோதனைகள் போன்றவற்றிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும்.) | சோதனைகள் போன்றவற்றைச் சரிபார்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை. |
குடும்ப உறுப்பினர்களை அழைத்துச் செல்வது | அடிப்படையில் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது | சில நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால் சாத்தியம் (மனைவி, குழந்தைகள்) |
ஹோஸ்ட் நிறுவனங்கள் அல்லது பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்புகளிடமிருந்து ஆதரவு | பொருள் | பொருந்தாது |
நீங்கள் நுழைவதன் மூலம் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட குடியிருப்பு நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் 18 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவராக இருக்க வேண்டும் என்ற நிபந்தனை உள்ளது.
இருப்பினும், நீங்கள் ஏற்கனவே ஜப்பானில் வசித்து வந்தால், குடியிருப்பு நிலை மாற்றம் அங்கீகரிக்கப்படும் நேரத்தில் உள்ள வயதின் அடிப்படையில் உங்கள் வயது தீர்மானிக்கப்படும்.
*குறிப்பிட்ட திறன் குடியிருப்பு அட்டை வழங்கப்படும் நேரம்
குறிப்பிட்ட திறன்கள் எண் 1 அல்லது எண் 2 க்கு கல்வி பின்னணி கட்டுப்பாடுகள் எதுவும் இல்லை.
கூடுதலாக, குறிப்பிட்ட திறன்கள் எண் 1 ஐப் பெற, ஒரு நபர் சிறப்புக் கல்வி அல்லது பயிற்சி தேவையில்லாமல் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான வேலையைச் செய்யக்கூடியவராக இருக்க வேண்டும், ஆனால் அவர்கள் ஒரு ஆதரவு அமைப்பின் ஆதரவுடன் பணியாற்ற முடியும்.
இதற்கு நேர்மாறாக, குறிப்பிட்ட திறன் எண் 2க்கான நிபந்தனை என்னவென்றால், நீங்கள் பணிபுரிய விரும்பும் துறையில் ஏற்கனவே திறமையான திறன்கள் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
குறிப்பிட்ட திறன்கள் எண் 2 க்கு வேலையில் பயிற்சி பெறாமல் சீராக வேலை செய்ய முடிவது போன்ற உயர் மட்ட திறன் தேவைப்படுகிறது, ஆனால் நீங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தால் குடும்ப உறுப்பினர்களை உங்களுடன் அழைத்து வர முடியும் மற்றும் தங்கியிருக்கும் காலத்திற்கு வரம்பு இல்லாதது போன்ற நன்மைகள் உள்ளன.
குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கு எந்தெந்த தொழில்கள் தகுதியானவை?
மே 2024 நிலவரப்படி, குறிப்பிட்ட திறன்களுக்குத் தகுதியான தொழில்துறை துறைகள் பின்வருமாறு:
- செவிலியர் பராமரிப்பு
- கட்டிட சுத்தம் செய்தல்
- தொழில்துறை தயாரிப்பு உற்பத்தித் தொழில் (முன்னர்: அடிப்படைப் பொருட்கள், தொழில்துறை இயந்திரங்கள் மற்றும் மின்சாரம், மின்னணுவியல் மற்றும் தகவல் தொடர்பான உற்பத்தித் தொழில்)
- ஆட்டோமொபைல் பராமரிப்பு
- விமானப் போக்குவரத்து
- தங்கு
- விவசாயம்
- மீன்வளம்
- உணவு மற்றும் பானங்கள் உற்பத்தி
- உணவு சேவை
- கட்டுமானம்
- கப்பல் கட்டுதல் மற்றும் கடல்சார் தொழில்
- ஆட்டோமொபைல் போக்குவரத்துத் துறை
- ரயில்வே
- வனவியல்
- மரத் தொழில்
*குறிப்பிட்ட திறன் எண். 2 செவிலியர் பராமரிப்பு, ஆட்டோமொபைல் போக்குவரத்து, ரயில்வே, வனவியல் மற்றும் மரம் வெட்டுதல் தவிர பிற துறைகளில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படலாம்.
குறிப்பாக சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களிடையே தொழிலாளர் பற்றாக்குறை மிகவும் தீவிரமாகி வருகிறது, மேலும் இது பொருளாதார மற்றும் சமூக உள்கட்டமைப்பின் நிலைத்தன்மையைத் தடுக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது. இதற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, குறிப்பிட்ட அளவிலான நிபுணத்துவம் மற்றும் திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான ஒரு பொறிமுறையை உருவாக்க குறிப்பிட்ட திறமையான தொழிலாளர் அமைப்பு நிறுவப்பட்டது. உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் உள்நாட்டு மனித வளங்களைப் பாதுகாப்பதற்கும் முயற்சிகள் இருந்தபோதிலும் மனித வளங்களைப் பெறுவது இன்னும் கடினமாக இருக்கும் தொழில்துறை துறைகளில் உடனடியாக பணியமர்த்தப்படலாம்.
தொழில்நுட்ப பயிற்சிக்கும் குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கும் உள்ள வித்தியாசத்தையும் பாருங்கள்!
"தொழில்நுட்ப பயிற்சி" என்ற சொல் பெரும்பாலும் "குறிப்பிட்ட திறன்கள்" என்று தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது.
குறிப்பிடப்பட்ட திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி விசாக்கள் இரண்டும் ஜப்பானில் தங்குவதற்கு அவசியமான குடியிருப்பு நிலைகள், ஆனால் அவை ஒவ்வொன்றும் வெவ்வேறு நோக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன.
குறிப்பிட்ட திறன் விசாவின் நோக்கம் ஜப்பானில் "தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை ஈடுசெய்ய" வேலை செய்வதாகும், அதே நேரத்தில் தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர் பயிற்சி விசாவின் நோக்கம், வேலையில் பயிற்சி மூலம் ஜப்பானிய திறன்களைப் பெற்று, அவற்றை ஒருவரின் சொந்த நாட்டில் பரப்புவதன் மூலம் "சர்வதேச பங்களிப்பை" வழங்குவதாகும்.
கூடுதலாக, குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கான தேசியத்திற்கு எந்த கட்டுப்பாடுகளும் இல்லை என்றாலும், நாடுகளுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தத்தின் கீழ் தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களை சில நாடுகளிலிருந்து மட்டுமே அழைத்து வர முடியும்.
*குறிப்பிட்ட திறன் தேவைக்கான ஒரே விதிவிலக்கு, நாடுகடத்தல் உத்தரவை (ஈரான் இஸ்லாமிய குடியரசு) சுமூகமாக செயல்படுத்துவதற்கு ஒத்துழைக்காத நாடு அல்லது பிராந்தியம் மட்டுமே.
கூடுதலாக, நீங்கள் தொழில்நுட்ப பயிற்சி எண் 2 ஐ வெற்றிகரமாக முடித்திருந்தால், உங்கள் குடியிருப்பு நிலையை குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கு மாற்றலாம்.
குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு குடிமக்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான செயல்முறை மற்றும் தகுதிகளைப் பெறுவதற்கான முறைகள்
குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு குடிமக்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான செயல்முறை பின்வருமாறு:
- ஒரு நிறுவனம் போன்ற ஹோஸ்டிங் நிறுவனம் வேலைவாய்ப்புக்காக விளம்பரம் செய்கிறது → குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினர் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறார்கள்.
- ஹோஸ்ட் நிறுவனத்திற்கும் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு ஊழியருக்கும் இடையே ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வருகிறது.
- அவுட்சோர்சிங் விஷயத்தில், பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்பு ஒரு ஆதரவு அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தில் ஈடுபடும்.
- பெறும் அமைப்பும் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்பும் ஒரு வகை 1 குறிப்பிட்ட திறன் ஆதரவு திட்டத்தை உருவாக்கும்.
- குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு பிரஜைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் குடியேற்ற அதிகாரிகளிடம் ஒப்புதல் அல்லது குடியிருப்பு நிலையை மாற்ற விண்ணப்பிக்கின்றன.
- குடிவரவு அதிகாரிகள் விண்ணப்பதாரரை பரிசோதித்த பிறகு, ஏற்றுக்கொள்ளும் அமைப்பு செயல்பாடுகளைத் தொடங்கும் (வெளிப்புற ஆதரவைப் பொறுத்தவரை, செயல்பாடுகள் தொடங்கிய பிறகு ஏற்றுக்கொள்ளும் அமைப்பு வெளிநாட்டினருக்கு ஆதரவை வழங்கத் தொடங்கும்).
கட்டுமானத் துறையில், குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு தனி நடைமுறைகள் தேவைப்படுகின்றன. விவரங்களுக்கு, "வெளிநாட்டவர் ஏற்றுக்கொள்ளல் கையேட்டில்" "அத்தியாயம் 2, 01. ஏற்றுக்கொள்ளும் ஓட்டம்" என்பதைப் பார்க்கவும்.
வெளிநாட்டினர் "குறிப்பிட்ட திறன்கள்" தகுதிகளை எவ்வாறு பெற முடியும்?
ஒரு குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு ஊழியராக வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க, நீங்கள் குறிப்பிட்ட திறன்களைப் பெற வேண்டும்.
ஒரு குறிப்பிட்ட திறனைப் பெறுவதற்கான வழி, "குறிப்பிட்ட திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வு மற்றும் ஜப்பானிய மொழித் திறன் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவது" அல்லது "தொழில்நுட்ப பயிற்சி எண். 2 ஐ நிறைவு செய்வது" ஆகும்.
நான் ஒவ்வொன்றையும் விளக்குகிறேன்.
① குறிப்பிட்ட திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வு மற்றும் ஜப்பானிய மொழித் திறன் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுதல்
குறிப்பிட்ட திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வு என்பது ஒரு நபர் குறிப்பிட்ட திறன்களைப் பெற்ற பிறகு அவர்கள் பணியாற்றக்கூடிய தொழில்களுக்கான திறன் அளவை மதிப்பிடும் ஒரு தேர்வாகும்.
தேர்வு நடைபெறும் இடங்களும் தேதிகளும் தொழில்துறையைப் பொறுத்து மாறுபடும்.
தேர்ச்சி பெறுவதில் உள்ள சிரமம் மாறுபடும், மேலும் தேர்வு முறைகள் மற்றும் உள்ளடக்கங்களும் மாறுபடும், சில தொழில்கள் எழுத்து மற்றும் நடைமுறைத் தேர்வுகளை நடத்துகின்றன.
தகுதித் தேவைகள் பின்வருமாறு:
- 17 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள்
- நீதி அமைச்சரால் பொது அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி, நாடுகடத்தல் உத்தரவை நிறைவேற்றுவதில் ஒத்துழைக்கும் வெளிநாட்டு அரசாங்கத்தால் அல்லது ஒரு பிராந்தியத்தின் தகுதிவாய்ந்த அதிகாரியால் வழங்கப்பட்ட பாஸ்போர்ட்டை வைத்திருங்கள்.
ஜப்பான் அறக்கட்டளையின் அடிப்படை ஜப்பானிய தேர்வு அல்லது ஜப்பானிய மொழித் திறன் தேர்வின் அடிப்படையில் ஜப்பானிய மொழித் திறன் மதிப்பிடப்படுகிறது.
இலக்கு தொழில்களில், எதிர்பார்க்கப்படும் நிலை N4 ஆகும், இது அடிப்படை ஜப்பானிய மொழியைப் புரிந்துகொள்ள அனுமதிக்கிறது.
② தொழில்நுட்ப பயிற்சி எண். 2 ஐ முடித்தல்
இரண்டு ஆண்டுகள் பத்து மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழில்நுட்பப் பயிற்சியை வெற்றிகரமாக முடித்த வெளிநாட்டினர் தங்கள் வசிப்பிட நிலையை "சிறப்புத் திறன்கள்" என்று மாற்ற விண்ணப்பிக்கலாம்.
இந்த நிலையில், நீங்கள் தேவையான திறன் மற்றும் ஜப்பானிய மொழி புலமை தரநிலைகளைப் பூர்த்தி செய்ததாகக் கருதப்படுவீர்கள், மேலும் திறன் மற்றும் ஜப்பானிய மொழித் தேர்வுகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுவீர்கள்.
ஒரு பாடத்திட்டத்தை "வெற்றிகரமாக முடிக்க", பின்வரும் இரண்டு விஷயங்களை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
- 2 ஆண்டுகள் 10 மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழில்நுட்பப் பயிற்சியை முடித்திருக்க வேண்டும்.
- திறன் தேர்வு நிலை 3 அல்லது அதற்கு சமமான தொழில்நுட்ப பயிற்சி மதிப்பீட்டு தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும், அல்லது தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளருக்கான மதிப்பீட்டுப் பதிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
குறிப்பிட்ட திறன் இணைப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்புகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பு என்பது வெளிநாட்டு குடிமக்களின் குறிப்பிட்ட திறன்களை ஏற்றுக்கொண்டு ஆதரிக்கும் ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிப்பட்ட வணிக உரிமையாளர் ஆகும்.
பெறும் அமைப்பு, குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பு, வெளிநாட்டு குடிமக்களை ஏற்றுக்கொள்ள பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
- ஜப்பானிய நாட்டினருக்கு சமமான அல்லது அதிக ஊதியத்தை வழங்குவது போன்ற வெளிநாட்டு நாட்டவருடன் முடிக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் (குறிப்பிட்ட திறன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம்) பொருத்தமானது.
- கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் குடியேற்றம் அல்லது தொழிலாளர் சட்டங்களை மீறாமல், ஹோஸ்ட் அமைப்பு தானே பொருத்தமானது.
- வெளிநாட்டினர் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய மொழியில் ஆதரவை வழங்குவது போன்ற ஒரு ஆதரவு அமைப்பு நடைமுறையில் இருக்க வேண்டும்.
- குறிப்பிட்ட திறன்கள் 1 கொண்ட வெளிநாட்டினரை ஆதரிக்கும் திட்டம் பொருத்தமானது.
குறிப்பிட்ட திறன் நிறுவனங்கள், குறிப்பிட்ட திறன்கள் வகை 1 அந்தஸ்துள்ள வெளிநாட்டினருக்கு ஆதரவை வழங்க கடமைப்பட்டுள்ளன.
நாட்டிற்குள் நுழைவதற்கு முன் வாழ்க்கை வழிகாட்டுதல், விமான நிலையத்திற்குச் சென்று திரும்பும் போக்குவரத்து, வீட்டுவசதியைப் பாதுகாப்பதில் உதவி, சேமிப்புக் கணக்கைத் திறந்து மொபைல் ஃபோனைப் பயன்படுத்துவது உள்ளிட்ட வாழ்க்கை நோக்குநிலை மற்றும் வழக்கமான நேர்காணல்கள் ஆகியவை வழங்கப்படும் ஆதரவில் அடங்கும்.
ஜப்பானில் பொது வாழ்க்கை முதல் வேலை தொடர்பான விஷயங்கள் வரை, வெளிநாட்டினர் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் ஜப்பானில் வாழவும் வேலை செய்யவும் நாங்கள் அவர்களுக்கு ஆதரவளிப்போம்.
இருப்பினும், ஒரு நிறுவனத்திற்கு அத்தகைய ஆதரவு அமைப்பை உருவாக்குவது கடினமாக இருக்கலாம்.
இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், இந்த ஆதரவை "பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்புக்கு" அவுட்சோர்ஸ் செய்யலாம்.
பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு நிறுவனங்கள், குறிப்பிட்ட திறன்கள் 1 அந்தஸ்துள்ள வெளிநாட்டினரை ஆதரிப்பதற்கும் ஆதரவை வழங்குவதற்கும் திட்டங்களை உருவாக்க ஹோஸ்ட் நிறுவனங்களால் நியமிக்கப்படுகின்றன.
நீதி அமைச்சகத்தால் வெளியிடப்பட்ட பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்புகளின் பட்டியலைத் தேடுவதன் மூலமோ அல்லது உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு வணிகத்திடமிருந்து பரிந்துரையைப் பெறுவதன் மூலமோ நீங்கள் ஒரு பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்பைக் கண்டறியலாம்.
சுருக்கம்: குறிப்பிட்ட திறன்கள் என்பது வெளிநாட்டினருக்கான ஒரு வகையான குடியிருப்பு நிலை.
குறிப்பிட்ட திறன்கள் என்பது வெளிநாட்டினருக்கான குடியிருப்பு நிலைகளில் ஒன்றாகும்.
இது ஜப்பானில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை ஈடுசெய்ய ஏப்ரல் 2019 இல் நிறுவப்பட்டது.
இரண்டு வகையான குறிப்பிட்ட திறன்கள் உள்ளன, எண். 1 மற்றும் எண். 2, மேலும் அவற்றுக்கு உயர் மட்ட நிபுணத்துவம், ஜப்பானிய மொழி புலமை மற்றும் ஜப்பானில் வாழத் தேவையான அறிவு தேவை.
குறிப்பிட்ட திறன்கள் பெரும்பாலும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி என்று தவறாகக் கருதப்படுகின்றன, ஆனால் அவை வெவ்வேறு நோக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன.
பொதுவாக, ஒரு குறிப்பிட்ட திறனைப் பெறுவதற்கு ஒரு தேர்வு தேவைப்படுகிறது, ஆனால் சில சந்தர்ப்பங்களில் தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர் பயிற்சி எண். 2 ஐ முடித்தவுடன் ஒரு குறிப்பிட்ட திறனுக்கு மாறுவது சாத்தியமாகும், எனவே இதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு, ஏற்றுக்கொள்ளும் பக்கத்தில் ஒரு ஆதரவு அமைப்பு அவசியம்.
உள்-வீட்டு ஆதரவு கடினமாக இருக்கும்போது, உதவியை வெளியாட்களிடமிருந்தும் பெறலாம்.
கட்டுமானத் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டுப் பிரஜைகளை பணியமர்த்துவதில் பெருநிறுவன ஆதரவிற்கு JAC-ஐத் தொடர்பு கொள்ள தயங்க வேண்டாம்!
குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினரையும் நாங்கள் அறிமுகப்படுத்துகிறோம்.
*இந்த பத்தி மே 2024 இன் தகவல்களின் அடிப்படையில் எழுதப்பட்டது.
நான் கட்டுரை எழுதினேன்!
ஜப்பான் கட்டுமானத் திறன் அமைப்பு (JAC) பொது இணைக்கப்பட்ட சங்க மேலாளர், மேலாண்மைத் துறை (மற்றும் ஆராய்ச்சித் துறை)
மோட்டோகோ கானோ
கனோ மோட்டோகோ
ஐச்சி மாகாணத்தில் பிறந்தார்.
அவர் மக்கள் தொடர்பு, ஆராய்ச்சி மற்றும் புலனாய்வுப் பிரிவுகளுக்குப் பொறுப்பானவர், மேலும் சமூக ஊடகங்களுக்குப் பின்னால் இருப்பவர்.
ஜப்பானை மக்கள் நேசிக்க வேண்டும், ஜப்பானிலிருந்து கட்டுமானத்தின் ஈர்ப்பை உலகிற்கு பரப்ப வேண்டும், மேலும் ஜப்பானின் கட்டுமானத் தொழில் உலகம் முழுவதும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொழிலாகத் தொடர்வதை உறுதி செய்ய வேண்டும் என்ற விருப்பத்துடன் எங்கள் சமூக ஊடக கணக்குகளை தினமும் புதுப்பிக்கிறோம்.
ஆசிய நாடுகளில் திறன் மதிப்பீட்டுத் தேர்வுகளை செயல்படுத்துவதன் சாத்தியக்கூறுகள் குறித்த ஆராய்ச்சியிலும் அவர் ஈடுபட்டுள்ளார், மேலும் ஒவ்வொரு நாட்டிலும் உள்ள உள்ளூர் அமைப்புகளுடன் நேர்காணல்களை நடத்தி வருகிறார்.
தொடர்புடைய இடுகைகள்

பதிவு ஆதரவு நிறுவனத்திற்கு செலுத்த வேண்டிய மதிப்பிடப்பட்ட கட்டணம் என்ன? உங்கள் நிறுவனத்தை எவ்வாறு ஆதரிக்கலாம் என்பதைக் கண்டறியவும்.

பதிவு ஆதரவு அமைப்பு என்றால் என்ன? ஆதரவு உள்ளடக்கத்தைப் புரிந்துகொள்ள எளிதான விளக்கம்

குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை பணியமர்த்தும்போது நடத்தப்படும் "வாழ்க்கை நோக்குநிலை" என்ன?

ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டு நாட்டினரின் எண்ணிக்கைக்கான ஒதுக்கீடு என்ன? கட்டுமானத் துறையில் பணிபுரியும் நபர்களின் எண்ணிக்கைக்கு வரம்பு உள்ளதா?