យើងកំពុងទទួលការហៅទូរស័ព្ទដោយនិយាយថា "យើងនឹងណែនាំអ្នកឱ្យស្គាល់កម្មករបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងតម្លៃពី 400,000 ទៅ 450,000 យ៉េន"។

★ វិធានការណ៍ប្រឆាំង ★

នៅពេលដែលប្រធានបទនៃការណែនាំជ្រើសរើសបុគ្គលិកកើតឡើង ត្រូវប្រាកដថាសួរភាគីម្ខាងទៀតថា "ការងារសំណង់មិនគិតថ្លៃទេមែនទេ?"
វាច្បាស់ណាស់ថានឹងព្យួរទូរស័ព្ទ។

★ពិន្ទុ★

* ការដាក់ការងារដែលមានប្រាក់ខែត្រូវបានហាមឃាត់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់។

* ថ្លៃទទួលយកគឺត្រូវបង់ដោយក្រុមហ៊ុនទទួលទៅ JAC ឬទៅអង្គការសមាជិកធម្មតាដែលខ្លួនមានទំនាក់ទំនងជាមួយ ហើយមិនគួរបង់ឱ្យភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកឡើយ។

* ពាក្យស្នើសុំទៅក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ ត្រូវធ្វើឡើងដោយក្រុមហ៊ុនទទួល។
ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយកអាចរៀបចំឯកសារដោយខ្លួនឯង ហើយសុំឱ្យភាគីទីបីគ្រាន់តែបញ្ចូលព័ត៌មាន ប៉ុន្តែប្រសិនបើមានការកែតម្រូវណាមួយដែលត្រូវធ្វើ មានតែអ្នកស្នើសុំ (ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយក) ឬភ្នាក់ងារដាក់ពាក្យសុំ (មេធាវី ឬអ្នកសរសេររដ្ឋបាលដែលមានការបញ្ជាក់) ប៉ុណ្ណោះគួរតែទាក់ទងពួកគេ។ នៅក្រោមច្បាប់រដ្ឋបាល និងច្បាប់មេធាវី វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យនរណាម្នាក់ក្រៅពីអ្នកធ្វើកោសល្យវិច័យរដ្ឋបាល ឬមេធាវី ដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្រៃ និងរៀបចំឯកសាររដ្ឋបាល ដូចជាពាក្យសុំជំនាញជាក់លាក់ដោយខ្លួនឯងជាដើម។ លើសពីនេះទៀត សូមប្រាកដថាអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលដែលអ្នកចុះឈ្មោះនៅពេលដាក់ពាក្យសុំគឺជាអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់ក្រុមហ៊ុនម្ចាស់ផ្ទះ។
(មាន ករណី ដែល ទំនាក់ទំនង សំខាន់ៗ ដូចជា ដំណើរ ទៅ មក មិន ទាន់ បាន ទៅ ដល់ ក្រុមហ៊ុន។ )