특정 기능 외국인에게 적용되는 탈퇴 일시금이란? 조건이나 신청 방법도 해설

특정 기능 외국인이 활용할 수 있는 탈퇴 일시금 제도란?

일본에서 일하는 20세 이상 60세 미만의 외국인 노동자는 「국민연금」에의 가입이 필요하고, 법인으로 일하는 사람, 및 상용의 노동자수가 5명 이상의 개인 사업주에서 일하는 사람의 경우는, 원칙 70세가 될 때까지 「후생 연금 보험」에도 가입할 필요가 있습니다.
※특정 기능 외국인의 연금 제도에의 가입에 대해서는, 이쪽을 봐 주세요.
특정 기능 외국인도 연금 제도에 가입한다? 탈퇴 일시금에 대해서도 해설

많은 경우, 특정기능으로 일하는 외국인은 연금의 수급자격기간인 10년을 충족하지 않고 귀국을 하여 노령연금 등의 연금을 수령할 수 없습니다.

그래서 외국인에게 연금 보험료가 지불하지 않도록 '탈퇴 일시금' 제도가 만들어졌습니다.

탈퇴 일시금의 제도에는 지급 요건이 있다

누구나 대상이 아니며 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

• 일본 국적이 없다.
• 공적연금제도(후생연금보험 또는 국민연금)의 피보험자가 아니다
• 보험료 납부 완료 기간 등의 월수의 합계가 6 월 이상
• 노령연금의 수급자격기간(10년간)을 충족하지 못함
• 장애기초연금 등 연금을 받을 권리가 없었던 적
• 일본 국내에 주소가 없는
• 마지막으로 공적연금제도의 피보험자 자격을 상실한 날로부터 2년 이상 경과하지 않음

탈퇴 일시금은 외국인 노동자가 일본에 있는 동안에는 청구할 수 없습니다.
청구하는 외국인 본인이 모국에서 신청을 할 필요가 있습니다.

기한이 있기 때문에, 귀국 후의 바쁜 것에 혼란해, 청구가 늦지 않도록 사전에 확실히 설명해 두는 것도 중요합니다.

탈퇴일시금의 대상기간의 상한은 5년(60월)까지

탈퇴 일시금은, 일본에서의 보험료의 납부 기간을 기초로 계산이 행해집니다.

2021년에 법령이 개정되어 그때까지 3년이었던 상한이 5년(60월)이 되었습니다.

덧붙여 탈퇴 일시금의 신청 회수에는 제한이 없습니다.
예를 들어, 기능 실습을 3년 실시해 귀국해 탈퇴 일시금을 받은 사람이, 재차 방일을 하고 특정 기능으로 2년 일했을 경우에는, 또 2년분의 탈퇴 일시금을 받을 수 있습니다.

사회보장협정을 맺고 있는 나라에 주의가 필요

사회보장협정은 일본과 특정 국가 간에 연금의 이중 납부를 방지하기 위한 제도입니다.

사회보장협정을 맺고 있는 국가끼리에서는 모국에서도 보험료를 납부한 것으로 간주됩니다.
따라서 탈퇴 일시금을 받으면 모국에서 연금을 받을 권리를 잃을 수 있습니다.

탈퇴 일시금의 신청을 검토하기 전에, 특정 기능 외국인의 모국과 일본이 사회 보장 협정을 맺고 있지 않은지 확인합시다.

돌아오는 탈퇴 일시금의 금액(지급액)의 기준은?

참고까지, 「국민연금」 「후생연금보험」 각각의 지급액의 기준을 소개합니다.

또한, 지급액 계산에 사용하는 수는, 보험료 납부 완료 기간 등의 월수의 구분에 따라 정해져 있습니다.

「국민연금」의 탈퇴 일시금의 금액은?

「국민연금」에만 가입하고 있던 외국인(예를 들면 종업원이 5명 미만의 개인 사업주 하에서 일하고 있던 사람)의 탈퇴 일시금의 금액(2024년도)※은, 이하대로입니다.
※마지막으로 보험료를 납부한 달이 2024년 4월부터 2025년 3월인 경우의 지급액

「후생연금보험」의 탈퇴 일시금의 금액은?

「후생연금보험」의 탈퇴 일시금의 금액은, 이하의 계산식으로 계산합니다.

■「평균 표준 보수액」×「지급률」(보험료율×2분의 1×지급률 계산에 사용하는 수)

다소 복잡합니다만 「평균 표준 보수액」은 연금 사무소에서 확인할 수 있어 「보험료율」은 18.3%, 지급율 계산에 이용하는 수는, 거의 연금에의 가입 월수가 됩니다.

구체적인 예로서, 「평균 표준 보수액」이 20만엔, 일본에서 5년 근무했다고 가정해 계산을 하면, 이하와 같이 상당한 금액이 됩니다.

■200,000×0.183×0.5×60 = 1,098,000엔

덧붙여서 이 금액은 외국인이 5년간 납부한 보험료와 거의 일치합니다.

또한, 탈퇴일시금으로부터는 20.42%의 소득세가 원천징수됩니다만, 환급 수속을 하면, 환불할 수 있습니다.

특정 기능 외국인이 탈퇴 일시금을 받기 위한 신청 수속 방법

탈퇴 일시금의 신청에는, 이하의 서류가 필요합니다.

1. 탈퇴 일시금 청구서
2. 여권(여권) 사본
3. 일본 국내에 주소가 없는 것을 확인할 수 있는 서류
4. 수취처 금융기관명, 지점명, 지점의 소재지, 계좌번호, 청구자 본인의 계좌명의임을 확인할 수 있는 서류
5. 기초 연금 번호를 알 수 있는 서류(기초 연금 번호 통지서·연금 수첩 등)
6. 대리인이 청구를 할 경우는 위임장 등

2의 여권(여권)의 사본은 성명, 생년월일, 국적, 서명, 재류 자격을 확인할 수 있는 페이지가 필요합니다.

4에 관해서는, 금융기관이 발행한 증명서 또는 청구서의 「은행의 증명」란의 은행의 증명도 가능합니다.

신청은 모국에서 실시합니다만, 서류의 준비는 일본에 체재하고 있는 동안에 진행하는 것이 가능합니다.
따라서 귀국 전의 특정 기능 외국인에게 탈퇴 일시금의 서류 준비에 대해 수입 기업이 지원하는 것이 좋습니다.

직접 지원하기가 어려운 경우에는 사회보험노무사 등 전문가에게 의뢰를 하는 방법도 있습니다.

탈퇴 일시금 신청 방법

일본 출국 후 2년 이내에 청구자(본인 또는 대리인)가 소개한 서류를 일본 연금 기구 등에 제출합니다.

우송·전자 신청이 가능합니다만, 취업 이외의 목적(여행 등)으로 일본을 방문했을 경우에는, 연금 사무소 또는 연금 상담 센터의 창구에서의 제출이 가능합니다.

일본 연금기구의 심사가 완료 후, 탈퇴 일시금이 입금됩니다.
지급은 약 4개월 후가 기준입니다.

정리 : 특정 기능 외국인을 받아 들인다면 탈퇴 일시금 제도의 파악을

일본에서는 특정 기능의 재류 자격으로 일하는 외국인도 연금 보험의 지불이 필요합니다.
연금의 수급 자격 기간인 10년을 채우지 않고 귀국을 하는 외국인이 많기 때문에, 지불 손해가 되지 않도록, 탈퇴 일시금의 제도가 마련되고 있습니다.

탈퇴 일시금의 신청을 하면, 지불한 연금 보험료의 일부가 약 4개월 후에 지급됩니다.

탈퇴 일시금은 상당한 금액이 됩니다만, 외국인 자신이 귀국을 하고 나서 청구를 하지 않으면 1엔도 지급되지 않습니다.
외국인 노동자가 귀국을 할 때에는 사업주 쪽이 탈퇴 일시금이라는 제도가 있는 것, 그리고 그 절차 방법을 외국인에게 설명을 하여 잊지 말아야 한다고 생각합니다.

특정 기능 외국인을 받아들이는 기업은, 탈퇴 일시금이라고 하는 제도가 있는 것, 수속의 상세나 주의점 등, 미리 설명해 둡시다.

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※이 기사는 2024년 12월의 정보로 작성하고 있습니다.