Бүртгэлийг дэмжих байгууллагад төлөх тооцоолсон хураамж хэд вэ? Та компаниа хэрхэн дэмжих талаар олж мэдээрэй

Бүртгэгдсэн тусламжийн байгууллагад аутсорсинг хийх (хүсэх) боломжийн талаар олж мэдээрэй

Тусгай ур чадвартай гадаадын иргэнийг хүлээн авахын тулд хүлээн авагч компани нь тухайн гадаадын иргэнийг Японд саадгүй ажиллах, ажлын байр, өдөр тутмын амьдралд нь дэмжлэг үзүүлэх дэмжлэг үзүүлэх төлөвлөгөө гаргаж хэрэгжүүлэх үүрэгтэй.

Та "бүртгэгдсэн тусламжийн байгууллага"-аас тусламжийн төлөвлөгөө гаргах, дэмжлэгийг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг хүсч болно.

Бүртгэгдсэн тусламжийн байгууллагад юу даатгаж болох вэ?

Бүртгэгдсэн тусламжийн байгууллагуудад юу даатгаж болох талаар илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлахын тулд дараахь зүйлийг багтаасан болно.

1. Урьдчилсан зааварчилгаа
2. Цагаачлалын болон цагаачлалын дэмжлэг
3. Орон сууцтай болоход дэмжлэг үзүүлэх, өдөр тутмын амьдралд шаардлагатай гэрээгээр тусламж үзүүлэх
4. Амьдралын хэв маягийн чиг баримжаа
5. Албан ёсны журмыг дагалдах гэх мэт.
6. Япон хэл сурах боломжоор хангахад дэмжлэг үзүүлнэ
7. Зөвлөгөө өгөх, гомдол шийдвэрлэх
8. Япон хүмүүстэй солилцоог дэмжих
9. Ажил мэргэжлийн өөрчлөлтийг дэмжих
10. Төрийн байгууллагуудад тогтмол ярилцлага хийж, тайлагнах

Нэмж дурдахад, хүлээн авагч компаниудад дэмжлэг үзүүлэхийн тулд тэд "оршин суух статусын өргөдөл гаргахад дэмжлэг үзүүлэх", "тусламжийн төлөвлөгөө гаргахад дэмжлэг үзүүлэх" зэрэг шаардлагатай өргөдлийн талаар зөвлөгөө өгөх болно.
*Бид оршин суух эрхийн өргөдлийн бичиг баримт бүрдүүлэх, дэмжлэг үзүүлэх төлөвлөгөө гаргах талаар зөвлөгөө өгөх боломжтой боловч таны өмнөөс ажиллах боломжгүй.

Бүртгэгдсэн тусламжийн байгууллагуудын үзүүлж буй дэмжлэгийн талаарх мэдээллийг "Бүртгүүлсэн тусламжийн байгууллагууд гэж юу вэ? Тэдний үзүүлж буй дэмжлэгийн талаар ойлгоход хялбар танилцуулга" хэсгээс үзнэ үү.
Үүнийг бас анхаарч үзээрэй.

Бүртгэлийг дэмжих байгууллагад даатгаснаар ямар давуу талтай вэ?

Бүртгэлтэй тусламжийн байгууллагад даатгах нь хүлээн авагч компанийн ачааллыг мэдэгдэхүйц бууруулж чаддагаараа ихээхэн давуу талтай.

Цаашилбал, бүртгэлтэй дэмжлэг үзүүлэх байгууллагууд нь хүлээн авагч компаниуд болон тодорхой чадварлаг гадаадын ажилчдын хувьд "гуравдагч этгээд" болдог.
Гуравдагч этгээдийг оролцуулснаар хүлээн авагч компани болон тодорхой мэргэжилтэй гадаадын ажилчид хоорондоо зөвлөлдөж, бодитой дүгнэлт авахад хялбар болно.

Бүртгэлийг дэмжих байгууллагад төлөх төлбөрийн тооцоог энд оруулав.

Бүртгэлтэй тусламжийн байгууллагад аутсорсингийн үйлчилгээ үзүүлэхэд гарах зардлыг "дэмжих аутсорсингийн хураамж" гэж нэрлэдэг.
Хүлээн авагч компаниас үзүүлэх дэмжлэг үзүүлэх зардлыг хүлээн авагч компани хариуцах ёстой гэж заасан байдаг.
Тусгайлсан чадварлаг гадаадын иргэн дэмжлэг үзүүлэх зардлыг өөрөө хариуцах боломжгүй.

Тусламжийн аутсорсингийн төлбөр нь бүртгүүлсэн тусламжийн байгууллагаас хамаарч өөр өөр байдаг ба зарим нэг төлбөрийг сар бүр эсвэл дэмжлэгийн зүйл тус бүрээр тогтоодог.
Тогтмол хураамжаас гадна та нэмэлт анхны хураамж төлөх шаардлагатай байж болно.

Энэ нь тухайн салбараас шалтгаална, гэхдээ сарын хураамж тогтоосон бол дэмжлэгийн комиссын хураамж нь ойролцоогоор 20,000-аас 30,000 иен (сард нэг хүн) байх боловч цагаачлалын хуулийн дагуу хүлээн авагч компаниас авах хураамжийн дээд хязгаар байхгүй.

Харин гэрээ байгуулахдаа төлбөрийн хэмжээ, задаргааг тодорхой тусгасан байхаар заасан.

Нэмж дурдахад, хэрэв дэмжлэгийн шимтгэлийг дэмжих зүйлээр тогтоосон бол удирдамж нь дараах байдалтай байна.

• Элсэлтийн өмнөх заавар: 20,000-60,000 иен (1 сесс)
• Амьдралын хэв маяг: 30,000-80,000 иен (1 удаа)
• Тогтмол зөвлөгөө: 1,000-аас 15,000 иен (1 сесс)
• Дагалдан явах шаардлагатай дэмжлэг: 5,000-аас 10,000 иен (цагт)

Дэмжлэгийн шимтгэл өндөр байх тусмаа сайн.
Дэмжлэгийн агуулгыг сайтар шалгаж, авч үзэхээ мартуузай.

Дашрамд дурдахад, техникийн сургалтын хувьд сургалт хэрэгжүүлэгч (компани) нь хяналтын байгууллага (үйлчлэлийн холбоо гэх мэт) хяналт тавьдаг тул тухайн компани нь хяналтын байгууллагад элсэх шаардлагатай байдаг.
Гишүүнчлэлийн хураамж, хөрөнгийн хувь нэмэрээс гадна та сар бүр менежментийн хураамж төлөх шаардлагатай болно.

Дундаж хяналтын төлбөр нь нэг техникийн дадлагажигч нэг хүнд сард 40,000 иен байдаг гэж байгаа ч зарим тохиолдолд олон дадлагажигчтай бол нэг хүнд ногдох хэмжээ бага байх болно.
Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдэд зориулсан дэмжлэгийн комиссын хураамжийн нэгэн адил техникийн дадлагажигчдад зориулсан хяналтын төлбөрийн дээд хязгаар байхгүй.

Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг хүлээн авах нь дэмжлэг үзүүлэх комиссын хураамжаас бусад зардал гардаг

Тодорхой мэргэжилтэй гадаад ажилчныг хүлээн авахдаа дэмжлэг үзүүлэх комиссын хураамжаас гадна янз бүрийн зардал гарна.
Ердийн зардлыг доорх хүснэгтэд нэгтгэн харуулав.

* Барилгын салбарт цалинтай ажилд зуучлахыг хориглоно. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг "ЗОГС! Барилгын ажилд цалинтай ажилд зуучлах үйлчилгээ зарчмын хувьд хориотой" гэсэн хэсгээс үзнэ үү.

Үүнээс гадна орон сууцны татаас шаардлагатай байж болно.
Тодорхой мэргэжилтэй гадаад ажилтан гэрээнд гарын үсэг зурсан тохиолдолд энэ хураамж хамаарахгүй, харин хүлээн авагч компани түрээсийн байр өгсөн тохиолдолд барьцаа, түлхүүрийн мөнгө, баталгааны хураамжийг төлөх ёстой.

Хүмүүсийг гадаадад урихдаа (Японоос гадуурх хүмүүсийг компанидаа ажиллуулахыг урих) тухайн улсын хууль тогтоомж, дүрэм журмаас хамааран нэмэлт журам, зардал шаардагдана.

Бүртгэлтэй тусламжийн байгууллагад аутсорсинг хийхгүйгээр дотооддоо дэмжлэг үзүүлэх аргууд бас бий!

Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг хүлээн авахдаа хэрэв хүлээн авагч компани дотооддоо дэмжлэг үзүүлэх боломжтой бол бүртгэлтэй дэмжлэг үзүүлэх байгууллага ашиглах шаардлагагүй.

Хэрэв та дараах шаардлагыг хангасан бол Цагаачлалын албанд өргөдөл гаргаж болох бөгөөд таны хүсэлтийг хүлээн зөвшөөрвөл дотооддоо дэмжлэг үзүүлэх боломжтой болно.

• Удирдах ажилтнууд эсвэл ажилчдын дундаас туслах менежер, туслах ажилтнуудыг томилно
• Гадаадын иргэдэд ойлгомжтой хэлээр дэмжлэг үзүүлэх тогтолцоо байх ёстой.
• Дэмжлэгийн байдлын талаархи баримт бичгүүдийг бэлтгэж, хөдөлмөрийн гэрээ дууссанаас хойш дор хаяж нэг жил хадгална.
• Хариуцсан хүн болон хариуцах хүн нь тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэнд хяналт тавих эрхгүй бөгөөд эрхээ хасуулах тодорхой шалтгааны улмаас хамаарахгүй.
• Хүлээн авагч компани нь хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахаас өмнө буюу гэрээ байгуулснаас хойшхи таван жилийн хугацаанд нэгдүгээр зэрэглэлийн тодорхой мэргэжилтэй ажилчдыг дэмжих төлөвлөгөөнд үндэслэн дэмжлэг үзүүлэхээ орхигдуулсангүй.
• Хариуцсан болон хариуцаж буй хүн нь гадаадын иргэд болон тэднийг хянах албан тушаалтай хүмүүстэй тогтмол ярилцлага хийх боломжийг олгодог тогтолцоотой байх ёстой.

* Лавлагаа: Цагаачлалын албаны "Заасан ур чадвартай гадаадын иргэдийг хүлээн авах үйл ажиллагааны заавар"

Тодорхой мэргэшсэн гадаад ажилчдыг дэмжих төлөвлөгөөний 1-р төрлийн асуулт хариултаас үзнэ үү.

Дүгнэлт: Бүртгэлийг дэмжих агентлагууд мөнгө шаарддаг! Дотооддоо дэмжлэг үзүүлэх нөхцөл бий

Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг хүлээн авахдаа тухайн гадаадын иргэдийг Японд ажиллаж, амьдрахад нь төлөвлөгөөний дагуу дэмжлэг үзүүлэх үүрэгтэй.

Шаардлагуудыг хангаж, Цагаачлалын албанаас зөвшөөрөл авсан тохиолдолд хүлээн авагч компани өөрөө дэмжлэг үзүүлж болно.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв танай компанид дэмжлэг үзүүлэхэд хэцүү бол та бүртгэлтэй тусламжийн байгууллагад аутсорсинг хийж болно.

Үйлчилгээг даатгахдаа дэмжлэгийн итгэмжлэлийн хураамж төлөх ёстой бөгөөд энэ нь сар бүр тогтмол хураамж эсвэл дэмжлэгийн зүйл бүрт төлж болно.
Сарын төлбөрийн удирдамж нь нэг хүнд сард ойролцоогоор 20,000-аас 30,000 иен (талбараас хамаарч) байдаг боловч хэрэв дэмжлэгийн зүйл тус бүрээр хэмжээг тогтоосон бол дараах удирдамжууд байна.

• Элсэлтийн өмнөх заавар: 20,000-60,000 иен (1 сесс)
• Амьдралын хэв маяг: 30,000-80,000 иен (1 удаа)
• Тогтмол зөвлөгөө: 1000-15000 иен (1 хуралдаан)
• Дагалдан явах шаардлагатай дэмжлэг: 5,000-аас 10,000 иен (цагт)

Хэдийгээр зардал ихтэй ч дотооддоо үзүүлэх дэмжлэгийн ачааллыг бууруулж, бүртгэлтэй туслах байгууллага гэх хөндлөнгийн байгууллагыг оролцуулснаар хүлээн авагч компани болон тодорхой мэргэжилтэй гадаад ажилчнаас зөвлөгөө авах, бодитой санал авах зэрэгт дөхөм болох нэмэлт давуу талтай.

Хэрэв та барилгын салбарт тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг ажилд авах гэж байгаа компани бол JAC компанитай холбогдоно уу!
Мөн тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг танилцуулж байна.

*Энэ нийтлэлийг 2024 оны 5-р сарын мэдээлэлд үндэслэн бичсэн.