• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)

JAC จะส่งเสริมการยอมรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในภาคการก่อสร้างอย่างเหมาะสมและราบรื่น

JAC จะส่งเสริมการยอมรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในภาคการก่อสร้างอย่างเหมาะสมและราบรื่น

  • ข่าวสารและประกาศ
  • ข้อมูลงาน

แบบทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้านงานก่อสร้าง

วิศวกรรมโยธา / สถาปัตยกรรม / เส้นทางชีวิตและสิ่งอำนวยความสะดวก
2025 25 และ 26 มิถุนายน @ ญี่ปุ่น (ฮอกไกโด)
2025 2, 3 และ 4 กรกฎาคม @ ญี่ปุ่น (โอซาก้า)
2025 9 และ 10 กรกฎาคม @ ญี่ปุ่น (ฮิโรชิม่า)
2025 22, 23, 24, 25 กรกฎาคม @ ญี่ปุ่น (โตเกียว)

รายละเอียดการทดสอบการประเมินทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้าง

หลักสูตรภาษาญี่ปุ่น JAC เปิดรับสมัครแล้ว

หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นที่สอนในภาษาแม่ของคุณ
เริ่มในเดือนกรกฎาคม: หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นที่สอนเป็นภาษาอินโดนีเซีย ภาษาตากาล็อก และภาษาพม่า
โมจิ ทู โคโตบะ (เดิมเรียกว่า โมจิ ทู โกอิ)
เริ่มต้นเดือนกรกฎาคม: คำและคำ
หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นเพื่อผ่านการสอบ (เดิมเรียกว่าหลักสูตรภาษาญี่ปุ่นออนไลน์)
เริ่มวันที่ 4 สิงหาคม (ออนไลน์)
ตั้งเป้า N5~N2! หลักสูตรภาษาญี่ปุ่น
เริ่มเรียนหลักสูตรภาษาญี่ปุ่นในเดือนกรกฎาคม มุ่งเป้าไปที่ JLPT N5-N2

ข้อมูลหลักสูตรภาษาญี่ปุ่น JAC

ออนไลน์

ปรึกษาส่วนตัวฟรี ได้แล้ววันนี้!

เรามอบคำปรึกษาออนไลน์เป็นรายบุคคลโดยปรับให้เหมาะกับสถานการณ์ของบริษัทต่างๆ ที่ต้องการจ้างคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ ตลอดจนบริษัทที่จ้างคนต่างชาติอยู่แล้ว กรุณาติดต่อเราหากมีคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนและวิธีการคำนวณเงินเดือน

ออนไลน์

เปิดรับสมัคร “หลักสูตรการอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ 2568” ฟรี!

การติดต่อสื่อสารกับบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ
คุณกำลังผ่านกันไปมาหรือเปล่า?

หลักสูตรนี้ครอบคลุม 3 หัวข้อ คือ "ความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม" "ภาษาญี่ปุ่นง่ายๆ" และ "คำแนะนำเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์/การเดินทาง" และจะช่วยให้คุณมีความรู้และทักษะที่จำเป็นในการอยู่ร่วมกับบุคลากรชาวต่างชาติ

“ระบบแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะ” ที่ รับคนต่างด้าวเข้าสู่ภาคการก่อสร้าง คืออะไร?

ระบบการจ้างงานแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะในภาคก่อสร้างมีอะไรบ้าง?

เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2561 ได้มีการประกาศใช้สถานะถิ่นที่อยู่ใหม่ “แรงงานที่มีทักษะเฉพาะ” พร้อมกับการประกาศใช้พระราชบัญญัติแก้ไขพระราชบัญญัติควบคุมการเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย และพระราชบัญญัติจัดตั้งกระทรวงยุติธรรม (พระราชบัญญัติเลขที่ 102 พ.ศ. 2561) ส่งผลให้แรงงานต่างด้าวสามารถเข้าทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างที่กำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงได้

ด้วยการสร้างระบบนี้ขึ้นมา ตอนนี้ผู้คนสามารถทำงานต่อได้อีกรวม 5 ปีหลังจากสำเร็จการฝึกงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2 เป็นต้น และตอนนี้ยังสามารถเชิญและจ้างงานที่สำเร็จการฝึกงานด้านเทคนิคและได้กลับไปยังประเทศบ้านเกิดของตนได้โดยตรงอีกด้วย

ต้องการจ้างคนต่างชาติ เนื่องจากเราขาดแคลนบุคลากร

บริษัทก่อสร้างจะต้องเป็นสมาชิกขององค์กรสมาชิกปกติขององค์กรทักษะการก่อสร้างแห่งประเทศญี่ปุ่น (JAC) ซึ่งเป็นองค์กรที่ดำเนินการโครงการเพื่อรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ หรือจะต้องเป็นสมาชิกสนับสนุน

ฉันต้องการให้นักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิคอยู่ต่อนานขึ้น

“ทักษะที่กำหนด” ไม่ใช่การขยายการฝึกอบรมทางเทคนิค แต่เป็นระบบการยอมรับทรัพยากรมนุษย์จากต่างประเทศเป็นแรงงานที่จำเป็นสำหรับญี่ปุ่น บริษัททั้งหมดที่รับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะที่กำหนด จะต้องเข้าใจกลไกและระบบที่เฉพาะเจาะจงของอุตสาหกรรมก่อสร้างอย่างถ่องแท้ ก่อนที่จะรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะที่กำหนด

ตัวอย่างชั้นนำของบริษัท ที่จ้างคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ