เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา

เว็บไซต์ JAC ใช้ AI แปลภาษาอัตโนมัติ (การแปลด้วยเครื่อง) เนื่องจากนี่เป็นการแปลโดยเครื่อง จึงอาจไม่ใช่การแปลที่ถูกต้อง

เกี่ยวกับฟังก์ชั่นการแปลอัตโนมัติ (การแปลด้วยเครื่อง)

เว็บไซต์จะถูกแปลโดยอัตโนมัติ (แปลโดยเครื่อง) ตามการตั้งค่าภาษาของอุปกรณ์ที่คุณใช้ในการดูเว็บไซต์
หากต้องการเปลี่ยนภาษา ให้เปิดแผงการเลือกภาษาจากปุ่มภาษาในส่วนหัว และเลือกภาษา
คำนามเฉพาะบางคำอาจแปลไม่ถูกต้อง
บางหน้าไม่ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ PDF ไม่สามารถแปลได้
ลิงก์ไปยังเว็บไซต์ภายนอกจะไม่ได้รับการแปล

บันทึก

กรุณาเปิดใช้งาน JavaScript เมื่อใช้ฟังก์ชันนี้
ฟังก์ชันนี้อาจไม่สามารถใช้ได้ในบางเบราว์เซอร์หรือสภาพแวดล้อมการดู

ปิด

ต้องการความช่วยเหลือใช่ไหม?

บ้าน
บทที่ 3 01. การเตรียมการเพื่อนำแผนรับทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างไปใช้
03. เอกสารที่ต้องใช้ในการสมัครออนไลน์

บทที่ 3.01. การเตรียมการเพื่อนำแผนรับทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างไปใช้
03. เอกสารที่ต้องใช้ในการสมัครออนไลน์

【ภาพรวม】
เอกสารที่ต้องใช้ในการสมัครออนไลน์

ขั้นตอน

[รายการเอกสารแนบ] เตรียมเอกสารหมายเลข 1 ถึง 16 สแกนแล้วแปลงเป็น PDF หรือ ถ่ายภาพแล้วแปลงเป็น JPEG

ขั้นตอน

[หมายเหตุ] อย่ารวมเอกสารหลายฉบับเป็นไฟล์ PDF หนึ่งไฟล์ แทนที่จะทำอย่างนั้น ให้สร้างเอกสารแต่ละฉบับเป็นไฟล์แยกกัน และตั้งชื่อให้ระบุว่าเป็นเอกสารฉบับใด (เป็นของใคร)

ตัวอย่าง: "คำอธิบายล่วงหน้าข้อมูลสำคัญของ KOKUDO TARO", "บัญชีค่าจ้าง KOKUDO TARO" ฯลฯ
(อย่างไรก็ตาม สัญญาการจ้างและเงื่อนไขการจ้างสามารถรวมกันเป็นไฟล์เดียวกันได้)

ขั้นตอน

[รายการเอกสารแนบ] เรื่อง เรื่องที่ผู้ประสงค์จะเป็นองค์กรรับทักษะเฉพาะทาง

หมายเลข 1 : นิติบุคคล : หนังสือรับรองการจดทะเบียน (หนังสือรับรองประวัติความเป็นมาทั้งหมด) (ออกให้ไม่เกิน 3 เดือนนับจากวันที่ยื่นคำขอ)
เจ้าของคนเดียว: บัตรประจำตัวผู้พำนักของตัวแทน (ออกให้ภายใน 3 เดือนนับจากวันที่ยื่นคำร้อง)
ลำดับที่ 2: ใบอนุญาตประกอบธุรกิจก่อสร้าง (ยังไม่หมดอายุ)
ลำดับที่ 3 : เอกสารชี้แจงจำนวนลูกจ้างประจำ (เอกสารยืนยันการเข้าระบบประกันสังคม)
ข้อที่ 4 : เอกสารยืนยันตัวตนผู้ประกอบการในระบบ Construction Career Up
ข้อที่ 5: เอกสารที่แสดงว่าท่านเป็นสมาชิกขององค์กรที่ดำเนินโครงการรับคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ (ใบรับรองการเป็นสมาชิก)

3-01-04_เอกสารหมายเลข 1 หนังสือรับรองการจดทะเบียน (หนังสือรับรองเรื่องราวทางประวัติศาสตร์ทั้งหมด)

3-01-05_เอกสารเลขที่ 2 ใบอนุญาตประกอบธุรกิจก่อสร้าง

3-01-06_เอกสารลำดับที่ 3 เอกสารชี้แจงจำนวนพนักงานประจำ

3-01-07_เอกสารเลขที่ 4 เอกสารยืนยันตัวตนผู้ประกอบการระบบ Construction Career Up

3-01-08_เอกสารหมายเลข 5 เอกสารรับรองว่าคุณเป็นสมาชิกขององค์กรที่ดำเนินโครงการรับคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ

ขั้นตอน

[รายการเอกสารแนบ] เรื่องที่ผู้ขอมอบอำนาจเป็นผู้ดำเนินการ

ลำดับที่ 6 หนังสือมอบอำนาจ หนังสือรับรองของทนายความ หรือ หนังสือรับรองของเสนาบดีฝ่ายปกครอง (เฉพาะกรณียื่นแทนบุคคลอื่น)

สมาคมนักธรรมปกครองได้เผยแพร่แบบฟอร์มการมอบอำนาจแล้ว
คุณยังสามารถใช้แบบฟอร์มมอบอำนาจเพิ่มเติมได้ ตราบใดที่มีข้อกำหนดเหมือนกับแบบฟอร์มที่ให้ไว้
เนื่องจากการสมัครขอรับรองแผนการรับทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้างอยู่ภายใต้ขั้นตอนทางการบริหาร จึงไม่มีใครสามารถยื่นคำร้องในนามของคุณได้ นอกจากเสมียนฝ่ายบริหารหรือทนายความ ดังนั้นพนักงานที่ไม่มีคุณสมบัติของหน่วยงานสนับสนุนที่ลงทะเบียนหรือหน่วยงานกำกับดูแลจึงไม่สามารถมอบหมายงานในการสมัครขอรับการรับรองได้

ขั้นตอน

[รายการเอกสารแนบ] เรื่องที่เกี่ยวกับการจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นธรรม

ลำดับที่ 7 : ประกาศรับสมัครงานผ่านเว็บไซต์ Hello Work (ภายใน 1 ปี นับจากวันที่สมัครงาน รับสมัครพนักงานกลุ่มงานก่อสร้าง/โยธา)
ลำดับที่ 8 ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ข้อบังคับเกี่ยวกับค่าจ้าง ข้อบังคับเกี่ยวกับเงินเกษียณ (สำเนาที่ส่งให้สำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงาน หากบริษัทของท่านมีการจ้างพนักงานประจำไม่เกิน 10 คน และไม่มีการจัดเตรียมไว้ ไม่ต้องส่ง)
ลำดับที่ 9 : การแจ้งข้อตกลงเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาและการทำงานวันหยุด (36 การแจ้งข้อตกลง)
ข้อที่ 10: ข้อตกลงเรื่องเวลาทำงานยืดหยุ่น การแจ้งข้อตกลง และปฏิทินประจำปี (มีผลบังคับใช้)

3-01-09_เอกสารหมายเลข 7 แบบฟอร์มการสมัครงานที่ Hello Work

3-01-10_เอกสารลำดับที่ 8 ระเบียบการทำงาน ระเบียบค่าจ้าง ระเบียบเงินเกษียณ

3-01-11_เอกสารลำดับที่ 10 ข้อตกลง การแจ้งข้อตกลง และปฏิทินประจำปีเกี่ยวกับเวลาทำงานแปรผัน

ขั้นตอน

[รายการเอกสารแนบ] เรื่องที่เกี่ยวกับคนต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะ

หมายเลข 11: เอกสารยืนยันรหัสช่างเทคนิคของระบบ Construction Career Up
ข้อที่ 12 อธิบายว่าค่าตอบแทนเท่ากับหรือมากกว่าแรงงานญี่ปุ่นที่มีทักษะเทียบเท่า
ลำดับที่ 13: บัญชีเงินเดือนของบุคคลญี่ปุ่นที่มีทักษะเทียบเท่า (ย้อนหลัง 1 ปี รวมโบนัส)
หมายเลข 14: เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานของคนญี่ปุ่นที่มีทักษะเทียบเท่า (ประวัติย่อ ฯลฯ รูปแบบใดก็ได้)
หมายเลข 15: สำเนาสัญญาจ้างงานทักษะเฉพาะและเงื่อนไขการจ้าง (สำหรับผู้สมัครทุกคน)
ลำดับที่ 16 : เรื่องสำคัญเกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน (แบบแจ้งการจ้าง ฉบับที่ 2) (สำหรับทุกท่าน)

3-01-12_เอกสารเลขที่ 11 เอกสารยืนยันรหัสช่างเทคนิคของระบบ Construction Career Up

3-01-16_เอกสารลำดับที่ 12-14 การคัดเลือกเอกสารที่จำเป็น

3-01-13_เอกสารหมายเลข 12 คำอธิบายเรื่องค่าตอบแทนที่เท่ากับหรือมากกว่าคนญี่ปุ่นที่มีทักษะเทียบเท่า

3-01-14_เอกสารหมายเลข 13 บัญชีเงินเดือนสำหรับพนักงานญี่ปุ่นที่มีทักษะเทียบเท่า

3-01-15_เอกสารหมายเลข 14 เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานของคนญี่ปุ่นที่มีทักษะเทียบเท่า (ประวัติย่อ ฯลฯ รูปแบบที่ต้องการ)

3-01-17_เอกสารหมายเลข 15 สัญญาจ้างงานทักษะเฉพาะและเงื่อนไขการจ้างงาน

3-01-18_เอกสารลำดับที่ 16 การชี้แจงล่วงหน้าเรื่องสำคัญที่เกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างงาน