[Ended] Sesyon ng impormasyon tungkol sa construction specific skills foreign worker system

Ang mga sesyon ng impormasyon sa Construction Specified Skills Foreign Worker System ay gaganapin sa limang lokasyon at online

Limang taon na ang nakalipas mula noong ginawa ang bagong status sa paninirahan para sa layunin ng pagtatrabaho, "Specified Skilled Worker," noong Abril 2019. Mayroon bang anumang bagay tungkol sa Specified Skilled Worker System na nahihirapan kang maunawaan?

Mula Oktubre 2024 hanggang Enero 2025, magsasagawa ang JAC ng mga sesyon ng impormasyon tungkol sa Construction Specified Skills Foreign Workers System sa limang lokasyon sa Kanagawa, Aichi, Tokyo, Osaka, at Saitama. Bilang karagdagan, ang isang sesyon ng impormasyon ay gaganapin online sa ika-13 ng Pebrero.

Sa briefing session, ipapakilala namin ang pinakabagong impormasyon sa pagtanggap ng mga dayuhang yamang tao at ang sistema. Bilang karagdagan, ipapaliwanag namin ang ilang mga madalas itanong, tulad ng "mga pangunahing punto para sa paglikha ng plano sa pagtanggap" na kinakailangan para sa pamamaraan ng pagbabago ng katayuan ng paninirahan. Bibigyan ka rin namin ng pinakabagong impormasyon sa pagtatatag ng sistema ng pagpapaunlad ng trabaho. Mangyaring gamitin ang pagkakataong ito upang palalimin ang iyong pang-unawa.

Ang sesyon ng impormasyon ay gaganapin nang personal, ngunit sa ika-13 ng Pebrero ito ay gaganapin online upang maaari kang sumali mula sa iyong opisina, field office o kahit habang nagtatrabaho sa malayo.

"Explanation Session sa Construction Specified Skills Foreigner System" Leaflet "Explanation Session on the Construction Specified Skills Foreigner System" Leaflet (Ganap online)

[Bahagi I: Pangkalahatang-ideya ng Tinukoy na Sistema ng Sanay na Manggagawa (Sektor ng Konstruksyon)] (20 min)

Ipapakilala namin ang pinakabagong sitwasyon tungkol sa pagtanggap ng mga dayuhang human resources, na isinasaalang-alang ang kasalukuyang sitwasyon ng mga teknikal na trainees na nagtatrabaho sa industriya ng konstruksiyon at mga uso sa hinaharap sa bilang ng mga construction skilled worker. Ipapaliwanag din namin ang balangkas ng "Specified Skilled Foreign Worker System," kasama ang mga halimbawa ng mga puntong dapat tandaan at mga benepisyo kapag gumagamit ng dayuhang mapagkukunan ng tao.

[Bahagi II: Mga pamamaraan para sa pagtanggap ng mga dayuhang mamamayan na may partikular na kasanayan, atbp.] (humigit-kumulang 30 minuto)

Ang mga partikular na kasanayan sa sektor ng konstruksiyon ay may mga natatanging pangangailangan na hindi matatagpuan sa ibang mga sektor. Ang tumatanggap na kumpanya ay dapat na may sertipikadong plano sa pagtanggap, nakakatugon sa mga kinakailangan tulad ng pagsali sa JAC, pagrehistro sa Construction Career Up System, at pagiging empleyado sa buwanang suweldo. Sa Part II, malinaw naming ipapaliwanag ang mga pangunahing punto na dapat isaalang-alang kapag gumagawa ng plano sa pagtanggap na ito, pati na rin ang pagbibigay ng pangkalahatang-ideya ng negosyo ng JAC, kasama ang mga halimbawa.

[Part III: Pagtatatag ng isang development employment system, atbp.] (Humigit-kumulang 20 minuto)

Ang isang bagong uri ng katayuan sa paninirahan, na tinatawag na "development employment" ay gagawin na may layuning mapaunlad at matiyak ang human resources sa pamamagitan ng trabaho. Bibigyan ka namin ng pinakabagong impormasyon sa mga pamamaraan ng pagsusuri sa pagpapaunlad ng human resource, mga paglilipat, at higit pa.

Balangkas ng Kaganapan

• *Walang online streaming maliban sa briefing session sa ika-13 ng Pebrero.
• *Limitado ang mga parking space sa bawat venue, kaya mangyaring gumamit ng pampublikong transportasyon hangga't maaari.