• Visionista
  • বিদেশী বাসিন্দা গ্রহণের ম্যানুয়াল
  • জেএসি ম্যাগাজিন
  • যারা জাপানি নির্মাণ শিল্পে কাজ করতে চান
  • মানুষ, নির্মাণ কোম্পানি এবং বিশ্বকে সংযুক্ত করা
  • ফেসবুক (জাপানি কোম্পানিগুলির জন্য)
  • ফেসবুক (বিদেশিদের জন্য জাপানি)
  • ইনস্টাগ্রাম
  • Youtube
জেএসি ম্যাগাজিন

বিদেশী কর্মীদের সাথে কাজ করা

2025/10/10

আপনার বসবাসের অবস্থা কী, যা আপনাকে কাজ করার অনুমতি দেয়? প্রকারভেদ, কীভাবে এটি পেতে হয় এবং আরও অনেক কিছু ব্যাখ্যা করা হচ্ছে!

আমি লেখাটি লিখেছি!

মোটোকো কানো

(একটি কোম্পানি) Japan Association for Construction Human Resources

গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগ / প্রশাসন বিভাগ / জনসংযোগ বিভাগের প্রধান

মোটোকো কানো

(কানো মোটোকো)

হ্যালো, আমি জেএসি (Japan Association for Construction Human Resources) থেকে কানো ।

জাপানে কাজ করার জন্য বিদেশিদের বসবাসের মর্যাদা প্রয়োজন।
যাইহোক, এমন ভিসা (ভিসা) রয়েছে যা কখনও কখনও অনুরূপ ধারণার সাথে বিভ্রান্ত হয় এবং এমন কিছু পয়েন্ট রয়েছে যা বোঝা কঠিন।

অতএব, এবার, আমি বাসস্থানের অবস্থা একবার দেখতে চাই যা আপনাকে কাজ করার অনুমতি দেয়।

আমরা ভিসা থেকে পার্থক্য, বাসস্থানের অবস্থা এবং কীভাবে আবাসনের অবস্থা পেতে পারি তা প্রবর্তন করব, তাই দয়া করে এটি দেখুন।

আবাসিক অবস্থা কী?

বসবাসের মর্যাদা হল এমন একটি যোগ্যতা যা আপনাকে জাপানে বসবাস করতে এবং নির্দিষ্ট কিছু কার্যকলাপে জড়িত হওয়ার অনুমতি দেয়।
জাপানে কাজ করার জন্য বিদেশীদের আবাসিক স্বীকৃতি প্রয়োজন।

অন্যদিকে, ভিসাকে এক ধরণের সুপারিশপত্র হিসেবে বিবেচনা করা হয় যা বিদেশীদের জাপানে প্রবেশের জন্য প্রয়োজনীয়।

যদিও "ভিসা" এবং "আবাসিক অবস্থা" আসলে ভিন্ন জিনিস, এগুলি সাধারণত একই অর্থে ব্যবহৃত হয় এবং কাজের উদ্দেশ্যে "আবাসিক অবস্থা" কে কখনও কখনও "কাজের ভিসা" বলা হয়।

আপনার কোন ধরণের আবাসিক অবস্থা আছে?

জাপানে, আপনি কীভাবে গণনা করেন তার উপর নির্ভর করে, আনুমানিক ২৯ ধরণের আবাসিক অবস্থা রয়েছে।
বসবাসের অবস্থার উপর নির্ভর করে কোন কাজ করা যেতে পারে এবং থাকার সময়কাল পরিবর্তিত হয়।

কাজের উদ্দেশ্যে বসবাসের অবস্থা

কাজের উদ্দেশ্যে বসবাসের অবস্থা নিম্নরূপ:

নির্দিষ্ট দক্ষতা (নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১ এবং ২)

নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী হল আবাসনের একটি মর্যাদা যা লোকেদের নির্দিষ্ট শিল্প ক্ষেত্রে তাৎক্ষণিক সম্পদ হিসেবে কাজ করার অনুমতি দেয় যেখানে শ্রমিকের ঘাটতি রয়েছে।

নির্দিষ্ট দক্ষতা দুই ধরণের: নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১ এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ২, এবং তারা যে শিল্প ক্ষেত্রগুলিতে কাজ করতে পারে তা ভিন্ন।

  • নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং ১: ১৬টি ক্ষেত্র
  • নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ২: ১১টি ক্ষেত্র (নং ১ এর অধীনে ১৬টি ক্ষেত্র, নার্সিং কেয়ার, অটোমোবাইল পরিবহন, রেলওয়ে, বনায়ন এবং কাঠ শিল্প বাদে)

উপরন্তু, নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং ১-এর থাকার সময়কাল মোট পাঁচ বছর, এবং সাধারণ নিয়ম হিসাবে, এটি এর বেশি বাড়ানো যাবে না।
অন্যদিকে, নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং ২-এর জন্য নবায়নের সময়কালের কোনও সীমা নেই।
পরিবারের সদস্যদেরও তাদের সাথে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয় এবং যতক্ষণ তারা তাদের ভিসা নবায়ন করতে থাকে, ততক্ষণ তারা জাপানে থাকতে পারে।

নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১ এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ২ এর মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে এখানে দেখুন।
নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ২ কী? নং ১ থেকে পার্থক্য এবং এটি কীভাবে অর্জন করা যায়

"নির্ধারিত কার্যকলাপ (জুন, কাজের অনুমতি)" নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তরের লক্ষ্যে

যদি আপনি আপনার বসবাসের অবস্থা অন্য কোনও প্রতিষ্ঠান থেকে "নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং ১" এ পরিবর্তন করতে চান কিন্তু পরিবর্তনের প্রস্তুতি নিতে সময় লাগে, তাহলে আপনি আপনার বসবাসের অবস্থা "নির্ধারিত কার্যকলাপ (৬ মাস, কাজের অনুমতি)" এ পরিবর্তন করতে পারেন, যা আপনাকে গ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানে কাজ করার সময় প্রস্তুতি নিতে সাহায্য করবে।

৯ জানুয়ারী, ২০২৪ (আগে চার মাস) এর পরে জমা দেওয়া আবেদনের ক্ষেত্রে থাকার সময়কাল হবে ছয় মাস।
নবায়ন শুধুমাত্র একবারই অনুমোদিত এবং বাধ্যতামূলক পরিস্থিতির প্রয়োজন।

কারিগরি ইন্টার্নশিপ

এটি দক্ষতা শেখার এবং নিজ দেশে স্থানান্তরের উদ্দেশ্যে প্রতিষ্ঠিত একটি আবাসিক মর্যাদা।

আপনি কৃষি, মাছ ধরা, নির্মাণ, খাদ্য উৎপাদন, বস্ত্র ও পোশাক, এবং যন্ত্রপাতি ও ধাতু সহ ৯০টি বিস্তৃত পেশায় কাজ করতে পারেন।

সুনির্দিষ্টভাবে বলতে গেলে, টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণের আবাসিক অবস্থা টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণের পর্যায় (১ থেকে ৩) অনুসারে এবং এটি একটি পৃথক প্রকার নাকি একটি গোষ্ঠী তত্ত্বাবধানের ধরণ (I অথবা I) অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, এবং প্রতিটি প্রকারের একটি ভিন্ন আবাসিক অবস্থা।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং স্ট্যাটাসের আবাসিক অবস্থা সহ, আপনি জাপানে মোট পাঁচ বছর থাকতে পারবেন, যার মধ্যে টাইপ ১ থেকে ৩ অন্তর্ভুক্ত।
কারিগরি প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তর করাও সম্ভব।

আরও বিস্তারিত জানার জন্য অনুগ্রহ করে নিম্নলিখিত কলামটি দেখুন।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী এবং টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণের মধ্যে ১০টি পার্থক্য। এটি বিবেচনা করার আগে সুবিধা এবং সতর্কতাগুলি জেনে নিন

প্রযুক্তি, মানবিক এবং আন্তর্জাতিক ব্যবসা (Gijinkoku)

আপনি বিজ্ঞান বা মানবিক যাই হোন না কেন, আপনি এমন একটি পদে কাজ করতে পারেন যেখানে আপনার বিশেষ জ্ঞান কাজে লাগবে।

  • প্রযুক্তি (প্রকৌশলী, গবেষণা ও উন্নয়ন, ইত্যাদি)
  • মানবিক (আইন, ইত্যাদি)
  • আন্তর্জাতিক ব্যবসা (ব্যাখ্যা, অনুবাদ, বিদেশী লেনদেন, ইত্যাদি)

থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

নার্সিং কেয়ার

এটি একটি আবাসিক মর্যাদা যা যত্ন কর্মী হিসেবে নিবন্ধিত ব্যক্তিরা পেতে পারেন।
নার্সিং কেয়ারের সকল দিক পরিচালনা করতে সক্ষম।

থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

কোম্পানির মধ্যে স্থানান্তর

এটি একই কোম্পানির বিদেশী শাখা থেকে জাপানে স্থানান্তরিত কর্মীদের জন্য বসবাসের মর্যাদা।
কোম্পানির মধ্যে স্থানান্তরের জন্য অনুমোদিত কাজ "মানবিক/আন্তর্জাতিক পরিষেবায় প্রকৌশলী/বিশেষজ্ঞ" এর জন্য অনুমোদিত কাজের মতোই।

থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

ব্যবসায় প্রশাসন

এটি এমন একটি বসবাসের অবস্থা যা বিদেশীদের একটি কোম্পানি প্রতিষ্ঠা এবং পরিচালনা করার অনুমতি দেয়।
এই শিল্পটি বিস্তৃত, এবং জাপানে আইনত উপযুক্ত হিসাবে স্বীকৃত যেকোনো শিল্প গ্রহণযোগ্য।

থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, ৬ মাস, ৪ মাস, অথবা ৩ মাস।

দক্ষতা

এটি নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন কারিগরদের জন্য একটি আবাসিক মর্যাদা।
উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, বিদেশী খাবারের রাঁধুনি, পাইলট এবং ক্রীড়া প্রশিক্ষক।

থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

কর্মক্ষমতা

এটি বিদেশী শিল্পী এবং ক্রীড়াবিদদের জন্য একটি আবাসিক মর্যাদা।
থাকার সময়কাল ৩ বছর, ১ বছর, ৬ মাস, ৩ মাস, অথবা ১৫ দিন।

শিক্ষা

এটি প্রাথমিক, জুনিয়র হাই এবং হাই স্কুলের শিক্ষকদের জন্য একটি আবাসিক অবস্থা।
থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

গবেষণাটি

এটি গবেষণা প্রতিষ্ঠানের গবেষক এবং তদন্তকারীদের জন্য একটি আবাসিক মর্যাদা।
থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

চিকিৎসা সেবা

এটি জাপানি যোগ্যতাসম্পন্ন ডাক্তার, দন্তচিকিৎসক, ফার্মাসিস্ট, নার্স ইত্যাদির জন্য আবাসিক মর্যাদা।
থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

শিল্প

এটি শিল্পকলায় কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য, যেমন সুরকার এবং চিত্রশিল্পীদের জন্য একটি আবাসিক মর্যাদা।
থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

ধর্ম

এটি সন্ন্যাসী এবং ধর্মপ্রচারকদের মতো ধর্মীয় কর্মীদের জন্য একটি আবাসিক মর্যাদা।
থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

প্রেস

এটি সংবাদপত্রের প্রতিবেদক, ম্যাগাজিন প্রতিবেদক, সম্পাদক, ফটোসাংবাদিক, ঘোষক ইত্যাদির জন্য একটি আবাসিক মর্যাদা।
থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

আইনি এবং অ্যাকাউন্টিং পরিষেবা

এটি জাপানি যোগ্য আইনজীবী, বিচার বিভাগীয় লেখক, সার্টিফাইড পাবলিক অ্যাকাউন্টেন্ট, ট্যাক্স অ্যাকাউন্টেন্ট ইত্যাদির জন্য একটি আবাসিক মর্যাদা।
থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

অধ্যাপক

এটি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক, সহকারী অধ্যাপক, সহকারী ইত্যাদি হিসেবে কাজ করার জন্য একটি আবাসিক মর্যাদা।
থাকার সময়কাল ৫ বছর, ৩ বছর, ১ বছর, অথবা ৩ মাস।

জাপানে কাজ করার অনুমতি না দেওয়া বসবাসের অবস্থা

সাধারণ নিয়ম অনুসারে, নিম্নলিখিত আবাসিক মর্যাদাসম্পন্ন ব্যক্তিদের কাজ করার অনুমতি নেই।
তবে, যদি আপনাকে আপনার বসবাসের অবস্থা ব্যতীত অন্য কোনও কার্যকলাপে জড়িত থাকার অনুমতি দেওয়া হয়, তাহলে আপনি সেই অনুমতির আওতায় কাজ করতে পারবেন।

  • বিদেশে পড়াশোনা: জাপানি বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে আন্তর্জাতিক ছাত্র, জাপানি ভাষা প্রতিষ্ঠানের ছাত্র ইত্যাদি।
  • পারিবারিকভাবে থাকা: দীর্ঘমেয়াদী বিদেশী বাসিন্দার দ্বারা সমর্থিত স্বামী/স্ত্রী বা সন্তান
  • স্বল্পমেয়াদী অবস্থান: দর্শনীয় স্থান পরিদর্শন ইত্যাদি।
  • সাংস্কৃতিক কার্যক্রম: জাপানি সংস্কৃতিতে বিনা বেতনে গবেষণা, ইত্যাদি।
  • প্রশিক্ষণ: জাপান সরকার কর্তৃক পরিচালিত প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করার সময়, ইত্যাদি।

বসবাসের অবস্থা পাওয়ার প্রক্রিয়া

আমরা বসবাসের মর্যাদা পাওয়ার প্রক্রিয়াটি চালু করব।

বসবাসের অবস্থা জানতে প্রাথমিক আবেদন পদ্ধতি

বসবাসের মর্যাদা পাওয়ার জন্য দুটি প্রধান পদ্ধতি রয়েছে:

  • নতুন আবেদন (যোগ্যতার শংসাপত্রের জন্য আবেদন)
  • পরিবর্তনের জন্য আবেদন (বাসস্থানের অবস্থা পরিবর্তনের অনুমতির জন্য আবেদন)

নীচে আমরা প্রতিটি আবেদনের জন্য প্রাথমিক ধাপগুলি উপস্থাপন করব।

① নতুন আবেদন

এটি তাদের জন্য একটি আবেদন যারা নতুন আবাসিক মর্যাদা পেতে চান, যেমন যারা বিদেশ থেকে জাপানে কাজ করতে আসছেন।

আবেদন প্রক্রিয়া নিম্নরূপ:

  1. গ্রহণকারী কোম্পানি আঞ্চলিক অভিবাসন ব্যুরোতে যোগ্যতার শংসাপত্রের জন্য আবেদন করে (১-৩ মাস)
  2. সার্টিফিকেশন সার্টিফিকেট প্রদান
  3. বিদেশী নাগরিক বিদেশে অবস্থিত জাপানি কূটনৈতিক মিশনে ভিসার জন্য আবেদন করেন (আবেদন গৃহীত হওয়ার পরের দিন থেকে পাঁচ কার্যদিবসের মধ্যে এটি জারি করা হবে)।
  4. জাপানে প্রবেশ করুন (সাধারণত ইস্যু করার তারিখ থেকে তিন মাসের মধ্যে) এবং আপনার আবাসিক কার্ড গ্রহণ করুন।

আবাসনের স্থিতির উপর নির্ভর করে প্রয়োজনীয় নথিপত্রগুলি পরিবর্তিত হয়।

② আবেদন পরিবর্তন করুন

এটি আপনার আবাসিক অবস্থা "ছাত্র" থেকে "প্রকৌশলী/মানবিক/আন্তর্জাতিক পরিষেবায় বিশেষজ্ঞ" ইত্যাদিতে পরিবর্তন করার জন্য একটি আবেদন।

আবেদন প্রক্রিয়া নিম্নরূপ:

  1. আঞ্চলিক অভিবাসন অফিসে আবেদন করুন (প্রয়োজনীয় কাগজপত্র প্রস্তুত করুন)
  2. আঞ্চলিক অভিবাসন অফিসে আপনার আবাসিক কার্ডটি গ্রহণ করুন

সারাংশ: যখন বিদেশীরা জাপানে কাজ করে, তখন তাদের কাজের ধরণ অনুসারে একটি আবাসিক মর্যাদা প্রয়োজন।

জাপানে কাজ করার জন্য, আপনার একটি আবাসিক স্থিতি প্রয়োজন।
আপনার বসবাসের অবস্থার উপর নির্ভর করে আপনি কী কাজ করতে পারবেন এবং থাকার সময়কাল পরিবর্তিত হয়।

আপনি প্রথমবারের মতো বসবাসের মর্যাদা পাচ্ছেন নাকি অন্য কোনও বসবাসের মর্যাদা পরিবর্তন করছেন তার উপর নির্ভর করে বসবাসের মর্যাদা পাওয়ার পদ্ধতি ভিন্ন হয়।

নির্মাণ শিল্পে নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মী গ্রহণের বিষয়ে কর্পোরেট সহায়তার জন্য অনুগ্রহ করে নির্দ্বিধায় JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন!
আমরা নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদেরও পরিচয় করিয়ে দিই।

*এই কলামটি ২০২৫ সালের ফেব্রুয়ারির তথ্যের উপর ভিত্তি করে লেখা হয়েছে।

এই প্রবন্ধের লেখক

মোটোকো কানো

(একটি কোম্পানি) Japan Association for Construction Human Resources

গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগ / প্রশাসন বিভাগ / জনসংযোগ বিভাগের প্রধান

মোটোকো কানো

(কানো মোটোকো)

  • ফেসবুক (জাপানি কোম্পানিগুলির জন্য)
  • ইনস্টাগ্রাম

আইচি প্রিফেকচারে জন্ম।
তিনি জনসংযোগ, গবেষণা এবং তদন্তের দায়িত্বে আছেন এবং সোশ্যাল মিডিয়ার পেছনের ব্যক্তি।
আমরা প্রতিদিন আমাদের সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি আপডেট করি এই আকাঙ্ক্ষায় যে আমরা মানুষকে জাপানের প্রেমে পড়তে বাধ্য করি, জাপান থেকে নির্মাণের আবেদন বিশ্বজুড়ে ছড়িয়ে দিতে পারি এবং জাপানের নির্মাণ শিল্প যাতে বিশ্বজুড়ে পছন্দের শিল্প হিসেবে অব্যাহত থাকে তা নিশ্চিত করতে পারি।
তিনি এশীয় দেশগুলিতে দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা বাস্তবায়নের সম্ভাব্যতা নিয়ে গবেষণায়ও নিযুক্ত আছেন এবং প্রতিটি দেশের স্থানীয় সংস্থাগুলির সাথে সাক্ষাৎকার নিচ্ছেন।

জনপ্রিয় প্রবন্ধ

オンライン制度説明会3月12日_F