- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
আমরা মেশিন অনুবাদের মাধ্যমে বহুভাষিক কন্টেন্ট সরবরাহ করি। অনুবাদের নির্ভুলতা ১০০% নয়। JAC ওয়েবসাইট বহুভাষিকীকরণ সম্পর্কে
- JAC সম্পর্কে
- জেএসি সদস্যপদ তথ্য
- নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণযোগ্যতা
- নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থার সংক্ষিপ্তসার
- বিদেশীদের জন্য ১০টি বাধ্যতামূলক সহায়তা
- অনলাইন ব্যক্তিগত পরামর্শ
- বিনামূল্যে অন-সাইট বক্তৃতা
- বিদেশী নাগরিকদের সাথে সহাবস্থানের উপর সেমিনার
- হোস্ট কোম্পানিগুলির শীর্ষস্থানীয় উদাহরণ
- কেস স্টাডি সংগ্রহ "ভিশনিস্ট"
- বিদেশীর কণ্ঠস্বর
- বিদেশী বাসিন্দা গ্রহণের ম্যানুয়াল / প্রশ্নোত্তর
- দরকারী কলাম "JAC ম্যাগাজিন"
- গ্রহণযোগ্যতা সহায়তা পরিষেবা
- নির্দিষ্ট দক্ষতা গ্রহণ সহায়তা পরিষেবা
- দক্ষতা উন্নয়ন সহায়তা
- অনলাইন বিশেষ শিক্ষা
- দক্ষতা প্রশিক্ষণ
- চালকদের জন্য বিশেষ প্রশিক্ষণ
- জাপানি ভাষা কোর্স
- শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সহায়তা
- যোগ্যতা অর্জনের জন্য ভর্তুকি ব্যবস্থা
- স্থানীয় সম্প্রদায়ের সাথে সহাবস্থান প্রসারে সহায়তা
- অস্থায়ীভাবে বাড়ি ফেরার সহায়তা
- CCUS ফি সহায়তা
- কর্মসংস্থানের ইতিহাস সংগ্রহের প্রচারের জন্য সহায়তা ব্যবস্থা
- গ্রহণ-পরবর্তী প্রশিক্ষণ
- টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের জন্য ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা
- দৈনন্দিন জীবন সহায়তা
- চিকিৎসা ব্যাখ্যা সহায়তা
- দৈনন্দিন জীবনের সমস্যার জন্য সহায়তা
- বিনামূল্যেচাকরি এবং চাকরি
- নির্দিষ্ট দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা
- হোম
- জেএসি ম্যাগাজিন
- বিদেশী কর্মীদের সাথে কাজ করা
- নেপালের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
- হোম
- জেএসি ম্যাগাজিন
- বিদেশী কর্মীদের সাথে কাজ করা
- নেপালের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
নেপালের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
আমি লেখাটি লিখেছি!

Japan Association for Construction Human Resources
গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগ / প্রশাসন বিভাগ / জনসংযোগ বিভাগের প্রধান
মোটোকো কানো
(কানো মোটোকো)
হ্যালো, আমি জ্যাক (Japan Association for Construction Human Resources) থেকে কানো বলছি।
নেপাল দক্ষিণ এশিয়ার একটি দেশ, যা চীন ও ভারতের মধ্যে অবস্থিত।
পৃথিবীর সর্বোচ্চ পর্বতশৃঙ্গ মাউন্ট এভারেস্টের একটি দেশের চিত্র অনেকের মনে থাকতে পারে।
এই নিবন্ধে, আমরা নেপালের জাতীয় চরিত্র সম্পর্কে বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করব।
আমরা আপনাকে দেশের বৈশিষ্ট্য এবং যোগাযোগের টিপসের সাথে পরিচয় করিয়ে দেব, তাই দয়া করে এটি পড়ুন।
নেপাল কোন ধরণের দেশ?
নেপাল ভারত ও চীনের মধ্যবর্তী উপক্রান্তীয় অঞ্চলে অবস্থিত একটি পাহাড়ি দেশ।
নেপালের রাজধানী এবং বৃহত্তম শহর কাঠমান্ডু।
যদিও ভারতের সাথে দেশটির শক্তিশালী অর্থনৈতিক ও সাংস্কৃতিক সম্পর্ক রয়েছে, তবুও এটি চীনের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক বজায় রাখে কারণ এর ঐতিহ্যবাহী জোটনিরপেক্ষ নিরপেক্ষতা নীতি রয়েছে।
এর আয়তন প্রায় ১৪৭,০০০ বর্গকিলোমিটার, যা হোক্কাইডোর আকারের প্রায় ১.৮ গুণ এবং এর জনসংখ্যা প্রায় ৩ কোটি (২০২৩ সালের হিসাব অনুযায়ী)।
এটি একটি পাহাড়ি অঞ্চল যেখানে ৮,০০০ মিটারেরও বেশি উচ্চতার পর্বতমালা রয়েছে, যার মধ্যে মাউন্ট এভারেস্টও রয়েছে।
এখানকার জলবায়ু জাপানের মতোই, চারটি স্বতন্ত্র ঋতু রয়েছে।
সরকারি ভাষা হল নেপালি এবং ইংরেজি, এবং অনেক মানুষ সাবলীলভাবে ইংরেজি বলতে পারে, কারণ দেশে শিক্ষা প্রাথমিক বিদ্যালয় থেকেই শুরু হয়।
এছাড়াও, যেহেতু নেপালি এবং জাপানি ভাষার শব্দক্রম একই রকম, তাই জাপানি ভাষা নেপালিদের জন্য শেখার জন্য একটি সহজ ভাষা বলে মনে করা হয়।
জনসংখ্যার প্রায় ৮০% হিন্দু, ১০% বৌদ্ধ এবং বাকিরা অন্যান্য ধর্মাবলম্বী।
বৌদ্ধদের কোন বড় উৎসব নেই, তবে জাপানে হিন্দুদের সবচেয়ে বড় উৎসব অক্টোবর বা নভেম্বরের দিকে পালিত হয়।「ダサイン(Dasain)」 (হিন্দু ক্যালেন্ডার অনুসারে প্রতি বছর উৎসবের তারিখ পরিবর্তিত হয়।)
এই সময়ের মধ্যে, আপনার সাময়িকভাবে বাড়ি ফিরে যাওয়ার জন্য সহায়তার প্রয়োজন হতে পারে।
নেপালে, জাপানের তুলনায় কম ছুটি থাকে, শুধুমাত্র শনিবার ছুটির দিন।
যদিও বলা হয় যে অনেক পরিশ্রমী মানুষ আছে, তবুও গড় বার্ষিক আয় প্রায় ৪২০,০০০ ইয়েন।
গড় বার্ষিক আয়ের তুলনায় দাম বেশি, এবং অর্থনৈতিক কষ্টের ঘটনাও রয়েছে।
এই অর্থনৈতিক পটভূমি এবং ইংরেজিতে মানুষের দক্ষতার কারণে, নেপালে প্রচুর সংখ্যক লোক কাজ করতে বিদেশে যায়।
জনসংখ্যার প্রায় ১৩%, অর্থাৎ ৪০ লক্ষেরও বেশি মানুষ নেপালের বাইরে কাজ করে।
নেপালি জনগণের ব্যক্তিত্ব এবং মূল্যবোধ কী? জাতীয় চরিত্র সম্পর্কে জানুন

উপরে উল্লিখিত হিসাবে, অনেক নেপালি মানুষ সক্রিয়ভাবে কাজ করার জন্য বিদেশে যাচ্ছেন, এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, উন্নত জননিরাপত্তার কারণে ক্রমবর্ধমান সংখ্যক মানুষ জাপানকে তাদের কর্মস্থল হিসেবে বেছে নিচ্ছেন।
জাপানি এবং নেপালি ভাষা শেখা সহজ কারণ তাদের শব্দের ক্রম একই রকম, তাই নেপালে অনেক জাপানি ভাষা শেখার কেন্দ্র রয়েছে এবং শেখার পরিবেশ সুপ্রতিষ্ঠিত।
তারা নিয়ম-কানুনকেও মূল্য দেয় এবং তাদের জীবনযাত্রা জাপানিদের মতোই, তাই জাপানের জীবনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া তাদের পক্ষে সহজ হবে।
পরিবারকে মূল্য দেওয়া এবং বয়স্কদের সম্মান করার একটি গভীর সংস্কৃতিও এখানে রয়েছে এবং বলা হয় এখানকার মানুষ অত্যন্ত পরিশ্রমী।
তবে, সময়ের সাথে সাথে তারা কিছুটা শিথিল হতে পারে, তাই যদি তাদের কাজের সময়সীমা থাকে, তাহলে তাদের আগে থেকে জানিয়ে সহায়তা করা ভালো।
ধর্মের দিক থেকে, এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে হিন্দুদের কিছু নিষেধাজ্ঞা আছে, যেমন গরুর মাংস বা শুয়োরের মাংস (অথবা সাধারণভাবে মাংস), অথবা কারো মুখে দেওয়া কিছু খেতে না পারা।
আমরা ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন, ভিয়েতনাম এবং মায়ানমারের জাতীয় চরিত্র এবং যোগাযোগের টিপসও উপস্থাপন করি।
অনুগ্রহ করে এটিকে রেফারেন্স হিসেবে ব্যবহার করতে দ্বিধা করবেন না।
থাইল্যান্ডের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
মায়ানমারের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
ভিয়েতনামের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
ফিলিপাইনের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
ইন্দোনেশিয়ার জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
নেপালের কর্মীদের সাথে কীভাবে সুষ্ঠুভাবে কাজ করবেন
বলা হয়ে থাকে যে নেপালিদের ধারণা হলো জাপানে চাকরির সুযোগ হলো "ভালো কাজের পরিবেশ", "জটিল যোগ্যতা ছাড়াই আয় করা সম্ভব" এবং "উচ্চ বেতন"।
নেপালের কর্মীদের সাথে সুষ্ঠুভাবে কাজ করার জন্য, তাদের সাথে যোগাযোগ করার সময় তিনটি বিষয় মনে রাখতে হবে।
আপনার নেপালি কর্মীদের সাথে কাজ শুরু করার আগে আপনার কোম্পানির মধ্যে এটি ভাগ করে নেওয়া একটি ভালো ধারণা।
১. সাংস্কৃতিক পার্থক্য বুঝুন এবং ভাগ করে নিন
প্রথমটি হল সাংস্কৃতিক পার্থক্য বোঝা এবং ভাগ করে নেওয়া।
যেমন আগে উল্লেখ করা হয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, হিন্দুরা সাধারণত গরুর মাংস বা শুয়োরের মাংস (অথবা সাধারণভাবে মাংস) খায় না, এবং অন্যদের দ্বারা স্পর্শ করা কিছু খেতে পারে না, তাই কাউকে খাবারে আমন্ত্রণ জানানোর সময় আপনাকে সতর্ক থাকতে হবে।
কিছু মূল্যবোধ অ্যালকোহল পান করাকে অবাঞ্ছিত করে তোলে।
একসাথে যাওয়ার জন্য কোনও রেস্তোরাঁ বেছে নেওয়ার সময়, আগে থেকেই দেখে নেওয়া ভালো যে সেখানে এমন খাবার আছে কি না যা আপনি খেতে পারেন এবং তারা গরুর মাংস বা শুয়োরের মাংস থেকে প্রাপ্ত উপাদানযুক্ত মশলা ব্যবহার করে কিনা।
এর পাশাপাশি, আরও কিছু বিষয় মনে রাখতে হবে, যেমন বাম হাত অপবিত্র বলে বিবেচিত হয়, তাই করমর্দন বা কিছু হস্তান্তরের সময় ডান হাত ব্যবহার করা ভালো।
নেপালে ১৫ দিন ধরে অনুষ্ঠিত হিন্দু উৎসব, দশাইন, একটি পারিবারিক উৎসব।
এমন কিছু সময় আসে যখন এটি একটি জাতীয় ছুটির দিন থাকে, এবং স্কুল এবং কোম্পানিগুলিতে প্রায়শই দীর্ঘ ছুটি থাকে, তাই অনেক মানুষ তাদের পরিবারের কাছে ফিরে আসে, ঠিক যেমন জাপানে ওবোন এবং নববর্ষের সময়।
আপনার কত দিনের ছুটি প্রয়োজন তা আগে থেকেই জেনে নিন।
এই সাংস্কৃতিক পার্থক্যগুলি গবেষণা করা এবং নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ যে সমস্ত কর্মীরা এগুলি সম্পর্কে সচেতন।
②সহজে বোধগম্য জাপানি ভাষায় কথা বলুন
দ্বিতীয়টি হল সহজে বোধগম্য জাপানি ভাষা ব্যবহার করা।
এটি কেবল নেপালের কর্মীদের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, তবে জাপানি পরিভাষা, উপভাষা এবং সংক্ষিপ্ত রূপগুলি খুবই কঠিন, তাই যেখানেই সম্ভব এগুলি ব্যবহার করা এড়িয়ে চলাই ভালো।
জাপানি-ইংরেজি অভিব্যক্তির ক্ষেত্রে আপনার বিশেষভাবে সতর্ক থাকা উচিত, যা জাপানের জন্য অনন্য এবং বিদেশীরা বুঝতে পারে না।
উদাহরণস্বরূপ, কিছু জাপানি ইংরেজি শব্দের মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
| 和製英語 | 英語 |
|---|---|
| ノートパソコン | ラップトップ |
| タッチパネル | タッチスクリーン |
| コンセント | アウトレット |
| ホチキス | ステープラー |
এটাও বলা হয় যে নেপালিরা তাৎক্ষণিকভাবে "হ্যাঁ" বলে।
মানুষ সহজাতভাবেই "হ্যাঁ" উত্তর দিতে পারে, যদিও তাদের সম্মতির কোন ইচ্ছা নেই, তাই আমরা যতটা সম্ভব "হ্যাঁ" দিয়ে উত্তর দেওয়া যায় এমন প্রশ্ন এড়িয়ে চলার পরামর্শ দিচ্ছি।
৩) অন্যদের সামনে বকাঝকা করবেন না
তৃতীয় ধাপ হল আপনার শিক্ষাদান পদ্ধতির প্রতি মনোযোগ দেওয়া।
নেপালিরা অনেকের সামনে তিরস্কার করা বা জোরে বলা সত্যিই অপছন্দ করে।
নির্দেশনা দেওয়ার সময়, বিবেচ্য হওয়া এবং প্রশ্নবিদ্ধ ব্যক্তিকে কথা বলার জন্য আলাদা ঘরে একা ডেকে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
সারাংশ: নেপালি জনগণের পরিশ্রমী জাতীয় চরিত্র। সে দ্রুত জাপানি ভাষাও শিখে ফেলেছিল।
নেপাল এমন একটি দেশ যেখানে চারটি ঋতু থাকে এবং জাপানের মতোই এর বৈশিষ্ট্য রয়েছে।
যেহেতু সরকারি ভাষা জাপানি ভাষার মতো, তাই বলা হয় যে লোকেরা দ্রুত জাপানি ভাষা শিখে।
এছাড়াও, যেহেতু ইংরেজি শিক্ষা ছোটবেলা থেকেই শুরু হয়, তাই অনেকেই ইংরেজিতে ভালো।
জাপানে কাজের জন্য বিদেশে যাওয়া অস্বাভাবিক কিছু নয়, এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে জাপানের জননিরাপত্তা, চাকরির পরিবেশ এবং ভালো মজুরির কারণে জাপানে কাজ করার জন্য নেপালিদের সংখ্যা ক্রমবর্ধমান।
নেপালি জনগণের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতা কর্মসংস্থানের অবস্থা রয়েছে।
এটি এমন একটি আবাসিক অবস্থা যার জন্য একটি নির্দিষ্ট স্তরের দক্ষতা এবং জাপানি ভাষা দক্ষতা প্রয়োজন, তাই তাৎক্ষণিক কর্মী খুঁজছেন এমন কোম্পানিগুলির অবশ্যই এটি বিবেচনা করা উচিত।
বিদেশীদের সাথে একসাথে বসবাসকারী জাপানিদের জন্য "নেপালকে জানা" কোর্স অনুষ্ঠিত!
বিদেশী কর্মীদের সাথে নির্বিঘ্নে কাজ করার লক্ষ্যে অন্যান্য দেশের সংস্কৃতি ও রীতিনীতি অনুধাবন করার উদ্দেশ্যে জেএসি একটি "বিদেশী সহাবস্থান সেমিনার" আয়োজন করে।
১৮ই জানুয়ারী, ২০২৪ তারিখে বিদেশীদের সাথে সহাবস্থান বিষয়ক বক্তৃতাটির শিরোনাম ছিল "বিদেশীদের সাথে সহাবস্থান বিষয়ক বক্তৃতা (নেপাল)" (বক্তা: সুবেদী উদ্ধব)।
এই নিবন্ধে নেপালের ইতিহাস, জাতীয় বৈশিষ্ট্য এবং কর্মপদ্ধতি তুলে ধরার পাশাপাশি, আপনার দেশে নেপালিদের স্বাগত জানানোর ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ও বিবেচ্য বিষয়গুলো ব্যাখ্যা করা হয়েছে।
অংশগ্রহণকারী সংস্থাগুলো জাপান সম্পর্কে নেপালিদের ধারণা, তাদের জীবনযাত্রা এবং কাজের জন্য জাপানে আগত নেপালিদের জন্য প্রয়োজনীয় পদ্ধতি সম্পর্কে প্রশ্ন করেছিল।
নেপালী জনগণের দৃষ্টিকোণ থেকে জাপানের ভাবমূর্তি কেমন?
জাপানিরা দয়ালু। এমন একটি ধারণা প্রচলিত আছে যে নারীরা পুরুষদের সমান বেতন পান।
প্রশ্ন:ダサイン(Dasain) আমি ঐ সময়কালের ছুটির দিনগুলো সম্পর্কে জানতে চাই।
অনেক নেপালি ছুটি কাটাতে চান। এই ছুটি সাধারণত মাত্র ১-২ দিনের হয়ে থাকে।
প্রশ্ন: আপনার মতে নেপালীরা কোন ধরনের চাকরির জন্য বেশি উপযুক্ত?
যদিও কাজের যোগ্যতা ব্যক্তিভেদে ভিন্ন হয়, বিশেষ করে নেপালীরা দ্রুত শিখতে পারদর্শী এবং তাদের মধ্যে পারস্পরিক সহযোগিতার দৃঢ় মনোভাব রয়েছে।
ফলস্বরূপ, একজন নেপালী হিসেবে আমি এমন চাকরি পছন্দ করি যেখানে শেখার, পারস্পরিক সহযোগিতার এবং দলবদ্ধ কাজের প্রয়োজন হয়।
প্রশ্ন: নেপাল ত্যাগের সময় MWWF* প্রসঙ্গে, একজন নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী (Specified Skilled Worker) বা কারিগরি ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থী (Technical Intern Trainee) নির্বিশেষে কি সদস্যপদ থাকা আবশ্যক?
কারিগরি ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থী এবং নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মীদের জন্য নেপাল ত্যাগের সময় MWWF পদ্ধতি বাধ্যতামূলক।
*海外労働保険・海外労働者社会福祉基金(Migrant Worker's Welfare Fund) এটি নেপালী অংশে পরিচালিত কার্যপ্রণালীকে নির্দেশ করে।
সেমিনারের ভিডিও এবং উপকরণ, বিদেশীদের সাথে সহাবস্থান বিষয়ক বক্তৃতা সিরিজের বাদ পড়া সম্প্রচার এবং উপকরণ। আপনি এখান থেকে এটি দেখতে পারেন।
যারা উপস্থিত থাকতে পারেননি, তারা অবশ্যই এটি দেখে নেবেন।
কোর্সটি সম্পর্কে আমরা নিম্নলিখিত মতামত পেয়েছি:
- আমি আগে নেপাল সম্পর্কে খুব বেশি কিছু জানতাম না, তাই দেশটির একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ পেতে সক্ষম হয়েছিলাম। এটাও দারুন ছিল যে প্রভাষক নেপাল থেকে এসেছিলেন।
- প্রশিক্ষক স্পষ্টভাবে এবং সাবধানে বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করেছিলেন, যা আমাকে নেপালি প্রতিভার জন্য আশা জাগিয়ে তুলেছিল।
নেপালী সহাবস্থান কোর্সের পাশাপাশি আমরা ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন, ভিয়েতনাম, মিয়ানমার এবং থাইল্যান্ডের উপরও কোর্স আয়োজন করেছি।
এছাড়াও, আমরা এমন কিছু কোর্স অফার করি যা আপনাকে বিদেশী প্রতিভাদের সাথে সহাবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান ও দক্ষতা দিয়ে সজ্জিত করবে, যার মধ্যে রয়েছে আন্তঃসাংস্কৃতিক বোঝাপড়া এবং বিদেশীদের জন্য সহজবোধ্য ‘সহজ জাপানি ভাষা’!
কোর্সটির বিস্তারিত বিবরণ নিচের 'বিদেশী সহাবস্থান কোর্স' পৃষ্ঠায় পাওয়া যাবে।
পূর্ববর্তী বক্তৃতাগুলো স্ট্রিমিংয়ের জন্য উপলব্ধ, এবং উপকরণ ও অনুষ্ঠানের প্রতিবেদনও পাওয়া যাচ্ছে।
জাপানি কর্মীদের জন্য "বিদেশী কর্মীদের সাথে সহাবস্থান বিষয়ক প্রশিক্ষণ"
যদি আপনি এমন একটি কোম্পানি হন যে নির্মাণ শিল্পে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগের কথা ভাবছেন, তাহলে অনুগ্রহ করে নির্দ্বিধায় JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন!
*এই নিবন্ধটি ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারির তথ্যের উপর ভিত্তি করে লেখা হয়েছে।
এই প্রবন্ধের লেখক

Japan Association for Construction Human Resources
গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগ / প্রশাসন বিভাগ / জনসংযোগ বিভাগের প্রধান
মোটোকো কানো
(কানো মোটোকো)
আইচি প্রিফেকচারে জন্ম।
তিনি জনসংযোগ, গবেষণা এবং তদন্তের দায়িত্বে আছেন এবং সোশ্যাল মিডিয়ার পেছনের ব্যক্তি।
আমরা প্রতিদিন আমাদের সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি আপডেট করি এই আকাঙ্ক্ষায় যে আমরা মানুষকে জাপানের প্রেমে পড়তে বাধ্য করি, জাপান থেকে নির্মাণের আবেদন বিশ্বজুড়ে ছড়িয়ে দিতে পারি এবং জাপানের নির্মাণ শিল্প যাতে বিশ্বজুড়ে পছন্দের শিল্প হিসেবে অব্যাহত থাকে তা নিশ্চিত করতে পারি।
তিনি এশীয় দেশগুলিতে দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা বাস্তবায়নের সম্ভাব্যতা নিয়ে গবেষণায়ও নিযুক্ত আছেন এবং প্রতিটি দেশের স্থানীয় সংস্থাগুলির সাথে সাক্ষাৎকার নিচ্ছেন।
সম্পর্কিত নিবন্ধ
[গবেষণা প্রতিবেদন] সমীক্ষায় যা উঠে এসেছে! বিশেষ দক্ষতাসম্পন্ন বিদেশি কর্মী নিয়োগের পরবর্তী চ্যালেঞ্জসমূহ
[গবেষণা প্রতিবেদন] সমীক্ষায় যা উঠে এসেছে! বিশেষ দক্ষ কর্মী গ্রহণের প্রস্তুতির বাস্তবতা
বিদেশী কর্মীদের জন্য "জাপানি ভাষা শিক্ষা" বিবেচনা: এর প্রয়োজনীয়তা ও শিক্ষণ পদ্ধতিগুলো কী কী?
কী একটি কর্মক্ষেত্রকে বিদেশিদের জন্য স্বাগতপূর্ণ করে তোলে? একটি কর্মক্ষেত্র তৈরির জন্য কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা কোম্পানিগুলোর বাস্তবায়ন করা উচিত।






