ফিলিপাইনের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!

ফিলিপাইন কোন ধরণের দেশ?

ফিলিপাইন দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার একটি দেশ যা ৭,০০০ এরও বেশি দ্বীপ নিয়ে গঠিত।
দেশটির ভূমির আয়তন জাপানের তুলনায় সামান্য ছোট, প্রায় ৩০০,০০০ ^{বর্গকিলোমিটার}।

জনসংখ্যা প্রায় ১০৯.০৪ মিলিয়ন (২০২০ ফিলিপাইনের আদমশুমারি)।
জনসংখ্যা ক্রমশ বৃদ্ধি পাচ্ছে, কারণ ২০১০ সালের জরিপে দেখা গেছে যে এটি প্রায় ৯২.৩৪ মিলিয়ন।

জাপানের সাথে রাজধানী ম্যানিলার গভীর ঐতিহাসিক সম্পর্ক রয়েছে, কারণ এডো আমলে জাপানের একটি শহর প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং জাপান বহির্বিশ্বের সাথে তার সীমান্ত বন্ধ করার আগে অনেক জাপানি সেখানে বাস করত।

প্রধান জাতিগত গোষ্ঠী হল মালয়, এবং দেশটি আসিয়ানের একমাত্র খ্রিস্টান দেশ হিসেবে পরিচিত।
জনসংখ্যার প্রায় ৮০% ক্যাথলিক, ১০% অন্যান্য খ্রিস্টান এবং ৫% মুসলিম, মূলত মিন্দানাও দ্বীপে, যা স্পষ্ট করে যে খ্রিস্টানরা জনসংখ্যার সিংহভাগ।

সরকারী ভাষা হল ফিলিপিনো এবং ইংরেজি, কিন্তু অনেকেই ইংরেজিতে কথা বলে কারণ তারা ছোটবেলা থেকেই ইংরেজি শেখে।

তবে, লুজন দ্বীপেও তাগালগ ভাষায় কথা বলা হয়, এবং ভিসায়ান ভাষা ভিসায়াস এবং মিন্দানাওতে বলা হয়, এবং কিছু স্প্যানিশ ভাষাও মিশ্রিত হয় কারণ দেশটি একটি স্প্যানিশ উপনিবেশ ছিল।

ফিলিপাইনের প্রধান উৎসব হল ত্যাগের উৎসব এবং বড়দিন।
কুরবানীর উৎসব হল জুন মাসে অনুষ্ঠিত একটি মুসলিম উৎসব এবং ছুটির দিন (প্রতি বছর এর ঠিক আগে তারিখ নির্ধারণ করা হয়)।
জাপানের মতোই ডিসেম্বর মাসেই বড়দিন পালিত হয়।

ফিলিপিনোদের কাছে ক্রিসমাস বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ একটি অনুষ্ঠান, এবং জাপানের সাথে পার্থক্য হল তারা সেপ্টেম্বরের দিকে ক্রিসমাসের প্রস্তুতি শুরু করে।
বলা হয় এটি বিশ্বের দীর্ঘতম ক্রিসমাস মরসুমের দেশ।

বিদেশে কর্মরত লোকেরা প্রায়শই বড়দিনের জন্য সময়মতো বাড়ি ফিরে আসে, তাই যদি আপনার কর্মক্ষেত্রে ফিলিপিনো কর্মী থাকে, তাহলে তাদের সাময়িকভাবে বাড়ি ফিরতে সাহায্য করার প্রয়োজন হতে পারে।

ফিলিপিনোদের ব্যক্তিত্ব এবং মূল্যবোধ কী? জাতীয় চরিত্র সম্পর্কে জানুন

বেশিরভাগ ফিলিপিনো ইংরেজি বলতে পারে, তাই বিদেশে কাজ করতে যাওয়ার ব্যাপারে তাদের খুব কমই আপত্তি থাকে, এবং তাদের অনেকেই আসলে তা করে।
উপরন্তু, তাদের অনেকেরই উজ্জ্বল, হাসিখুশি এবং বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্ব রয়েছে এবং তাদের হাসিখুশি এবং মিশুক স্বভাবও বিদেশে কাজ করার ক্ষেত্রে তাদের সাফল্যে অবদান রাখে।

অধিকন্তু, এটা বিশ্বাস করা হয় যে অনেক ফিলিপিনো বিদেশে কাজ করার একটি কারণ হল তারা পরিবারকে অত্যন্ত গুরুত্ব দেয়।
আত্মত্যাগের বিনিময়ে হলেও পরিবারের ভরণপোষণের প্রবল অনুভূতি রয়েছে, তাই অনেকেই মনে করেন যে ফিলিপাইনে চাকরি কম মজুরি দিলে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া স্বাভাবিক।

অতএব, তারা তাদের পরিবারের সাথে কাটানো সময়কে সবচেয়ে বেশি মূল্য দেয়, তাই তাদের পরিবারের কিছু ঘটলে কাজ থেকে ছুটি নেওয়া বা দেরি করা অস্বাভাবিক নয়।

আপনার কর্মক্ষেত্রে যদি ফিলিপিনো কর্মী থাকে, তাহলে মনে রাখবেন যে তাদের অনুপস্থিতি বা বিলম্ব পরিবারের সদস্যদের কারণে হতে পারে।

তবে, ফিলিপিনোদেরও এমন একটি দিক আছে যারা সময়ের পরোয়া করে না, কিছু লোক ক্যালেন্ডার বা ঘড়ির দিকে খুব একটা তাকায় না।
যদি আপনার মনে হয় যে আপনার কর্মীরা সময়ানুবর্তী নন, তাহলে আপনার তাদের সাথে সক্রিয়ভাবে যোগাযোগ করা বা তাদের কাজ পরিচালনা করতে সাহায্য করার মতো সহায়তার প্রয়োজন হতে পারে।

তবে, ফিলিপিনোরা তাদের পরিশ্রমী, ধৈর্যশীল এবং অতিথিপরায়ণ জাতীয় চরিত্রের জন্যও পরিচিত।
অনেক মানুষ জাপানপন্থী, তাই এটি আপনার কাজের ক্ষেত্রে একটি সুবিধা হওয়া উচিত।

ফিলিপাইন ছাড়া অন্যান্য দেশের জাতীয় বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে নিম্নলিখিত কলামটি দেখুন।

থাইল্যান্ডের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
নেপালের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
মায়ানমারের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
ভিয়েতনামের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
ইন্দোনেশিয়ার জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!

ফিলিপাইনের কর্মীদের সাথে কীভাবে ভালোভাবে কাজ করবেন

ফিলিপাইনের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করার সময় পাঁচটি বিষয় মনে রাখতে হবে।

① সতর্কীকরণ দেওয়ার সময়, এমন জায়গায় করুন যেখানে আশেপাশে অন্য কেউ নেই।

প্রথম কথা হলো, একাধিক ব্যক্তির সামনে সতর্কীকরণ বা নির্দেশনা দেওয়া যাবে না।

ফিলিপিনোরা যখন জনসমক্ষে তিরস্কার করা হয় বা নির্দেশ দেওয়া হয় তখন তারা খুব অপমানিত বোধ করে।
সতর্কীকরণ বা নির্দেশনা দেওয়ার সময়, আলাদা ঘরে আলাদাভাবে তা করুন।

২. সাবধানবাণী এবং নির্দেশনা আস্তে আস্তে দিন।

দ্বিতীয়টি হল কীভাবে সতর্কীকরণ এবং নির্দেশনা দিতে হয়।

যদি আপনি তাদের কঠোর, তিরস্কারের সুরে নির্দেশ দেন, তাহলে এটি ফিলিপিনো জনগণের উপর বিরাট আঘাত আনবে।
আপনার আচরণে ভদ্র এবং ধৈর্যশীল হবেন বলে আশা করা হচ্ছে।

③সহজে বোধগম্য জাপানি ভাষায় কথা বলুন

তৃতীয়টি হল সহজে বোধগম্য জাপানি ভাষা ব্যবহার করা।

জাপানি পরিভাষা এবং উপভাষা খুবই কঠিন, এবং এটি কেবল ফিলিপাইনের লোকেদের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়।

এছাড়াও, সংক্ষিপ্ত রূপগুলি এড়িয়ে চলুন কারণ সেগুলি বোঝা কঠিন।
আপনার কর্মীদের মধ্যে এই পুনঃবাক্যবিন্যাস পদ্ধতিগুলি ভাগ করে নিতে পারলে ভালো হতো।

এমন কিছু ঘটনা ঘটেছে যেখানে লোকেরা কোনও কিছু ইংরেজি শব্দ ভেবে ব্যবহার করেছে, কিন্তু পরে দেখা গেছে যে এটি সম্পূর্ণরূপে বোধগম্য ছিল না এবং জাপানি তৈরি ইংরেজিতে পরিণত হয়েছে।

জাপানি ইংরেজির কিছু উদাহরণ হল:

• নোটবুক কম্পিউটার → ল্যাপটপ
• টাচ প্যানেল → টাচ স্ক্রিন
• পাওয়ার আউটলেট → আউটলেট

আশ্চর্যজনকভাবে অনেক আছে, তাই অবশ্যই সেগুলো দেখে নিন।

৪. তুমি যে ইংরেজি বলতে পারো, এটাকে হালকাভাবে নিও না।

চতুর্থত, জেনে রাখুন যে এমন কিছু মানুষ আছে যারা ইংরেজি বলতে পারে না।

অনেক ফিলিপিনো ইংরেজি বলতে পারে, কিন্তু কিছু লোক তা পারে না।
যদি আপনি এমন কোনও চাকরির কথা ভাবছেন যেখানে ইংরেজি ভাষা জানা প্রয়োজন, তাহলে আমরা সাক্ষাৎকারের সময় প্রার্থীর ইংরেজির স্তর পরীক্ষা করার পরামর্শ দিচ্ছি।

⑤ কাজের চাপ এবং কাজের সময় মনোযোগ দিন

পঞ্চম বিষয়টি হলো কাজের সময় এবং অতিরিক্ত সময়ের প্রয়োজন এমন কাজের পরিমাণ সম্পর্কে।

ফিলিপিনোরা খুব কমই ওভারটাইম কাজ করে কারণ তারা তাদের পরিবারের সাথে সময় কাটাতে অগ্রাধিকার দেয়।
এই কারণে, অনেক ফিলিপিনো জাপানি চাকরি সম্পর্কে সন্দেহ পোষণ করে, যেখানে প্রচুর ওভারটাইম জড়িত।

ব্যস্ত সময়কালে বা সমস্যা হলে ওভারটাইম অনিবার্য হবে, তা কর্মীদের বোঝানো এবং নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ, তবে আপনার পুরো কোম্পানির কাজের সময় এবং কাজের চাপ পর্যালোচনা করে এগিয়ে যাওয়া উচিত।

সারাংশ: ফিলিপিনোদের একটি উজ্জ্বল, প্রফুল্ল এবং সামাজিক জাতীয় চরিত্র রয়েছে। পারিবারিক সময়কে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত

ফিলিপাইন একটি দক্ষিণ-পূর্ব এশীয় দেশ যার জনসংখ্যা বছর বছর বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং জাপানের সাথে এর দীর্ঘদিনের সম্পর্ক রয়েছে।
অনেক মানুষ জাপানপন্থী এবং তাদের উজ্জ্বল এবং প্রফুল্ল জাতীয় চরিত্র রয়েছে, তাই তাদের সাথে কাজ করা প্রায়শই আপনার জন্য সহজ হবে।

এটি আসিয়ানের একমাত্র খ্রিস্টান দেশ, এবং বড়দিন এত গুরুত্বপূর্ণ একটি অনুষ্ঠান যে সেপ্টেম্বর মাসেই প্রস্তুতি শুরু হয়।
যারা বিদেশে কাজ করেন তারা প্রায়শই বড়দিনে একসাথে দেশে ফিরে আসেন এবং সাময়িকভাবে দেশে ফিরে আসার জন্য তাদের সহায়তার প্রয়োজন হতে পারে।

সুষ্ঠুভাবে যোগাযোগ করার জন্য, ফিলিপিনো জনগণের জাতীয় চরিত্র জানা গুরুত্বপূর্ণ।

যেহেতু তাদের দৃঢ় বিশ্বাস যে পরিবারই সবার আগে, তাই জাপানিরা যে পরিমাণ ওভারটাইম কাজ করে তাতে তারা অস্বস্তি বোধ করতে পারে।
প্রয়োজনীয় ওভারটাইম স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করার পাশাপাশি, আপনার কোম্পানি জুড়ে কাজের সময় এবং কাজের চাপও পর্যালোচনা করা উচিত।

ফিলিপিনোদের জন্য একটি কর্মসংস্থানের অবস্থা হল নির্দিষ্ট দক্ষতা।
এটি এমন একটি আবাসিক অবস্থা যার জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং জাপানি ভাষা দক্ষতা প্রয়োজন, তাই তাৎক্ষণিক কর্মী খুঁজছেন এমন কোম্পানিগুলির অবশ্যই এটি বিবেচনা করা উচিত।

আমরা জাপানিদের জন্য বিদেশীদের সাথে একসাথে বসবাসের উপর একটি সেমিনার আয়োজন করছি, "আমার ফিলিপিনো কর্মীদের সাথে আমার সমস্যা হচ্ছে! আমার কী করা উচিত?"

"বিদেশী কর্মীদের সাথে কীভাবে সুষ্ঠুভাবে কাজ করতে হয় তা বোঝার লক্ষ্যে!" - এই লক্ষ্যে JAC "বিদেশীদের সাথে সহাবস্থানের উপর বক্তৃতা" আয়োজন করে।

বিদেশীদের সাথে সহাবস্থানের উপর দ্বিতীয় বক্তৃতাটি ২৪শে আগস্ট, ২০২৩ তারিখে অনুষ্ঠিত হবে এবং এর শিরোনাম হবে "বিদেশীদের সাথে সহাবস্থানের উপর বক্তৃতা (ফিলিপাইন)" (প্রভাষক: দাইচি ইমাই)।

ফিলিপাইন এমন একটি দেশ যা বিদেশে কর্মরত তার নাগরিকদের সম্মান করে, উদাহরণস্বরূপ OFW লেন (বিমানবন্দরে অভিবাসী কর্মীদের দেশে প্রবেশ এবং প্রস্থান করার জন্য লেন) স্থাপন করে।
বিদেশী কর্মী হিসেবে ফিলিপিনোদের নিয়োগের অনেক সুযোগ থাকবে।

এই কোর্সে ফিলিপাইনের ইতিহাস ও জাতীয় চরিত্র, এর ধর্ম এবং প্রধান ঘটনাবলী এবং ফিলিপাইন থেকে আসা লোকদের স্বাগত জানানোর সময় কার্যকর তাগালগ শব্দগুলি উপস্থাপন করা হয়েছিল, পাশাপাশি ফিলিপাইন থেকে আসা লোকদের স্বাগত জানানোর সময় যে বিষয়গুলি সম্পর্কে সচেতন থাকতে হবে এবং মনে রাখতে হবে তার মূল বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করা হয়েছিল।
অংশগ্রহণকারী কোম্পানিগুলি জাপানে আগত ফিলিপিনোদের এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের জন্য জাপানি ভাষা শেখার বিষয়ে অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিল।

প্রশ্ন: ক্লাস কি ইংরেজিতে পড়ানো হয়?
→ যেহেতু অফিসিয়াল নথিপত্র ইংরেজিতে, তাই ক্লাসগুলি মূলত ইংরেজিতে পরিচালিত হয়। তবে, যেহেতু ফিলিপিনো ভাষাও জাতীয় ভাষা হিসেবে শেখানো হয়, তাই উভয় ভাষায়ই ক্লাস দেওয়া হয়।

প্রশ্ন: আমি শুনেছি অনেক মানুষ কাজের জন্য বিদেশে যায়, কিন্তু মনে হচ্ছে তাদের অনেকেই তাদের পরিবারের সাথে জাপানে আসে। বাস্তবতা কী?
→ যাদের নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং ১ ভিসা আছে তারা তাদের পরিবারকে সাথে আনতে পারবেন না, কিন্তু যাদের দক্ষ কর্মী বা উচ্চ দক্ষ পেশাদার ভিসা আছে তারা পারবেন, তাই অনেকেই তাদের পরিবারের সদস্যদের আমন্ত্রণ জানান এবং তাদের সাথে থাকেন।

প্রশ্ন: আমি শুনেছি যে দুর্বল ইয়েনের কারণে জাপানে আসতে আগ্রহী মানুষের সংখ্যা কমে গেছে। এটা কি আসলেই সত্য?
→বাস্তবতা হলো, অনেক মানুষ এমন দেশে যেতে চায় যেখানে ন্যূনতম মজুরি জাপানের চেয়ে বেশি। তবে, এই ধরনের দেশগুলিতে নির্দিষ্ট জ্ঞান, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়, তাই কিছু লোক প্রথমে জাপানে জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করে এবং তারপর অন্যান্য দেশে কাজ করতে যায়। সেই অর্থে, জাপান এখনও খুব জনপ্রিয়।

প্রশ্ন: জাপানে ফিলিপিনোদের মধ্যে কোন শিল্পগুলি জনপ্রিয়?
→ ওয়েল্ডিং এমন একটি দক্ষতা যার চাহিদা বিশ্বজুড়ে এবং জনপ্রিয়। ফিলিপাইনে, যেখানে জাহাজ নির্মাণের ক্রমবর্ধমান বাজার রয়েছে, সেখানে ওয়েল্ডিং একটি জনপ্রিয় পেশা।

সেমিনারের ভিডিও, উপকরণ, প্রশ্নের উত্তর ইত্যাদি। বিদেশীদের সাথে সহাবস্থানের উপর মিস করা বক্তৃতা: স্ট্রিমিং এবং উপকরণ "দেখা যাবে
যদি আপনি উপস্থিত থাকতে না পারেন, তাহলে দয়া করে এটি দেখে নিন।

কোর্সটি সম্পর্কে কিছু মন্তব্য এখানে দেওয়া হল:

• উপকরণগুলি পড়া সহজ ছিল এবং ব্যাখ্যাগুলি বোঝা সহজ ছিল, তাই আমি অল্প সময়ের মধ্যেই ফিলিপাইনের একটি সারসংক্ষেপ পেতে সক্ষম হয়েছিলাম।
• গ্রহণযোগ্যতার প্রবাহ বোঝা সহজ ছিল।
• ভৌগোলিক এবং ঐতিহাসিক দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যাখ্যাগুলি শোনা সহজ ছিল।
• প্রতিটি দেশের আঞ্চলিক বৈশিষ্ট্য এবং ব্যক্তিত্বের প্রবণতা সম্পর্কে জানতে আমার খুব আগ্রহ হয়েছে।
• প্রশিক্ষণটি খুব কম সময়ের, তাই এটা কঠিন, কিন্তু বিদেশীদের নিয়োগের সময় কী কী সমস্যা (উদাহরণ, ইত্যাদি) হতে পারে সে সম্পর্কে আমি আরও জানতে চাই।

ফিলিপিনো সহাবস্থান কোর্সের পাশাপাশি, আমরা ইন্দোনেশিয়া, ভিয়েতনাম, মায়ানমার, নেপাল এবং থাইল্যান্ডের উপরও কোর্স পরিচালনা করব!
উপরোক্ত দেশগুলি থেকে নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণ করার কথা বিবেচনা করা কোম্পানিগুলির অবশ্যই এটি পরীক্ষা করা উচিত।

আপনার চাহিদা মেটাতে আমরা কার্যকর সেমিনার আয়োজন করে যাব!
[বিনামূল্যে অনলাইন কোর্স] বিদেশী কর্মীদের সাথে আমার সমস্যা হচ্ছে! আমার কি করা উচিত?

যদি আপনি এমন একটি কোম্পানি হন যে নির্মাণ শিল্পে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগের কথা ভাবছেন, তাহলে অনুগ্রহ করে নির্দ্বিধায় JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন!

*এই প্রবন্ধটি ২০২৩ সালের সেপ্টেম্বরের তথ্যের উপর ভিত্তি করে লেখা হয়েছে।