• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
JACマガジン

জেএসি উদ্যোগ এবং কার্যকলাপ প্রতিবেদন

2022/08/04

২০২১ সালের অসাধারণ বিদেশী নির্মাণ কর্মী পুরষ্কার অনুষ্ঠানের প্রতিবেদন

表彰式で誇らしげな受賞者と関係者の集合記念写真

জাপানের নির্মাণ শিল্পকে বাঁচাবে বিদেশী নির্মাণ শ্রমিকরা!

বৃহস্পতিবার, ৭ এপ্রিল, ২০২২ তারিখে, কাসুমিগাসেকিতে নির্মাণ সাইটে সক্রিয় বিদেশী কর্মীদের জন্য একটি পুরষ্কার অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত হয়েছিল।
আমরা পাঁচজন বিজয়ীর সাক্ষাৎকার এবং তারা কেন তাদের পুরষ্কার পেয়েছে তার কারণগুলি উপস্থাপন করব।

পুরস্কার বিতরণী অনুষ্ঠানের একটি ভিডিও ইউটিউবে পাওয়া যাচ্ছে।
https://youtu.be/NdIk7fHzspM

বিজয়ীর সাথে সাক্ষাৎকার①: সোয়ান সিনাথ

株式会社岡興産(三重県) 建設機械施工 カンボジア出身 ソアン シナット氏の写真

- যখন তুমি জানতে পারলে যে তোমাকে বিজয়ী হিসেবে নির্বাচিত করা হয়েছে, তখন তোমার কেমন লেগেছিল?

যখন আমাকে প্রথম বলা হয়েছিল যে আমি একজন অসাধারণ বিদেশী নির্মাণ কর্মী হিসেবে নির্বাচিত হয়েছি, তখন আমি "পুরষ্কার" শব্দের অর্থ কী তাও জানতাম না, এমনকি পুরস্কারের অর্থ কী তাও বুঝতে পারিনি। কিন্তু এটা জেনে আমি সত্যিই খুশি হয়েছিলাম যে এর অর্থ হল আমার সমস্ত কঠোর পরিশ্রমের স্বীকৃতি পাওয়া যাচ্ছে। আমি আমার পরিবারকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বাড়ি ফিরে আসার কথা বলতে চাই।

- দয়া করে আমাদের বলো তুমি এখন কি নিয়ে কঠোর পরিশ্রম করছো।

আমি জাপানে কাজ চালিয়ে যেতে চাই, তাই আমি আমার চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা অর্জন করতে চাই। তবে, যেহেতু আমি এখনও কাঞ্জি পড়তে পারি না, তাই বর্তমানে পরীক্ষা দেওয়া আমার পক্ষে কঠিন। যদি সম্ভব হয়, তাহলে আমি কৃতজ্ঞ থাকব যদি প্রশ্নগুলো হিরাগানায় লেখা হত যাতে যেকোনো দেশের মানুষ সহজেই সেগুলো পড়তে পারে।

- তোমার ভবিষ্যৎ লক্ষ্য কী?

জাপান শীতকালে বিশুদ্ধ সাদা তুষারে ঢাকা থাকে, বসন্তে সবুজের সমারোহ, গ্রীষ্মে স্বচ্ছ পানির নদী এবং শরৎকালে লাল হয়ে যাওয়া গাছপালা। এই দেশে এমন চারটি ঋতুতে কাজ করতে এবং হাসতে পেরে আমি খুশি। যদিও কম্বোডিয়ায় আমার পরিবারের জীবন এখনও আর্থিকভাবে অস্থিতিশীল, তবুও আমি তাদের সহায়তা করার জন্য আগের চেয়ে আরও কঠোর পরিশ্রম করতে চাই। সেই লক্ষ্যে, আমি আমার কাজে আরও চ্যালেঞ্জ নিতে চাই।

"আমরা বন্ধু!" প্রেসিডেন্ট ওকা বলেন।
বিজয়ীদের স্মারক উপহারও প্রদান করা হয়।

কোম্পানির মন্তব্য

- পুরষ্কার গ্রহণ সম্পর্কে কিছু কথা বলুন।

আজ সে যে স্যুটটি পরে আছে, সেটা আমি যখন ছোট ছিলাম তখন যে স্যুটটি পরেছিলাম। আমরা আমাদের দিনগুলো পরিবারের মতো একসাথে কাটাই, নিয়মিতভাবে একসাথে মাঠে কাজ করি। আমি আবেদন করেছিলাম কারণ আমি তাকে জানাতে চেয়েছিলাম যে সে জাপানে স্বীকৃত। তিনি এতটাই পরিশ্রমী যে আমাদের সকল কর্মচারী একমত যে বেশিরভাগ জাপানিদের তুলনায় তাঁর কাজের প্রতি বেশি নিষ্ঠা রয়েছে।

আমি তাকে এমন কিছু করার জন্য উৎসাহিত করতে চাই যা তাকে তার কাজে উন্নতি করতে সাহায্য করবে। সেই লক্ষ্যে, আমরা সমগ্র কোম্পানি জুড়ে সহায়তা প্রদান অব্যাহত রাখব।

প্রতিনিধি পরিচালক ইওয়াও ওকা

বিজয়ীর সাথে সাক্ষাৎকার②: সোহ কান মো

株式会社兼藤(東京都) 表装 ミャンマー出身 ソー カッン モウさんの写真

- তুমি যখন প্রথম জাপানে এসেছিলে, সেই স্মৃতিগুলো আমাদের বলো।

যখন আমি প্রথম জাপানে আসি, তখন আমি কোনও জাপানি ভাষা বলতে পারতাম না, এবং আমার মনে আছে আমার প্রথম কাজের জায়গায় কাজের বিষয়বস্তু বুঝতে আমার খুব কষ্ট হয়েছিল। আমার সাথে একই সময়ে কোম্পানিতে দুজন বিদেশী যোগ দিয়েছিল, কিন্তু তাদের মধ্যে আমি জাপানি ভাষায় সবচেয়ে খারাপ ছিলাম, যা হতাশাজনক ছিল।

- দয়া করে আমাদের বলো তুমি এখন কি নিয়ে কঠোর পরিশ্রম করছো।

আমি বিশ্বাস করি যে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা যত বেশি হবে, আপনার জাপানিরা তত বেশি উন্নত হবে। আমার জুনিয়রদের সংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে, তাই আমি জাপানি ভাষায় তাদের কাছে হারতে চাই না।

- পুরষ্কার গ্রহণ সম্পর্কে কিছু কথা বলুন।

আমি যখন প্রতিদিন কথা বলতেও পারতাম না, তখন আমাকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য আমি রাষ্ট্রপতি, ব্যবস্থাপনা পরিচালক এবং নির্বাহী পরিচালকের কাছে সত্যিই কৃতজ্ঞ। আমি আমার সিনিয়রদের প্রতিও কৃতজ্ঞ, যারা আমার কাজে আস্থা রেখেছিলেন এবং যত্ন সহকারে আমাকে দক্ষতা এবং জাপানি ভাষা শিখিয়েছিলেন। জাপানে আমার প্রচেষ্টার উপর বিশ্বাস রাখার জন্য এবং আমাকে সমর্থন করার জন্য আমি আমার মা এবং বাবাকেও ধন্যবাদ জানাতে চাই।

"তার কাছে, স্বাধীনতা কেবল একটি স্বপ্ন নয়!" ভাইস প্রেসিডেন্ট আন্দো বলেন।

কোম্পানির মন্তব্য

- তোমার ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা কী?

কোম্পানিতে তার যোগদান আমাদের জাপানি কর্মীদের জন্য এক বিরাট অনুপ্রেরণা এবং আমাদের অনভিজ্ঞ কারিগরদের তরুণ কর্মীদের পরামর্শ দেওয়ার সুযোগ করে দিয়েছে। আমার কাছে, সে এক মূল্যবান সম্পদ।

তাদের কাজের জায়গা করে দিতে পেরে আমি গর্বিত। ভবিষ্যতে, আমরা এমন একটি পরিবেশ তৈরি করার লক্ষ্য রাখি যেখানে তারা নেতৃত্বের ভূমিকা নিতে পারে এবং অভ্যন্তরীণ ও আন্তর্জাতিকভাবে সক্রিয় থাকতে পারে।

এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং রিপ্রেজেন্টেটিভ ডিরেক্টর, তাকেশি আন্দো

সে স্কিল টেস্ট লেভেল ১ পাস করেছে এবং একজন ফোরম্যান হিসেবে দারুন কাজ করছে! ওহি-সান এবং চোরাই-সান

コンクリートポンプ株式会社(岐阜県)コンクリート圧送 中国出身 オウヒ氏

পুরষ্কার পয়েন্ট

  • তিনি প্রথম স্তরের দক্ষতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন, ফোরম্যান এবং নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করেছেন এবং সাইটের প্রধান প্রকৌশলী হিসেবে নিবন্ধিত হয়েছেন।
  • ফোরম্যান হিসেবে প্রায় এক বছরের অভিজ্ঞতার সাথে, তিনি কাজের পরিকল্পনা করে এবং কর্মীদের যত্ন নিয়ে কর্মক্ষেত্রে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম।
  • কোম্পানিগুলি যোগ্যতা এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জনের ক্ষেত্রেও সম্পূর্ণ সমর্থন করে, কর্মীদের লক্ষ্য থাকে নির্মাণ ক্যারিয়ার আপ সিস্টেমে তৃতীয় স্তর অর্জন করা এবং এমনকি নিবন্ধিত মূল প্রকৌশলী হওয়া।

ওহি পুরস্কারের সার্টিফিকেট গ্রহণ করছেন
株式会社ヒコサカ(愛知県) 左官 中国出身 チョウライさん

পুরষ্কার পয়েন্ট

  • যখন তিনি জাপানি প্রার্থীদের সাথে প্রথম স্তরের দক্ষতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন, তখন আইচি প্রিফেকচারাল স্কিলড ওয়ার্কার্স অ্যাসোসিয়েশন তাকে তার চমৎকার পারফরম্যান্সের জন্য স্বীকৃতি দেয়।
  • তারা ফোরম্যান এবং নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণও সম্পন্ন করেছে এবং ইতিমধ্যেই ছোট নির্মাণ স্থানে ফোরম্যান হিসেবে কাজ করছে।
  • কোম্পানিগুলি কর্মীদের দায়িত্বশীল কাজ দিয়ে এবং কঠিন পরীক্ষায় মনোনিবেশ করে তাদের অনুপ্রাণিত করার পাশাপাশি তাদের বিকাশের জন্য কাজ করছে।

চোরাই অনলাইনে অংশগ্রহণ করেছিলেন

গর্বিত বিজয়ীরা

অনুষ্ঠানস্থলটি এক গম্ভীর পরিবেশে পরিপূর্ণ।

৪৩ জন আবেদনকারীর মধ্য থেকে বিজয়ীদের নির্বাচন করা হয়েছিল।

"অসাধারণ বিদেশী নির্মাণ কর্মী পুরস্কার (ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন এবং পর্যটন মন্ত্রণালয় রিয়েল এস্টেট এবং নির্মাণ অর্থনীতি ব্যুরোর মহাপরিচালকের পুরস্কার)" সম্পর্কে

বর্তমানে, নির্মাণ ক্ষেত্রে, আমরা "নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী সিস্টেম" এবং "বিদেশী নির্মাণ শ্রমিক গ্রহণযোগ্যতা প্রকল্প" এর অধীনে প্রায় 7,000 বিদেশী শ্রমিক গ্রহণ করি। ২০১৭ অর্থবছর থেকে, ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয় (এমএলআইটি) প্রতি অর্থবছরে "আউটস্ট্যান্ডিং ফরেন কনস্ট্রাকশন ওয়ার্কার অ্যাওয়ার্ড" (ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের রিয়েল এস্টেট অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন ইকোনমিক্সের মহাপরিচালকের মহাপরিচালকের মহাপরিচালক) ধরে রেখেছে, যা বিদেশী মানবসম্পদকে স্বীকৃতি দেয় যারা নির্মাণ দক্ষতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা অর্জনের জন্য অসাধারণ প্রচেষ্টা করেছে। এটি ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয়, Japan Association for Construction Human Resources (জেএসি) এবং আন্তর্জাতিক নির্মাণ দক্ষতা প্রচার সংস্থা (এফআইটিএস) দ্বারা সহ-স্পনসর করা হয়।

পুরষ্কার প্রদানের মাধ্যমে, আশা করা যায় যে বিদেশী মানব সম্পদের দক্ষতার আরও উন্নতি, বিদেশী মানব সম্পদ গ্রহণকারী সংস্থাগুলির চমৎকার উদ্যোগের সম্প্রসারণ এবং এগুলি প্রচারের মাধ্যমে নির্মাণ কার্যক্রমে সমস্ত বিদেশী শ্রমিকদের অনুপ্রেরণা এবং দক্ষতার উন্নতি প্রচার করা হবে এবং জাপানে নির্মাণ ক্ষেত্রে বিদেশী মানবসম্পদের সক্রিয় অংশগ্রহণের প্রচার করা হবে।

২০২১ সালের আবেদনের বিষয়বস্তু ছিল নিম্নরূপ।

যোগ্যতা

এই প্রোগ্রামটি তাদের জন্য যারা নিম্নলিখিত যেকোনো বিভাগের আওতাধীন।

  • বিদেশী নির্মাণ কর্মী অথবা নির্মাণ কাজে নিয়োজিত নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিক
  • যারা পূর্বে ১ বছর ৭ মাস বা তার বেশি সময় ধরে বিদেশী নির্মাণ শ্রমিক হিসেবে নির্মাণ কাজে কাজ করেছেন

যোগ্যতা

  • আবেদনকারীদের অবশ্যই গ্রহণকারী কোম্পানি বা মনোনীত তত্ত্বাবধানকারী সংস্থা হতে হবে।
  • নিয়োগপ্রাপ্ত আবেদনকারীরা সশরীরে উপস্থিত হয়েও আবেদন করতে পারবেন।
  • যারা গত বছর আবেদন করেছিলেন কিন্তু দুর্ভাগ্যবশত পুরস্কার পাননি তারা আবার আবেদন করতে পারবেন।
  • নীতিগতভাবে, প্রতিটি কোম্পানির জন্য একজন আবেদনকারী গ্রহণ করা হবে; তবে, একাধিক আবেদনকারী আবেদন করতে পারবেন যদি তাদের উদ্যোগের বৈশিষ্ট্যের মধ্যে পার্থক্য থাকে।

২০২২ সালের জন্য আবেদনের যোগ্যতা পরিবর্তন হতে পারে।
নিয়োগ শুরু হলে আরও বিস্তারিত তথ্য JAC-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে দেওয়া হবে।

আমি লেখাটি লিখেছি!

Japan Association for Construction Human Resources (জেএসি) প্রশাসনিক বিভাগ (এবং গবেষণা বিভাগ)

মোটোকো কানো

ক্যানো মোতোকো

আইচি প্রিফেকচারে জন্ম।
তিনি জনসংযোগ, গবেষণা এবং তদন্তের দায়িত্বে আছেন এবং সোশ্যাল মিডিয়ার পেছনের ব্যক্তি।
আমরা প্রতিদিন আমাদের সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি আপডেট করি এই আকাঙ্ক্ষায় যে আমরা মানুষকে জাপানের প্রেমে পড়তে বাধ্য করি, জাপান থেকে নির্মাণের আবেদন বিশ্বজুড়ে ছড়িয়ে দিতে পারি এবং জাপানের নির্মাণ শিল্প যাতে বিশ্বজুড়ে পছন্দের শিল্প হিসেবে অব্যাহত থাকে তা নিশ্চিত করতে পারি।
তিনি এশীয় দেশগুলিতে দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা বাস্তবায়নের সম্ভাব্যতা নিয়ে গবেষণায়ও নিযুক্ত আছেন এবং প্রতিটি দেশের স্থানীয় সংস্থাগুলির সাথে সাক্ষাৎকার নিচ্ছেন।

জনপ্রিয় প্রবন্ধ

日本人向け外国人共生講座2025 基礎編 8月21日(木)14:00〜15:00_F