- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Kami menyediakan konten multibahasa melalui terjemahan mesin. Ketepatan terjemahannya tidak 100%. Tentang multibahasa situs web JAC
- Rumah
- [Selesai] Pelatihan komunikasi untuk karyawan Jepang
peristiwa
2024/12/26
[Selesai] Pelatihan komunikasi untuk karyawan Jepang
Kunci untuk mempertahankan talenta asing adalah komunikasi
Agar bakat asing dapat menetap, penting bagi mereka untuk merasa bekerja di perusahaan dan tinggal di Jepang menyenangkan. Untuk melakukan ini, kuncinya adalah memahami budaya dan adat istiadat negara lain dan mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang.
Dalam kursus "Pelatihan Komunikasi untuk Karyawan Jepang", karyawan Jepang mempelajari apa yang perlu mereka ketahui agar bakat asing dapat menetap di perusahaan.
Direkomendasikan untuk orang-orang ini
- Bagi yang ingin mempererat komunikasi dengan orang asing
- Mereka yang baru-baru ini menjadi penanggung jawab orang asing
- Perusahaan yang menyerahkan semuanya kepada organisasi pendukung terdaftar dan tidak dapat berkomunikasi dengan staf mereka sendiri
① Pelatihan pemahaman lintas budaya
Anda akan belajar tentang perbedaan budaya antara Jepang dan negara lain, serta pola pikir dan metode untuk mengatasinya.
contoh
Seberapa benarkah "Saya mengerti"?
Yamada meminta Addo untuk melakukan suatu pekerjaan.
Silakan periksa peralatan paling lambat pukul 3.
mengerti
Setelah mendengar penjelasannya, Ad berkata, "Saya mengerti."
Yamada merasa lega mendengar kata-kata itu. Saya akan memeriksanya jam 3.
Apakah pemeriksaannya sudah selesai?
Belum
"Oke."
Sudah kubilang...
② Pelatihan bahasa Jepang yang mudah
Anda akan diminta untuk memahami bahasa Jepang sebagai bahasa asing dari sudut pandang orang asing. Dengan menggunakan contoh nyata miskomunikasi yang disebabkan oleh perbedaan bahasa dan budaya, kami akan mencari solusi melalui kerja kelompok.
contoh
Salam
Salam merupakan aspek terpenting dari etika orang Jepang, tetapi terkadang orang asing tidak memahaminya.
Selamat pagi
Apakah sekarang sudah malam?
Orang Jepang mengucapkan "selamat pagi" bahkan di malam hari.
Kerja bagus!
terlihat? Siapa ini?
Apa yang orang Jepang katakan "Otsukaresama"?
Maaf tapi...
Mengapa harus meminta maaf?
Mengapa orang Jepang mengucapkan "sumimasen" begitu cepat?
Kursus ini tersedia sebagai pelatihan tatap muka atau daring. Mengapa tidak mencoba latihan intensif selama setengah hari di sore hari di hari kerja?
Kami menyambut partisipasi tidak hanya anggota, tetapi juga para eksekutif dan manajer, serta karyawan yang bekerja bersama pekerja asing.
Pelatihan komunikasi ini kini telah selesai.
Garis Besar Acara
- nama:
- Pelatihan komunikasi untuk karyawan Jepang
- Biaya Partisipasi:
- Gratis (Diperlukan pendaftaran awal)
- Cara berpartisipasi:
- Acara hibrida (tatap muka atau daring)
- Jadwal acara:
-
25 Maret 2025 (Selasa) Tempat di Osaka TKP Taman Kota Higashi Umeda Rabu, 26 Maret 2025 Tokyo Pusat Konferensi TKP Shinjuku
- Waktu acara:
- ① Pelatihan pemahaman lintas budaya 13:35-15:30
② Pelatihan Bahasa Jepang Mudah 16:00-17:06
- Kapasitas:
- 30 orang di setiap sesi, 1.000 orang online
- program
-
- 13:00
- Pembukaan
- 13:15
- Pendaftaran dimulai
- 13:35～13:40
- 1. Pengenalan program dan sambutan pembukaan
- 13:45～15:30
- ① Pelatihan pemahaman antarbudaya (istirahat 15 menit)
- 15:30～16:00
- merusak
- 16:00～16:05
- ② Pengenalan program dan salam
- 16:06～17:06
- ② Pelatihan bahasa Jepang yang mudah
- 17:06
- akhir
- Pertanyaan:
- PERSOL Global Workforce 株式会社
e-mail:
Tel: 0120-08-0162（平日9:00〜17:00）
Pengelolaan kursus ini dipercayakan kepada PERSOL Global Workforce Co., Ltd.
Harap dicatat bahwa ini berbeda dengan kursus bahasa Jepang untuk orang asing dan kursus bahasa Jepang mudah untuk karyawan Jepang.
Pengenalan Dosen
Morihiro Tada
Presiden dan CEO PERSOL Global Workforce, Inc.
Ia memiliki pengalaman bekerja di 30 negara di luar negeri dan telah terlibat dalam desain berbagai sistem sebagai anggota ahli dewan ahli di Kementerian Luar Negeri, Kementerian Dalam Negeri dan Komunikasi, dan Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan. Saat ini ia berpartisipasi dalam kelompok kerja dan membuat rekomendasi mengenai sistem ketenagakerjaan pembangunan di Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan. Dia juga memberikan kuliah di pemerintahan daerah lebih dari 100 kali setahun.
Tomomi Shimizu
PERSOL Global Workforce, Inc. Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Global
Setelah bekerja di sebuah perusahaan perawatan keperawatan sebagai penanggung jawab perekrutan, pelatihan, dan pendidikan bahasa Jepang bagi orang asing, ia sekarang bertanggung jawab mengembangkan sistem dan solusi untuk pengembangan sumber daya manusia di luar negeri, serta memberikan pelatihan bahasa Jepang yang mudah di perusahaan kami.
Siaran dan materi yang terlewat
Kamis, 26 Maret 2025
① Pelatihan pemahaman lintas budaya
Kamis, 26 Maret 2025
② Pelatihan bahasa Jepang yang mudah
Pertanyaan/Dukungan
Pertanyaan yang Sering Diajukan FAQ
- 0120-220353Hari kerja: 09:00-17:30 Sabtu, Minggu, dan hari libur: Tutup
- Tanya Jawab
- Hubungi kami