জাপানি কর্মীদের জন্য "সহজ জাপানি কোর্স অ্যাডভান্সড পার্ট ২" এর প্রতিবেদন

২০২৪ সালের জুলাই থেকে, JAC জাপানি কর্মীদের জন্য একটি "সহজ জাপানি কোর্স" আয়োজন করবে যাতে তারা বিদেশীদের সাথে সহাবস্থান করতে পারে।

এমনকি যদি আপনার সহজ জাপানি ভাষায় নিখুঁত দখল থাকে, তবুও বিভিন্ন সংস্কৃতি না বুঝে আপনি মানসিক ব্যবধান পূরণ করতে পারবেন না।
তৃতীয় কিস্তি, "অ্যাডভান্সড পার্ট ২"-এ, সহজ জাপানি ভাষার পাশাপাশি, আমরা মসৃণভাবে যোগাযোগের উপায়গুলিও চালু করেছি।

সহজ জাপানি ভাষা, কোমল হৃদয়ের অধিকারী

"সহজ জাপানি কোর্স অ্যাডভান্সড পার্ট ২" অনুষ্ঠিত হয়েছে। এই কোর্সটি ORJ Co., Ltd.-এর প্রভাষক টোমোমি কাওয়ামোতো দ্বারা পড়ানো হয়েছিল।
২১২ জন অনলাইনে অংশগ্রহণ করেছিলেন।
পাঠটি শুরু হয়েছিল আগের দুটি পাঠের পর্যালোচনা দিয়ে, এবং তারপরে আমরা সহজ জাপানি ভাষার মূল বিষয়গুলি এবং প্রয়োগগুলি পর্যালোচনা করেছি।

মৌলিক বিষয়গুলির পর্যালোচনা

"সহজ জাপানি" হলো এমন জাপানি ভাষা যা বিদেশীদের জন্য ① সহজ (সহজ) এবং ② সদয় (বিবেচনাপ্রসূত)।
সহজ জাপানি ভাষা তৈরির মূল চাবিকাঠি হল কাঁচির নিয়ম।
কাঁচি ব্যবহারের নিয়ম কী? উন্নত অংশ ১: একটি প্রতিবেদনে

তারিখ লেখার অন্যান্য উপায়

• জাপানি ক্যালেন্ডার ব্যবহার করবেন না
  আপনার মাথায় অপরিচিত জাপানি ক্যালেন্ডারকে গ্রেগরিয়ান ক্যালেন্ডারে রূপান্তর করা একটি কঠিন কাজ।
• তারিখটি "কোন মাস কোন দিন" হিসাবে লেখা আছে।
  এমন কিছু দেশ আছে যেখানে নামটি জাপানের বিপরীতভাবে পড়া হয়, তাই "/" স্ল্যাশ দিয়ে লিখলে ভুল হতে পারে।

আমি এই ধরণের জিনিস শিখেছি:

অ্যাডভান্সড পার্ট ১ এর পর্যালোচনা

আমি স্পষ্ট নির্দেশনা দিতে শিখেছি।

• অস্পষ্ট অভিব্যক্তি এড়িয়ে চলুন
  "যদি সম্ভব হয়, আমি চাই তুমি একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে XX করো" এর মতো অস্পষ্ট বাক্যাংশ ব্যবহার করার পরিবর্তে স্পষ্টভাবে বলো, "আমি চাই তুমি একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে XX করো।"
• নির্দেশাবলী কীভাবে পরীক্ষা করবেন
  নির্দেশনা দেওয়ার পর, "বুঝতে পারছো?", "ঠিক আছে?", অথবা "তুমি কি এটা করতে পারো?" এর মতো প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করলেই কেবল "আমি বুঝতে পারছি," "ঠিক আছে," অথবা "আমি এটা করতে পারি," প্রতিধ্বনিত হবে, তাই এটি "না"।

আমি এরকম জিনিস শিখেছি

তাহলে চলুন শুরু করা যাক এখন পর্যন্ত কী ঘটেছে তার দিকে একবার নজর দিয়ে।
আপনি যে সেশনেই যোগদান করুন না কেন, আপনি কখনই কোর্সের বিষয়বস্তু অনুসরণ করতে পারবেন না, তাই অনুগ্রহ করে আমাদের সাথে যোগ দিতে দ্বিধা করবেন না।

এখন, আমরা অবশেষে “অ্যাডভান্সড পার্ট ২” এর বিষয়বস্তু শিখব।

ওরা বলুক, "আমি জানি না।"

"আমি জানি না" এই উত্তরটি জিজ্ঞাসা করুন।

যদি তুমি অন্য ব্যক্তিকে "আমি বুঝতে পারছি না" বলার পরিবর্তে "আমি বুঝতে পারছি না" বলতে পারো, তাহলে এটা প্রমাণ করবে যে তুমি যোগাযোগ করেছো।
একজন সদয় শ্রোতা হোন এবং অন্য ব্যক্তিকে স্বাচ্ছন্দ্য দিন। জাপানিদের সাথে কথা বলতে বিদেশী কর্মীরা খুব নার্ভাস বোধ করেন। মুখের ভাব এবং কণ্ঠস্বরের এমন সুর ব্যবহার করার চেষ্টা করুন যা উত্তেজনাপূর্ণ মনে না হয়।

〇 এমন একটি পরিবেশ তৈরি করুন যেখানে আপনি আরামে জাপানি ভাষা বলতে পারবেন

এটি করার জন্য, আপনি এখনই যা করতে পারেন তা হল অভিবাদনে ব্যক্তির নাম অন্তর্ভুক্ত করা। যখন কেউ তোমাকে বলে, "শুভ সকাল, মিস্টার/মিসেস XX," তখন তোমার মনটা একটু ভালো হয়ে যায়। সহজ কিছু দিয়ে শুরু করা যাক।

সহজ জাপানি ভাষা এবং যোগাযোগের বিভিন্ন ধরণ

"আপনি কি এটা করছেন?" জিজ্ঞাসা করার জন্য আমরা জিনিসপত্রের একটি চেকলিস্ট চালু করেছি।

• শুভেচ্ছা/প্রতিদান শুভেচ্ছা
• নাম ধরে ডাকছে আমাকে
• শোনার ইচ্ছা রাখুন
• অন্য ব্যক্তির মুখ, চোখ দেখতে এবং শুনতে সক্ষম হওয়া
• অন্য ব্যক্তির কথায় বাধা না দিয়ে তার গল্প শুনুন।
• প্রথমবার যদি অন্য ব্যক্তি ভালোভাবে কথা না বলে, তাহলে "আবার বলো" বলতে পারা
• তিনি ছবি, চিত্র, প্রকৃত জিনিসপত্র ইত্যাদি দেখিয়ে কথা বলেন।
• প্রশ্নগুলো ছোট এবং উত্তর দেওয়া সহজ (কখন, কোথায়, কে)
• আমি অন্যদের সামনে লোকেদের তিরস্কার না করার চেষ্টা করি।
• আমি আবেগপ্রবণ না হওয়ার চেষ্টা করি।
• আমি আপত্তিকর ভাষা ব্যবহার না করার চেষ্টা করি।
• মাথা বা শরীর স্পর্শ করা এড়িয়ে চলুন

আপনার নিজের কোম্পানিতে আপনি কী করতে পারেন তা বিবেচনা করুন

"আপনার কোম্পানিতে কী কী উদ্যোগ বাস্তবায়ন করা যেতে পারে তা জানার" অনুরোধের জবাবে, আমরা জাপানি কর্মীদের শিক্ষিত করার সময় এবং বিদেশীদের জন্য প্রশিক্ষণ অধিবেশন আয়োজনের সময় বিবেচনা করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি উপস্থাপন করেছি, পাশাপাশি প্রতিটি কর্মক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত নিয়ম তৈরির ধারণাও উপস্থাপন করেছি।

আমরা আরও আলোচনা করেছি যে কীভাবে দোভাষীর উপর অতিরিক্ত নির্ভরতা আপনার জাপানি পড়াশোনার অগ্রগতিতে বাধা সৃষ্টি করতে পারে এবং দোভাষীর জন্য আবেদন করার সময় কী কী বিষয়ে সতর্ক থাকতে হবে।

আমরা অন্যান্য কোম্পানিগুলির কর্মীদের জাপানি ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা (JLPT) পাস করতে সাহায্য করার প্রচেষ্টার পাশাপাশি জাপানি ভাষার দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য অন-সাইট পদ্ধতিগুলিও চালু করেছি যা পরীক্ষার উপর নির্ভর করে না।

আপনার প্রতিক্রিয়ার প্রেক্ষিতে, আমরা আবার মৌলিক বিষয়গুলি দিয়ে শুরু করছি!

সহজ জাপানি কোর্সটি অব্যাহত থাকবে।
আমরা যে প্রতিক্রিয়া পেয়েছি তার প্রতিফলন ঘটিয়ে, দ্বিতীয় কোর্সটি শুরু হবে বেসিক কোর্স (১৭ অক্টোবর), অ্যাডভান্সড কোর্স ১ (১৪ নভেম্বর) এবং অ্যাডভান্সড কোর্স ২ (১৯ ডিসেম্বর) দিয়ে।

এই অংশগ্রহণকারী জরিপে,

• একই রকম একটি সেমিনারে, আমি মাত্র এক ঘন্টার মধ্যে এমন কিছু বুঝতে সক্ষম হয়েছিলাম যা আমি ১০ ঘন্টারও বেশি সময় ধরে শোনার পরেও স্পষ্টভাবে বুঝতে পারিনি।
• এটি সুনির্দিষ্ট এবং বাস্তবায়ন করা সহজ।

এই ধরণের কিছু খুশির মন্তব্যও ছিল।

এছাড়াও, উন্নতিগুলির মধ্যে রয়েছে:

• পরিস্থিতির সাথে মানানসই আরও উদাহরণ থাকলে আমি চাইতাম।
• পূর্ববর্তী আবেদন পর্ব ১ এর মতো, অংশগ্রহণমূলক পদ্ধতির ফলে এটি বোঝা সহজ হয়ে গেছে কারণ আপনাকে নিজের জন্য চিন্তা করতে হয়েছিল।

আমরা এই ধরনের মন্তব্যও পেয়েছি:

আমরা নির্মাণ সাইটের জন্য নির্দিষ্ট কিছু উদাহরণমূলক প্রশ্নও বিবেচনা করছি, যাতে আপনি আপনার পরিস্থিতির সাথে মানানসই অংশগ্রহণমূলক পদ্ধতিতে "সহজ জাপানি ভাষা" শিখতে পারেন।

"সহজ জাপানি ভাষা কোর্স" হল জাপানি কর্মীদের জন্য তৈরি একটি ব্যবহারিক কোর্স যার লক্ষ্য বিদেশীদের সাথে আন্তঃসাংস্কৃতিক বোঝাপড়া এবং সহাবস্থানকে উৎসাহিত করা।

আমরা আপনার অংশগ্রহণের জন্য উন্মুখ।
জাপানি কর্মীদের জন্য "বিদেশীদের সাথে সহাবস্থান" কোর্স

お問合せ：(株)ORJ　担当：三浦
e-mail:
Tel: 090-3150-0562

এই প্রবন্ধটি ১২ সেপ্টেম্বর, ২০২৪ তারিখে বৃহস্পতিবার অনুষ্ঠিত তৃতীয় সহজ জাপানিজ কোর্স, অ্যাডভান্সড পার্ট ২ এর একটি প্রতিবেদন।

সেমিনার ভিডিও

সেমিনার উপকরণ

সহজ জাপানিজ কোর্স অ্যাডভান্সড লেভেল ২ সেমিনার উপকরণ 240912.pdf

জাপানি কর্মীদের জন্য "সহজ জাপানি ভাষা কোর্স" সম্পর্কিত প্রতিবেদন

• জাপানি কর্মচারীদের জন্য [1] "সহজ জাপানি মৌলিক কোর্স" রিপোর্ট
• জাপানি কর্মীদের জন্য "সহজ জাপানি কোর্স (উন্নত স্তর ①)" সম্পর্কিত প্রতিবেদন [2]
• জাপানি কর্মীদের জন্য "সহজ জাপানি কোর্স (উন্নত স্তর ②)" সম্পর্কিত প্রতিবেদন [3]